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1.2.3、相关领导安排的正常报表;
1.2.4、所有投标工程项目的全部填报、打字、复印工作;
1.2.5、打字员不得给外来人员打字复印(如有特殊的,需请示相关领导批准方可)。
1.3、打字员其他管理事项:
1.3.1、合同拟定(打字、复印)订装、收集、注册、备案、发放、回收记录;
1.3.2、公司所有企业证件、管理人员职称证件:
记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录(公司所有证件发放须有主管领导审批方可发放,其他人不得随便发放,违者追究责任);
1.3.3其他涉后事项均应该登记备案:
如各种仪器设备;
各类图书等均应做好记录备案、注册登记、发放、回收等使用记录;
(公司应该设一个专用仪器设备、图书资料室)
1.4、预算员工作:
1.4.1、本公司直属工程项目的预、决算;
1.4.2、本公司投标工程以及中标项目的预、决算;
1.4.3、跟踪审核本公司所施工的工程量签证单的内容是否合理,以防止缺项、丢项,确保该工程项目完整无缺(各施工项目的签证单在没签字盖章之前,应及时提交公司预算部进行审核,各工程项目部具体施工人员应积极配合,密切合作。
其详细内容参见公司施工员规
章制度);
1.4.4、预算员年终应将所做的预算分类报表送交主管领导、财务部各一份;
以备结算查用。
二、投标工程项目管理
2.1、预算部主管(须经领导同意的投标项目)投标工程项目的全部工作,具体措施如下:
2.1.1、按照招标文件要求拟定报名资料:
逐一落实招标文件报名资料的前期内容;
各负其责,协调一直,按期报名(详见附表:
1投标工程报名记录表)。
2.1.2、投标文件形成、装订:
必须严格检查、认真对照招标文件的所有内容、切勿出现纰漏,如:
投标文件的日期、文字、数字错误;
签字、盖章遗漏不符要求的;
没响应招标文件其他要求的事项。
2.1.3、投标文件封装前必须经三人以上检查,确定无误后方可封装。
2.1.4、本公司的所有投标项目均应做好备案记录:
(详见附表:
2)
三、外埠单位或个人需用本公司名誉投标事项管理及措施:
3.1、首先在主管领导的审批同意后,方可发放相关文件:
发放相关文件应做好备案记录,并将招标公告复印备份(备案记录详见附表:
3);
3.2、发放相关文件前应按公司规定进行收取相关费用(人民币):
3.2.1、用投标整套资质资料(不含项目经理证件、预算员证件):
20xx.00元/次;
3.2.2、用投标整套资质资料(含项目经理证件、不含预算员证件):
2500.00元/次;
3.2.3、用投标整套资质资料(含项目经理证件、预算员证件):
3000.00元/次;
3.3、外埠单位或个人需用本公司名誉投标的由公司编制投标文件的:
3.3.1、投标文件编制与本公司的投标文件编制方式相同;
同样应做好备案记录;
3.3.2、投标文件编制收费标准:
(1)、投标文件编制(不含施工组织编制、预算费):
5000.00元/项;
(2)、投标文件编制(含施工组织编制、不含预算费):
6000.00元/项;
(3)、投标时用该公司响应的项目经理参加面试的:
400.00元/次;
(4)、单独用公司预算员印章的:
400.00元/次、项。
3.3.3、预算费收费标准(投标造价:
1000.00万元以下):
(1)、采用08定额清单预算费率:
0.1%;
(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)
(2)、采用08定额清单预算费率:
0.15%;
(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)
(3)、采用08定额清单预算费率:
0.12%;
(土建、装饰、市政道
路、绿化部分,不含主材费)
(4)、采用08定额清单预算费率:
0.3%;
(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,不含主材费)
(5)、采用04定额清单预算费率:
(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)
(6)、采用04定额清单预算费率:
(7)、采用04定额清单预算费率:
0.2%;
(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)
(8)、采用04定额清单预算费率:
0.4%;
(9)、采用08定额计算工程量预算费率:
(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)
(10)、采用08定额计算工程量预算费率:
0.8%;
(采暖、给排水、通风、空调、消防、电气部分,含主材费)
(9)、采用04定额计算工程量预算费率:
(10)、采用04定额计算工程量预算费率:
3.3.4、预算费收费标准(投标造价:
1000.00万元以上):
(1)、采用08定额清单预算费率:
0.08%;
(4)、采用08定额清单预算费率:
(5)、采用04定额清单预算费率:
0.11%;
(6)、采用04定额清单预算费率:
0.20%;
(7)、采用04定额清单预算费率:
(土建、装饰、市政道路、绿化部分,不含主材费)
(8)、采用04定额清单预算费率:
0.18%;
(9)、采用08定额计算工程量预算费率:
(土建、装饰、市政道路、绿化部分,含主材费)
(10)、采用08定额计算工程量预算费率:
(11)、采用04定额计算工程量预算费率:
(12)、采用04定额计算工程量预算费率:
3.4、外埠单位或个人用本公司名誉单独承揽、或分包的工程:
3.4.1、用公司项目经理名义的工程,外埠单位或个人(指该项目经理不在此工程部任职的)外埠单位或个人应向公司缴纳管理费:
0.1%(工程总造价);
3.4.2、用公司预算部预、决算的项目收取响应费用:
收费标准按外埠单位或个人《投标文件编制收费标准》执行;
其公司所提留全部费用不含在此内。
四、其他事项:
4.1、费用分配方式:
4.1.1、采用3.2~3.3条收取的费用,公司提留50%;
预算部提留50%此款由预算部自行分配;
4.1.2、采用3.3.3~3.3.4条;
3.4条收取的费用,由预算部自行分配。
4.2、所有收费项目收费时间:
4.2.1、采用3.2~3.3条收取的费用在领取响应资料前按要求分别交款;
4.2.2、采用3.3.3~3.3.4条收取的费用在领取预算时向收费部门按要求交款;
4.2.3、采用3.4条收取的费用在领取决算书时向收费部门按要求交款;
(各种报表可以扩展)
预算工作计划范文二:
时光飞逝,转眼间20xx年即将结束,我们将迎来崭新的20xx年。
现将全年工作内容阐述如下:
第一部分:
个人情况简介
一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。
5月~8月,办理完入职手续之后,开始投入工作,与项目技术负责人及工长们沟通了解工程项目的整体情况,服从领导的工作安排,结合工程变更图纸及签证联系单,计算整个工程的混凝土用量。
配合现场工长提前预计工程部位用量。
9月,参加公司考评会,了解到项目预算员的工作职责,结合工程变更图纸及签证联系单,计算整个工程的钢筋用量。
及时与项目负责人及相关区域负责的工长们沟通,自己算漏了的部位造成工程量的差距,多次到现场核对后找出了原因,有些部位图纸上反映的不是很清楚或者现场有变更的地方,自己要多到现场去观察,从中获得了很大的收获,一点点地为自己今后的工作总结积累经验。
10月~12月,按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。
与项目统计员及器材员一同编制月产值分析,汇总整理并参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按部位分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,定额材料作为器材部进行定额领料的依据。
在此期间多次到公司与领导们沟通学习,成本控制的相关知识,为了更好的能胜任这份工作。
对项目预算、核算有了深一步的了解,与公司成控部及时沟通,学会了项目产值报表、月产值分析、部位产值分析
及项目目标分解等工作技巧
平时在工作中积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的分析,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,计算一些分包合同的工程量,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务,定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。
二、20xx年工作计划:
计划要每日坚持记录工作内容要点,每周末进行本周工作总结及分析并进行下周工作计划。
三、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集天津市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。
努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。
以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
预算工作计划范文三:
三个月的“学习冲刺计划“,转眼间就剩下这一个月了。
回顾前两个月的工作,明显看到了自己的进步。
暂不论工作能力精确到了如何程度,起码工作态度与状态的保持个人还算满意的。
希望自己能一直坚持不懈的学习着,进步着。
下面个人就5月份作了一简单的计划:
1.在没有接到新的项目预算之前,手头主要任务还是配合项目部管理制作完成预算员责任制:
根据8#楼、9#楼、10#楼施工进度,及时完成工程量清单,以便今后对量工作。
2.在完成工作任务的前提下,始终不能忘对定额和图集的学习,一定要加强再加强专业能力。
3.有时间多去现场了解施工工艺与流程,多与现场管理人员交流。
4.在业余时间也要在当地造价群跟同行多交流,让自己更深入的了解当地定额与计价规则。
5.经常查询当地建设工程造价信息网,及时充分的撑握一些规定性文件信息。
6.若接到新的项目工程施工图预算,合理安排时间,仔细阅读总说明,充分熟悉图纸。
尽量避免发生像9#楼一样的重复性工作。
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