不能切实做好工作的检讨书Word格式文档下载.docx
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第三篇:
求实敬业是做好工作的根本
求实敬业是做好工作的根本
大家好!
首先,感谢院党组给大家创造这样一个别开生面的交流平台,同时自己有幸利用今天这个机会,向大家汇报一下思想和工作。
希望通过这次汇报,大家能够进一步地了解我,也更加了解我院的控申检察工作。
我是2014年的夏天来到控申科工作的。
转眼四年过去了,在这四年中,伴随我院控申工作的
进一步开展,自己也逐渐成熟起来。
我到控申科工作之前,在印象中,控申工作无非就是日常接访、收收转转。
只要是能坐得住板凳、耐得住性子,靠基本的法律知识就可以把工作做好。
可是到控申科工作一段时间之后,自己原来的看法彻底改变了。
因为控申工作涉及到了全部检察业务,还有以国家赔偿法为核心的许多规定和相关的细则,而且无论是刑事申诉案件,还是刑事赔偿案件,原案多是经过了公安、检察、审判各个环节办结的案件,对这类案件重新审查,不但需要我们掌握丰富的法律知识,而且还要付出艰苦的努力。
四年来,自己在这控申工作中耳闻目染,亲历亲为,感受颇多,收获颇多。
概括起来,有以下四点体会。
我汇报的第一个体会是:
做好控申工作,需要求真务实的精神。
近年来,由于历史和其它多种因素导致我院刑事赔偿案件不断增多,而赔偿案件往往与涉法上访案件息息相关。
因为有些案件依法赔偿完毕,当事人还常常无理取闹、得理不挠人。
如果我们赔偿不及时或不能正确处理赔偿案件,那又会埋下涉法上访的隐患,会给我们的工作造成被动。
所以说依法正确地办理刑事赔偿案件,直接关系到上访人的息诉问题。
因此,我们控申全体干警在主管检察长的直接领导下,常常结合案件认真研究有关的法律、法规,反复切磋,不断探讨,目的只有一个:
就是依法办案,不办错案,把住案件质量。
记得在2014年我办理了一起刘某申请赔偿一案。
申请人提出,在她原来所从事的出纳员工作中,虽重复列支41,000.00元,但因为工作中曾下了两笔错帐3,163.73元,在办理交接时,她将公款拿回家不是41,000.00元,而是37,836.27元。
法院的判决也认定其贪污37,836.27元。
而我院在侦查阶段将其41,000.00元全部收缴,故要求我院退其3,163.73元。
按照《人民检察院刑事赔偿工作规定》第六条和第十条的规定,进入赔偿程序之前应由原办案部门做出是否侵权的确认意见。
我将刘某的赔偿申请交给原办案部门后,原办案部门出据了不予确认意见,认为没有侵权。
理由是:
刘某利用出纳员的工作之便,重复列支41,000.00元,具有占有41,000.00元的主观故意,刘某工作中的错帐3,163.73元与所收缴的41,000.00元无关,错帐应由刘某原单位通过调帐处理。
由于《人民检察院刑事赔偿工作规定》第九条第四款规定:
“有证据证明查封、扣押、冻结、追缴的财产属于违法所得的,不予确认。
”那么根据这一规定,本案是否确认的焦点就在于:
是否为违法所得。
我调取了卷宗,对原案进行全面审查。
在审查中我发现,刘某借工作之便,重复列支41,000.00元,原侦查部门将41,000.00元全部收缴后,起诉阶段也以刘某涉嫌贪污41,000.00元向法院提起了公诉,而法院认定刘某贪污是37,836.27元。
那么,从财务原理上看,刘某错帐在先,重复列支在后,卷中反映案发前错帐没有被发现及纠正,通过刘某原单位出据的证明和帐目复印件上看,刘某在办理交接时,帐目是平帐,那么刘某在办理交接前拿回家的公款不可能是41,000.00元,而是37,836.27元,否则帐目不能平;
从法律规定上看,刘某主观上虽有占有41,000.00元的犯罪故意,但客观上只占有了37,836.27元,且贪污罪是一种结果犯,应以实际占有数额为定案依据。
据此我认为,原办案部门收缴的41,000.00元中的3,163.73元并不是刘某的违法所得,不是违法所得,对41,000.00元全部收缴就存在着侵犯财产权的情形,应当依法确认。
得出这个结论后,我并没有马上提交讨论并报请审批,而是进行了多方求证。
因为办理赔偿案件必须慎之又慎,如果不应赔偿而进行了赔偿,将损害国家的利益;
相反应赔偿而不赔,若请求人复议到哈市院并被纠正,按规定这就成了质量不高的案件,当时我的压力很大。
为了慎重起见,我多次征求科长的意见,我们一起反复探讨,并虚心向院里有经验的同志请教。
由于我们不是财会专业人员,在刘某一案中,对财务问题的认识是否正确,当时心里不是很有把握。
于是我和科长来到五常市审计事务所进行专门请教。
审计事务所的同志告诉我们,这个财务问题我们的看法是正确的,是经得起推敲的。
并说,如有必要,他们都可以出一份报告。
经过多方的探讨,进一步证明我们的意见是正确的。
最后,这份应予以确认的审查报告在我院检委会上顺利通过。
同时也得到原办案部门的支持和认可。
通过办理这起案件,使我体会到:
要做好控申工作,把住案件质量,没有求真务实
的精神是不行的。
几年来,自己办理了胡某的刑事申诉案,王某、蒋某的刑事赔偿案,李某的共同赔偿案等,都取得了良好的法律效果和社会效果。
我汇报的第二个体会是:
做好控申工作,需要勤奋、敬业的精神。
控申工作,它除了日常接访、签批分流、开展法律咨询、办理刑事申诉、刑事赔偿和举报初查案件外,还要完成哈市院、市政法委许多报
表和汇报材料。
尤其是从去年以来,进京接访也成了控申的重要工作内容。
要做好这些工作,没有一种勤奋、敬业的精神是不行的。
去年深秋,我院接到一起告急访,举报人反映冲河某部门领导有经济问题。
由于举报的问题较多,调查工作开展得十分艰苦。
结束当天的工作已是晚上10点多钟,驱车返回五常后,已是零晨左右。
想找个地方吃晚饭,街上都已经闭店了。
但想到我们经过努力较好地完成了初查任务,饥饿和疲劳就都不重要了。
今年三月份以来,控申科连续六次接到进京接访任务,每次接访都是个人利益与集体利益的取舍,敬业与责任的共鸣。
进京接访,也许象有些人说的这是一次不错的观光旅游机会。
但说实话,我们真的没有这份心情,因为休闲旅游同带着任务看风景,这种感觉是不一样。
而且有时上访人的态度变换不定。
一会说走,一会说不走,一会又说等他电话。
若是同意返回,就得马上买票做好准备,以防止上访人又改变计划。
同时,与高检院接待室领导办理相关事宜,也得耐心等待,有时一来电话,马上就得到。
所以只能在驻地附近等候。
我们当时满脑子里想的都是如何找到上访人,如何做上访人的劝返工作,怎样把事情办好,又能最大限度地降低接访成本,上访人若拒绝回来以及既便回来后又该怎么办的问题。
三月的北京,黄沙阵阵,我和苏尧科长坐在东郊民巷和天安门广场交叉口的台阶上,一边等待上访人的消息,一边看着天安门广场前川流不息的车流,心里确实不是滋味。
我们曾报怨过这种接访机制,但我们也清醒地认识到这就是我们的工作,也是我们的责任。
有一次在接访出发的前一天,我院受理了一起举报,检察长要求控申科进行初查,初查工作刚刚开始,因为接访又被迫中断了。
我们在京期间,一边处理接访事宜,一边分析研究初查方案。
记得在返回的那天,由于火车晚点,到哈站已是上午8点多钟,苏尧科长和我马上登上了五常的班车,11点多钟到五常后,家都没回,下午1点钟又驱车奔赴光辉继续开展初查工作。
我们半开玩笑地说:
“这才是控申科的效率”。
在今年进京接访的四个月中,正值我女儿中考的关键时刻,每次接访都是说走就走,一去4-5天,而且每次都是周末走,占用了许多休息时间。
为了完成接访任务,我放弃了共同照顾孩子的义务。
现在回想起来,我的心里只能留下了一些遗憾。
苏尧科长更是这样,从京返程时,为了省下半天的房费,又是打电话,又是楼上楼下找宾馆经理商量。
有一次“五·
一”临近,几天之内根本买不到返程车票,他就到处托朋友去买票,他这种敬业精神我都清楚地看在了眼里。
在处置我院孙某、赵某涉法上访的问题上,哈市院、市政法委多次要求我院进行工作汇报,我院也要主动向上级报告一些突发情况,于是我多次承担了这些文件,报告的起草工作。
每次组织材料,事都是一个事,但报告的侧重点不同,对材料形式的要求也不一样。
因此,我对每一份报告、文件都是重新起草,句句斟酌,生怕因为语言表达不准确而影响了对上访问题的处理。
因为,我也深切体会到:
为了全院的利益,去勤奋、去敬业是十分值得的。
我的第三个体会是:
做好控申工作,需要有正确的方式和方法。
正确的方法,好比一把金钥匙,它能打开坚锁之门;
正确的方法,又好比一缕春风,它能够融化严冬之冰雪。
实际工作中,掌握和运用正确的方式、方法对做好控申工作是至关重要的。
控申这个“窗口”部门,常常要与上访人打交道,在这一群体里,年龄不同、文化程度不同,对问题的看法和理解也不一样,这就要求我们接待人员不但要具有丰富的法律知识,而且还要具有较高的政策水平,并要掌握上访人的性格、脾气,运用正确的方式和方法,有针对性地依法处理上访问题,保证一次性地正确告知。
去年上半年,我在接待室接待了一位来自牛家镇的上访人,这个人60岁左右,交谈了几句,我就感到他是一个倔强,认死理的人。
他进屋就问:
“你们院长在哪个屋?
我要找他”。
我问他:
“你有什么事,是上访还是举报”?
他说:
啥你也管不了,我去了那么多地方都不管,今天我就找检察院,见你们院长,你要不告诉我,我自己去找”。
我忙起身走到他跟前,招呼他坐下慢慢说,耐心地劝他不要激动。
并安慰道:
“你既然到检察院反映问题,就是对检察机关的信任,你先说说,属于检察院管辖的,检察院一定帮助解决”。
几句安慰的话语,老汉终于谈出了他的问题。
原来老汉有一垧多水田,以每亩200多元的价格租给了本村村民,合同没到期,国家推出免征农业税政策,还对农民进行了直补。
老汉于是反悔,要求收回合同,租金退回,而承租人不让。
双方开始抢种土地,并发生撕打,老汉的老伴被打伤,当地公安机关对打人者已进行了处理,但土地问题没有解决。
老汉先后到多个部门上访、告状,没有得到满意答复,差旅费花了近千元。
听完他反映的问题,我没有简单地告诉他这事不属检察机关管辖,如果对土地使用权有异议可到法院办理的话。
而是耐心地解释有关的法律、政策规定,并让老汉换位思考。
最终老汉认识到这事要管也得法院管,但这件事就是到法院也不保打赢官司。
最后他对我说:
“我哪也不告了,我去了那么多地方,都说我没理,可我就不知道我为什么就没理,今天我才听明白了”。
老汉临走时还多次向我致谢。
在日常接访中,由于我们善于运用党的政策感化人,用法律知识教育人,用我们的真情去打动人,才化解了一个又一个矛盾,减少了一个又一个社会中的不稳定因素。
在今年进京接访中,有一次上访人闹得很凶,上级院要求我们必须接回,我们到京后,同上访人电话联系了几次,感觉他内心有回去的想法。
可到了见面时,上访人却向我们提出了条件,要求我们当场给他报销二千元,说他欠旅店住宿钱,不还钱,存在旅店的东西不让带走。
我们感觉到他又开始了无理取闹,于是我们把上访人带到高检院接待室,经高检院几位领导轮流劝说还是无济于事。
我们将情况及时向庄检和季检作了汇报。
同时,我们请示若上访人实在不回来,我们能否在当天返回。
庄检十分关心我们,并安慰说,再忍耐一下,不要急着回来,多想办法,争取劝他返回。
按照检察长的指示,我们继续同上访人周旋。
我们对上访人说:
“你不回去我们也没办法,在这里站了一上午,走,一起到我们的住处歇歇脚再走,我们的住处比较近。
上访人和我们来到住处,我们就利用这个机会,从人性化角度,谈他的父母,谈他的儿子,谈他上访以来艰辛的生活,又谈到他的问题高检院、省院都较为重视,应当回去等待。
经过一个多小时的“闲谈”,这块坚冰终于融化了,上访人同意无条件回去。
做控申工作,尤其是做涉法上访工作,有些问题是法律明文规定的,是具体的,而有些问题是无形的,没有根据可循的。
但无论如何,你都要去做,而且还要做得稳妥,做得圆满,这也是我从事控申工作最大的体会。
我汇报的最后一个体会是:
做好控申工作需要有团结协作的精神。
俗话说:
团结就是力量。
一个集体如果缺乏团结,那将一事无成,而有了团结,则战无不胜。
我们控申科虽然人手少,但工作从不拖拉,在做好日常性工作的同时,每遇到紧急、临时性任务的时候大家一齐上阵。
心往一处想,劲往一处使,有事勤商量,工作抢着干。
在控申科三名干警中,苏尧同志从不以科长自居,总是谦虚地说标榜自己只是个打头的。
他想事周到,办事认真。
但每次研究工作,都会发动大家集思广益,调动大家的主观能动性。
就算交待工作,布置任务都会让你感到这是你应该干的。
将我们被动地接受工作变成了自觉、主动地去完成每一项任务。
在他的带动下,我和瑞平副科长都能自觉地摆正自己的位置,积极出谋划策,努力当好参谋和助手,高质量地完成每一项工作。
在大家的共同努力下,我们全科干警在工作上激发了高度的热情,并形成团结协作的良好氛围。
比如:
瑞平同志每次复印新的法律规定,或是领取办公用品都不忘给我们带出一份,每当新的案件一下来,我这边旧案子还没办结,她都会主动接过去。
尤其我和苏尧科长进京接访期间,控申科的其他全部工作都落在她的身上,但她从没怨言,而且工作做得很好。
同样,在瑞平同志的两个儿子高考期间,苏尧科长和我都抢着到接待室值班,确保接待室不空岗。
因为我们知道,大家的后顾之忧解除了,才能更好地开展工作。
我们三人就是这样,心往一处想,劲往一处使,一切为了科室工作。
年终评优时,大家都互相谦让,并从内心去推举他人。
这为的是啥?
为的就是能实实在在地把工作做好。
几年来控申科一个个棘手的任务被拿了下来,靠的是啥?
靠的就是我们这种团结协作的精神。
当然,我们之间的团结是原则的团结,每当讨论案件时我们都会各杼己见,也有为了研究一个法律问题而争得较真起来,但正是这种较真,才使得我们的控申工作做得更好。
几年来的控申工作使我更深切地体会到,控申科是一个综合性的业务科室,每天都在做着细小而繁杂的工作,它没有院里其他科室办出大案、要案的辉煌,有时还需要其他科室的积极配合,但它却是承载着党和政府同人民群众之间的桥梁,也是维护社会稳定的一支重要力量。
最后,我还要借用张雪梅同志引用的话:
“我们做着一些平凡的小事,但是能把平凡的小事做好就是不平凡”,让我们以此共勉。
第四篇:
凝心聚力是做好工作关键
凝心聚力是做好工作关键
优化发展环境,切实转变工作作风,提高工作效能,是推动各项事业又好又快发展的重要保证。
人们常说“凝心聚力促发展”,做到凝心聚力,我们就能把心思用在干事上,把精力用在创业上,把功夫用在落实上,把本领用在发展上。
既是方法,也是态度,是我们做好工作关键。
心如何“凝”?
靠团结来“凝”。
凝心,就是围绕中心,服务大局,心往一处想、劲往一处使。
一是思想凝心,思想上讲团结,才能达到思想统一,才能有统一步调,才能做到令行禁止。
二是班子凝心,领导班子团结,才能拾遗补缺、协调配合、形成合力;
三是干群凝心,干群团结才能同心协力干事创业;
四是部门间凝心,各部门只有相互沟通、理解、配合,才能改变互相推诿扯皮现象,提高服务水平。
凝心就能团结,不凝心就如一盘散沙,什么事都干不好、干不了。
力如何“聚”?
靠实干来“聚”。
聚力就是脚踏实地创造性地开展工作。
真正做到“谋新招”、“创绝招”、“使实招”。
坚持发展是第一要务,查问题、找差距,挖原因,以便明确思路增添举措,积极推进各项中心工作。
第五篇:
做好工作的一点体会
做好工作的一点体会
大家好:
有幸来给在座的各位来讲课,我感到很光荣,;
同时又感到很忐忑不安,由于自己的水平有限,可能讲不好,怕耽误大家的宝贵时间。
也谈不上讲课,只是把我参加工作以来的一些体会,讲给大家听听,但愿对你们这些刚刚走出校门的学子们有所帮助!
和你们一样,我刚来时也有些不适应,安装单位,是男人的天地,不适合女人干,但我既然选择了它,就要做到既来之则安之。
静下心安心工作。
算来我来东电一公司工作已经25年,有幸来到这个集体是我的荣幸,我爱这个企业、这个工作岗位胜过我自己,不谈挣钱多少,能够把我十年寒窗所学知识淋漓尽致的用上,是我最大的心愿,说明十多年所念的书没有白念。
因为我单位每年都同时建设10多个机组,这就(推荐访问好范文网:
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都有10多个选择的余地,所以在这里每个人都有发挥的空间和舞台,就看你怎么把握!
只要你努力付出啦,领导和群众不会忘记!
介绍一下我自己:
我叫刘景英,1965年出生,1986年毕业于沈阳电力学校,所学专业是电厂热能动力设备,按理应该到电厂做个汽轮机或锅炉的运行人员,可我却选择了离家较近的东电一公司。
原因一:
我老家在内蒙的赤峰市宁城县,当时公司大本营在赤峰市元宝山。
原因二:
沈阳电力学校的党委书记是陈武,他曾我们东电一公司党委书记,从我公司调过去的,每次学校开会动员讲话时,讲的内容全都是一公司的事情,东电一公司干了5个单机容量,总容量第一,等等。
我觉得太神奇拉我很希望到这么有实力的单位工作,但是听说当时工作环境比较艰苦,人们远离亲人、身居陋室、风餐露宿,又有些退缩。
原因三:
1986年正直1
对越南自卫反击战凯旋,英雄们全国各地做报告,讲述我英勇的解放军战士视死如归的事迹,对我们鼓舞很大,人家解放军死都不怕,我们怎能被恶劣环境吓到,这点小事算啥,同学们纷纷请战到条件艰苦的单位去工作。
这是我来东电一公司的原因。
大家知道,东电一公司是安装单位,与运行不搭边,所学知识基本用不上,实际工作与书本相去甚远。
刚到工作单位就是一个什么都不懂的人,我刚来时与师傅一起去检修锅炉配套设施,只能给师傅传递一下工具,当时师傅向我要螺丝刀,我都不知是啥,后来师傅说是改锥,我才找到工具。
回到宿舍我闹心,觉得念了这么多年的书白念啦,这样下去不行。
一次两次还行,时间长拉,容易给师傅留下什么都不会的印象,会被人家看不起的。
刚刚走向社会的学生和转行的人一样到生疏的单位头三脚难踢.踢好啦,工作顺利进行,可能7-8年就显露出你的才干,踢不好,你的一生坎坷波折很难施展你的才干,有怀才不遇的感觉。
所以要想踢好头三脚必须做到以下方面:
第一方面:
做到尊章守纪、谦虚谨慎
1.遵守国家的法律法规,不做犯法的事情;
2.尊守企业的规章制度,企业让咋办就咋办;
3.领导交给的任务,及时快捷的提前完成。
4.团结同事、尊敬师傅;
5.不斤斤计较
第二方面:
做到求真务实知识丰富
世上无难事只怕有心人.我们公司有个出名的铆工匠,叫王殿斌,已经于1988年去世拉。
他干的铆工制品,基本是免检的,质检科到那一看听说是他负责干的,都不看,这是信任度和品牌效益。
要知道王师傅没念过书,计算圆周长时,都不知小数点往哪点,但是就是因为经验丰富,用放大样的方法确定正确的制品尺寸,而且不会错。
解放前他在朝鲜学徒5年,天天给师傅一家早晨端尿盆,师傅不是手把手交技术,都是自己偷着看师傅怎么做,偷偷的学习的,他主张变形的钢板用大锤掂过来,而不是用火焊烤过来,火烤容易产生应力集中,使构件产生内力。
他通过勤奋努力学到知识,工作中积累了大量的施工经验。
受到同行、同事、领导的信任与尊重,体现了他的人生价值。
那么对于我们这些受过高等教育的人,应该不会像王师傅那样为了学到技术,跑那么远遭那么多罪,稍加用心就能把技术学到手。
1、脚踏实地:
干一行爱一行,别这山望着那山高。
2、随时记录有用的数据;
3、随时汇总有用的数据
4、准确快速及时统计有用的数量及材料
5、举一反三
6、虚心请教师傅,而后牢记心中;
或向同事请教;
三人行必有我师。
把别人的
东西变成我自己的东西。
7、不怕吃苦,多干活。
不信你体会,当你独立解决一道难题、加班加点完成一
项工作、为他人解决了困难时?
不觉得多干活是苦差事,相反很高兴、很快乐。
8、技术工作来不得半点虚假。
实际工作应精益求精,反复核对,确准无误后,
才能定尺寸、数据,不能出错,多买的量需要退货,这样就要发生的人力、运输费用、银行转账?
一系列的不必要的费用,给企业造成很大损失,自己也丢丑,下次谁还敢用你。
我自己也遇到过一些因马虎造成不必要损失;
有一次我们给项目部做垫
片,量比较大,需要用冲床冲垫片,车工车制胎具,本来上下胎具间隙是20道,我又给加了10道,变成30道,结果冲出来的垫片全部卷边,不平整,还得用砂轮打磨,造成不必要的人工费用。
还有一次,给咱们原来的东方大酒店做上菜车,我给车工画图车轴套里面镶嵌轴承,本来是过盈配合,我给的尺寸是间隙配合,正负号之差,造成轴套报废。
9、尽量用原图复印,少手工画图,。
有一次做预埋铁件,就来一份图纸,还没复印机,要想复印就的到公司办公楼去复印,我想有那走路的功夫,已经画完啦,所以我就照图画啦,本来是360长的锚固筋,我写的是260,造成锚固筋短,不能用。
造成钢筋浪费,和不必要的返工。
10、嘴勤:
当图纸或数据存在矛盾或不清时,要找相关人员询问清楚;
不能乱下
结论。
11、腿勤;
施工中感觉有的部位尺寸、规格、数量存在差异,要到现
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