行政竞聘报告.docx
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行政竞聘报告.docx
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行政竞聘报告
行政竞聘报告
篇一:
行政岗位竞聘报告
行政岗位竞聘报告
尊敬的各位领导、评委,各位同事:
大家下午好!
今天有机会来到这里参加公司的竞聘,向各位领导进行工作述职,我感到非常的荣幸!
请各位领导对我不足的地方进行批评和指正。
下面请允许我做一下简单的自我介绍:
我叫海清,今年21岁,毕业于烟台艺术学院,20XX年3月7日来到我们公司,从事收发工作。
我竞聘的是行政岗位。
我参加行政岗位竞聘,我有以下几点优势:
一、熟悉行政工作规程,具有一定的实践经验。
在来我们公司之前,我在康泰从事过1年的行政文员工作,知道了行政工作职责和必备的素质要求。
期间我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、人事档案、公章管理、统计、车辆管理、以及对外业务部门的联络等工作。
二、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
在工作中我尊敬领导、团结同事,凡事能以大局为重,不计较个人得失,工作勤勤恳恳,兢兢业业,认真负责,任劳任怨,有“干一行、爱一行、精一行”的工作态度和精神,而且具有良好的协调能力,这有利于开拓行政工作新局面。
三、年龄优势。
我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工
做中去。
四、我对行政岗位这份工作的热爱。
因为大家都知道,只有热爱这
份工作,才能有热情积极投入到工作中去把工作干好。
这是最为关键的。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功。
但我更重视参与的过程,因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘闪光点。
空谈误事,实干兴企。
我没有什么豪言壮语,但我深知事业如山,请大家相信我,年龄不是标准,经验不是问题,资历不是障碍。
如果给我一个机会,我一定会做得比说得好。
谢谢大家,我的演讲完毕!
篇二:
公司行政主管个人竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
美国政治家富兰克林有句名言:
推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
今天,我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。
我竞聘的岗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓励!
一、个人简历
我1999年7月毕业,大学本科学历,国家二级人力资源管理师,助理政工师,中共预备党员。
毕业后我进入********公司,从事行政秘书工作。
20XX年5月8日,通过严格考核,我非常荣幸地加入****集团这个团队,正确的选择,开始了我人生新的阶段。
在工作期间,20XX年被****评为“先进工作者”;20XX年被*********评为建设系统“先进工作者”;20XX年荣获县知识竞赛个人三等奖。
二、竞职优势
知人者智,自知者明。
我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由:
1、具备扎实全面的专业知识。
自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。
在业务学习方面,我于20XX年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习,为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写,具备一定文字功底。
2、具备丰富熟练的实践经验。
1999年毕业至今的8年中,我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。
通这8年的锻炼,积累了丰富的实践经验,熟知行政工作职责和必备素养。
3、具备较为出色的工作能力。
自工作以来,我就以“认认真真履行工作职责,踏踏实实做好工作”为信条,踏实干事,工作严谨,协助领导较为出色地完成了各项工作。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。
4、具备乐于奉献的敬业精神。
一是做事有耐心,行政工作繁杂琐碎,但我从不因此敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定工作目标专心一意努力;三是做事计划性强,能够做到工作井井有条,计划得当;四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。
5、具备良好综合的职业素养。
俗话说“板凳要坐十年冷,文章不写半句空”,这正是我所坚持的职业素养。
在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。
什么叫做不简单?
就是把简单事情千百遍都做好;什么叫做不容易?
就是把大家都认为非常容易的事情非常认真去做好它。
在实践历练中,我坚持“做人重德”这一理念,团队精神强烈,待人诚恳、能宽容、和谐地与同事共同开展工作。
三、就职打算
有人说行政工作是件苦差、杂差,但我要说行政工作是一首歌,只要你细心耕耘,照样能弹奏出精彩乐章!
如果我竞聘成功,我将做到以为争位、以位促为。
1、重在规范。
行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作,是上下内外沟通的窗口。
我将根据实际情况统筹安排,引用财务严谨的管理方式,确保行政事务工作宽而不推、杂而有序,促进行政工作数据化管理进程。
2、善于服务。
我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作,加强上下沟通,密切左右配合。
矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,避免出现工作空档,提高办事效率和服务质量。
3、出谋划策。
行政办职能决定其工作是服从性,但服从性不等同于被动性,很多工作我想可以提前预测、主动开展,遇事多思考、想在前、干在前,及时准确掌握工作动态,主动为领导献计献策。
同时做到办事到位而不越位,帮忙而不添乱。
4、勤奋工作。
做到“三勤”:
一是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花气力,把工作做实做细、做在前面;二是脑勤,勤学善思,注重发现和解决工作中存在的难点问题;三是嘴勤,向领导多汇报、多请示。
5、加压前行。
我将博采众长,继续保持原有工作热情,做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果。
团结同事,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
同时我也存在不足之处。
一是工作预见性还不够;二是创新能力不是很强;三是在加强联系方面还有欠缺。
虽然这不是原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在工作中加以克服、解决。
在我演讲即将结束之时,我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。
爱迪生费尽大半生财力和精力,建立了一个庞大实验室,但一场大火将他的心血付之一炬。
大家都以为这场大火对爱迪生的打击是沉重的,但他平静地说:
“感谢上帝,正是这场大火,我又可以重新开始了”。
没过多久,留声机诞生了。
这也正是我想对大家说的,我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来,给我一次机会,我会还你们一个满意!
谢谢大家!
篇三:
行政办公室工作人员竞聘演讲稿
行政办公室工作人员竞聘演讲稿
日期:
20XX年8月9日|:
不详|本文纠错或补充|建议投诉|加入我的书签尊敬的各位领导、同事:
你们好!
我于一九九二年毕业于暖通与给排水专业,大专学历,工程师,中共预备党员。
一九九二年七月参加工作,先后担任保管员,物业管理员,技术员,办公室文秘,办公室主任等职。
这次,我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。
俗话说“文如其人”。
同样,工作就是一个人的人格表现,看到一个人所做的工作,就是“如见其人”了。
回顾自己十几年来的工作,总结起来有如下几个特点:
一是做事有耐心,办公室的日常工作繁杂而琐碎,毫不起眼,但我从不因此而敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定的工作目标都能专心一意地努力,我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法;三是做事计划性强,面对繁杂的事务性工作,通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律,提炼经验,做到办事井井有条,计划得当,提高办事效率;四是适应性强,参加工作的十几年来,根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过,每个岗位之间都毫无关连,有的甚至是专业性很强的工作,但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件,及时调整自己的思维和行为,使之与工作相适应,顺利的完成角色的转换;五是信守诺言,具有团队精神。
办公室的工作在企业中起到承上启下的作用,办公室人员必须具有协作意识,我始终坚持从服从大局出发,坚持从企业与职工的利益出发;六是始终保持着对工作的执著和热爱,对待工作的精神状态,决定了一个人的工作效率,多年来我无论做任何工作,都保持着良好的工作状态,做到干一行爱一行,干一行就努力做好这一行。
五年前,我被单位领导调到办公室工作,在这之前,我一直认为办公室工作最简单,最容易,只不过做些上传下达,后勤保障等鸡毛蒜皮的小事,几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。
办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带,是一个企业的信息传递与反馈中心,是维持企业正常运转的枢纽,起到了沟通,协调,组织与辅助的作用。
它如同一部机器上的螺丝钉,看似毫不起眼,却起着连接与固定的作用。
所以,做一名办公室人员要有甘当配角,做幕后英雄的思想准备。
在办公室工作中我时刻提醒自己要做到“不简单”和“不容易”。
什么叫做不简单?
就是把简单的事情千百遍都做好,就是不简单;什么叫做不容易?
就是把大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它,就是不容易。
做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的智慧与才华,而更应具备强烈的责任心与敬业精神。
通过这几年的工作,我懂得了这样一个道理,做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要,重要的是尽自己的努力去做好它,完成它,能够做好每一件小事才是成功的铺垫。
如果我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作:
一、紧紧围绕办公室的工作目标,协助领导做好各项具体工作;二、紧紧围绕提高工作效率,提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏,提高办事效率;三、紧紧围绕重点工作,有针对性提出操作性强的对策和建议,做到督办内容,完在时限,完成结果三明确;四、紧紧围绕办公室的职能作用,处理好领导与各科室,各职能部门之间的关系,当好“中介者”,“协调者”,和“辅助者”;五、紧紧围绕办公室的相关工作,认真学习,全面掌握与本行业管理相关的政策,法规和业务知识;、六、紧紧围绕办公需求,做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。
对于兑聘这个岗位说句心里话我的把握并不大,我知道每一个人都注定不可能完全实现他的理想,这次我是本着勇于尝试,敢于接受挑战的精神,本着哪怕是百分之一的机会也要做百分之百的努力的精神来参加竞聘的。
我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已最大的努力认真做好本职工作”,看似很简单的一句话,真正要做到它其实很难。
我想请问在座的各位,如果等到你离开工作岗位的那一天,你扪心自问:
我每一项工作都尽心竭力了吗?
恐怕能够肯定回答的人很少。
可以毫不回避的讲,这几年的工作我没有做
到尽心尽力,更没有做到十全十美,面对压力有过退缩,面对困难有过妥协,面对工作有过抱怨,我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点,在今后的工作中我会努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性的发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。
我希望若干年后如果有机会再次走上这个讲台,面对大家我可以毫无愧色自豪的说:
对工作我真的尽力了!
谢谢大家!
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