《科协转变作风年活动整改措施99》.docx

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《科协转变作风年活动整改措施99》

《科协“转变作风年”活动整改措施9.9》

存在问题及整改措施

为确保“转变作风年”活动取得实效，我单位按照区委、区政府《关于在全区开展“转变作风年”活动的实施意见》总体部署，在前段深入学习的基础上，认真查摆，深刻剖析，通过召开民主生活会，开展领导与同志们谈心活动，向有关单位发放征求意见函等方式，广纳意见和建议。

经认真归纳梳理研究决定，本着发现问题及时整改的原则，特制定本整改措施，力争年内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

一、存在问题

1、学风不浓、知识结构老化的问题。

学习自觉性不高，不够深入，学习效果不是很明显，部分干部存在敷衍了事、得过且过的思想，接受新知识、新事物较慢，凡事较多凭经验、想当然，知识结构趋于老化，能力水平有待提高。

2、改革创新的主观意识有待进一步提高。

科协是党的重要群团工作部门，在经济和社会发展不同时期不同阶段，科协工作如何适应变化的需求存在滞后现象。

比如：

如何根据形势变化和科学发展的要求，如何引导科技人员更好地发挥才能和智慧，积极参与“转方式，调结构”，使福山科协工作更加体现战略性、科学性、时代性，对此思考和分析得不够充分。

3、不思进取、盲目乐观的问题。

有的机关干部只想吃老本、不想立新功，安于现状，消极作为，缺乏为基层服务

的主动性和积极性，领导安排就干，不安排就找不到工作干，推一推，动一动，缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的境界。

二、整改措施

1、把坚持学习贯穿始终。

坚持每周五下午集中学习日制度，组织全体机关干部进行有关政策、上级文件及业务知识的学习与交流；在加强对相关政策知识学习的同时，又积极“走出去”，有针对性地学习和借鉴先进地区的经验做法，开阔了视野、拓宽了思路，进一步推进了“学习型”机关的创建。

2、狠抓工作落实，努力提高服务水平。

积极倡扬“勤勉敬业奉献为本、强学力行创新为本、情系科协服务为本、和谐奋进创优为本”的精神，开展科协系统、科协机关的团队建设。

营造开放和互相信任的团队环境，以班子成员的真诚、坦率、平等和热忱感染基层科协干部和科技工作者，注重沟通、善用激励、合理授权、有效指导，切实提升班子的领导能力，激发科协干部的工作热情和发展潜能。

3、严于律己，当好表率，塑造清正廉洁的良好形象。

认真贯彻民主集中制，完善党组会议议事规则，加强集体领导。

恪守勤政廉政要求，用高标准、严要求对照自己的思想和言行，强调“从我做起，从现在做起”，严于律己，洁身自好，淡薄名利，当好表率，自觉抵御各种不良思想的侵蚀和诱惑，以实际行动塑造科协干部的良好形象。

4、坚持健全长效机制。

自“转变作风年”活动以来，我单位逐步完善了机关规章制度，如考勤制度、财务制度、廉政建设制度、车辆管理制度等。

坚持制度建设实效管用和

有利于贯彻落实的原则，严格用制度管人，用制度管事，引导广大干部职工培养良好的行为规范，树立严谨的工作作风，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性，更为加快创建“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型”机关为内容的“六型机关创建”活动做好保障工作。

三、加强组织领导，确保活动各项措施落到实处集中整改阶段是体现“转变作风年”活动成效的关键环节。

领导干部要继续发挥好表率作用，带头制定整改措施，带头落实整改任务，带头接受群众监督。

每名工作人员要进一步增强工作责任感、紧迫感和主动性，认真履行职责，善始善终地抓好活动开展。

同时，活动领导小组要加大督导，及时掌握情况，对具备整改条件的立即整改，整改需要一定时限的，分阶段整改，对确实无法解决的，要做好政策解释工作，并把活动开展情况纳入全年工作考核，确保各项整改措施取得实效。

xx年9月10日

第二篇：

9、整改措施张湾中学创“巾帼文明岗”

整改措施

一、成立整改领导小组，聘请行风监督员。

二、加强政治理论学习，提高岗员的政治思想觉悟，增强教书育人的意识。

三、加强岗员的业务培训，提高岗员的业务素质。

四、加强岗员备课、教学、考析等各教学环节的规范管理，提高岗员的教学质量。

五、定期开展岗员之间的备课、教学比赛，提高岗员的教学能力。

六、切实落实课堂教学计划，建立课堂教学质量监督制度。

七、建立健全师德档案制度，将师德表现作为教师晋级、升职、评先、选拔及教育教学工作评估的重要依据。

八、建立违背教师职业道德建设的惩戒制度，切实规范教师举止言行。

张湾中学

xx年5月

第三篇：

民政局作风转变整改措施1关于作风转变年活动的整改措施

按照县委开展作风转变年活动的统一安排，县民政局通过开展“走百村访千户”，观看廉政警示教育片，召开座谈会、查找问题分析会，发放问卷调查等活动，征集到5条意见建议，经过综合梳理，主要问题归纳为以下三个方面：

1、存在工作作风不扎实的问题；

2、存在研究工作不细致的问题；

3、存在思想境界不高的问题。

为切实加大机关作风整改力度，努力建设成为让县委、县政府放心，全县人民群众满意的政府部门，提出如下整改措施。

一、加强理论学习、提高思想认识

认真落实学习制度，坚持局党组中心组学习和干部职工每周一学习制度。

认真学习中国特色社会主义理论，特别是科学发展观，学习民政工作的法律法规及业务知识。

坚持理论联系实际的学风，认真研究民政事业发展的新情况、新问题，深化民政科学发展规律的认识和把握。

坚持学用结合，努力把理论学习的成果转化为促进民政事业科学发展的工作思路和实际能力，不断提高行政效能和服务水平。

二、健全完善制度、强化科学管理

一是加强制度建设。

加大对《中江县民政局机关各项工作制度》落实的督查力度，定期和不定期的对制度落实情况进行检查，坚决杜绝形式主义、不注重实际的工作作风。

二是不断建立和完

1善创新制度。

结合形势和工作需要，对不切合实际的制度进行修订完善，通过大胆创新，使各项工作制度更加科学规范。

三是加强对工作人员经常性的教育和管理。

不断提高干部职工工作的自觉性、责任性和组织纪律性，做到八小时工作日，坚守工作岗位，做好本职工作。

不串岗、不上网聊天、不擅自脱岗。

四是强化服务意识，改善服务态度，牢记宗旨观念，提高服务质量，树立民政部门良好的服务形象。

三、求真务实，切实改进工作作风

民政部门的工作中心在基层，掌握实情、了解民意、帮助群众解决实际困难，是我们工作的出发点和落脚点。

局党组成员、各股室负责人要及时深入基层开展调查研究，多掌握和了解实情，指导基层做好服务工作，为全县民政事业的发展，提供翔实、具有参考价值的决策依据。

同时，主动帮助乡镇解决实际困难，多与乡镇分管民政工作的领导沟通，交换意见。

及时向上级反映乡镇民政工作中的问题和困难，争取上级和社会多方面的支持和帮助。

不断加强领导干部廉洁勤政教育，切实转变工作作风，克服形式主义、官僚主义和衙门作风。

四、立足实际，抓好落实

以群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持为标准，进一步转变工作作风、工作方法、工作态度，全方位搭建服务平台。

切实为群众办实事、做好事，提供优质服务。

重点在四个方面抓好落实：

一是在推进当前工作上抓落实。

认真落实好民政各项政

2策，按时足额发放城市、农村低保资金、优抚对象的抚恤金和定期定量补助金。

民政专项资金做到专款专用，严禁“吃、拿、卡、要”等问题的发生。

二是在提高服务质量上抓落实。

各项工作开展要有安排、有部署、有检查。

做好来信来访人员的接待，热情、周到、细致地解答问题，做到件件有落实，件件有回音。

在时限内高质量地完成各项工作。

三是在解决难点、热点问题上抓落实。

对困难群众生活、看病等诸多问题，对干部职工关心的切身利益问题，不回避矛盾，不强调客观原因，深入基层掌握实情，了解民意，真正为人民群众掌好权、服好务。

四是在发现问题，及时纠正问题上抓落实。

民政工作的重心在基层，民政服务对象在基层。

要善于听取不同意见，接受各方面的监督，改进工作作风。

对在工作中群众反映较突出的问题，要认真对待。

能在短时间内纠正的问题，要立即纠正，绝不拖延。

不能及时改正的问题，要作解释说明工作。

五、坚持政务公开、做到优质服务

全面落实各项便民利民服务措施，加强领导干部作风建设。

一是进一步加强政务公开工作，完善政务公开内容。

需要向人民群众和干部职工公开的事项，如：

工作职能、收费项目、办事程序、办事时限、政策规定、财务开支、重大事项等有关人民群众和干部职工切身利益的及时予以公开。

二是全面推行行政审批，向社会公开审批事项和各项服务流程。

努力做到办事结果、收费依据、办事时限透明，不断提高服务质量和办事效率。

三是加强

3窗口服务力度。

做到工作人员持证上岗，文明用语，礼貌待人，热情周到，遵纪守法。

坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

以扎实的作风和高效的工作为建设经济丘陵强县做出更大的贡献。

第四篇：

转变作风、求实求效整改措施“转变作风、求实求效”教育活动

整改措施

根据公司关于深入开展“转变作风、求实求效”主题教育活动的安排，通过学习和自查自纠。

认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。

对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。

结合本次活动工作重点“倡导八个方面良好风气，着力解决八个方面问题”，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：

一、存在的问题和不足

（一）学习不够，理论水平有待提高。

学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。

二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

（二）创新意识不强，工作方法简单。

工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（三）作风不够扎实。

工作不深入、不扎实。

有些工作浮于表面和有应对的思想。

工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。

总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。

只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。

有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。

加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。

2、思维局限，进取意识不够强。

认为工作上过得去就行，不

求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。

按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。

没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，从自身做起，从小事做起，扎实做好每项工作，提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

（一）加强理论学习，提高政治素质。

今后我要认真学习领会党的方针政策，提高理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。

（二）积极开拓进取，提高工作水平。

要提高对学习业务知识重

要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。

进一步增强大局意识、责任意识，干一行爱一行专一行。

要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）加强自身修炼，提高服务能力。

通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。

坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。

总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

xx

xx年1月17日

第五篇：

转变工作作风、密切联系群众个人问题查找及整改9“转变工作作风、密切联系群众”大讨论活动个人问题查找及整改方案

黑龙江阿城经济开发区自开展“改进工作作风、密切联系群众”大讨论活动以来，我按照干部作风建设活动的要求，认真学习了胡锦涛总书记提出的领导干部八个方面的优良作风，对自己的工作及思想动态进行了仔细查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向。

一、存在的问题和产生的原因

一是思想解放不够到位。

总以为自己只是一个政府组成部门的负责人，做好本单位的工作就行，处理和考虑工作有求稳怕乱思想，而且有时仍固守传统的思维方式去思考问题，用传统的计划经济工作方法去开展工作，安于现状，满足于稳步发展。

二是工作开拓进取不够强。

主要在思想上还存在一定的惰性，比较安于份内工作，对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务；看下级工作往往满足于听汇报、看资料.缺乏工作的主动性、进取性，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾，不敢用超前的思路，先人一着的思维大胆工作。

三是对干部培养力度不够。

平时组织集中学习主要在思

想政治学习上，专业技术业务知识培训学习比较缺少，大部分干部知识结构缺少更新。

同时从爱护干部的角度考虑的多一些，批评教育多，警示教育少，对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。

对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机制，出好干部、多出有才能的干部不够。

二、整改措施：

针对存在的问题，自己认为应从以下几个方面进行整改。

一是深化学习，提高自己。

学习是人生永恒的主题。

只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。

要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务.三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。

四是严于律己，拼搏奉献。

“成才不自在，自在不成才”。

始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以实际行动，做好表率带头作用。

内容仅供参考