电厂对标实施方案.docx
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电厂对标实施方案.docx
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电厂对标实施方案
电厂对标管理实施方案
对标管理工作是运营转型的再次启动和进一步贯彻深化,按照公司对标要求,为全面提升热电厂各项经营管理水平,制定热电厂对标工作实施方案。
一指导思想
热电厂坚持以科学发展观为主题,以运营转型为载体,以“创电网一流发电厂”为奋斗目标,从安全环保、生产运行管理、设备管理、干部员工队伍建设四大方面,与先进企业对标,分析寻找自身差距,制定和落实“创电网一流发电厂”的方案和措施,持续改进、不断超越,全面提高电厂各项管理。
二目标
根据*****公司安排,为确保“热电厂2014年管理创效500万”,热电厂提出“创电网一流发电厂”的奋斗目标,并提出了“四个一流”:
A、一流的安全环保。
安全管理最终奋斗目标实现全员化。
具体指标:
2014年无轻伤以上事件,污染物排放达标100%
2014年安全二级企业标准(电监会)评价得分≥90%;
2015年安全二级企业标准(电监会)评价得分≥95%;
B、一流的生产运行管理。
主要体现生产运行成本指标为供电标煤耗、机组运转率。
2014年供电标煤耗达到375g/Kwh,运转周期达到120天;
2015年供电标煤耗达到372g/Kwh,运转周期达到150天;
2016年供电标煤耗达到369g/Kwh,运转周期达到180天;
*完成以上目标,在2014年目标基础上,力争节约供电标煤1g/Kwh,管理创效228万元。
机组运转周期在2014年目标基础上,延长2天管理创效160万元。
以上是一类大指标,以下是二类指标:
2014-2016年运行各项生产参数指标:
排烟温度、飞灰含碳量、底渣可燃物、烟气含氧量、主蒸汽压力、主蒸汽温度、再热蒸汽温度、冷态启动用油、真空、给水温度、补水率、高加投入率、一次风机耗电率、二次风机耗电率、引风机耗电率、给水泵耗电率、凝结水泵耗电率、循环水泵耗电率、输煤系统耗电率等运行指标接近或达到全国一流。
(详见后指标体系)
C、一流的现场设备管理。
做到现场管理目标,全覆盖无死角。
2014年生产现场管理6S标准达标率>96%
2015年生产现场管理6S标准达标率>97%
2016年生产现场管理6S标准达标率>98%
*通过精细化管理,消除浪费创效100万元。
D、一流的干部、员工队伍建设。
2014年底实现以下目标:
1、1个专业培训教室
2、1个专业资料室(专业书籍+专业报刊)
3、培养5名后备干部、5名专业工程师、22名操作能手
4、精简运行队伍(2014年减8人,2015年减7人)
最终通过2-3年的持续努力,使热电厂的各项生产运行管理水平得到全面大幅度提升,指标接近或达到国内电力行业一流水平,多数指标稳定保持在行业中上游水平,达到“创电网一流发电厂”的目标。
(所谓“接近”或“中上游水平”主要是针对电厂东锅第1代锅炉部分参数目标要求根据自身情况量身而定)
三总体原则
1对标管理工作是标准化管理、精细化生产的深入推进,是深入开展运营转型工作的有效载体,要充分运用运营转型的工具、方法来推动对标管理工作。
通过PDCA循环,动态对标,持续改善。
2树立实事求是的科学观。
根据循环流化床锅炉以及135MW机组的最新发展状况和自身实际,按照量力而行、循序渐进、适度超前的思路,动态选定阶段性指标。
既不随意选择低标准,也不设定过高目标和提出不切合实际的口号。
针对东方锅炉厂第一代循环流化床锅炉设计效率低的特殊原因,可以外部对标的与外部对标,不能与外部对标的与内部最佳实践值进行对标,动态调整目标不断提高。
汽机、电气及辅助设备按照同区域、同类型、同容量的三同原则选择对应的机组进行对标。
3以指标找差距,以差距查管理,以管理促提高。
建立完善对标管理的指标体系、标杆体系、组织体系、责任体系和考核体系,坚持“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”,系统提升热电厂综合管理水平。
4建立对标管理工作长效机制,不断完善管理标准,总结对标管理经验,注重正向激励机制,将对标管理纳入岗位、薪酬的考核机制。
5对标是一个不断完善和丰富的过程。
对标内容按照从点到面,从易到难,以循序渐进的方式逐步推广,争取2014年底实现全面对标。
方案中初步确定部分重点标杆按计划实施,将进一步从多方面完善对标体系。
四组织体系和责任体系
1组织体系
1.1对标管理领导小组
1.1.1组长:
1.1.2副组长:
1.1.3成员:
1.2对标管理办公室
对标管理领导小组下设办对标管理办公室,具体负责对标管理的日常工作。
1.2.1主任:
1.2.2副主任:
1.2.3成员
1.3.1执行小组
1.3.1.2发电车间执行小组:
组长
1.3.1.3检修车间执行小组:
组长
1.3.1.4化学车间执行小组:
组长
1.3.1.5燃料车间执行小组:
组长
2责任体系
2.1对标管理领导小组的职责
2.1.1负责对标管理的组织领导工作,提出对标管理目标。
2.1.2安排、部署对标管理的相关工作。
2.1.3每月听取对标管理办公室对对标管理实施情况汇报,指导对标管理工作,组织对标项目小组就对标管理中的难点进行重点突破。
2.2对标管理办公室的主要职责
2.2.1生产技术科、经营科、安环科是对标体系的二级责任部门,负责对标管理的日常工作。
2.2.2根据电厂年度对标管理的要求,负责指标管理和对指标进行分解,负责对标过程控制和动态管理。
2.2.3每月负责对标完成情况整理、分析和逐级上报工作。
2.2.4负责组织开展技术攻关,积极引进新技术、新方法,不断提高管理水平和管理效率。
2.2.5完成对标管理工作领导小组交办的各项任务。
2.2.6每月对各生产车间对标工作的开展情况进行检查。
每月召开对标分析会,对月度指标完成情况进行分析、总结。
2.2.7负责对标管理过程控制,不断降低煤、水、电、油等资源的消耗水平,对检修费用、消耗性材料等费用实施控制,并对各车间对标情况进行汇总、对比、考评。
2.2.8负责收集整理对标管理过程中卓有成效的管理理念、措施、方法,并推广应用。
通过最佳实践的推广,放大指标对标管理效果。
2.2.9每月听取各车间(科室)对标工作开展情况的汇报,并进行检查、指导。
检查对标工作计划落实整改情况,指标完成情况,数据真实可靠性。
2.3各执行小组职责
2.3.1负责对车间所属指标控制值的细化和分解,负责确定指标控制值,制定具体落实措施,确保指标计划值完成。
2.3.2负责每月对本车间对标完成情况进行整理、分析和逐级上报工作,报对标管理办公室备案。
2.3.3负责对本车间指标出现异常情况时及时进行跟踪、分析、处理工作。
2.3.4每周组织本车间总结交流对标管理工作经验。
2.3.5负责对标管理过程控制,不断降低煤、水、电、油等资源的消耗水平,对检修费用、消耗性材料等费用实施控制,进行总结,报对标管理办公室备案。
2.3.6对所属值、班组的对标工作开展情况每月进行一次综合检查,并在车间月度工作会议上进行全面总结
五指标体系
1安全指标
序号
指标名称
单位
目前值
标杆值
目标值
2014年
2015年
2016年
1
电力安全标准化二级
%
85
99
90
95
99
2
污染物排放合格率
%
100
100
100
100
100
3
人员伤害
人
0
0
0
0
0
2生产运行管理
序号
指标名称
单位
目前值
行业
平均值
标杆值
目标值
2014年
2015年
2016年
1
供电标煤耗
g/kWh
378
372
369
375
372
369
2
机组长周期运行
天
73.2
111
300
120
150
180
序号
指标名称
单位
目前值
标杆值
目标值
2014年
2015年
2016年
1
厂用电率
%
7.59
7.5
7.2
7.1
7.0
2
修理费
元/万Kwh
26.8
25.8
25.8
25
24.5
3
材料费
元/万Kwh
34
33
33
32.5
32
4
制水酸耗
Kg/t
2.68
2.45
2.58
2.5
2.45
5
制水碱耗
Kg/t
3.4
3.2
3.3
3.25
3.2
序号
指标名称
单位
目前值
行业
平均值
标杆值
目标值
2014年
2015年
2016年
1
排烟温度
℃
140
134
131
137
136
135
2
飞灰含碳量
%
6.23
4.62
3
6
5.5
5
3
底渣可燃物
%
3.1
2.70
2.3
3
2.9
2.8
4
烟气含氧量
%
3.1
3.53
3
3
3
3
5
主蒸汽压力
MPa
11.62
12.24
13.2
12.6
12.8
13.2
6
主蒸汽温度
℃
536.6
536.2
540
538
539
540
7
再热蒸汽温度
℃
533.5
531.9
540
537
538
540
8
冷态启动用油
t/次
8
14.87
7
7.6
7.4
7
9
真空
Kpa
91.8
92.8
95
93
94
95
10
给水温度
℃
241
232
243
242
243
243
11
补水率
%
1.32
1.97
0.8
1.3
1.2
1
12
高加投入率
%
100
99.86
100
100
100
100
13
一次风机耗电率
%
1.17
1.63
1.09
1.15
1.12
1.09
14
二次风机耗电率
%
0.66
0.52
0.4
0.6
0.5
0.45
15
引风机耗电率
%
0.97
0.95
0.65
0.9
0.85
0.8
16
给水泵耗电率
%
2.33
2.19
2.07
2.28
2.25
2.2
17
凝结水泵耗电率
%
0.22
0.21
0.19
0.21
0.2
0.19
18
循环水泵耗电率
%
0.79
0.73
0.78
0.78
0.76
0.74
19
输煤系统耗电率
%
0.13
0.12
0.1
0.12
0.11
0.1
3设备指标
序号
指标名称
单位
目前值
潘三标杆值
目标值
2014年
2015年
2016年
1
动密封泄漏率
‰
<2
<2
<2
<2
<2
2
静密封泄漏率
‰
<0.5
<0.4
<0.4
<0.3
<0.3
3
现场6S管理
%
90
98
96
97
98
4人才培养目标
序号
指标名称
目标
1
专业培训教室
2014年建1个专业培训培训教室
2
专业资料室
2014年建1个专业资料室
3
人才储备1
2014年后备干部5名、专业工程师5名、操作能手22名
4
精简队伍
2014年减5人,2015年减7人
注1:
人才储备岗位变动时,及时补充
六实施措施
1、安全环保
1.1落实安全生产责任制,加强安全监督管理
1.1.1做到每一个点每一个面的具体工作都有专门负责人。
各级主管领导及安全专责人员要有目的有重
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