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医疗机构保洁工培训总结【三】:
保洁人员医院感控知识培训
保洁人员医院感控知识培训
一、医院保洁工作的意义及重要性
医院保洁,顾名思义,就是负责医院环境的清洁工作,确保医院环境卫生。
保洁人员在日常操作过程中,不仅要清扫垃圾,擦掉尘埃,必须做好消毒隔离,预防交叉感染,同时还要做好自我保护工作。
保洁工作的目的保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,辅助控制病源传播速度工作,为临床提供一流的医疗环境。
二、清洁工作的内容主要包括
1、清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等,用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2、在清洁工作的同时,发现室内建筑、家具、设施有所损坏,影响使用或有碍观瞻,应及时报告有关部门。
3、根据不同要求,处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
清洁部与其他有关部门的职责分工
1、清洁员负责清洁工作,不负责医疗卫生用品及办公文件的整理,使用者应及时将医疗用品及办公文件,办公用品等叠放整齐。
清洁员负责家具表面的清洁,抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。
2、医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养
3、消防器材由消防人员负责检查、清洁。
4、运送病人的工具(不含救护车)由清洁员负责清洗。
5、各医疗科室的专业用具由本科室负责清洗,其它公共卫生由清洁部负责。
6、电话机表面的清洁工作由清洁部负责,部件拆洗工作由总机室负责。
三、清洁工作注意事项
1、清洁员在拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时,应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。
2、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。
各容器必须贴有标签及使用说明,根据规定要求进行稀释;
并经常检查是否在有效期内,不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。
3、清洁工具须保持干净,每天清洗。
医疗用房使用的工具须每天消毒。
4、保洁人员必须清楚相关区域的划分,人员应相对固定、明白各区域清洁、消毒的用具的使用办法。
5、医院保洁应做到
(1)各项清洁工作要有程序、由洁到污、分区、分室进行。
(2)特别是干式清扫很容易造成灰尘播散,造成微生物污染——禁用。
(3)湿式清扫可由污染严重的抹布和拖把造成污染扩散——严格区分、必要消毒。
(4)清洁有条不紊,有秩序、不遗漏、一次擦完,不宜反复擦拭无序进行。
清洁用具分区使用标记明确一桌一椅一抹布、一房间一拖布,每个拖布清洁面积最好不超过20m2。
6、每日清洁消毒应按顺序进行从治疗室即清洁区开始,依次为办公室、值班室、病房、走廊、厕所……。
不同区域的拖把如病房、走廊、厕所不得混用并应定点放置,拖把分池清洗,禁止在洗漱池冲洗,拖把及水桶用后要洗干净进行消毒并凉干,拖把不凉干不准隔天再用。
要严格区分,固定放置,不得交叉使用。
7、医院拖布颜色要分类或者进行标记比如治疗室---红色,办公室---绿色,走廊---绿色,病房---黄色,厕所----黑色
医院卫生洁具细菌学调查,拖把、抹布比物体表面中含菌种类既多,量又大,作为每日必用的清洁工具不仅达不到清洁的目的,反而成为细菌散布工具;
拖把、抹布可用“细菌培养基“来形容,含有大量的细菌,尤其是铜绿假单孢杆菌污染严重,有时可高达30%.医院的卫生清扫和消毒必须按科学方法和规范方法操作,如定期清扫病房应采用清洁湿式方法,抹布应作必要的消毒,应该一床一更换;
拖把应保持干燥,分区固定使用,否则它们就成了染菌载体,而造成污染扩散。
四、医院感染既包括患者被感染,也包括医务人员被感染。
曾经有文献报道一例在肿瘤医院内由于环境污染引起的铜绿假单胞菌是爆发感染,经调查发现污染的原因是保洁工人用洗涤液代替本应使用的消毒液,由此可见保洁人员不仅是控制医院感染的重要组成部分,也是切断病源传播途径的具体实施者之一。
正确掌握消毒、隔离基本方法
(1)地面消毒①当地面无明显污染的情况下,通常采用湿式清扫,用清水或清洁剂拖地每日1—2次,清除地面的污秽和部分病原微生物。
②当地面受到病原菌污染时,通常采用含氯消毒剂(250-500mg/L)拖地或喷洒消毒地面。
③对结核病人污染的表面,可用0.2%过氧乙酸或含氯消毒剂(84消毒液)擦洗。
(2)墙面消毒医院墙面在一般情况下污染状况轻于地面,通常不需要进行常规消毒,经常进行清洁就可以了。
当受到病原菌污染时,可采用化学消毒剂喷雾或擦洗,墙面消毒一般为0米--5米高即可。
应保持无尘和清洁,不允许出现霉斑。
对细菌繁殖体、肝炎病毒、芽孢污染者,分别用含有效氯250mg/L-500mg/L擦洗或与2000mg/L--3000mg/L的消毒剂溶液喷雾处理,有较好的杀灭效果。
喷雾量根据墙面结构不同,以湿润不向下流为度,一般50ml/㎡-200ml/㎡。
其它表面的消毒包括门把手、水龙头、门窗、洗手池、卫生间、便池等物表,这些地方容易受到污染。
通常情况下,每天用消毒水擦抹、刷洗处理,保持清洁。
不懂的地方多问护士长和护士,在专业人员的指导下进行安全的操作。
含氯消毒剂
“84”消毒液(有效氯5-6%5-5g/100ml)及含氯泡腾消毒片(500mg)
配制方法
抹布1000ml水加2片(泡腾消毒片)(0.1%)10ml84+500ml水
一桌一布1000ml水加2片(泡腾消毒片)
一床一巾1000ml水加2片(泡腾消毒片)
拖把1000ml水加4片(泡腾消毒片)(0.2%)20ml84+500ml水
含氯消毒剂使用注意事项
配制时,应注意防护,应戴口罩、橡胶手套、穿防护服或长靴或围裙,在配置的容器中。
外用消毒剂,不得口服。
置于儿童不宜触及处。
消毒纺织品、金属制品,浓度不宜过高,作用时间不宜过长。
消毒后应尽快清洗去除残余药物,防止腐蚀与漂白。
用于消毒餐具,应及时用清水冲洗。
用于污水消毒时,应根据污水中还原性物质含量适当增加浓度。
稀释应用冷的自来水,防其受热分解。
现配现用,一般不超过24小时。
盛装消毒剂的容器应加盖保存。
化学消毒剂使用“七不要”
不要把消毒剂当作灭菌剂处理。
不要把器械储存在消毒液中。
容器内的消毒液不要装得太满。
不要使用配制较久的消毒液。
不要随意在消毒液中加入洗涤剂(中和作用降低)。
不要随便把两种消毒液混合使用。
不要认为使用消毒液后消毒物品就能达到无菌、可靠和安全。
清洁
影响因素
1、责任心树立良好的职业荣誉感、工作责任感,爱岗敬业、一丝不苟,不能粗心大意、怕麻烦、图省事,特别是在无人监督下更要严格遵守消毒和卫生制度。
2、卫生习惯勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服,脏污时随时更换;
勤洗手,特别是养成做不同的操作前注意洗手的习惯。
原则
1、湿式清洁。
2、洁污分开使用前与使用后分开。
3、清洁用具分区使用,标记明确一桌一椅一抹布、一房间一拖布,每个拖布清洁面积最好不超过20m2。
4、使用后清洗干净并晾干,必要时使用消毒剂浸泡消毒。
从感染科平时的检查来看许多地方拖把放置不规范,加强管理
洗手
洗手的重要意义
1、手是医疗工作中最常使用的“工具”,90%的医疗护理工作需经医务人员的手来完成。
2、大量流行病学调查表明,医院感染通常是以直接或间接的接触性感染途径引起,而手是传播的主要途径。
1、医院的环境是一个大的贮菌库。
外环境中有各种环节造成微生物污染。
医务人员在这种环境中工作,手部会沾染各种微生物。
2、手是最主要的交叉感染的媒体,但由于手部生理结构,其是无法进行灭菌处理的,而化学消毒剂长期使用对皮肤有损伤。
只有经常性注意洗手,将手部污染降低到最低水平,才能更好地控制医院感染的发生。
指征
1、接触清洁的物品前。
2、接触血液、体液和被污染的物品后。
3、脱手套后
何时需要洗手
接触血液、体液、分泌物、排泄物、黏膜、有破损的皮肤,及其污染的物品和环境后
触摸自己的脸部前
离开病房、医院或诊室前
脱去手套后
接触病人前后
手套的使用
使用手套不能替代手部清洁——不论洗手或擦手
在可能接触到血液或其它具有潜在的传染危险的物质、粘膜或皮肤破损处时须使用手套在护理病人后要脱去手套,不要戴同一双手套护理1个以上的病人
在护理同一个病人时,如果要把手从一个污染的身体部位移至清洁的部位时,必须更换或脱去手
套。
接触污染部位后如果要再接触清洁的部位或附近的物品,必须更换或脱去手套
手套不能重复使用。
如果要重复使用手套,必须用适当的方法确认手套的无菌及完整性使用手套不能替代手部清洁——不论洗手或擦手
如果要重复使用手套,必须用适当的方法确认手套的无菌及完整性
医疗废物的概念和分类
医疗废物,是指在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接
感染性、毒性以及其他危害性的废物。
医疗废物共分五类,并列入《国家危险废物名录》。
《医疗废物分类目录》将医疗废物分5类
1、感染性废物是指携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物塑料制品医疗废物,
包括被病人血液、体液、排泄物污染的物品,传染病病人产生的垃圾等;
医疗机构保洁工培训总结。
.病理性废物是指在诊疗过程中产生的人体废弃物和医学试验动物尸体,包括手术中产生的废弃人体组织、病理切片后废弃的人体组织、病理腊块等;
损伤性废物是指能够刺伤或割伤人体的废弃的医用锐器,包括医用针、解剖刀、手术刀、玻璃
试管等;
药物性废物是指过期、淘汰、变质或被污染的废弃药品,包括废弃的一般性药品,,废弃的毒性药物和遗传毒性药物等;
化学性废物是指具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃化学物品,如废弃的化学试剂、化学消毒剂、汞血压计、汞温度计等
医疗机构保洁工培训总结【四】:
2016年医院保洁工作总结
2016年上半年工作总结医疗机构保洁工培训总结。
(XXXXX医院)
上半年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在
单位员工的共同努力下,本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下
一、基本情况
目前,单位在医院的员工共(15)人,其中少数民族
(5)人,汉族(10)人,承担着社区楼(共6层),住院楼(共6层),平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务,上半年,未发生安全事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织员工学习单位各项规章制度,了解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,经常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的,向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近距离;
对院方提出的问题,及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,了解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项
规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;
按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐,为员工能按时拿到工资创造条件,使员工安心工作;
提前招聘储备保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储备,防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
对医院保洁的每个工作岗位逐个分析,从保洁要求,保洁时间,劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查,根据员工的身体状况和工作责任心,对少数人员的工作岗位进行了调整。
向员工宣传单位和医院各项规章制度,提高员工的岗位职责意识。
增强员工的纪律性,对员工高标准,严要求,加强督促检查,早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查,及时发现问题并加以改进;
抓好员工的仪容仪表,礼貌礼节,每月开展员工培训,员工大多是少数民族,文化人平低,知识少,无专业技能知识,语言勾通困难,为此,每月制定培训计划,有针对性的开展技能培训,提高员工职业知识和工作技能,树立"以患者为中心"的服务理念;
提高员工服务意识,按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;
四是开展员工的安全教育,教育员工遵守医院的安全制度,
遵守安全纪律,不违规操作,不违规作业;
耐心教育员工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;
和医院方一道向员工培训防院感知识,和医院一道做好安全工作。
医疗器材的保洁常识和注意事项,避免发生人身伤害财产损失事件发生;
提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全,避免发生伤亡事故。
今年医院检验科搬迁后,玻璃面积多,保洁难度大,安全风险高,为此我向单位申请了保险绳。
跟员工一起演练保险绳使用方法,确保员工清洁危险区安全作业;
五是严格上下班考勤制度,对迟到或早退的人员先口关警告,拒不改正的作出罚款处理。
制定了检查制度,将考核结果与员工资挂钩,奖优罚劣,考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款),考核不及格的次次有罚,对医院测评优秀的员工给予物质奖励,奖励先进,惩罚后进,激励员工队伍工作积极性。
树立员工良好形象,订制夏季工作服,保证员工统一工装,仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益,按院方要求建立台账,做到精细化管理,按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具,进、出库做好记录,做到进的清楚,出的明白,旧拖把可以修理的就用钉子钉好,加固后再次使用,尽可能延长保洁用具的使用寿命,员工领保洁用品时,教育员工袋子省着用,抹布精心用,尽最大努力节约开支,降低保洁成本。
堵塞漏洞,对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析,防止浪费和流失,努力节约成本,维护单位权益,实现利润最大化,保障单位利益。
堵塞漏洞,每个星期
定为保洁用品领用时间,手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放,每月节约300双,垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋,上半年拖把预算费用为200元,目前还未支出,据测算上半年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
今年以来,医院不断开展各种创建达标工作,给保洁工作提出更高标准一是开展了无烟医院的创建工作,施工期间,电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时,增加保洁员的劳动强度;
二是创建文明单位,将对员工的保洁质量,服务态度,工作标准提出更高的要求,还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
上半年自己虽然取得了一些成绩,这与单位领导的关心支持
分不开,与医院方的配合分不开,与全体员工的共同努力分不开,在今后的工作中,自己仍将不骄傲,不急躁,不辜负单位领导的厚望,以吃苦耐劳,不怕困难的精神,进一步改进管理方法,维护单位形象,提高保洁质量,维护单位利益,严肃工作纪律,把各项工作做的更好。
争取让单位满意,让医院满意,让员工满意。
以上是我的半年工作总结,由于能力有限,难免有许多不妥之处,敬请单位领导和各位同仁批评指正。
2015年6月5日
医疗机构保洁工培训总结【五】:
公疗医院工作总结
我院在县委、县政府的正确领导下,在各级主管部门的关心指导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动,通过加强行风建设,强化内部管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识、全面提升医院形象,圆满完成了全年各项工作目标任务,总结
一、继续深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动。
2006年我院根据河南省医院管理年活动的工作细则,逐一进行了梳理。
凡是能够立即改进的问题,,马上进行改进,对需要一定的时间和条件才能改进的问题进行了任务分解,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。
1、结合医院管理年工作,严抓医疗质量。
把医疗质量管理放在首位,制定了“医疗质量管理方案”,建立健全医疗质量管理组织(以院长为组长的医疗质量管理领导组),明确职责并加以认真落实,完善落实了医疗质量定期检查考评制度,每周进行两次医疗质量检查,并针对检查出的问题及时做了整改。
2、强化三级查房制度。
坚持院长行政、业务查房制。
每周院长坚持3~xxxx业务查房,每周一次的行政大查房。
3、不定期进行“三基”考试训练,年内组织医、技、药人员“三基”理论考试培训xxxx。
48xxxx次参加培训并将考试成绩存档并公示。
4、全面推进成份输血工作。
建立健全了输血记录、差错事故登记和输血不良反应登记分析等相应的规章制度。
其成份输血率达10xxxx。
5、公疗医院在今年度内共评选出1xxxx学科带头人,杰出学科带头人xxxx。
6、住院病历甲级率9xxxx,比去年增长xxxx。
7、危重病人抢救成功率9xxxx,比去年增长xxxx。
8、处方书写合格率9xxxx。
9、法定传染病上报率10xxxx。
10、特殊检查、麻醉、手术、输血等治疗前患者告知率10xxxx。
11、《血糖变化对急性脑梗死的发病及预后影响的临床研究》获河南省科学技术成果奖。
全年组织开展业务知识讲座6xxxx,发表论文39篇,比去年增长15篇,其中在国家级核心期刊发表16篇。
12、为离休老干部、财鑫集团员工和实验小学教师健康体检200xxxx人次,征兵体检100xxxx人次。
13、为满足广大患者的不同需要,我们加快了心脑血管专科建设的步伐,已向上级主管部门申报。
14、今年元月份小儿科成立,填补了我院小儿科的空白,妇产科脱离外科,成为独立科室。
15、强化临床用药,特别是加强抗生素分级管理。
16、急救中心今年共出车97xxxx,拉回病人90xxxx次,拉回住院病人84xxxx次,车辆安全行驶xxxx余公里,实现了零事故。
17、信息科工作,今年收集内、外部信息136条,内部文件1xxxx,外部文件xxxx,并对内、外部信息进行了编目、登记和信息利用登记。
二、工作指标
1、门诊人次6600xxxx,入院人数352xxxx次,均超额完成了06年度工作计划。
2、手术987例次,门诊1146例次,计2133例次,超额完成了06年度工作指标483例次。
3、床位使用率6xxxx(加观察7xxxx)。
4、床位周转次数33xxxx/年。
5、医技各项指标
ct5837例,x线10426例,彩超9398例,心电图5966例,胃镜1084例,检验1637例,碎石273例,脑电图969例,乳腺502例,其中ct、彩超、碎石、乳腺均超额完成了06年度计划指标。
三、医院环境,后勤保障,安全保卫管理。
医院环境保持了绿化、净化,但没有达到06年度计划中占地面积的3xxxx。
后勤保障,安全保卫工作得到了加强,一年来共发电2xxxx,发电合计78小时,安装新空调3xxxx台次;
水井革新改造新技术1项。
维修设备、下水道、厕所卫生间多处,随叫随到,做到发现问题及时排除。
洗衣房全年共洗工作服482xxxx次,被子、褥子1729条次,大单735xxxx次,枕套275xxxx次,包布238xxxx次,手术包76xxxx次,手术衣271xxxx次,观察室沙发套147xxxx次。
基本建设方面新垒围墙8xxxx,24xxxx左右。
增加防盗门近3xxxx台,增窗户防盗网2xxxx个。
维修设备、设施、机械共6xxxx次,常年保障了安全用水用电工作。
06年一开始就狠抓车辆管理工作,领导重视,众人参与,并多次与保安大队取得联系,双方及时召开保安人员动员会议,讲明医院对安全工作的要求和重视,贯彻落实医院规定的安全管理措施,部署全年的保卫安全任务。
医院车辆停放有序,对车辆实行分流管理,每次医院举行的大型活动中车辆畅通无阻,停放整齐。
加强了消防管理,全年无一例火灾发生。
但是,在安全方面仍存在薄弱环节,如空调外机和电脑被盗的现象。
四、财务工作
全院2006年总收入14312477xxxx,其中上级拨入经费979340.0xxxx,业务收入12885130xxxx(门诊收入6386623xxxx,住院收入6498507xxxx)。
从以上数字看,总收入比去年的10311723xxxx增加了4000754xxxx,增长了3xxxx。
五、加大基础投入,提升综合能力。
医院在资金紧张的情况下,原则上不增添大型贵重的医疗设备,结合医院临床工作实际,今年想方设法自筹资金50
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