修订版危化生产安管取证习题六Word格式.docx
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13.从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服、工作鞋帽等物品存放在高毒作业区域内,不得穿戴到非高毒作业区域。
14.使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;
对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
15.存在高毒作业的危险化学品建设项目的防护设施设计,未经卫生行政部门审查同意,可不得进行施工操作。
16.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用单位应按国家有关规定清除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。
17.《工作场所安全使用化学品规定》,职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作
规程,并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。
18.职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;
对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
19.凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否依法享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
20.用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的如实告知劳动者。
21.职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织四三名以上双单数职业病诊断医师进行集体诊断。
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)新修订《职业病防治法》删除此款,修改为:
“职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
”2017年11月04日发布,2017年11月05日实施。
22.职业病诊断证明书一式四三份,劳动者、用人单位、诊断机构各一份,卫生行政部门存档一份。
23.在职业病目录中,职业性哮喘属于生物化学因素所致职业病。
24.职业性危害因素所致职业危害的性质和强度取决于危害因素的本身理化性能。
)接触机会、作用强度、毒物的化学结构和理化性质、个体危险因素等多方面。
25.毒物和粉尘的识别关键在于生产物料的确认和工艺过程的调查分析。
26.在职业危害识别过程中,生产中使用的全部化学品、中间产物和产品均需要进行职业卫生检测。
在GBZ2.1里面有限值规定的、有标准检测方法的,都需要检测。
不是全部。
不会对人造成直接或间接伤害且不会对环境造成直接或间接污染的,无需检测。
27.工作场所内危害物质不能控制在一定区域内,这时应采用全面通风的方式。
28.为降低噪声,对其传播途径的处理实质就是增加声音在传播过程的衰减。
29.袋式除尘是目前控制微细粒子最有效的除尘设备。
30.在进入受限空间作业前,应切实做好工艺处理工作,将受限空间吹扫、蒸煮、置换合格;
对所有与其相连且可能存在可燃可爆、有毒有害物料的管线、阀门加盲板隔离,有阀门的可关闭阀门代替安装盲板。
)不得以关闭阀门代替安装盲板,盲板处应挂牌标识。
31.对带有搅拌器等转动部件的设备,应在停机后切断电源,摘除保险或挂接地线,并在开关上挂“有人工作、严禁合闸”警示牌,必要时派专人监护。
32.使用供风式面具时,必须安排专人监护供风设备。
33.发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进人受限空间,并至少有1人在受限空间外部负责联络工作。
34.职业禁忌症,如I期及Ⅱ期Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。
35.职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存。
36.同一工作场所,不同职业病危害因素,须分别设监测点,同一岗位,可合并设点。
37.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。
38.劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
39.职业健康检查结束后,需要复查的,可以根据复查要求增加复查项目。
40.职业病防护设施,包括降低职业病危害因素的强度或浓度的设备和设施,也包括有关建筑物和构筑物。
41.建设项目职业病防护用品设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
42.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。
43.建设项目的职业病防护设施发生重大变更的,建设单位应当对变更内容重新进行职业病危害预评价,办理相应的备案或者审核手续。
)
44.职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审核同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新申请审核。
)审查
45.建设项目职业病防护设施建设期间,建设单位应当对其进行经常性的检查,对发现的问题及时进行整改。
46.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当在建设项目全部完成后进行验收。
)其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目同步进行验收。
47.目前,毒物净化措施主要包括脱硫、冷凝、焚烧、吸附和吸收等方法。
)洗涤法、吸附法、过滤法、静电法、燃烧法和高空排放法
48.其他厂产生的有害因素对本厂职工产生影响,属于生产环境中的有害因素。
49.对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
50.用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
51.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
52.特种劳动防护用品实行安全标志管理。
53.对在岗期间的职业健康检査,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。
需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
54.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
55.用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
56.劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
)不得
57.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
58.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;
其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
59.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权进入被检查单位,查阅、复制被检查单位有关职业健康监护的文件、资料。
60.用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
61.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
62.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
63.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;
64.用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;
弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款。
65.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
66.用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
67.用人单位未根据职业健康检查情况采取相应措施的,给予警告,责令限期改正,可以并处2万元以下的罚款。
)3万
68.用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处8万元以上10万元以下的罚款。
)5万
69.用人单位隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
70.用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,并处10万元以上30万元以下的罚款;
71.用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
72.用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;
情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
73.职业病防护设施所需费用不能应当纳入建设项目工程预算。
)
74.职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门备案。
75.职业病危害较重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核;
职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收。
76.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费。
77.建设项目职业病危害分类管理目录由国家安全生产监督管理总局制定并公布。
省级安全生产监督管理部门可以根据本地区实际情况,对建设项目职业病危害分类管理目录作出补充规定。
78.毒物浓度超过国家职业卫生接触限值时,应及时整改复测。
二、填空题
79.根据生产性粉尘的性质可分为三类:
无机性粉尘、有机性粉尘、。
80.女职工禁忌从事每小时负重6次以上、每次负重超过kg的作业。
81.女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过kg斤的作业。
82.消除粉尘危害的根本途径是。
三、单选题101
83.依照卫生部公布的职业病目录,法定尘肺不包括:
()。
A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺
84.游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得()病。
A.鼻腔癌B.皮肤肿瘤C.矽肺
85.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
A.书面B.电话C.邮件
86.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。
A.书面形式如实告知劳动者
B.电子邮件形式如实告知劳动者
C.通知形式如实告知劳动者
87.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处()。
A.5千元以上3万元以下的罚款B.5万元以上10万元以下的罚款
C.5千元以上10万元以下的罚款
88.职业病危害严重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门()。
A.备案B.审查C.审核
89.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的()。
A.新技术、新工艺、新设备、新原料
B.新技术、新装置、新设备、新材料
C.新技术、新工艺、新设备、新材料
90.应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据的为()。
A.国家安全生产监督管理部门B.国务院卫生行政部门C.国务院劳动保障行政部门
91.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向()。
A.所在地安全生产监督管理部门申报危害项目
B.所在地卫生行政部门申报危害项目
C.设区的市级卫生行政部门申报危害项目
92.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告应当在()。
A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段
93.建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工的项目为()。
A.职业病危害严重B.职业病危害较重和严重C.职业病危害一般、较重和严重
94.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。
A.职业病危害检测与评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价
95.应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明的作业岗位为()。
A.产生职业病危害的B.产生严重职业病危害的C.产生较重和严重职业病危害
96.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期()。
A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.向上级机构报告并向劳动者公布
C.向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
97.职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须()。
A.上报安全生产监督管理部门
B.佩戴符合防护要求的防护用品
C.停止存在职业病危害因素的作业
98.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。
A.张贴中文说明书B.设置警示标识和中文警示说明C.设置安全注意事项
99.可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的()。
A.警示标识和中文警示说明B.告知牌C.标识
100.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()。
A.当地政府承担B.患者本人承担C.该用人单位承担
101.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府()。
A.所在地卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.民政部门
102.建设项目职业病危害风险分类目录的颁布部门是()。
A.卫生部B.劳动和社会保障部C.安监总局
103.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定,向安全生产监督管理部门申请()。
A.备案、评审、审查、竣工验收
B.许可、评审、检验、竣工验收
C.备案、审核、审查、竣工验收
104.在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()。
A.职业病危害因素B.劳动生理危害因素C.劳动心理危害因素
105.职业病危害因素达到一定程度,并在一定条件下,使劳动者健康发生损伤称为()。
A.工伤B.职业性损伤C.劳动伤害
106.职业性多发病是指由于()中存在诸多因素所致的病损,或虽然原为非职业性疾病,由于接触职业病危害因素而使之加剧或发病率增高。
A.休息场所B.日常生活C.生产环境
107.在职业病危害因素中,高温、辐射、噪音属于()。
A.化学因素B.物理因素C.生物因素
108.生产过程职业病危害因素中的()属于化学因素。
A.病毒B.真菌C.有毒物质
109.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称()职业病。
A.法定B.重度C.劳动
110.生产过程职业病危害因素中的()属于物理因素。
A.矽尘B.布氏杆菌C.X射线
111.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒
112.职业性接触毒物危害程度分()个级别。
A.2B.3C.4
113.有害、有毒物质的发生源,应布置在工作地点机械通风或自然通风的()。
A.上风侧B.下风侧C.前面
114.在车间的生产过程中,可能突然泄漏大量有毒品或易造成急性中毒时,应设置
A.专人监视B.消防设施C.自动报警装置,事故通风设施
115.根据《工业场所职业病危害作业分级》的规定,作业场所生产性粉尘的危害程度Ⅲ级是()。
A.轻度危害作业B.中毒危害作业C.重度危害作业
116.噪声场所危害级别为()级。
A.4B.5C.6
117.劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案()。
A.有权带走原件B.有权要求复印件C.无权要求复印件
118.下列对劳动者享有的职业卫生保护权利的说法中,不正确的是()。
A.有危害知情权和获得职业卫生教育、培训的权利
B.有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.要求单位安排职业病患者回家疗养
119.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防()的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。
A.事故B.职业中毒事故C.火灾
120.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,存在高毒作业的建设项目的职业中毒危害防护设施设计,应当经()部门进行卫生审查;
经审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A.卫生行政B.安监C.公安
121.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的()部门备案。
A.卫生行政B.安监C.质检
122.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A.危险B.有毒C.职业中毒危害
123.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位有关()应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。
A.管理人员B.业务员C.办事员
124.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并确保劳动者正确使用。
A.设备B.防护用品C.工具
125.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须事先制订维护、检修方案,明确(),确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。
A.安全措施B.救护措施C.职业中毒危害防护措施
126.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每()对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
A.—个月B.—年C.半年
127.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期()。
A.职业健康检查B.培训C.身体检查
128.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.健康检查B.培训C.登记
129.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;
发现()时,应当及时报告。
A.职业中毒事故隐患B.新装备C.新情况
130.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位未对职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行维护、检修和定期检测,导致上述设施处于不正常状态的由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
A.1万元以上10万元以下B.2万元以上15万元以下C.5万元以上20万元以下
131.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位未依照本条例的规定进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价的;
由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
A.1万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.2万元以上15万元以下
132.《工作场所安全使用化
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