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作为从事物业管理工作多年的老同志,工作兢兢业业、积极负责。
在二坝库拆迁安置工作中,一方面为顺利完成拆迁,他不厌其烦地深入拆迁户做细致的思想工作,现已基本结束了这项繁重而艰难的拆迁任务,给益海项目建设打下了较好的基础;
另一方面积极争取无为县政府支持,实现减免各种税费上百万元。
同时完成了二坝库集资建房的施工图纸设计和工程建设的招标工作。
为此,受到集团领导及有关方面的一致好评。
3
集团工业肥公司
王中天
作为工业肥公司业务主管,他自2008年1月份接手氯化铵和磷肥业务以来,工作积极主动,多次拜访上下游客户,快速理顺了关系并抢抓资源,催发货物,确保在最有利的时机将利润做到了最大化。
在抓业务的同时,他不忘加强自身素质的提高,爱岗敬业,诚实谦让,与同事和睦相处,保持了较强的团队合作精神,已逐渐成为领导的得力助手。
4
瑞丰
公司
汪霞
作为公司的一名出纳人员,她爱岗敬业、踏实肯干,有强烈的责任心,只要工作需要,她会风雨无阻地穿梭于各银行,而且从无怨言,在平凡的工作岗位上诠释着不平凡。
出纳工作被她安排得井井有条,现金银行账被她做得清清爽爽;
她热情大方,多才多艺,多次为公司赢得了荣誉;
她谦虚谨慎,团结友爱,甜甜的微笑像一屡春风,温暖着身边的每个人,深得领导和同事们的喜爱。
2008年度感动辉隆十大员工候选人情况表
5
皖江
陈科
作为综合经营部副经理,工作中善于沟通、协调,不畏艰难,对突发问题能够积极应对,处理得当。
工作勤恳、任劳任怨,得到公司上下的一致好评。
以“买碳铵,找皖江”作为自己的追求和目标,他潜心研究碳铵市场,对省内外市场情况了如指掌,一季度共采购碳铵54000吨,销售碳铵总量为35000吨,为公司取得了可观的经济效益,为公司的发展做出了贡献。
6
徐光勃
作为庐江配送中心经理,工作严谨务实,勤奋刻苦,并时刻以高标准严格要求自己。
他以辉隆为家,尽心尽责地工作,不断地深入了解市场,准确把握行情,充分掌握市场的控制权和主动权,在当地农资经营中起到了引领市场的主导作用。
2008年一季度完成销售额1080万元,实现利润31万元,已超额完成全年的利润指标,为皖江的发展和腾飞作出了自己的贡献。
7
皖淮
马道彩
作为山西晋城办事处主任,常年远离家乡,驻扎在外,为保证公司货源能及时准确发运,他终日忙于协调厂家、铁路各方面关系,吃苦耐劳,毫无怨言。
今年1-3月份共发运大颗粒尿素20000多吨,按期完成公司调运计划,为增加省内化肥货源供应做出了应有的贡献。
8
张宝玺
作为淮南配送中心经理,一个人负责淮南和凤台两地配送任务,总是不辞辛苦地奔波于两地之间,深入一线,了解农民需求,进行市场调研,广泛开拓网络渠道,夯实销售区域基础,使辉隆产品深入民心,提高了辉隆在当地的影响力;
在管理工作中,以身作则,严格要求自己,采用现代管理方法,营造融洽、和谐的工作氛围,使得配送中心工作在规范、有序中运行。
9
置业
吴屏
作为工程部副经理,工作勤奋,善于思考,以公司利益为重。
在参与各种设备招投标工作中,坚持公开、公正、公平的原则,努力降低成本;
在购进材料时,严把进货关、验收关,确保质量符合要求;
工作中,他勤于开动脑筋,在合作经济大厦施工用电报装过程中,在供电方案已确定,安装合同即将签订的情况下,仍积极与政务区建设指挥部沟通,实地勘察,摸清地下排管情况,争取将供电方案由原来的顶管更改为穿管设计,节约费用十几万元,为公司创造了效益。
二
10
集团财务公司
史一霞
作为集团委派置业公司财务副经理,对长期从事一般贸易核算和管理的她,面临着许多新情况新问题,为此,她及时调整工作思路,努力钻研、掌握房地产经营核算方面的知识,仅用半年时间就使自己进入了角色。
主动了解、吃透税务政策,积极筹划,为企业争取效益;
积极协调与银行的关系,创新工作,力求加快按揭速度,截止6月10日已收银行按揭贷款1504万元;
协调、理顺与合作方的关系,确保公司资金尽快回笼,到目前为止已回笼房款2400万元;
为给客户提供优质服务,她忘我地工作,每天工作时间达10个小时以上,白天去售楼部收款,晚上回公司作各种账务处理;
在核算中,严格按照合作协议和集团制度规定,严把财务控制关。
11
徐拥军
作为工业肥公司驾驶员,工作任劳任怨,从不叫苦叫累,几年来安全行车达30多万公里,没有出过一次交通事故,为公司业务发展提供了有力的保障。
公司两部车全部由他一人负责日常维修和保养,从来没有出现过故障。
由于公司业务量大,出车是常事,他总是随时待命,全年出差时间超过200天,日行程达1000多公里,回来后却从不要求休息,及时对车辆进行清洗和保养,使得公司的车辆不管什么时候总是干干净净的;
由于公司人手少,他在不出差的时候也从不休息,帮助办公室同事处理一些日常性的工作,他这种从不叫苦的“老黄牛”精神,感动着工业肥公司的每一位员工。
12
集团物业公司
王树东
作为物业管理公司芜湖物流部主任,工作积极主动,周到细致,为仓库拆迁、补偿做了大量工作。
在芜湖市政建设将要拆迁羊毛埂部分房屋,他设法将拆迁办请到仓库处办公,争取到最大化的拆迁补偿,使补偿款由最初的200多万元争取到600多万元,并力争使全部款项于5月份划拨到集团公司账户。
在仓库及其周边面临拆迁的环境下,尽力做好仓库出租,保持正常的出租率。
同时,做好原分公司离退休人员管理工作,对老同志们提出的问题做到耐心细致的解释、说服。
总之,他在芜湖资产、老干部管理工作中,成效显著,受到领导的好评。
13
陈竹青
作为化肥出口部海运助理,他不辞辛苦,任劳任怨,常年奔波在从南到北的港口码头,保障了公司化肥出口装运工作的顺利进行。
说不清有多少次装船时,他时刻待在船上,不管是夏天船舱50度的高温,还是冬夜江海面刺骨的寒风;
记不清有多少次装完船后,已是半夜三更,他带着提单往回赶,有时这个码头早晨刚刚交单,中午他就要赶往另一个港口装货。
他这种不怕苦、不怕累的精神得到港口、码头、船方和货方人员的齐声赞扬,他们都亲切地称他--“安徽瑞丰的小陈”。
14
潘晓飞
作为六安配送中心负责人,工作严谨务实,勤奋刻苦,时刻以高标准严格要求自己,扎实有效地开展工作。
他经常深入区域市场调研,掌握市场情况,开拓网络渠道,做到“一网多用”,宣传辉隆品牌,上半年共销售辉隆肥989吨;
带领配送中心全体员工,克服人手少的困难,顺利完成9000吨救灾化肥供应工作;
配合总部抓好地产尿素、碳铵采购、销售工作,上半年共采购尿素7000吨,销售碳铵1600余吨,取得了一定经济效益。
2008年1-6月份实现销售收入833万元,比上年同期增长67%,完成利润35万元,已超额完成全年的利润指标。
15
李磊
作为宿松配送中心委派会计,虽然加入辉隆这个大家庭只有1年零3个月时间,但是他以满腔热情投入到工作中。
不畏生活、工作环境的艰苦,不论份内份外工作都抢着干,在完成账务处理后,主动去车站码头发货、仓库整理破烂包或接待来人,同事们总是见到他忙碌的身影;
更令领导和同事们感动和难忘的是,今年5月22日晚11点左右,他被突然袭击的剧毒“土公蛇”咬伤,剧烈的疼痛吞噬着他,经过紧张的急救,在伤势得到控制后,尽管领导和同事们一再劝他回家休养,以防伤口感染,但他却坚持留在配送中心,坚守在工作岗位上。
他用自己的言行践行着他加入辉隆时的坚强决心,他在配送中心平凡的岗位上创造着不平凡。
16
邵振
作为宿州配送中心经理,多年来,一直是以身作则、默默无闻地工作,忠于辉隆;
业务操作中,他严格执行公司各项制度,办事坚持原则,顾全大局;
工作中能吃苦耐劳,不计较个人得失;
为使配送中心得到持久的发展,根据公司统一部署,主动协调各方面关系,积极抓好基础设施建设,为皖淮公司的发展作出了自己的贡献。
17
东华
叶敬春
作为新沂配送中心经理,利用其地处苏鲁交界的地域优势,积极开拓临沭地区复合肥厂业务,为公司尿素、钾肥建立了稳定的销售渠道。
同时对周边的胶合板厂和农用市场积极摸索,把握市场行情,使辉隆集团成为本区域主要农资供应商之一,大大提升了安徽辉隆集团在当地的知名度。
2008年1-6月份销售各类化肥达26600多吨,其中发往临沭史丹利、金正大集团直供货物达5000多吨,为公司节省销售成本和经营费用,上半年销售额达4890万元,为公司的发展贡献一份力量。
18
辉隆益
海公司
章海燕
作为公司贸易部老员工,工作勤勤恳恳、兢兢业业,经常加班加点,无论节假日,只要工作需要,随叫随到,一切以公司利益为重。
她工作责任心强,热情高。
在公司收购新菜籽、小麦,同时进行菜油、豆油、棕油、豆粕采购时,她的工作量较以前加大,但不管多忙,坚持日事日毕,当天数据当天统计。
从收货、发货、建立业务台帐到月底库存盘点,均做到一丝不苟,细分每个产品的采购和销售情况,建立好客户信息档案,为业务人员提供客户销售信息及库存情况,为领导分析市场行情,准确决策提供依据,为公司更好地赢得市场作出了贡献。
三
19
集团办
公室
程诚
作为集团办公室的一名员工,她工作勤恳,积极主动,除从事宣传工作外,还承担着办公室大量事务性工作:
及时上报集团信息,信息得分在省社评比中始终领先;
精心做好集团月度分析会、季度高峰论坛会、党委中心组学习等相关会议的会务组织安排;
不厌其烦地编校报纸、文件……总之,在工作、学习、生活中,她能时时严格要求自己,在平凡的工作岗位上,做出不平凡的事迹,体现了“忠诚、创新、和合、奋进”的辉隆精神。
20
集团审计法务室
王贤根
作为集团审计法务室的一名内审人员,在工作中严格按照《辉隆大纲》要求自己,客观、公正地开展各项审计工作。
1—9月先后组织开展了皖江、新力公司的年终绩效审计和库存往来真实性审计;
新力、皖淮、阜阳肥业等7家公司的全面审计,并出具审计报告,针对不足,提出建议与要求,督促落实整改措施。
另外,身为部门的一位老同志,平日里他总是毫无保留地把自己的宝贵经验传授给年轻同志,帮助他们提高工作水平,受到部门领导和同事的一致好评。
21
集团氮
肥公司
唐海涛
作为集团氮肥公司一名办事处负责人,为了公司发展的需要,长期离开病危的母亲和年幼的女儿,奔波于山西晋城、河南焦作、郑州等地。
8月底,母亲去世,他又强忍悲痛,不顾公司领导及同事的劝阻,重新返回山西办事处投入到采购发运工作中。
截止9月底,共累计采购、调运尿素119150吨,出色完成了公司领导交给的各项任务,为氮肥公司的销售规模、效益做出了突出贡献。
22
张福权
作为瑞丰公司黑龙江分公司的一名副经理,主要负责东北地区销售工作。
在工作中他积极组织同志们做好化肥的采购与销售、做好公司各部门的协调沟通,使公司得以良好运行。
同时,他用乐观、积极向上的工作态度感染着周围的人,使公司内处处洋溢着团结互助、互帮互学的工作氛围。
他的工作得到了公司领导和同事的认可,诚实做人、诚恳做事的工作作风也得到了许多客户的一致赞扬。
23
瑞美福
王子良
作为瑞美福公司一名网络销售代表,具体负责太和、阜南、颍上三个配送中心的农药网络嫁接工作。
工作中,他积极配合辉隆连锁店做好农化服务,宣传辉隆的品牌,推广公司的产品,有时,一天忙碌下来,晚上还要召开农民会,忙至深夜,但他从来不喊苦、不叫累。
在他的努力下,截止8月底,完成了销售额350多万元,当地辉隆连锁店的生意也越来越红火,辉隆品牌也更加深入人心。
24
朱丽娟
作为皖江公司郎溪配送中心的一名委派会计,自2006年加入辉隆以来,一直工作在最基层。
工作中,她严格按照公司财务制度的有关规定,认真审核每一张单据,从无差错。
平时,她经常帮助其他同志,尤其是在货到站比较繁忙时,主动去车站码头发货、去仓库整包、联系安排车辆等,尽最大努力减轻配送中心同志们的负担,是领导的好管家、同事的好帮手。
25
王伟
作为皖江公司泰华肥业生产部的经理,为尽快掌握复合肥生产技能,不断加强自身业务知识学习,每天坚守在生产第一线。
在工作中,时时以安全生产为前提,并且在节能降耗方面提出了许多合理化建议,为领导分忧解难。
1—8月份,带领泰华生产队伍共生产“辉隆”、“金辉隆”、“代代红”等品牌复合肥15000余吨,为打造精品“辉隆”复合肥,满足皖江公司区域复合肥供应工作作出了自己应有的贡献。
26
张吉华
作为皖淮公司萧砀配送中心一名经理,她克服家务重、孩子小等困难,深入基层了解市场行情,开拓销售渠道。
在她的努力下,三季度共销售各类化肥3800多吨,其中辉隆肥销售居公司配送中心销售第一,达860多吨。
除此之外,她还积极协调与火车站之间的关系,使公司到站货物基本能就站销售,每吨可节约12.5元运杂费,仅此项每年就节省上万元,得到领导与同事的一致好评。
27
新力
朱承伙
作为新力公司的一名业务经理,主要负责青海盐湖集团“盐桥”牌氯化钾在工业钾盐制造行业的市场开发。
他对于之前从未使用过的国产氯化钾的企业,耐心宣传,渐渐改变了工业钾盐制造企业对国产氯化钾的认识,由不用到局部试用,再到全面使用,羸得了广大客户的信任与赞扬。
经过努力,1—9月份工业钾肥销售量超过了去年同期,为公司创造了较好的销售规模和经济效益。
四
28
集团审
计法务
室
程颖
作为集团从事法务工作人员,她始终保持积极的工作态度和高度的责任感,法律知识功底深厚,法律服务技能娴熟,为集团各公司提供了良好的法律帮助,提升了集团法务工作的整体水平。
她在日常集团购销合同的审签中,做到一丝不苟,严格把关,并帮助驻外公司进行合同流转;
保持与集团法律顾问的联系和沟通,开展法律咨询等服务工作,处理集团内部、内部与外部的法律纠纷;
根据集团发展需要,组织开展了《合同法》、《劳动合同法》和《企业所得税法》等培训和讲座;
为给集团领导决策提供依据,根据商品行情变化情况,积极做好主要商品购销网络信息的发布以及审计法务室网页更新等宣传工作;
同时作为集团团委委员,利用业余时间积极参与团委组织的各项有益活动。
为丰富集团员工文化生活做出了贡献。
29
汪志华
作为瑞丰公司进口事业部区域经理,主要负责进口、国产知名品牌复合肥及二铵销售。
他业务技能娴熟,工作勤恳、务实,具有强烈的责任感和使命感。
与客户交往中,能以身作则,维护公司形象,受到客户普遍赞誉。
今年秋种期间,不辞劳苦深入工厂、基层,积极谋划并实施复合肥、磷铵及进口钾肥组合销售,得到预期效果。
特别是今年9月份农资商品价格大副下跌时,为更好地了解市场,抓住销售时机,他放弃多个节假日休息,甚至连母亲生病也顾不上回家看望,积极走访六安、巢湖、阜阳等地上百家基层销售网点,努力实现产品销售,秋种期间共销售磷复肥3000多吨,出色地完成了预定的目标任务。
30
黄婷婷
作为农药产品推广代表,工作任劳任怨、不辞辛苦,积极带领团队成员奔波在产品销售推广第一线。
她虽是07年才应聘到瑞美福公司工作,但能很快进入角色,进步快,表现突出,能认真学习掌握各项技能,不断完善自己;
她性格开朗,乐于助人,与同事相处融洽;
尤其是08年负责具体产品推广时,她积极谋划市场,努力完成销售任务,取得了优异的销售成绩。
31
秦明凌
作为炉桥配送中心经理,他立足本地资源和市场搞好化肥销售,带领配送中心员工积极开展各项工作,既抓住了上半年多年不遇的市场机遇,又克服了下半年市场极度滑坡的不利影响;
不断完善网络建设,提高农资配送率,主动加强与全县农资经营户联系,开展业务合作,改变以往只卖周边大户的现象,据统计全年化肥销售中,网络客户和加盟店配送率达到60%以上;
全力做好农药网络嫁接工作,精心筛选网点扩大宣传,加大配送力度和科技扶持力度,全年销售农药150万元,综合效益达10万元。
在他带领员工不懈努力下,08年炉桥配送中心共实现销售3562万元,实现利润57万元。
32
潘光月
作为宣城配送中心经理,他在不平凡的2008年中,圆满完成各项工作。
一是加强网建、农药嫁接工作。
根据集团部署,新建示范店25家,并分批通过验收;
在农药嫁接上,积极寻求突破口,不断尝试、总结,功夫不负有心人,08年终于实现农药销售120万元;
二是圆满完成救灾化肥供应,树立辉隆新形象。
在春季救灾化肥供应中,积极响应政府号召,妥善协调各方面关系,在最短时间内率先完成救灾肥供应工作。
在操作中,90%以上救灾肥是就站供应,仅此节约了中转费用达2万元,得到当地政府的好评;
三是强抓主营业务。
深入研究市场,把握住了08年上半年大好的农资行情。
在行情下滑时,主动出击,规避风险,将损失降到最低点,全年取得了较好的经营业绩,实现销售5120万元,销售各类化肥28079吨,实现利润121万元,圆满完成了08年全年目标任务。
33
李祝标
作为颍上配送中心副经理,顾全大局,主动配合一把手工作。
他主抓农药、种子销售,同时积极主动配合经理做好化肥销售。
工作中以辉隆大纲为准绳,紧紧围绕公司各项经营活动开展工作。
他重视网络建设,不断深入乡村集镇,全面细致地了解各个经营客户的情况,发展优秀加盟店,精心打造皖淮公司的网络体系;
根据集团的总体部署,开展“一网多用,双向物流”。
08年实现农药销售215万元,种子45万元,开创了颖上配送中心农药种子销售新局面;
他身先士卒,吃苦在前、享乐在后,用自己的实际行动影响着身边的每个人。
农药销售旺季正是每年高温季节,为抓住一切销售机会,他曾累倒在销售的路上,当从中暑中醒来时又赶去乡下开农民会。
一份耕耘,一份收获,正是由于他和同事们的付出,08年颖上配送中心取得了自成立以来最好的成绩,实现销售2900万元,创利120万元。
34
尹金木
作为巢湖分公司综合科科长,主要负责危化品管理,工作一丝不苟,认真负责。
日常工作中,他高度重视安全生产,注重细节管理,严格按照安全操作流程,执行监督,并定期组织安全知识学习,召开安全例会,提高全员安全意识,管理工作到位,一年来无任何安全事故,受到各级安全部门好评。
35
韩松
作为工程部经理助理,全面负责安徽合作经济大厦项目现场管理工作。
长期以来,本着“无一日不在岗”的责任意识,管理施工现场各项工作。
积极维护公司利益,严格控制工程造价,多次提出合理方案,节约了大量成本;
多方协调施工单位、质检等相关单位关系,使得工程一直顺利开展,无任何质量和安全事故发生;
为抢抓工程进度,他和同事们经常加班加点地工作,目前已超额完成工程计划总进度,为安徽合作经济大厦建设贡献着自己的力量。
36
辉隆
益海
那日飒
作为公司贸易部一名业务员,做事认真、做人踏实,凡事以工作为中心。
加强与客户的沟通和联系,建立了良好的客户关系,主动了解市场,为集团及时准确提供第一手信息资料;
爱司如家,能积极主动完成各项工作,为公司农产品业务做出了重要贡献。
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