14年城市综合执法局工作总结Word文档格式.docx

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通过一年的努力转变，分队日常执法管理工作确立了以管理服务型执法为主导，逐渐树立了爱民、亲民、为民的良好形象。

对于不造成社会影响的一般违法行为我们坚持以教育劝导为主，而对于屡教不改、拒不服从管理、造成不良社会影响的，我们坚决采取行政强制措施，予以行政处罚。

截止11月19日，城管**分队共收缴罚款6300元，处置各类案件达217起，其中处置市、区投诉举报各类案件27起。

五、20XX年工作打算：

20XX年是”十二五”规划开局之年，是我们站在新的起点上，谋求新发展，实现新跨越的开局之年。

20XX年分队工作的指导思想和总体要求是：

以科学发展观为工作统领，以”亲民执法，和谐城管”为工作理念，以民生为主题，以群众为基础，以长效保持市容环境整洁靓丽为目标，积极探索后世博城市管理工作经验，以求进一步提升城市管理水平，

进一步巩固城市管理工作成效，进一步创新思路谋求更新发展。

同时石湖荡分队将以政风行风廉政建设为抓手，明年着力在便民服务、长效管理、创新创优、队伍建设上下功夫，不断推进和深化**镇城市管理工作。

一、强化监管，进一步改善镇区环境面貌。

1、设想在**镇东片和西片分别打造一条”精品示范道路”，从而带动其他道路的规范管理，展示石湖荡精品形象。

2、继续严格管理5个学校周边、2个农贸市场周围的市容环境。

3、加大对乱张贴、乱涂写等整治力度，同时及时对上述非法广告进行清除。

随着大型户外广告的大量设置，分队将大型户外广告整治纳入重点对象，加大检查力度，坚决消除安全隐患，保持大型户外广告的整洁美观。

4、不断地规范夜市烧烤市场，最终让其到指定地段经营。

5、对现有的临时疏导点进行规范管理，进而减少流动摊贩的数量。

6、加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，及时掌握信息动态，严防严控违章建设的发生。

二、狠抓教育，严格管理，进一步提高队伍素质。

1、加强思想政治教育和业务培训，全面提高队伍素质。

2、贯彻”亲民执法、和谐城管”的工作理念，做到依法行政，文明执法。

树立良好形象，着力打造一支政治强、作风硬、守纪律、能管理、会服务的亲民城管队伍。

三、加强宣传，全民动员，形成齐抓共管的城市管理氛围。

积极开展”城管开放日”、”法律宣传日”等形式多样的活动，大力宣传城管法律法规，提高市民群众文明守法意识，实现城管队伍与市民群众的互动，充分调动市民群众参与城市管理的积极性，从而进一步提高群众对城管工作的认同度，营造齐抓共管的良好氛围。

第2篇：

20XX年城管中队年终总结

一、主要工作

（一）加强队伍建设，提高执法人员整体素质

一年来，机动中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。

1、加强中队党支部建设，提高党员素质。

机动中队现有执法人员22人，党员人数20人，占全队人数的90.91%，为全局各科室、中队之最。

因此，机动中队把加强中队党支部建设，提高党员素质作为加强队伍建设的突破口。

支部是党最基层的组织，按照”围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的要求，中队支部带领党员，调整组织设置，改进工作方式，丰富内容，进一步扩大党工作的覆盖面，充分调动党员的主观能动性。

XX年，机动中队党支部重点培养入党积极分子两名，预备党员顺利转正两名，党员队伍进一步扩大，党组织的活动进一步增强。

中队党支部充分发挥战斗堡垒作用，全体党员始终战斗在抗震救灾一线，不怕苦不怕累，及时对因灾受损的房屋进行全面排摸，为受灾群众及时修缮房屋开辟了通道，被天水市秦州区委授予”先进基层党组织”光荣称号。

（:

14年城市综合执法局工作总结）在提高党员素质方面，支部要求全体党员处处严格要求自己，以身作则，给全体执法人员起模范带头作用。

在学习方面，全体党员利用一切可以利用的时间学习党的各种理论和方针。

中队坚持每周两次的集中学习，做好党员学习笔记、业务学习笔记和。

通过全区”党员干部纪律作风集中教育整顿”活动，党员素质有了明显提高，纪律观念得到了明显增强，在执法实际工作中，党员干部吃苦在前，加班加点，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、狠抓内部管理，改善全队精神面貌。

内部管理工作是一切工作的生命线，做好内部

管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。

为达到以制度管人的目的，我中队从严落实各项规章制度，每月严格按照《百分制量化考核细则》对执法人员进行考核，制订并每月公示《机动中队个人百分量化考核表》。

同时，中队还建立执法人员思想动态档案，不定期进行谈心交流，掌握其思想动态，了解他们在工作、生活中遇到的问题和困难，给予他们热忱的帮助和关怀，使大家无后顾之忧，全身心地投入到工作中。

执法人员集体感、荣誉感得到加强，全队精神面貌大大改善。

XX9年，机动中队获得市”青年文明号”，一人获得天水市”青年岗位能手”光荣称号。

3、加强业务学习，提高执法能力。

机动中队按照所行使的行政处罚权范围，组织全体执法人员认真学习城市管理相关法律法规，其中以《中华人民共和国城乡规划法》为重点。

机动中队主要行使城乡规划管理方面的行政处罚权，涉及法律法规主要为《中华人民共和国城乡规划法》（以下简称《城乡规划法》）。

针对该法修订颁布时间不长，执法人员不熟悉的现状，机动中队把《城乡规划法》的培训作为加强业务学习的首要任务，制定了详细的培训计划。

通过集中理论培训与实际经验交流，每位执法队员认真钻研，在实践中熟悉《城乡规划法》，积极撰写学习，违章建筑查处水平有了质的提高，执法能力得到了进一步加强。

在8月份全局举办的城市法律知识竞赛中，机动中队取得了第三名的成绩。

（二）加大执法力度，有效遏制违法违章行为

全年中队共办理行政案件74起，罚款金额361573元。

其中一般程序案件64起，罚款金额361573元，简易程序案件10起，办理犬证收费8000元，向行政管理相对人发放《城市管理综合行政执法宣传读物》1500册，赞助费5000元。

全面超额完成中队下达的各项任务。

1、违章建筑查处工作。

按照区政府主要领导的要求，机动中队增强规划执法的刚性，加大对违法建设的查处力度，有效维护城乡规划的严肃性。

我中队坚持分片划区，责任到人。

严格按照”立即停，坚决拆，严监管，综合治”的方针，查处各类违法建设。

对钉子户、重点户、难点户严格管理，决不手软。

通过责令自行拆除，组织人员强行拆除等方式，全年责令停止建设34家，面积2134㎡，自行拆除3家，面积230㎡，强制拆除29家，面积1341㎡，处罚64家，面积8014.37㎡。

个别住户以灾后重建为名义私自翻建私有住宅，建房户急剧增多，我们的人力、物力和财力出现了严重不足，中队针对当前情况，在城乡规划执法方面率先提出并实施通过管理施工方来有效监管违法违章建设行为。

在短期内完成了全区在建工程施工方的调查摸底工作，同时与负责人签订《基建人员备案表》。

此项工作的顺利实施，抓住了监管违法违章建设行为的核心问题，解决了以往的被动监管局面，提高了工作效率，有效遏制了违法建设的蔓延势头。

第3篇：

城管工作年终总结

一年来，我中队能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻科学发展观精神，积极实际”三个代表”，在思想上按党员标准严格要求，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成局领导和直属大队安排的各项任务。

为城市的城管事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

一、在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七次代表大会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，紧密团结以胡总书记为中心的党中央周围，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；

积极参加单位的各种政治学习及教育活动；

时刻牢记为人民

服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。

二、在工作中要起到模范带头作用，做广大队员的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高队伍的理论水平和综合素质。

在工作上，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

本年度主要完成了如下工作：

1.加强建设项目的监管和对违法建设的查处。

落实责任人，划定包干区，健全长效的管理机制；

加强宣传，防微杜渐，把违建控制在源头和萌芽状态；

强化监督，严格惩处。

据统计，一年来，所负责区域共接到建设项目122个，并在60多个施工现场进行跟踪管理。

在跟踪管理中纠正了5起违法建设，查处各类违法建设13起，拆除4起，违法面积近6000平方米；

控制萌芽状况2余起，教育警告10余人次。

在所管辖区范围内无未查处的违法建设发生。

2.督察督办的市容管理。

巡查工作侧重整治以流动摊点、占道经营、乱贴乱画等市容违章行为，发现后及时转办辖区所属大队。

将执法的末梢逐步向次干道延伸，进一步增强城管执法的服务意识，调动社会联动、全民参与的积极性，努力为广大市民创造一个整洁、优美的生活环境。

3、今年以来，我中队和电视台合作邀请城管自愿者参与，一起对城市建设出现的问题以及相关的法律法规做了很多的宣传工作。

取得了一定的成绩，在市民反响中也受到好评。

今后一段时间，我们会再接再厉，加大执法宣传工作的力度，制定一个具有整体性、前瞻性的宣传工作方案，多层面、多方位、多渠道开展城市管理行政执法宣传工作。

把城管法规宣传当作重点，多做城管公益宣传。

开辟更多的宣传阵地，发挥我市所有新闻媒体作用。

让宣传工作经常化、制度化，让每一位执法队员都成为执法宣传。

4、认真处理投诉案件及信访。

及时接听市民投诉和加强城市管理的宝贵意见，真诚动员全社会力量对我局的行政执法行为进行监督，为确保执法人员依法行政奠定坚实基础。

共计接受各类投诉7余起，现已全部办结，投诉处结率达100%，群众满意的赠送”执法为民，心系百姓”的锦旗。

三、在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到一个队长的模范带头作用。

四、今后努力的方向：

随着双创工作的实施及城市现代化建设步伐的加快，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为城市建设做出应有的贡献，成为一个合格的城管执法者。

第4篇：

我们X管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局《关于明确200*年度镇（管理区）容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市200*年国家卫生镇、省级卫生村及农村”二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求，抓好落实。

以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量为工作目标，健全和建立”一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为社会主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报：

一、城管爱卫工作情况

（一）、注重了城管、爱卫工作的领导。

今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫

工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。

管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。

（二）、严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。

今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50分，并制订了详细的考核实施细则，考核结果与社区干部年终报酬挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。

为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终给予表彰奖励，对违反责任书规定的，视不同情节给予处罚。

对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所干净整洁，主干道、人行道卫生整洁。

对城管协管员我们也实行分段包管，明确管理责任和管理范围。

对社区管理区根据年初考核细则，坚持每季检查考核一次，及时通报检查中发现的问题，及时落实整改措施。

通过一些例的措施，为城管、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。

（三）、以点带面，培育典型，全面提升环境卫生管理水平。

管理区为了提高居民生活质量，结合社区新农村建设，加大了资金投入力度，今年六月份以来，管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元，重点在提高社区环境卫生建设，改善居民居住环境和生活质量上下功夫，首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点，对三个小区36xxxx进行了环境改造，对破旧房屋适度归并改造21xxxx，拆除乱搭乱建7xxxx，搬迁柴草集中堆放36xxxx处，新建道路2640xxxx米，小区内改水改厕率达10xxxx，并统一实行了地埋式污水处理设施，小区农户都用上了抽水马桶，污水通过管道集中处理，改厕管道全部接通污水处理站。

在这同时还添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。

为了确保河道畅通，水面整洁，共拆坝建桥2xxxx，整理河坡580xxxx，开挖河塘2200xxxx米，在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所，购置了健身器材，新建篮球场地，建造了老人活动室，为小区居民提供了健身、休闲好去处。

通过新农村的建设和环境卫生的整治改造，常阴沙管理已基本形成了环境洁美，河水清澈，道路通畅的良好格局。

由于环境卫生抓得实，抓出了亮点，管理区常兴社区、常沙社区作为市社会主义新农村建设的示范点，曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动4xxxx次，市委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。

10月9日以来，苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导，市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人，各镇一把手等组织200xxxx人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。

环境卫生整治工作取得了一定的成绩也得到了上级领导的肯定和好评。

二、目前存在的问题：

对照市委、市政府城乡环境卫生综合整治要求和建设社会主义新农村的工作要求，我们常阴沙管理区在环境卫生方面还存在许多的问题：

一是基础设施还不能完全到位；

二是宣传教育还不到位；

三是长效管理措施还要进一步完善；

四是违章建筑执法难。

三、存上问题的原因：

一是原来基础比较差，因经济原因还不能及时配齐，还有人为的因素，卫生设施放置百姓还不能完全接受。

二是宣传还不到位，工作上还存在着重管理、轻宣传，重突击，轻日常管理的现象。

三是人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变，法制意识不强，自觉遵法守法的程度还不高。

四是农村从事农业生产的人员比例较高，种植的土地较多，然而农民的收入偏低，所以

篇二：

20XX年综合执法局党风廉政建设半年总结

**区城市管理综合执法局

20XX上半年度党风廉政建设工作总结

上半年，**区城市管理综合执法局坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展党的

群众教育实践活动，积极探索深化党风廉政和源头治腐工作

新途径，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强局党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任

制，全面推动各项工作步入规范化、制度化，使我局党风廉

政建设工作提高到一个新水平，为完成全年工作任务提供了

有力的政治保障。

一、加强组织领导、强化责任意识

认真落实党风廉政建设责任制，加强对落实党风廉政建

设责任制工作的领导，成立以局长为组长，党组书记、纪检

组长、副局长为副组长，各科室、街道综合执法大队、所负

责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确工作职责，建立

健全工作制度，把党风廉政建设与执法工作同部署、同检查、同考核、同兑现。

二、注重干部队员的教育管理，树立良好执法形象

1、建立完善学习教育机制，加强对干部队员的思想教

育和纪律教育，结合工作实际开展一系列学习教育活动，组

织全体党员参加支队开展的春季党员轮训活动和党课教育，

通过正、反面典型宣传，采取收听新闻、收看音像资料（反

腐倡廉警示片）、参观警示教育基地等形式，通过学习教育

机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了

自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐

防线，有效地防止了腐败问题的发生。

2、结合春季党员轮训和3月份开展的党的群众路线教

育实践活动工作,开展了“一讲四学”活动。

每名党员认真

组织局机关及各街办综合执法大队分批集中学习了十八大

报告内容；

组织全局党员干部进行了党内法规制度测试，每

名党员均填写了测试题,考试均达合格以上。

3、认真开展党风廉政建设宣传月活动，组织全体党员

学习中纪委颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

准则实施办法》，建立了党员干部及队员廉政情况登记表，

每季度对干部队员的廉政情况进行一次检查通报，目前全局

未发生一起吃、拿、卡、要的现象。

三、加强制度建设，做好预防腐败治理工作

1、严格执行党风廉政建设责任制和各项规章制度，加

强党纪、政纪教育，预防职务犯罪教育和党性教育，自觉规

范执法行为，截止目前未发生一起违法违纪行为。

2、坚持“三会一课”制度，认真落实好党组会议、党

小组会、党员民主生活会和开展好党课教育，在党内广泛开

展批评与自我批评。

建立健全领导干部廉政档案，狠抓局班

子成员廉洁自律工作。

以党的先进性建设为统领，广泛开展

民主评议，教育党员勤政为民、廉洁自律，从源治腐，转变

作风，推进廉政工作稳步开展。

四、推进政务公开、接受社会监督

结合民主评议政风行风及党员轮训暨纪律作风整顿活

动，加强行风廉政建设，促进政务公开，在执法过程中能严

格按照法定权限和程序依法行政，做到执法身份公开，执法

依据公开、执法程序公开、执法结果公开。

同时设立举报箱、

意见簿和举报电话，强化了外部监督，使对外公开事项得到

进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。

五、存在的不足和下一步打算

上半年，局党组按照年度制定的党风廉政建设工作计

划，认真抓好党风廉政建设各项工作的落实，不断强化党员

领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各

项工作中，形成反腐败的整体合力，有效推动了反腐倡廉工

作深入开，虽取得了一定成效但还存在一些不足：

一是理论

知识学习不够，依法行政观念要进一步加强；

二是对干部队

员的思想教育还需要进一步提高；

三是发挥监督职能促进党

风廉政建设的力度还不够。

在今后的工作中，我局全体干部职工在区委、区政府的

正确领导下，以党建各类创建工作为契机，继续加强队伍建设，进一步加强党纪政纪和法律法规教育，利用正反两方面的典型进行示范和警示教育；

不断完善各项规章制度，抓好制度的建设和落实；

继续推行行政政务公开；

规范执法行为，做到依法行政、文明执法；

坚持惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

**区城市管理综合执法局党组二〇一四年七月十二日

篇三：

20XX年城市管理执法大队工作总结

今年，罗田县城市管理执法大队在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习、贯彻党的十八大精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以“城管会战”活动为契机，围绕“严格文明执法”的工作思路，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。

现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习提高素质

大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，健全各类学习记录，提高队员素质。

着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作，为推动创建“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。

二、完善制度落实责任

今年大队班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。

以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。

每月进行集中整治市容、市貌大行动，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。

做好了迎接省、市各项检查验收工作，当好“城管会战”主力军。

三、加强宣传营造氛围

加强法规宣传，努力提高市民意识。

大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。

一是结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，向全县主要街道进行发放宣传资料，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放城管法律法规宣传材料xx余份，达到家喻户晓、人人皆知。

进一步增强广