孔繁瑾同志在在讲奋斗讲奉献讲担当讲忠诚动员大会上的讲话Word文件下载.docx
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继承和弘扬大庆精神铁人精神,必须深刻领会、准确把握大庆精神铁人精神的丰富内涵。
大庆精神的主要内容是“为国争光,为民族争气的爱国主义精神;
独立自主、自力更生的艰苦创业精神;
讲究科学、‘三老四严’的求实精神;
胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。
概况地讲就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。
铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩,是中华民族精神的重要组成部分,主要包括:
为“祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;
“为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去”,“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;
干事业“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;
“要为油田负责一辈子,工作要经得起子孙万代检查”,对工作精益求精,为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;
不计名利,不计报酬,埋头苦干的“老黄牛”精神。
当前,随着市场经济的发展,各种思想文化的冲击日趋强烈,在这种环境下,广大干部员工更需要保持清醒的头脑,坚持用大庆精神铁人精神武装头脑,无论什么时候,我们的政治信仰不能变,理想信念不能变,拼搏奉献的精神不能变。
市场经济的发展需要有干事创业的奉献精神,我们开发市场、服务用户,需要有孜孜不倦的敬业精神,尤其是公司成功实现“转型”后,要保证发展的可持续性,首先必须保证干部员工责任感和积极性的可持续性,而大力弘扬大庆精神铁人精神,就是提升精神动力,解决力量源泉,激发创业热情的根本举措,进而在CPE形成干事创业、拼搏奉献的氛围和积极进取的人文环境。
因此,学习好、宣传好、传承好大庆精神铁人精神就显得更加必要,更为迫切,也更具有现实意义。
二、充分认识开展“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动的重要现实意义
在全公司开展“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动,是贯彻落实党的十七届六中全会和集团公司工作会议精神,全面推动公司持续协调高效快速发展的一项重要举措,是今后一个时期公司党委工作的一项重要内容。
讲奋斗就要为中国石油奋斗,为CPE的明天奋斗,为事业奋斗;
讲奉献就是要形成多讲奉献、少讲索取的道德风范;
讲担当就是要对建设综合性国际能源公司充满使命感和责任感;
讲忠诚就是要对中国石油忠诚,对CPE忠诚,对我们的事业忠诚。
“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”是我们传承和弘扬大庆精神铁人精神的具体实践。
因此,各级党组织和广大干部员工要站在全局和战略高度,深刻理解、充分认识开展主题教育活动对推动公司持续协调高效快速发展的重要现实意义,进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量,为公司持续协调高效快速发展提供源源不断的精神动力和道义支撑。
(一)开展主题教育活动是积极应对当前世情、国情和企情新变化的迫切要求
从国际环境看,近年来,随着世界多极化、经济全球化的深入发展,全球范围内的思想文化交流、交融、交锋更加频繁,西方文化和价值观在更大范围内、更深层次互相激荡和碰撞,尤其是在确立什么样的政治信仰、理想信念和道德标准等方面,给国人提出了十分严峻的挑战。
从国内环境看,随着我国进入发展方式转变、社会转型的加速期和社会矛盾的凸显期,社会结构、利益格局发生了深刻变革和调整,各类社会矛盾和热点问题叠加出现,社会思想日趋多元,信息传播手段日益多样,思想领域的各种斗争尤其是在道德观念、理想信仰方面的矛盾和冲撞难以避免,有时甚至还异常激烈。
改革开放之前,受极“左”思想影响,领袖的话往往是一句顶一万句,造成人们思想僵化,只能是被动接受,形成了盲从奴化的扭曲人格。
改革开放30年以来,随着市场经济的不断深入,中国社会实现了很大的发展,但随之带来的是人们群体上的政治信仰、理想信念的迷茫和思想上的浮躁焦虑。
因此,统一思想、凝聚力量的任务更加艰巨繁重。
从公司发展趋势看,我们已经步入全国设计企业前列,经营收入、企业规模等方面始终保持着较高的增长速度,尤其是2011年经营收入突破100亿元,谱写了CPE科学发展的新篇章。
同时,我们也要清醒地认识到,企业越是发展的好,对广大干部员工的思想政治和道德建设的要求就会越高,在企业发展到现在,更需要大力倡导干事创业的奉献精神,更需要勇于担当的敬业精神,更需要求真务实的创新精神。
因此,加强新时期干部员工的理想信念和道德情操建设就越发显得重要和迫切。
开展“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动,对于增强干部员工的艰苦奋斗意识、无私奉献意识、责任意识和忠诚意识,使广大干部员工在复杂多变的内外部环境中,始终保持政治立场坚定、宗旨意识牢固、理想信念不动摇,常怀忧国之心,恪尽兴企之责具有十分重要的现实意义。
(二)开展主题教育活动,是保障集团公司核心业务发展,推动公司战略目标实现的重要保证
随着我国经济快速增长,作为关系国民经济命脉、人民群众根本利益和全面建设小康社会目标实现的石油工业,将在国民经济建设中处于特殊的地位和发挥十分重要的作用。
就目前我国石油的年产量来看,还远远跟不上社会发展的步伐。
随着国民经济的持续快速增长,我国已经成为石油消费和进口增长速度最快的国家之一。
目前,我国石油对外依存度将超过50%,面对这样的供需形势,集团公司董事长、党组书记蒋洁敏指出:
“集团公司作为我国最大的油气生产商和供应商,在国家油气资源供应中居于举足轻重的地位,肩负着保障国家石油安全和经济安全的重大历史使命。
我们要进一步增强责任意识,积极推进一流社会主义现代化企业和综合性国际能源公司建设,为保障国家能源安全做出更大的贡献。
”CPE作为集团公司直属的大型技术服务型企业,肩负着保障集团公司核心业务发展,提高集团公司经济效益和技术水平的重任。
一方面,每名干部员工必须牢固树立“我就是中石油、我就是CPE”的意识,责无旁贷地站在集团公司建成综合性国际能源公司的高度,立足当前,谋划长远,切实保证公司“转型”后可持续发展,努力实现CPE更新更高的跨越,为集团公司综合性国际能源公司建设贡献力量。
另一方面,我们能不能抓住机遇,乘势而上,迎难而上,实现公司“十二五”末进入国际设计企业百强的目标,不仅需要正确的发展思路和政策措施,而且更需要一支艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当、忠诚事业的干部员工队伍来落实、来完成,有了这样一支队伍,人心就能凝聚,改革发展就能深入,大局就能稳定,发展就有保证。
尤其是在竞争日趋激烈的市场环境下,我们要牢固树立“正确做事,做正确的事”的理念,要强调干工程、做项目一次成功、一次满意、一炮打响。
因为市场不允许我们有二次失败,市场经济就是一场淘汰赛,一次失利就可能让我们失去一次机遇、一个市场领域。
思想决定行为、思路决定出路,这就要求我们在实际工作中,要多找方法,少找理由。
我们开展主题教育活动,就是要解决干部员工的在思想领域上的迷茫,把广大干部员工的工作热情调动起来,创造精神激发出来,着力形成顾全大局、爱岗敬业、勤奋进取、坚韧忠诚、无私奉献的共同精神品质,推动公司持续协调高效快速发展。
(三)开展主题教育活动,是坚持正确文化导向,促进各项任务完成的重要举措
20世纪60年代初,面对复杂的国际形势、艰苦的自然环境和极其困难的物质条件,以铁人王进喜为代表的数万石油大军,以为国争光、为民族争气的爱国精神,以“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的献身精神,以“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的英雄气概,发奋图强,艰苦创业,仅用三年时间就高速度、高水平地拿下了大庆油田,一举甩掉了中国贫油的帽子。
在当时国际环境、生存条件都十分艰难的情况下,中国石油的前辈们靠的就是坚定的理想信念;
靠的就是发奋图强,自力更生,以实际行动为中国人争气的爱国主义精神和民族自豪感;
靠的就是无所畏惧,勇挑重担,靠自己的双手艰苦创业的革命精神;
靠的就是胸怀全局,忘我劳动,为国家分担困难,不计较个人得失的奉献精神。
大庆石油会战和大庆油田长期的开发建设实践,不仅为国家创造了巨大的物质财富,而且培育了以大庆精神铁人精神为核心的中国石油企业精神,这是一笔宝贵的财富,是一种纯洁高尚的革命情操,是一种崇高无比的精神境界,不论是过去,现在还是将来,都是推动我们不断前进的强大精神动力。
当前,当代中国企业最需要、最缺乏,也是最不受重视的一个突出问题,就是如何奠定企业员工共同的思想基础,进而形成共同的价值观的问题。
目前,我们面临着“转型”后,如何保证持续协调高效快速发展的问题,要保证公司发展的可持续性,必须把广大干部员工的工作热情和创造激情真正调动起来,保证干部员工责任感和积极性的可持续性。
面对“转型”后的新形势、新任务,继承和弘扬大庆精神铁人精神,始终用大庆精神铁人精神教育、引导广大干部员工,进一步打牢我们共同奋斗的思想基础,形成共同的价值观,以此凝聚全体员工共谋发展的坚强力量,实现公司宏伟战略目标,使“艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当、无限忠诚”的理念深深植根于干部员工的心灵,为CPE持续发展提供源源不断的精神动力和道义支撑,就显得更为重要和迫切。
(四)开展主题教育活动,是坚持以人为本,构建和谐企业的有效途径
对于一个企业来说,究竟什么才是最重要的?
是人。
人是一个企业走向成功的基石,也是保障,更是根本。
一个企业如果没有一群为了共同目标奋斗的员工,那么它是根本不可能存在的,更不可能取得成功的。
以人为本,从本质意义上讲就是企业管理的重点已由过去以物为中心转向以人为中心,以人的意识形态为主体,以多种形式、多种渠道来引导干部员工形成统一的价值观,达到鼓舞人的斗志、平衡人的心理、维系人的忠诚、激发人的智慧和潜能、调动人的积极性的目的,使之自觉努力在实现企业目标中,体现自身价值。
CPE快速发展的实践证明,坚持以人为本、构建和谐是我们取得不断前进的重要保证。
我们要把CPE做大做强,做持久,把我们的事业不断推向前进,必须要用共同价值观统一思想,用共同的发展目标凝聚力量,这需要我们在主题教育活动中突出以人为本,做任何事情,制定任何决策,都要充分考虑员工的意愿,充分保障员工合法的权益,因为市场经济强调的是等价交换需要和诚信共赢思维,员工与企业既需要法制契约,也就是劳动合同,更需要合作共赢,这是一种心理契约。
我们讲以人为本,就是将员工与企业的雇用关系逐步变成合作伙伴,实现企业与客户、员工的共赢。
开展主题教育活动就是要突出以人为本,让主题教育活动贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近员工暖人心,以人文关怀触动员工心灵,让干部员工充分认识到,“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”是我们每名员工必备的素质,是与每个人的发展成长息息相关的,正确引导干部员工自觉投身到“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲奉献”的实践中来,努力营造与CPE同担当、共命运,营造和谐发展的氛围,不断增加员工幸福指数和对CPE的认同感、归属感,不断增强向心力和干部员工的创造力,促进公司科学发展、和谐发展。
三、明确目标,突出重点,扎实开展“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动
“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动,是公司党委今后常抓不懈的一项重要工作,是发挥党的政治优势、强化思想文化引领的重要平台。
各级组织要按照公司党委对主题教育活动的统一部署,把握重点,抓住关键,在广泛、深入、实效上下功夫,使主题教育活动成为凝心聚力、鼓舞士气的动员令,成为乘势而上、加快发展的集结号。
为保证主题教育活动的扎实推进,公司党委确立了这次主题教育活动指导思想、活动目标和方法步骤。
各单位要根据上述指导思想、活动目标和方法步骤,把主题教育活动与推动公司可持续发展紧密结合起来,使“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”真正内化于心,外化于行。
要贯彻落实好主题教育活动的指导思想,主要做到以下三个方面:
一是要抓住“用大庆精神铸基,用铁人精神育魂”这一主线,要紧密围绕公司2012年目标任务,充分发挥党委政治核心作用,教育和引导广大干部员工大力弘扬大庆精神铁人精神,始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律,着力形成浓厚的文化氛围和强大的文化势能,激发干部员工以艰苦奋斗的精神、无私奉献的品性、勇于担当的胸怀、忠诚事业的情感、富于责任的使命感,投入到转型后的持续发展中来。
二是要把握推动公司发展这一主题,要把推动公司持续协调高效快速发展贯穿于主题教育活动的各项工作、各个阶段、各个岗位,使广大干部员工进一步坚定政治信仰,增强理想信念,用实际行动推动公司发展。
三是要确保做到“四全”,即宣传动员要全覆盖,干部员工要全参与,氛围营造要全方位,督促检查要全过程,要像抓工程项目一样抓主题教育活动,一环扣一环,规范有序推进。
为确保主题教育活动确定的“思想观念得到转变,道德境界得到升华;
坚持正确文化导向,形成浓厚文化氛围;
鼓舞员工创业斗志,促进目标任务完成”活动目标的实现,应该着重做好四个方面的工作。
一是要引导干部员工树立正确的理想信念。
理想信念是旗帜、是方向,是我们的立身之本、成事之基、动力之源。
广大干部员工要通过“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动,从思想深处进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念和科学发展的信心,牢固树立爱祖国、爱中石油、爱CPE的意识,正确认识国家、集体和个人,责任、奉献和收获的关系,着力形成顾全大局、爱岗敬业、勤奋进取、坚韧忠诚、无私奉献的共同精神品质。
二是要培养干部员工忠诚之德。
忠诚是中华民族的传统美德,对祖国忠诚、对中石油忠诚、对CPE忠诚、对我们的事业忠诚是全体CPE员工政治素养的最基本要求。
要通过主题教育活动,引导广大干部员工把“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”内化为自己的信念,作为立言立行的根本准则,引导干部员工把全部心思凝聚到忠诚履职上,把全部精力集中到干事创业上,把全部本领施展到推动公司科学发展上,以科学谋事干事水平的大提升,推动公司可持续发展。
三是要强化责任意识。
责任就是认认真真、尽职尽责的事业精神,这是职业道德和优秀品质的集中体现。
责任出智慧、出勇气、出力量,在职一日、尽职一天,就是尽职尽责。
开展主题教育活动,必须着力强化全员责任意识,必须进一步增强干部员工建设综合性国际能源公司的使命感和责任感,用心干事、专心谋事、善于成事,坚决克服混日子、守摊子、自甘平庸的精神状态,心往一处想、劲往一处使,充满激情,充满责任,咬定目标不放松,不达目的不罢手,不见成效不收兵,形成人人争做贡献、全员共谋发展的良好环境。
四是要提高工作执行力。
执行力就是化思想为行动,化行动为结果的能力。
主要包括:
态度、认识、技能三个方面。
抓执行力建设,重点是各级管理者的执行力。
我们衡量主题教育活动的成效、检验科学发展的成效,关键是看工作落实了没有、问题解决了没有,空谈误国,实干兴邦。
信念尤如人生的阳光,不会阴暗冰冷,文化尤如人生的水源,不会沙化枯竭。
大庆精神铁人精神就是照亮我们人生的阳光,大庆精神铁人精神就是我们的文化之源。
传承和弘扬大庆精神铁人精神,就是要弘扬真抓实干、求真务实的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,攻坚克难的拼搏精神,努力培养和提高敢想、敢闯、敢试、敢干的工作魄力和胆识,不断提高各级管理者和员工的工作执行力。
四、加强领导,精心组织,确保“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动取得实效
“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动是公司党委今后一个时期工作的重点内容,各级党组织要高度重视,切实把开展主题教育活动摆上重要议事日程,按照公司党委的要求和部署,加强领导,精心组织,把深入学习、统一思想、提高认识贯穿始终,把转变观念、解决问题、忠诚履职贯穿始终,确保主题教育活动顺利开展并取得实效。
(一)加强领导,落实责任
这次主题教育活动是公司上下一项重要的政治任务,各单位党委、总支要加强对这项活动的领导,尤其是各级党政主要领导、各级领导干部要发挥好带头示范和表率作用,身体力行,以身作则;
在主题教育活动中,要充分发挥基层党组织的作用,积极探索有效形式,确保全员参与、全程参加。
各单位党委书记要对主题教育活动负总责,形成党委统一领导,职能部门具体实施,相关部门紧密配合,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
(二)创新形式,丰富内容
各单位要牢牢把握主题教育活动的指导思想、方法步骤和基本要求,结合实际创新方式方法和活动载体,丰富内容,在实际工作中,注重灵活性,尊重差异性,体现特色性,增强针对性,让主题教育活动真正入心入脑,取得实效。
(三)广泛宣传,营造氛围
各单位要围绕主题教育活动各阶段重点,提高主题教育活动宣传的针对性,要充分运用网站、宣传栏、工作简讯等宣传媒介,大力宣传主题教育活动的意义、部署和要求,宣传在主题教育活动中涌现出来的先进楷模和典型经验,宣传主题教育活动取得的实际效果,为主题教育活动营造良好氛围。
(四)统筹兼顾,合理安排
各单位要正确处理好开展主题教育活动与做好其他各项工作的关系,统筹兼顾,合理安排。
既要集中时间和精力,扎实认真地开展主题教育活动,又要与生产经营中心工作相结合,把主题教育活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上,切实做到主题教育活动和改革发展、生产经营“两不误、两促进”,达到干部员工受到教育,基层组织得到加强,群众得到实惠,工作得到促进的目的。
(五)加强督导,提高实效
公司主题教育活动领导小组要加强对教育活动的指导检查,特别是活动办公室,要履行好督促检查和指导职责,及时了解掌握各单位主题教育活动的进展情况并提出意见建议,及时总结、推广、上报典型做法,对于存在的问题,要督促纠正;
各单位主题教育活动领导小组和办公室,要保持与公司主题教育活动办公室的联系,及时取得指导和帮助,确保主题教育活动的扎实推进。
同志们,让我们以“讲奋斗、讲奉献、讲担当、讲忠诚”主题教育活动的全面启动为契机,进一步动员和激励广大干部员工,以高度的政治责任感,以奋发有为的精神面貌,以求真务实的科学态度和脚踏实地的工作作风,认真开展好这次主题教育活动;
以核心价值观的确立,先进文化的引导,以良好的“精气神”,迎接市场经济的各种挑战,实现可持续发展目标,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
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