保税区主任工作总结Word格式.docx
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一、20XX年的工作总结
1、加快基础设施建设,完善园区功能。
综合保税区计划投资亿元,已完成投资亿元。
综合保税区从20XX年9月开始动工建设,20XX年8月31日,一期平方公里正式通过国家十部委的联合验收。
20XX年综合保税区重点推进了以下四项工程。
一是重点推进了综合保税区二期工程。
综合保税区二期工程围网面积平方公里,总投资2360万。
主要涉及到区内的围网、主干路、巡关路、电、上下水和海关监管辅助设备的安装等项内容。
目前,各项工程全部完成,准备申请国家验收。
二是重点推进综合保税区配套区建设。
为加快综合保税区发展,我们在永胜一带规划了100万平米的综合保税区配套区,吸引服装、加工和IT企业入驻。
目前,100万平方米配套区可研基本通过省发改委评申,明年可进行全面开工建设。
三是重点推进了展厅和铁路建设。
目前,展厅工程完成外部装修
和配套水、电、暖工程,计划于明年8月份完成整体装修,投入使用。
四是重点推进了宽标轨入区前期工作。
宽标轨入区工程得到铁道部批复,并完成了铁路专用线入区可研报告编制工作,目前正在进行行政许可办理和施工设计。
2、加大招商引资力度,推进园区发展壮大。
为加快推进综合保税区建设步伐,我们紧紧围绕国家赋予综合保税区的税收、外汇和外贸三项政策,加大对外招商引资力度,先后组织综合保税区工作人员到香港、俄罗斯、日本和韩国等地,以及中国长三角、珠三角等经济发达地区进行招商活动。
截止到12月初,已有浪潮集团、中国邮政物流集团、德国VGH公司、摩尔多瓦红酒、龙申公司、奥特莱斯、香港泰尔西斯、巴里赞姆酒业、鑫达改性塑料出口加工等59家国内外大型企业在区内注册运营。
其中:
加工企业13家,物流企业8家,贸易企业37家,投资性企业1家(综合保税区投资运营有限公司)。
累计进出口货物4万吨,实现贸易额4000万美元。
产业涉及:
果蔬加工、LED生产、耐火材料生产、红酒灌装销售、汽车转口、山产品加工等。
目前,维嘉耐火材料项目和天津海堡特LED灯具项目已租用区内厂房批量生产。
中摩葡萄酒项目(乌拉●薇尼娜)投资1亿元,征地2万平方米,一期主体工程已竣工。
总价值1000万元的万瓶摩尔多瓦红酒已经大连转关入区,已出区销售8万瓶;
龙申标准化厂房项目投资亿元,征
地33350平方米,建设标准化厂房万平方米,11月末主体竣工;
维嘉耐火材料项目投资5000万元,征地万平方米;
宝福果菜项目投资20XX万元人民币,征地万平方米,建成了4400平方米厂房;
亿亨国际物流项目投资3000万元人民币,征地万平方米,现已开工建设。
综合保税区20XX年,1—10月份财政收入实现6000万元,其中,土地出让金收入5200万元,契税、耕地占用税、营业税、所得税共计800万元。
3、加强管理服务工作,便捷企业入区通关。
综合保税区采取一套班子,两块牌子的形式,组建了管理委员会和投资运营公司,由投资运营公司负责综合保税区的建设和投融资。
综合保税区常驻的部门和单位有海关、检验检疫局、国税局、地税局、质监局、工商局和外汇管理局,综合保税区管委会为方便入区部门办公,我们建设完善了一站式办公大厅建设,驻区部门可以一站式为入区部门完成报关、报检以及报税的整个业务过程,大大节约了企业的办事效率。
目前,综合保税区海关、检验检疫报关、报检系统已经与哈关和省检验检疫局完成了对接,并且顺利运营,可以实现顺畅报关和报检业务办理。
二、20XX年工作打算
在基础设施建设上:
一是继续推进续建工程建设。
加快展厅建设,力争在最快时间内完成整体装修并投入使用;
做
好区内绿化、美化和亮化工作,营造亮丽的园区环境。
二是做好二期和配套区建设。
做好二期的验收准备工作,争取在最快时间内通过验收。
同时,做好配套区的基础设施建设的前期准备工作,明年开工建设。
积极吸引服装、机电、IT等企业入驻,为综保区的发展提供强有力的配套产业支撑。
三是跟踪做好宽标轨入区工作。
确定铁路投资主体,做好开工前各项手续的报批工作,争取明年开工建设。
在招商引资上:
充分挖掘政策潜力,把绥芬河综合保税区打造成“中俄边境最大的外向型产业集聚区”。
一是采取“适度覆盖,重点传播、精准突破”的宣传策略,加大对外宣传提高综保区知名度和影响力。
二是重点面向长三角、珠三角及俄、日、韩等国家,有针对性地与企业对接洽谈,把面对俄、日、韩等东北亚市场的生产和加工企业引入综保区。
谋划建设俄罗斯产品保税仓储中心、钟表、红酒、医疗器械、精密机床等转口贸易销售中心、中俄体检中心。
重点引进机电、信息技术、木制品和服装等产业项目。
三是切实做好入区企业服务工作。
采取“保姆式”的包办服务,推进入区企业尽快达产达效。
同时要加快推进龙宇国际贸易有限公司新材料项目、中、意、乌合资企业瓶盖项目、玛速玛汽车配件、德福奥特莱斯世界名品项目、澳大利亚黎氏兄弟集团绿色食品加工项目,促进早日入区。
四是积极探索综合保税区开发建设的新路子。
要与具有国际影响的国内外大型企业对接。
篇二:
20XX年保税区工委领导秘书工作总结
保税区工委领导秘书工作总结
自我从市外经贸委调入开发区保税区工委,为市领导担任秘书工作。
开发区保税区是我市开放战线的最前沿,为全市经济的高速增长提供着坚实的保证和支持。
我毕业后曾先后在外贸专业公司、市政府机关工作,来到开发区保税区工作对我的工作能力是个锻炼,面对新的工作内容是机会也是挑战,能够为开发区的发展有新作为,和大家一道在这片热土上建设我们辉煌的事业,我感到充满信心和无比光荣。
近三年来,我通过自己学习,向大家学习,接受大家的帮助很快熟悉了自身的工作,在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直认为工作的成绩,其实反映着自己的思想和心态。
开发区是利用外资的战略热点,经济上最有活力的区域,这里处处是高频率、快节奏的步调,能否做好工作关键是有没有虚心学习的态度和服务的精神。
在工作中我利用一切机会学习相关的政策、法规,向各局、处的同志们请教,不懂就问,甘心于做名学生。
在工作程序上和秘书科、办公室的同志协商,一切以做好工作为前提,有了这个前提,一切就不是困难和矛盾,一方面我们执行好现有的规章制度,一方面本着有利于工作的原则磨合改进,决不出现疏漏,哪有问题就及时解决。
经我手流转的文件,包括市委、市政府、滨海新区、开发区、保税区、市政府各相关委局,每天少则几十封,多则上百封,因为有充分的思想准备和信心,工作交接、过渡顺利,很快就理清头绪,按部就班的开展工作。
开发区、保税区是政府的派出机构,是服务企业的窗口,为企业
做好服务是我们的职责,做一名全心全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象。
无论是企业反映的问题,或是安排活动,我都认真接待,细心聆听,及时向领导汇报,向有关方面反映,我想我的工作不只代表个人,也代表了集体,更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心。
对于各项接待安排,我同公关部一起,力求周密安排,相互查遗补漏,有很多时候到晚上11、12点还在等待最后落实的情况,对于活动中的一些细节,企业的特殊要求,总是在可能的情况下,做好各方面的融通,争取各方面满意。
换位思维,站在企业的角度一起思考问题,力争让大家满意在新区。
对于职工个人反映的一些问题,我都耐心、热情接待,对于能够帮助反映、解决的问题,从不推脱,也不敷衍了事,做好下情上达,把领导的指示及时落实、传达,让事情有反映、有反馈。
市领导的工作十分繁杂,头绪很多,我把为领导服务好作为自己的第一责任,我想自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事。
一切从工作出发,没有最好,只有更好,力求把工作能做的再细致一些。
三年来,我坚持每天做工作日志,领导的指示、工作的问题、相关部门的反映,每天都有记录、有反馈,分清轻重缓急,选择时间、场合,抓紧汇报,及早沟通,让工作程序流畅起来,不在我这个环节卡壳。
因为传阅的文件太多,为了防止万一出现疏漏,我还要求自己对领导的重要批示单独做登记,以不耽误工作为前提。
这是所谓“千条线,一颗针”我这枚针虽小,但联系的作用确不小。
因为工作的缘
故,我的工作要和全市各方方面面的委、办、局打交道,我始终相信工作是人来做的,人熟了,心气顺了,工作也就顺了,所以在做好本职工作同时,我还不忘和大家多熟悉,常联络,以便当我们的工作需要全市相关方面支持、配合时能顺畅,这也是调动各方面积极性,团结一致做好工作的一部分吧。
开发区地处塘沽,每天7点出发,时常要工作到晚上9、10点才回家,我从没有因为生病等个人原因请过假,耽误过工作,有病时,想到自己工作的特殊和连续性,担心给领导工作带来不便,也就坚持着带病工作。
去年三月我父亲病逝,他生病历时一年半,住院半年,我从未请过一天假陪床。
病逝的当天早上我还来单位向同志们交接工作,以便不因我突然休息影响了工作的正常进行。
因为工作的要求,我电话24小时从不关机,随时接电话,保证领导和同志们能找到找,方便安排工作,也可以说是随时都准备着工作,无论何时、何地。
我想这也是敬业爱岗的要求吧,每个工作都有他特殊的一面,只有善于处理做好各种的工作,才能称得上是合格的干部。
经过了这段时间,虽然工作上能很快进入角色,但是自感到自己还有一些不足,需要提高和进步的地方还很多、离组织上的要求还有距离,比如说有急躁情绪,工作还不够细心,另外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多,熟悉的不够,这些我都要在以后的工作中克服,以便更好地做好本职工作,为新区的发展做贡献。
篇三:
办税厅主任20XX年个人总结
办税厅主任20XX年个人总结
20XX年我主要负责分局办税厅的工作,10月份起负责分管办税厅工作及对口联系行政中心窗口工作。
1年来我带领办税厅的同志们努力完成本职工作,同时尽可能主动与其他股室做好沟通协调工作。
以下对本人的工作学习上的所做的努力及不足方面总结如下:
一、团结同志,以身作则。
在政治和思想方面,我能保持应有的政治敏锐性,坚持正确的政治方向,关注时政,关注和学习国税系统的热点和导向,在办税厅内部积极推进思想交流和政治学习,增强集体凝聚力;
在工作中以身作则,敢于负责;
对股内同志严格要求,对他们工作给予充分的支持和指导,同时注重对业务骨干的培养和锻炼。
二、主动沟通,积极协调。
办税服务厅直接面向纳税人公众,很多业务由窗口接收经内部流转后再由此回复给纳税人,部门沟通衔接对工作的影响更加突出,密切影响着办税厅的整体效率,影响着纳税人对分局工作的满意度,更直接关系到整个国税部门的形象和社会评价。
在与管理、税政等部门的沟通协调上,我积极配合分局领导工作,尽量跳出办税厅单个部门的目光局限,一方面从领导和全局的角度去思考问题,另一方面主动站在其他股室或部门下属的位置去寻求协调解决问题的实际操作可能。
防止出现推诿将矛盾推向纳税人,不断提高纳税人的满意度。
三、抓好重点,统筹安排。
直属分局办税厅既有前台的申报征收、抄报税、发票认证、发售、文书受理、发票缴销、税务登记等工作,又有计会统、税源调查预测分析、全国税收普查、ctais维护、税务短信平台维护等后台工作,同时还担负本分局及保税区局税控发行、协助区局和稽查局查询进口海关凭证、对口联系市行政服务中心国税窗口等专项工作,工作繁杂,事项复杂,一岗多人交叉着一人多岗的现象突出。
针对这些,我将计统方面重点税源分析管理和优化纳税服务两大项作为办税厅的工作重点,在人员调配、窗口配置,制度建设、流程管理、内外协调等各方面的管理上给予充分和整体的考虑。
在出现较重大或需强化协调的事务时,积极关注,及时介入指导和支持,努力促进工作的规范和效率。
四、改善窗口,优化服务。
把优化纳税服务作为一个重要因素融入到窗口设置、人员配置、规范业务、服务平台建设等各方面工作的考虑之中:
积极推进全功能窗口建设,把简易税务登记及简易文书受理职能拓展到所有窗口,这样所有窗口普通业务全面采取一岗多人模式,特殊业务尽管指定一名专人负责,也充分考虑候补措施,启用AB角制度,确保所有业务后备有序;
不断完善税务短信平台功能;
改善大厅触摸屏设备功能;
开设税企QQ群远程指导纳税人办税;
五、规范管理,熔炼团队。
在办税厅内部狠抓组织纪律教育,大力推进行政风行风建设,布置学习办税厅见闻录、金平加强作风建设税情快报、加强互联网计算机管理等文件;
强化规范着装管理、狠抓工作习惯和规范;
根据实际重点推进值班长制度、AB角制度等服务相关的制度,确保前台窗口都有后备岗位、大厅任何时候都有值班负责同志、应急处置准备充分有序。
同时,强化AB角设置,逐步形成人员梯级候补的配置模式,为人员素质的快速提高创造条件。
在办税厅内组织两次全面的业务培训,将政策业务、软件系统、岗位规程、学习方法、工作习惯等多个方面结合在一起进行整合强化培训。
六、积极推进市行政服务中心国税窗口工作。
20XX年9月起,市行政服务中心国税窗口业务扩充并试点同城通办,同时挂靠直属分局管理,根据分局安排我分管办税厅工作并对口联系中心窗口工作。
鉴于此项工作重要,我
对行政中心窗口工作全程重点介入,大力协助中心窗口的人员岗位分配、设备配置、业务规范、后勤服务、人员培训、问题反馈、工作协调等工作,积极推进中心窗口工作的顺利进展。
1年来自己认真履职,在工作中自觉锻炼,也积累了一些经验,但是也感受到越来越多的不足,面对繁杂事务自己工作的计划性还需要不断强化,在干部的严格管理及培养促进上还需要多下功夫,在工作的协调上还需要不断改进。
今后我将不断改进,争取做出更大的贡献。
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