安全科月工作总结Word格式.docx

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安全科科长任安委会副组长，负责组织安排活动有序的进行。

调度科主任，办公室主任及财务人员为活动组委成员。

从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

　　二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

　　活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。

全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

针对危化品运输的特殊性，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

　　四、完善应急预案，开展应急演练

　　一是根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》，对公司应急预案进行了修订完善，新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强，完

　　全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。

　　二是在前期完善预案和总结事故教训的基础上，我公司制定了应急演练周实施方案，明确了应急演练负责人，坚持“分系统、分级”演练的原则，于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。

全面的应急预案演练流程大致如下：

罐车发生碰撞事故后，驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告，另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置，并对现场进行监控，防止无关人员靠近。

公司应急响应后，派出应急救援小组进行施救：

首先人员救护组解救事故车辆受困人员，其次抢险救援组对火源进行灭火，安全警戒组则进行安全警戒，协助疏导交通及围观群众。

通过此次演练，让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提高应急管理水平。

　　五、安全月活动总结提要：

　　提高了安全运输的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。

　　安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运输基础。

　　总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。

在开展“安全生产月”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全车队的安全意识，“以人为本、确立安全第一”的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实，起到了积极作用。

安全工作没有终点。

我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。

为进一步落实各项安全生产保障措施，推动全厂安全生产形势的稳定创造良好的条件及环境。

　　二〇一五年六月十五日

　　附页为"

活动部分照片

　　车辆宣传标语

　　公司宣传标语一

　　公司宣传标语二

　　公司宣传标语三

　　关于安全生产月的板报

　　应急预案演练前的动员

　　安全员讲解具体演练流程

　　演练救助受伤人员脱困

　　演练紧急切断装置的操作

　　篇二：

20XX年元月份安全科工作小结

　　一月份安全科工作小结

　　一月份，安全科在公司领导及各部门的配合下，在新的一年里取得了一个良好的开端。

各项安全生产管理及保卫工作稳步推进，工人按安全规程生产操作，未发生违章指挥和操作现象，同时增强了各部门的安全生产责任，确保了矿山安全稳定。

主要工作如下：

　　一、安全管理工作

　　安全管理人员本月对井下进行安全检查时，由于上月的各项安全指标得到落实，本月未发现较大安全隐患。

对库房、民爆物品、安全用电、露天采场的边坡松石等存在安全隐患的问题，当天要求整改并下发通知书限期整改。

主要有：

570中段砂轮机闸刀无保护盖、露天采场边坡上方松石较大未处理干净、570-4线无照明灯采矿，并对整改情况进行复查，目前已基本上得到了有效整改。

　　加强了对尾矿库的安全、环保监管，与选矿车间进一步对做好安全、环保工作进行沟通交流，确保尾矿库的安全、环保正常运转。

　　二、保卫工作

　　全体保卫人员坚持每天下井检查，深入矿区，轮流对各矿硐中段、工棚、矿区不定期交叉检查，确保了矿产资源的安全。

对井下采场作业面及没工人作业的情况，特别是610东各采场井下工程人员全部撤走，保卫人员进行了彻底的安全排查，加强了巡检力度，巩固了护矿成果。

　　春节即将来临，加强了民爆物品出入库登记和安全使用管理，同时做好矿区工棚的消防工作及井下的安全生产管理；

　　下个月工作计划：

　　1、春节即将来临，加强安全与保卫工作，对民爆、工棚、矿区等加强巡逻检查，确保公司财产安全；

　　2、对全公司各生产系统春节前将进行一次安全大检查，确保全体职工过一个安全、祥和的春节。

　　安全科

　　20XX年1月30日

　　篇三：

安全科20XX年上半年安全工作总结

　　工作总结

　　尊敬的公司领导、同事们:

　　大家好!

　　半年来，安全质控生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主、以人为本”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。

建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产管理的长效机制，落实责任，强化监督检查。

现将20XX年上半年工作向领导汇报：

　　一、围绕现场抓安全，着力整改促稳定1、落实制度，警钟长鸣。

公司环卫作业车辆多，最大的安全隐患集中在车辆的管理上。

加上保洁现场主次干道上车辆穿梭不息，保洁员工稍有松懈就可能酿成交通事故。

为强化安全管理，在第一季度、第二季度公司都按时组织组织全体驾驶员及随车作业人员、中转站人员召开好安全形势分析会，通过观看交通事故警示片，请市交警队专业人员宣讲交通法规、通报事故案例、违章受处罚驾驶员现身说法，分析季度安全形势、总结事故教训等形式搞好安全教育，并结合保洁部召开每月两次的现场管理人员工作、每月一次的小组对安全工作强调和要求及现场检查中的随机提醒和教育，加大了现场管控的力度，做到了时时刻刻讲安全，事事处处抓安全，发现问题，立即整改，以增强全体员工遵章守法和先安全、后工作，不安

　　全、不工作的意识。

形成了公司统、安全专职人员抓、现场组长管的三级联动安全管理机制和网络。

　　2、积极实践，创新管理。

一是采取新举措。

1月22日，重新修

　　订出台了《星城公司关于安全管理奖惩的规定》4号文件，并在20XX年第四季度安全形势分析会上组织进行了学习和解读，使公司安全管理举措能适应新常态下安全管理的新要求,要求各成员切实担负起对

　　安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，采取激励机制，奖惩分明，为公司安全生产工作的顺利开展提供制度保障;

严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。

在去年的基础上对安全生产责任书的内容和制度实施进行了充实和完善，公司领导与部门与驾驶员及现场班组长分别签订了安全生产责任书，把安全生产工作任务层层分解，形成了“责任到人、不留死角”的安全工作网络格局;

为强化安全保障，营造和谐环境，防止责任性事故的发生，提供了预防措施。

二是在今年第一季度召开的安全形势分析会上，安全科根据季节变化特点，预先对抓好夏天防暑、驾驶员疲劳驾驶等常识性安全知识教育，对相关的安全防范工作提前进行了安排和部署，半年来将安全防范的关口前移，不断增强员工的安全防范意识，达到防患未然。

三是持续不断抓教育，半年来安全科对现场各小组分别进行了安全法律法规教育共6场，受训人数达380人次。

四是积极组织贯标活动。

20XX年6月以来，根据总经理“深入贯彻落实gb/T28001—20XX职业健康安全质量管理体系标准，升级安全质量标准，所有服务项目做到无大的缺陷；

所有服务项目都要让顾客放心、满意”的要求，公司上下广泛掀起了贯标运动，经过标准（:

安全科月工作总结）体

　　系培训，现已进行了程序文件编写和评审阶段，通过全公司人员的努力，争取早日贯标成功。

届时，公司的安全管理工作将步入科学化、规范化的轨道，安全管理水平将发生到质的转变和提升。

五是奖惩兑现。

在今年4月初，安全科造册向公司报告，及时准确发放了驾驶员和随车作业人员20XX年度的安全行车奖，共计发奖金达13800元。

对1—6月份发生过交通违章事故的驾驶员全永波，刘德友等2名驾驶员进行了书面检查、留岗查看和经济处罚，处罚金额1100元。

通过奖惩激励机制，提高了员工安全作业积极性，推动公司安全发展。

　　3、现场大比武，练好技术保安全。

3月29、30日公司组织，安全科落实开展首次“爱岗敬业比技能，现场练兵保安全”的驾驶员技能比武大赛。

大、小车驾驶齐上阵，参加比赛的选手除本公司道路冲水组、垃圾清运组的34名驾驶员外，还应邀爽净保洁部和坛厂名酒园公司的3名驾驶员参加。

通过两天激烈的比拼，大车组宋文杰获得此次比赛“一等奖”，何开洪、刘定勇获得“二等奖”袁伟词、何家胜、张小兵（爽净公司保洁）获得“三等奖”小车组敖洪获得“一等奖”郑小勇、赵付勇获得“二等奖”王洋、程绪华、陈华秀获得“三等奖”。

此次比赛由于得到公司领导班子的高度重视，计划周密，充分准备，精心组织确保了比赛的有序安全顺利进行，达到了比武练技术，行车保安全的目的，比赛活动安全圆满的成功。

　　4、做好20XX年防洪防汛工作。

根据城管局要求，安全科对现场各

　　组所辖区域进行了一次全面检查清理，做好了防洪防汛准备工作。

特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要路段（包括沟、渠）、公司库房、

　　各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通；

做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作，以确保安全度汛。

　　5、开展好“安全月”活动，促进安全管理工作上台阶。

　　（6、1--6、10）大力营造安全月浓厚氛围，在公司醒目地方悬挂横幅“加强安全法制、保障安全生产”；

以公司宣传橱窗对安全生产法、交通法等相关法律法规进行宣传教育。

在现场各组开展会议宣传。

　　1、加强安全生产法规教育。

结合当前安全工作的新形势、新情况，促进广大员工牢固树立“依法治安、法为人人”的法制意识，形成安全生产高压态势，大力营造安全生产浓厚氛围。

　　2、（6、10--6、25）认真组织开展安全大排查活动。

结合保洁部在安全活动月期间开展了一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动，及时消除事故隐患，堵塞管理漏洞。

排查内容：

现场安全隐患、员工违章操作、作业车辆安全、办公区用电安全及消防安全，对查出的隐患定时间、定责任人进行彻底整改：

（1）、排查出大型安全隐患3处，小型安全隐患3处，全部责令整改6处；

（2）、密切配合集团公司安全中心开展大排查，并于6月30日召开了安全月活动总结会；

　　（3）、6月26日配合城管局对公司进行安全隐患大排查，查处隐患5处，落实4处，续改1处。

并及时回查了整改结果。

通过活动的开展，促进了安全工作的落实和提高，有效预防事故发生率。

　　3、做好夏季各项防暑降温工作。

督导部门、小组认真落实各项防暑

　　降温措施，配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品，保证高温作业、露天作业人员身心健康，防止高温中暑等事件发生。

对所辖区域进行了一次全面检查清理，做好了防洪防汛准备工作。

特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段（包括沟、渠）、关键库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通；

现场做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作，以确保安全度汛。

　　5、积极组织参与集团公司6月17日开展的安全法律知识抢答，提高安全生产法制知识，确保安全生产。

　　三、总结公司上半年安全情况

　　20XX年上半年，公司共发生安全事故5起，2起公司主体责任，其余为第三方责任事故，1起主体责任人受伤住院，1起第三方责任受伤住院，事故发生同比下降50%；

主体责任事故下降80%。

　　四、质量控制

　　安全是工作的保障，质量是公司的生命，保洁工作以质求存，安全质控科上半年按照年度推进计划对现场管控逐一落实：

　　1、平时巡查利用安全曝光台曝光现场存在的较大质量问题，查处质量问题通过照片曝光，要求责任人整改，回查又通过照片对比整改效果，促进现场保洁质量达标；

　　2、逐步建立健全质量控制制度，与保洁部深入现场考核，落实月考