应急管理工作计划Word文件下载.docx

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（二）完善应急治理体制。

根据统一领导、综合协调、分类治理、分级负责、属地治理为主的总体要求，进一步理顺各部门、各镇、村（居）和县应急指挥机构之间的职责关系，形成县、镇、村（居）三级应急治理模式;

连续夯实基层应急治理工作，促进各单位将应急治理作为自治治理的重要内容予以落实;

针对自然灾难、事故灾难、公共卫生大事、社会安全大事的不同特点，对本单位处于担心全状态的各类危急源、危急区域和因素以及冲突纠纷等进展全面排查、登记造册、评估风险、定期检查、实时监控、落实责任;

组织辖区企（事）业单位建立健全应急治理组织体系，针对易燃易爆品、危急化学品等危急物品的生产、经营、储运等环节，以及人员密集区（如学校、工厂等）的食品卫生安全和消防通道安全等，进展突发公共大事应急处置培训，同时明确专（兼）职治理人员，落实安全治理和监控责任;

县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监视、安监、林业等有关职能部门要将猜测预警力量建立作为应急治理工作的重点仔细落实，科学布点，加强装备，提高监测水平，镇人民政府要做好应急信息的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。

（三）健全应急治理机制。

要健全隐患排查监控机制，落实整改措施，将各类风险隐患消退在萌芽状态。

强化突发大事监测预警机制，提高综合监测和预警水平，加快预警信息公布平台建立，充分利用各种手段，扩大预警信息掩盖范围。

强化应急处置协调联动机制，充分发挥各专项预案的应急指挥机构的统一指挥协调作用，完善县应急委成员单位联动机制，建立健全各类应急队伍及救援装备统一调度、快速运送、合理调配、亲密协作的工作机制，形成有效处置突发大事的合力，提高跨单位、跨社区、跨行业之间的突发大事处置水平。

完善社会发动机制，充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发大事预防和处置等方面的作用。

（四）深化应急治理法制建立。

深入贯彻落实《中华人民共和国突发大事应对法》和《广东省突发大事应对条例》，加强执法督查力度，不断深化应急治理法制建立。

（五）全力推动“一网五库”建立。

在建立健全各级各部门应急治理工作联络网的同时，加大完善“五库”（应急物资库、救援专业队伍库、安全隐患库、法律法规库、突发大事典型案例库）工作力度，全面把握各类救援队伍、救援物资的分布和储藏状况，分门别类，逐一整理建档入库。

同时通过完善应急联络网，壮大突发大事基层信息员队伍，拓宽信息报送渠道，提高信息报送时效和质量。

二、拓展基层应急治理内涵

（一）加强基层应急治理工作指导。

通过组织业务培训、召开现场会、派出指导组、召开座谈会、组织外出学习参观等形式，加强对基层应急治理工作的指导。

（二）充实基层应急治理工作力气。

严格落实基层单位应急治理人员编制体制，开展应急志愿者效劳培训活动，充实基层应急治理人员。

（三）深化基层应急治理示范点建立。

坚持以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓”为突破口，以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、冲突早化解、大事早处置等“五个早”的工作机制为重点，务求在推动应急预案编制、应急队伍建立、应急机制建立等方面有新的突破。

特殊是对口单位要加强对“四个一”示范点的指导，连续加强演练和深化治理，并适时进展总结评估，好的阅历做法要准时推广，对的确有困难的单位，要实行帮助措施，结合实际，以点带面，全面铺开基层应急治理工作。

三、强化值守和信息报送工作

（一）严格执行应急值守制度。

进一步健全县应急值班制度，着力提高应急值班人员素养。

构建掩盖县机关、镇、村（居）和重点企事业单位的值班工作网络。

村（居）逐步实现专人24小时值班制度，确保信息畅通，实现值守工作“纵向究竟”。

（二）狠抓信息报送工作。

严格执行突发大事信息报送制度。

加强信息员治理，开展信息报送工作培训。

严格执行突发大事信息报送通报考核制度，进一步提高信息报送时效和质量，有效防止突发大事信息迟报、误报、谎报、瞒报、漏报。

健全信息公布和舆论引导机制，加强突发大事的信息公布、舆情分析和舆论引导工作，健全对相关信息的核实、审查、公布和治理。

（三）建立健全定期会商制度。

县各类突发大事专项指挥机构办公室要定期召开突发大事隐患评估与防范对策会商会议，明确突发大事信息报告重点，提高突发大事信息报告的针对性，并于每季度最终一个月的其次周将有关会商状况书面报送县应急办。

四、提高应急保障力量

（一）加强应急救援队伍建立。

今年，将进一步做好县应急救援队伍和各镇应急救援分队组建工作，并配备必要装备，以增加我县综合抢险救援力量。

有关部门和单位要充实完善专业应急救援队伍建立，依托现有资源，加强公安消防、抗洪抢险、森林消防、应急通信、道路抢通、电力抢修、危急化学品事故处置、医疗救治和卫生防疫等专业队伍以及志愿者队伍建立;

各镇、村（居）重点加强维稳调解、民兵应急救援、义务消防队、卫生医疗、事故救援等应急队伍和志愿者队伍建立;

企业单位要加强特地应急队伍、保卫人员、消防队等应急队伍建立。

加强治安巡逻、防暴突击、公共卫生、抢险救灾等应急队伍之间的合作，组织联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的力量。

（二）健全应急物资储藏体系。

结合我县人口数量和经济社会进展实际，细化物资储藏分类，量化物资储藏任务，完善应急物资储藏名目，建立统一指挥，分级负责，政府、企业、社会共同担当，法律、行政、市场手段相结合的应急物资储藏体系。

（三）做好应急避难场所治理。

依据省、市出台的应急避护场所建立的指导意见，结合地理环境、地形地貌、居住人群、危急源分步以及公共建筑等状况，充分依托现有的、符合避难要求的公共设施进展增加应急功能方面的建立，明确建立标准，标准场所治理，对建立完善的避难避护场所设置标识，加强公众应急避难避护指引。

（四）落实应急财政资金保障。

健全长效标准的应急保障资金投入、拨付和监视制度，确保财政资金投入适应应急队伍、装备、交通、通信、物资储藏等方面建立与更新维护的要求。

做好全县各部门和各镇的应急治理工作预算安排，把突发公共大事应急治理作为日常工作的重要内容，落实应急资金，保障足额到位。

五、全面开展应急宣教培训工作

（一）丰富应急宣教培训载体。

通过不定期举办应急学问宣传活动，向公众宣传应急法律法规、应急预案、应急治理工作动态和应急安全指南等内容。

结合播送电视和政府信息网络平台，播放应急宣传专题片和网站增设应急治理专栏，系统宣传应急治理相关学问，拓展应急模拟内容，以提高公众应急意识为目标，加大应急治理宣教力度。

（二）提升应急培训质量。

通过举办应急治理骨干培训班、邀请应急治理专家培训授课等形式，重点提高各级应急治理骨干的应急学问、指挥技能和应对群众媒体的力量。

（三）拓展应急治理宣教形式。

乐观创新学校安全训练模式，推动应急学问进学校、进书本、进课堂，把应急学问和安全训练贯穿于学校训练的各个环节，充分发挥“训练一名学生，带动一个家庭，辐射整个社会”的作用。

定期组织开展校园火灾、地震、防空等自救逃命综合应急演练，提高学生自防自救力量。

六、组织应急实战演练，提高应急实战力量

县应急委成员单位和各镇要依据县总体应急预案和专项应急预案的要求，组织1-2次有针对性的应急演练。

县四大突发公共大事应急处置牵头部门（民政、安监、卫生、公安）要定期组织辖区内企事业单位，特殊是人员密集、危急源集中的重点单位和重点部位开展专项应急演练。

县级有关部门要相互协作，依靠各自人力和物力优势，把应急救援队伍建立与应急演练有机结合，制定演练打算，确定演练内容。

要依靠群众，发动社会各方面力气乐观参加，通过演练不断查检应急预案的可行性，依据演练的状况准时完善应急预案。

年终应急治理工作目标考核，将把应急演练作为重要指标。

镇人民政府要仔细组织，切实抓好群众应急演练工作。

有关演练状况要准时报县应急办，县应急办将对各部门、各镇应急演练工作开展状况准时通报。

七、加强考核和评估工作

（一）严格落实《广东省突发大事应对条例》，加强对各部门、各镇人民政府应急治理工作进展考核。

（二）健全应急力量评估体系，完善县、镇、村（居）三级应急力量评估制度。

（三）强化应急治理督查力度，结合贯彻实施突发大事应急体系建立“十二五”规划，加大应急治理工作督查力度，对县应急委成员单位、各镇人民政府进展应急治理工作大检查，抓好应急治理各项工作任务落实。

　　【篇二】应急治理工作打算2022

（一）连续完善各类应急预案体系

根据国家、省、市、区有关要求，充分发挥预案在预防和应对突发公共大事中的重要作用，切实加强应急预案的编制、修订和完善工作，逐步形成相互连接、完整配套的应急预案体系。

一是连续加快预案编制进度，建立“纵向究竟，横向到边”的应急预案体系。

切实做到各村都有预案，全部种类的突发公共大事都制订相应预案，相关预案间相互连接，不留空档，确保预案层级清楚、规定详细、科学标准。

二是仔细讨论，充分论证，注意预案的可操作性。

在完善和修订预案过程中，要围绕各类突发公共大事的特点，仔细讨论各类突发公共大事的发生和进展规律，留意吸取以往在处置突发公共大事中的阅历教训，加强调研，广泛听取专家和治理部门同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，推动应急治理工作的标准化、制度化和程序化。

（二）仔细做好突发公共大事的信息报告

坚持落实好值班制度，仔细做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。

依据国家、省、市、区关于突发公共大事信息报告工作的要求，完善突发公共大事的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、跟踪和汇总，标准突发公共大事信息接收、采集和报送工作。

（三）加快推动应急制度建立

抓好应急治理的制度建立，推动应急治理工作标准化、程序化、法制化。

在应急预案的根底上，逐步建立完善各项应急工作制度。

确定工作重点，制定工作措施，为突发公共大事的预防和处置打下良好根底。

（四）仔细做好应急治理科普宣教工作

多层次、多角度进展应急治理科普宣传训练工作，深入宣传应急体系建立规划和政策措施，宣传应急预案和应急学问，营造良好的社会舆论气氛。

提高公众应急综合素养。

根据灾前、灾中、灾后的不怜悯况，分类宣传普及应急学问，使公众了解和把握在遭受突发公共大事时进展自救、互救及协作政府救援的正确方法，增加公众的忧患意识、法制意识。

推动全镇开展面对村和企事业单位的宣传训练工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等学问和技能。

（五）大力加强应急治理队伍建立

一是加强应急培训工作。

结合区应急办培训，对全镇应急治理骨干进展应急治理工作培训。

二是加强应急队伍建立。

重点抓好骨干队伍建立，充分发挥骨干应急队伍在应急治理工作中的重要作用。

三是加强自身建立。

通过不断加强学习，增加全体工作人员的责任意识，提高理论水平、业务素养和解决实际问题的力量，打造一支高素养的应急治理队伍。

　　【篇三】应急治理工作打算2022

一、加强卫生应急治理体系建立

完善卫生应急领导组织和工作机制，根据市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。

明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效治理机制。

总结我院卫生应急治理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。

二、强化卫生应急常态治理

健全卫生应急预案体系。

逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型H1N1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。

组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。

三、乐观组织开展卫生应急工作进基层

开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，与卫生局、安康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。

乐观开展安康训练。

开展卫生应急安康训练及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急学问水平和防护力量。

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四、加强卫生应急队伍建立

调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反响力量和现场处置力量。

五、加强卫生应急装备治理

参照卫生部办公厅《卫生应急队伍预备参考名目（试行）》，有打算、有重点地配备或补充卫生应急物资储藏，包括极端灾难状况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储藏名目，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生大事供应物资保障。

乐观预备做好自然灾难状况下的医疗卫生救援工作。

六、加强卫生应急治理工作的考核

组织做好重大突发公共卫生大事的防范和应对，标准不明缘由发热，不明缘由群体性疾病的排查治理和应急处置，将应急治理工作纳入医院日常治理工作安排，标准突发公共卫生大事的应对。