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3.爆炸事故为零。
9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。
10.平安隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。
11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。
法规规定的各项卫生标准。
二、工作任务与考核方法(400分)1.仔细学习贯彻平安生产法律法规及各级平安会议精神。
(35分)
(1)建立健全本单位的各项平安生产规章制度及平安生产操作规程。
(满分5分,查单位平安生产规章制度与操作规程,缺一项扣1分,扣完为止。
)
(2)建立健全本单位的平安生产管理机构,落实本单位各级平安生产责任制。
保证平安责任落实到人。
(满分15分,查平安生产机构的组成,缺项扣5分;
未层层签订单位平安生产责任制扣2分;
抽查职工对本人平安职责的把握状况,未知或表述不明确,扣1分/人,扣完为止。
)(3)单位担任人依据本单位的实际状况,乐观组织相应的平安生产会议,传达有关平安生产工作要求,明确各阶段平安工作的目的、任务,督促指点各种平安生产制度及平安生产操作规程的落实。
将会议精神落实到每一位职工。
会议每月至多召开2次。
(满分15分,查平安生产工作会议记录、平安工作的详细目标与任务、生产运营目标,缺一项扣5分;
抽查职工对平安生产会议精神的把握状况,未知或不明确扣1分/人,扣完为止。
)2.加强对干部职工的平安学问宣扬与训练培训工作。
(65分)
(1)每年至多一次对本单位干部职工进行相应的平安学问培训,熟识、把握必要的平安技术学问和自我防护学问,并经考核合格后方可上岗,做好职工平安培训记录。
(满分15分,查单位的平安学问培训、考核记录,无记录扣5分;
抽查职工对平安学问的把握状况,未达标扣1分/人次,扣完为止。
(2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行平安技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的平安培训记录。
(满分10分,检查培训记录,无记录扣5分,抽查相应职工,未达标扣1分/人次,扣完为止。
(3)乐观协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作,定期进行复训,做到持证上岗。
(满分15分,查培训需求记录,无记录扣5分;
查特种作业人员上岗证件,无证件扣2分/人次;
抽查特种作业人员平安技术学问把握状况,未达标扣2分/人次,扣完为止。
(4)使职工能够娴熟把握工伤的紧急处理措施,将损害掌握在最小程度。
(满分5分,抽查职工对工伤的处理方法,未达标扣1分/人次,扣完为止。
(5)使职工能娴熟的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
(满分5分,抽查职工对劳动卫生防护用品的使用程度,未使用扣1分/人,扣完为止。
(6)使职工能在突发事故中正确娴熟地实行个人自救及互助互救措施。
(满分15分,查职工对突发事故处理措施的把握状况。
未知或不正确扣2分/人,扣完为止。
)3.加强各类设备、设备的维护保养工作。
(满分100分)
(1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、平安设备台帐及测量设备台帐,定期检修保养,定期检测,证件齐全。
(满分20分,各类台帐不健全、不完善,扣0.5分/处,扣完为止。
(2)严格执行作业票制度,按规定办理各种作业票证。
(满分16分,未按规定办理相关作业票证,扣1分/次,扣完为止。
(3)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌,字迹要醒目清楚。
(满分8分,悬挂不合理、规范扣0.5分/处,扣完为止。
(4)原料与成品合理存放,并设立醒目的分级存放标志。
(满分8分,存放不合理扣0.5分/处,扣完为止。
(5)设备、管道、平安附件、平安防护安装及平台、爬梯、护栏、支架等防护设备要准时保养维护,做好保养维护记录。
做到:
①转动设备防护设备齐全有效。
②设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。
③平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底,无平安隐患。
④大型次要设备设置要有设备标识牌,明确责任人,建立巡检或周检标识牌。
(满分24分,上述要求未达到扣0.5分/处,扣完为止。
(6)各种平安消防设备配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳动防护用品。
(满分8分,平安消防设备未配备或配备不合理扣0.5分/处,未按规定穿戴合适的劳动防护用品扣0.5分/人,扣完为止。
(7)有毒有害场所安装冲洗设备、设置事故柜存放防护急救用品,并定期检查。
(满分8分,相关物品设备不健全扣0.5分/处,未按期检查扣0.5分/次,扣完为止。
(8)厂区内。
3.化工厂平安员生产责任书
仅供参考:
了仔细贯彻落实《平安生产法》和“平安第一,预防为主,综合管理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化严重风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产运营目标的全面实现,根据“谁主管谁担任”,“分级管理、分级担任”的准绳,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《平安生产责任书》,其详细内容如下:
一、平安生产目标1、杜绝轻伤以上伤亡事故;
2、杜绝严重火灾、燃烧爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等平安事故;
4、降低一般事故频率,一般人身损害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生严重环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力削减污染物的排放。
二、平安生产工作要求1.恪守平安生产法律、法规的规定,保证平安生产、依法担当平安生产责任。
组织制定并实施本部门的平安生产事故救援预案,准时照实报告生产平安事故。
2.应和相关管理人员共同盲目学习,提高平安生产管理工作力量,达到相关规定要求。
3.把平安生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施平安工作考核并且奖惩分明。
4.在工作中把平安生产工作放在重要议事日程,审议平安生产工作规划并进行平安生产规划的详细实施。
5.准时了解和把握本部门的平安生产工作运转状况,准时监督落实严重问题和事故隐患处理措施,保证平安生产。
6.做好生产设备、平安配备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作,发觉问题准时与设备修理人员联系进行修理处理,使其常常保持完好和正常运转;
督促训练员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7.向公司平安主管部门(公司办公室)定期进行平安生产管理、检查督促、事故隐患整改状况等方面的汇报,对存在的严重平安问题应进行专题汇报并提出详细处理措施。
8.组织所属员工进行平安生产训练和培训,保证员工具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。
未经平安生产训练和培训合格,未获得相应执业资历的从业人员,不得上岗作业。
9.对特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资历证书后,方可上岗作业。
10.准时进行建设项目的平安方案审查与实施,保证建设项目与平安设备同步进行。
11.进行本部门严重危急源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12.推广平安生产工作先进阅历,乐观探究新形势下平安生产工作思路,使本部门平安生产工作愈加科学有效。
三、平安事故掌握1.必需组织本部门员工仔细学习《平安生产法》和有关平安生产规定,强化管理,避开平安事故的发生。
2.发生严重生产平安事故时,部门的次要担任人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3.准时上报有关部门并报公司安保科,爱护好事故现场,按“四不放过”准绳(事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有严厉 处理不放过、员工没有遭到训练不放过、防备措施没有落实不放过)严厉 查处事故责任。
4.帮助有关部门进行事故调查处理,支持协作事故抢救,供应便利条件并保持正常生产。
四、平安工作报告与考核1、每月公司组织的经理睬,各部门要把平安工作作为一项汇报内容;
每季度最终一个月底前上报本部门季度平安生产工作状况;
年底12月30日前上报部门领导签名的平安生产履职报告书。
内容为:
①领导职责履行状况;
②本部门平安生产和平安管理体系运转状况;
③对事故隐患或事故的处理状况;
④存在的问题和下一步实行的措施。
⑤阅历引见和建议。
2、公司平安主管部门将依据本部门日常平安管理工作情况和平安生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部门担任人的考核依据。
3、对于部门担任人失职形成的平安事故,公司平安主管部门将依据公司平安生产管理方法实行行政惩罚及经济惩罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期。
4.写份个人平安生产承诺书
个人平安生产承诺书(篇1)
员工平安承诺书
本人作为班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并严肃承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格恪守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定,乐观参与本单位组织的各项平安活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级平安训练和业务技能培训,努力提高本身平安意识及工作业务技术水平,做到“不损害本人、不损害他人、不被别人损害”。
3、工作中盲目恪守本岗位的《平安技术操作规程》,仔细按规程和平安要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的平安防护设备。
5、熟识岗位平安操作规程,把握岗位平安技能,晓得岗位存在的危急性,会实行预防措施和应急方法。
6、乐观参与班组事故隐患检查和整改工作,工作中发觉事故隐患或者其他危急(危害)因素,马上向上报告,并协作班组和车间进行处理。
7、发觉生产平安事故时,准时向上报告,并乐观参加事故应急救援工作,在救援中听从上级指挥。
8、切实做好本身平安防护工作,留意上下班车辆行驶平安及乘坐班车的平安。
如在生产作业严峻违反平安生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的惩罚,并担当相应后果。
员工(签字):
班组:
车间:
个人平安生产承诺书(篇2)
、本人已接受过平安训练培训,能够仔细执行“平安第一、预防为主、综合管理”的平安方针,恪守各项平安管理制度和规定,能做到不损害本人,不损害他人,不被他人损害,爱护他人不被损害。
二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。
三、自动接受各种平安训练培训和考核,做到持证上岗。
四、严格执行平安操作规程和施工作业平安管理规定。
五、穿戴好劳动爱护用品,着标准装上岗。
六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格恪守防火防爆、禁烟禁火、交通平安等制度。
七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。
八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设备。
我已经接受了入厂平安培训,完全理解了公司的基本平安规定,并承诺严格恪守,假如违反规定自愿接受惩罚。
单位(部门)名称:
承诺人(签名):
年月日
个人平安生产承诺书(篇3)
作为从事电力行业的一名员工,我深刻熟悉到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当简单,本身埋伏着诸多担心全因素,潜在的危急性大,工作中稍有疏忽,潜在的危急会转化为人身事故。
因而,我严肃承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位平安责任,为企业平安担任、为部门平安担任、为员工平安担任、为本人平安担任。
2、盲目恪守国家、行业和公司的各种平安管理法律、规章、制度、规定,听从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不担任任”三大敌人做斗争,努力做到“不损害本人、不损害别人、不被别人损害”。
3、恪守交通平安管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
4、恪守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,乐观学习灭火与火场逃命学问,熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
6、盲目接受公司、部门、班组的平安交底和技术交底,盲目执行平安交底和技术交底要求的各种平安措施,不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,乐观接受平安管理人员和其他人员对本人担心全行为的批判和建议并准时改正。
不抱抵触心理、不打击、报复平安管理人员和其他指出本人担心全行为的人员。
8、自动制止同事的担心全行为,对发觉事故隐患或者其他担心全因素,马上向现场平安生产管理人员或者本单位担任人报告;
接到报告的人员应当准时予以处理。
9、乐观参与公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,把握作业所需的平安生产学问,提高平安生产技能,增加事故预防和应急处理力量。
10、乐观参加公司的平安文化建设,努力营造和谐的平安生产氛围,培育良好的工作习惯和平安价值观。
5.化工企业《平安目标责任书》怎样编制
应依据本企业的特点和各部门(单位)的工作职责,根据公司总的平安生产目标,进行编制,一般由总经理和分管各部门的副总进行签订;
在由各副总对其分管的科室(车间)担任人进行签订;
然后在由科长(车间责任)对各分管的班组进步行订;
最终由部门和分管的班组进行签订。
下面列举副总和部门的平安目标责任书和班组和员工的平安目标责任书:
平安生产目标责任书(部门级)为了进一步落实平安生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据公司2021年度平安生产目标的内容,现与平安部签订如下平安生产目标:
一、目标值:
1、实施危急化学品平安标准化,提高公司平安管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无严重责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、严重事故隐患整改合格率95%以上,一般事故隐患整改合格率100%。
5、平安设备完好率98%。
6、关键安装、重点部位检查到位率98%。
7、平安培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位平安工作上必需做到以下内容:
1、对本单位的平安生产负直接领导责任,必需模范恪守公司的各项平安管理制度,不发布与公司平安管理制度相抵触的指令,严格履行本人的平安职责,确保平安责任制在本单位全面落实,并全力支持平安工作。
2、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本单位内全面实施,并盲目接受公司平安部门的监督和管理。
3、在确保平安的前提下组织生产,一直把平安工作放在首位,当“平安与交货期、质量”发生冲突时,坚持平安第一的准绳。
4、参与生产碰头会时,首先汇报本单位的平安生产状况和平安问题落实状况;
在支配本单位生产任务时,必需支配平安工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的平安检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门乐观参与平安检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应马上报告主管领导,根据“四不放过”的准绳召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理看法,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。
10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗训练;
11、严格执行公司平安生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业。
三、平安奖惩:
1、对于全年实现平安目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;
对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。
2、每月接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、严重设备事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关担任人500元。
4、发生一起轻伤事故,除根据考核规定惩罚外,同时罚相关担任人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除根据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关担任人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关担任人100元。
7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。
8、平安管理目全部达标,嘉奖500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至2021年12月31日止。
平安副总经理:
目标责任人:
日期:
2021年度平安目标责任书(班组级)甲方:
生产车间乙方:
班组协议时间:
2021年1月1日至2021年12月31日班组长是生产现场平安管理的第一责任人,对本班组的平安工作担任。
为了增加第一责任人的平安意识,体现平安责任,保证平安生产,杜绝生产平安事故,确保职工的人身平安和财产平安,体现平安工作责、权、利相统一的准绳,由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的平安生产签订协议:
1、严格执行各项平安生产管理制度、操作规程。
2、严格岗位巡回检查,保证设备的正常运转和处于完好形态。
对于自查和上级查出的平安隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。
3、坚持班组平安活动,常常对车间职工进行平安常识、平安生产预案、厂的各种平安规章制度、演练等方面的训练和技术练兵,并进行考核。
4、在指挥生产过程中,当生产与平安发生冲突时,生产要听从平安,发觉危及人身平安和设备平安的严重隐患或紧急状况时,马上下达停产和处理指令,并上报领导和通知有关职能部门。
5、乐观发觉、消退生产过程中存在的平安隐患,提高职工的平安意识。
6、本年度伤亡事故发生率为0%;
全年不发生一次直接经济损失2万元(含2万元)以上的设备、火灾、生产事故;
开展平安合格班组活动,12月底平安合格班组达标。
7、熟识、把握本班组危急物质及其性质、应急措施。
8、班组长有权拒绝违章指挥。
9、车间严格根据公司奖惩制度对班组进行奖惩。
车间主任:
班组长:
年月日以上内容仅供参考。
6.公司的平安生产承诺书怎样写
XX公司平安生产承诺书
1、乐观落实本部门平安生产主体责任,建立健全平安生产责任制和各项规章制度(平安生产管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施方案等),并严格执行;
按规定建立平安生产管理机构和配备平安管理人员。
盲目接受平安监督管理,把平安工作责任切实落实到基层和责任人。
2、对员工进行部门平安训练和班组平安训练,对员工进行常常性的平安意识、平安学问和平安技术训练,并组织考核。
定期组织本部门全体员工开展平安学问、消防学问的培训活动,提高员工的平安意识和平安业务技能。
使员工做到“四懂四会”,能够坚决、正确地处置各种突发大事。
3、组织本部门进行定期平安检查,落实隐患整改,保证平安设备、设备,各种平安标志齐全并符合要求,确保疏散通道和消防通道畅通。
4、严格执行平安事故报告制度,避开发生轻伤、死亡事故。
5、仔细执行平安生产“五同时”管理制度
(1)项目部领导必需坚持贯彻“管生产的同时必需管平安”的准绳,在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时,必需同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。
(2)方案运营部门在支配方案运营工作时,要同时考虑平安工作,合理支配生产周期,做到生产和平安两个目标同时下达,两项工作同时抓。
(3)生产部门在编制生产:
方案、进行生产调度时,贯彻生产必需平安的准绳,充分考虑生产上可能消失的平安问题,将平安列为生产、调度例会的重要内容。
下达生产方案,要满意应具备的平安生产条件。
(4)各部室、作业层必需做到平安生产“五同时”把平安工作贯穿到生产运营活动的每个环节中去,每周组织一次平安检查,每月进行一次平安训练。
各专职平安员对发生的事故进行处理时,留意爱护现场,查清缘由,实行防备措施,坚持“四不放过”准绳。
6、对严重危急源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;
落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;
制定事故应急救援预案,并定期进行演练。
7、依据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品,培训员工正确的使用方法,并监督其有效佩戴使用。
违反上述承诺,接受相应的行政惩罚,并担当相应的责任。
如因平安生产工作管理不力导致任何责任平安事故,部室、作业层担任人接受任何惩罚。
7.员工平安工作保证书
一般员工平安工作保证书|工作保证书范文
本人工作岗位:
本人所在部门:
一、本人在履行岗位职责前,向学校和所在部门严肃保证如下:
1、本人能仔细学习了国家有关平安的法律、法规,云南电力集团公司《平安生产工作规定》和《平安生产工作奖惩规定》。
2、本人能仔细学习学校制定的《云南省电力技工学校平安生产工作奖惩细则》、《云南省电力技工学校习惯性违章惩罚考核管理方法》、《云南省电力技工学校平安生产工作细则》、《云南省电力技工学校交通运输及交通平安管理制度》等相关平安制度并熟识学校的平安生产目标。
3、本人能清晰并把握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设备、消防设备的平安要求,工作人员的平安要求。
4、本人原意恪守学校制定平安制度、实施细则,盲目接受学校相关平安制度、实施细则的约束。
5、本人力争做到“我不损害本人,我不损害他人,我不被他人损害,我爱护他人不受损害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。
二、如违反相关平安制度、实施细则,给学
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