邮政岗位竞聘演讲稿Word格式.docx
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善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。
2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作安全稳定运行。
不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。
促进全局各项工作的顺利进行。
3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。
4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。
加强与各地市局业务经验的交流。
7、工作要有创新。
无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使市场部的工作充满生机和活力。
8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。
各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。
谢谢大家!
邮政岗位竞聘报告
尊敬的各位领导,各位同事们:
你们好!
我叫***,今年25岁,XX年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。
毕业后分配在**邮政支局工作,XX年因工作需要调往**支局,20XX年7月至今在县局报刊发行台担任班长,主管报刊零售业务。
古人讲:
天生我材必有用。
适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。
今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑:
一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。
我虚心好学:
有这样一句俗话:
活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。
我中专毕业后,第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于XX年7月取得了毕业证书。
毕业后又参加该年的全国成人高考,并考取了重庆邮电学院,准备就读本科的工商管理专业。
在不断提高自己的文化知识的同时,也在工作中不断学习业务知识,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务知识两不误。
另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。
我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。
我参加工作有5个年头,其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了一定的工作经验,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工作的时候,因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识,平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。
假如我有幸竞聘成功,以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。
储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。
它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都起着不可忽视的作用。
下面我就三个方面谈谈我的工作设想:
一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。
对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。
如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。
资金收付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备用金这一关,使我局的资金尽可能多及时产生效益。
对调拨资金拨付及上缴的核查。
检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全,审批单内容与汇款凭证内容是否一致。
资金拨付、上缴是否及时,是否有遗漏现象。
要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。
内部往来的核查。
内部往来的记账依据是否完备,记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确,入账是否及时准确,凭证传递是否及时,有无遗漏,以监督前台业务员是否有空缴现象,即单到款未见,而造成挪用公款的现象发生。
账户管理的检查。
检查前台营业员是否按照人民银行《账户管理办法》规定为客户开立新账户,账户的使用范围是否属审批范围,一般账户是否存在违规支取现金现象,如代取人员是否证件集全,以防有纠纷发生或冒领事件的发生。
结算印章及重要空白凭证管理的检查。
各点寄上来的交接登记薄上是否按照印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则,做到证章分离,是否按交接制度办理印章交接。
每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。
是否建账核算,并做连续登记,实物与登记簿数量是否一致,有无遗漏现象,以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。
审核票据是否真实有效。
票据填写是否规范,包括各项要素填写是否齐全完整;
票据日期是否在提示付款期内,有无受理过期或远期票据情况;
大小写金额是否相符;
金额、收款人有无涂改添加痕迹;
签章是否齐全有效;
票据背书是否连续。
业务操作规程是否符合核算规程;
自制凭证是否有原始凭证作为依据;
会计科目使用是否正确;
冲正错账是否经会计主管人员审批。
对监督中发现的问题,及时电话要求被监督部门和人员立即对账,解决问题,如遇重大问题或差错,则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇
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各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以一个邮政局普通员工的身份,参与我局发行投递局局长职位的竞聘。
首先应感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
此次竞聘,是为了响应局办公会对编制改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我叫xxx,现年41岁,中共党
员,1988年参加胶南邮电局工作,先后做过xxx支局投递员、储蓄营业员、支局长、xxx邮政局邮政业务视察员。
经过几年邮政工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,工作上未出现任何差错。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知发行和投递工作十分重要,即是全局工作的主线,又是服务的窗口。
具体说就是摆正位置,胸怀全局,服从领导。
我也深知,发投工作非常辛苦,每天起早贪晚,工作起来没有节假日,但我愿意这样,愿意在服务工作中锻炼自己,提高自己,用自己的工作得到领导、同志和社会的认可。
如果我竞聘成功,我将抓好全局的报刊管理及投递管理工作,把投递工作做真、做实。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:
以“三个服从”要求自己,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
以“三个一点”找准工作切入点,即是当上级领导要求与我们实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;
当我们的工作和其他部门之间有相背意见时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;
当上级领导与我本人之间意见不一致时,我会从各级领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
以“三个适度”为原则与人相处。
即冷热适度不搞拉拉扯扯;
刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;
粗细适度,大事不糊涂,小事不计较。
努力做到对同事和下属多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,遵守制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。
以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:
在发行投递局局长的领导下展开工作,使发行和投递工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
让发投工作成为我局宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,连结我局与外界合作的纽带。
我愿与大家共创美好的未来,迎接邮政系统辉煌灿烂的明天。
如果竟聘不能如愿,说明我的素质和能力与这一职位还有距离,我会在适合自己的岗位上努力寻找差距,不断完善自己,以积极的心态做好领导安排的任何工作。
谢谢大家。
邮政局中层管理岗位竞职演讲
邮政业务检查员竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、全体同志们:
晚上好!
首先,感谢局领导和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我竞聘的岗位是xx县邮政局监督检查部主任。
我演讲的题目是“开拓创新,做好一个合格又称职的监督检查部主任”,恳请评委和与会同志指教。
我叫xxx,今年37岁,中共党员,大专文凭。
1985年
在xx县参加邮政工作,担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。
20XX年调入xx县邮政局,担任过经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;
办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。
20XX年7月调入xx县邮政局。
我之所以敢于来应聘,是因为我是具有以下条件:
第一、熟悉邮政业务,了解国家法规和邮政规章,具有一定管理能力。
这主要得益于,一是三次在校学习的机会,1985年毕业于xx邮电技工校第一届邮政综合班;
1992年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班;
20XX年毕业于xx邮政电大xx分部经济信息管理专业,通过在校系统的学习,掌握了大量的邮政相关知识。
二是参加工作以来,大部份时间都在生产第一线,1997年走上管理岗位后,特别是担任农村邮政检查工作的时间较长,因此有比较扎实的邮政业务知识基础,积累了一定的管理知识和经验。
第二、本人为人正直,性格直道,对人对事对工作一就是一,二
就是二,我认为这是作为一个监查干部应该具备的基本素质。
第三、在过去的工作中,有一定的工作实绩。
一是1993年担任质检员期间,使xx县邮件规格处理质量保持在全州第二名的水平上,并以“夯实基础管理,不断提高邮件处理规格质量”为题撰写qc成果材料,参加全州qc小组成果发表评比,获得三等奖。
二是在xx局担任乡邮管理期间,每年坚持组织县下业财会审,促进了职工业技水平的提高。
三是邮电分营后,在《凉邮信息》和《四川通信报》发表关于邮政管理和业务发展方面的报道和论文共计40余篇。
以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了主任,该如何做好一个合格又称职的邮政监查干部呢?
下面谈谈我的初步设想:
我认为首先应该认清角色,摆正位置,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为”一个原则”、”两大主题”、”三个提高”、”四个做到”,简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧,下为基层服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题,突出基础管理建设和业务素质建设。
“三个提高”就是提高通信安全,提高通信质量,提高服务质量。
“四个做到”就是:
第一全面提高自已的综合素质,做到严于律已,以身作则;
第二按省州规定的检查频次,检查周期做到每季度对全县支局、生产班组至少检查一遍,并填写检查报告,按时上报州局,对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改,及时验收,逗硬奖罚;
第三落实日常监控工作,不定期编发《邮政监查信息》,做到及时消除隐患,及时把事故和案件消灭在萌芽状态;
第四增强改革创新意识,做到邮政监查工作不断有新突破,全面推动各项工作上台阶上水平。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下,有进有退,上也好,下也好,
一如既往;
进也好,退也好,一片青心。
最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟”,为实践”三个代表”重要思想,为了邮政事业的美好明天而努力奋斗吧”。
电子商务中心主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先,感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会,我竞聘的岗位是电子商务中心主任。
从07年集团公司成立电子商务专业公司以来,我便一直负责局的电子商务业务管理工作,从08年开始的机票业务启动,到09年的邮乐、彩票等业务的启动,20XX年接手了划归电商业务的短信和代收付业务,对邮政电子商务业务有了很深的认识。
电子商务是中国邮政集团公司由传统企业转变为现代化邮政企业的重要战略性业务之一。
电子商务业务有着广大的市场前景,前期对我县中小企业的分析了解到,我县有中小企业约3600家,其中:
具有一定实力的中小企业200家左右,开展电子商务的企业只有十多家,占比不足3%。
所在的电子商务主战场将在中小企业市场,构建一个强大的邮政电子商务平台,服务于中小型企业,把本地产品推广到全国,是十分迫切。
电子商务也是一项竞争性较强的业务。
要做好我县的邮政电子商务业务,我认为应该做好以下几方面工作:
一是提升自身素质为突破口,不断加强自身业务知识的学习。
电子商务业务作为一项新兴业务,正是不断推陈出新的时候,需要我去认识学习和研究,积极融入电子网络经济圈。
在提高自
己的接收能力和沟通能力同时,做好一线营销人员的培训工作,促进电子商务业务发展。
二是主动调整电子商务业务结构,在稳定短信业务发展的基础上,加强对票务、代收代付等业务的推广,使各项业务平稳发展。
充分依靠邮政“三流合一”和通民、通商、通政的特点,做好“1+N”模式的规划建设,与分销便民店相结合,逐步完善电子商务服务功能,初步启动票务类的机票、彩票、汽车票、邮乐代购、代收费等业务,建设成熟的基础上可以独立运营。
三是继续加强电子商务业务的广告宣传策划与投入,提升其品牌知名度,特别是要重点宣传新兴开办业务的宣传营销。
如:
机票、彩票、邮乐卡等业务,做好电商专厅邮乐网实物体验店建设,电商专厅必须实现邮乐代购功能。
四是妥善制定稳健的电商管理办法和可行的营销方案。
在按上级规章制度规范各项业务管理的基础上,做好各项业务的营销方案,制定有效的激励机制,提高一线营销人员的业务发展积极性。
因地制宜的开拓我县电商业务市场,如:
尝试自行开网店体验、邮乐网招商、代售车票、县内重大活动门票等业务。
采取积极的营销政策,建立健全电商大客户信息管理,制定出可行邮政电子商务客户VIP管理办法,并有效的组织实施。
以上是我一已之见,在领导面前有些班门弄斧。
空谈误事,实干才能兴企,尊敬的各位领导、评委,请相信我,给我一个机会,我做的一定会比说的好。
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