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(3)办公时间要认真备课、批改作业、学习业务,努力提高办公质量。
(4)早退、迟到一次,请假一节,扣积分0.5分,上课期间不在课堂或办公扣积分1分。
醉酒上课或上课坐讲、趴讲桌睡觉、看报纸等扣当事人积分2分,并通报批评。
(5)学校指定专人负责办公考勤工作,做到日清周结,并及时公布。
3、两操制度
(1)全体教师必须按时参加课间操,上操列学生队后(整队教师除外),上操期间不得说话,做其他与上操无关的事情。
否则扣该教师积分1分。
(2)临近眼操的任课教师,要监督学生认真、规范地做眼保健操。
否则,扣该教师积分1分。
(三)教学管理制度
1、备课(20分)
(1)备课是上好课的前提。
凡所设学科都要有备课,所有任课教师都要认真备课,严禁无备课授课。
(2)严格按县乡教研室要求备课。
(3)对无备课而上课者要通报批评。
2、上课(20分)
(l)所有任课教师必须无条件地接受学校分配的教学任务。
无正当理由不接受教学任务者,报上级主管部门,调离本学校。
(2)任课教师必须依据课程标准和教材内容上课。
(3)讲课时语言要精练、准确,使用普通话,板书设计要规范,实用性强,汉字书写规范。
(4)在课堂上,教师要注意仪表形象,说话要得体,行为要规范,不得穿裤头、背心拖鞋上课。
严禁坐着讲课,发现一次扣积分1分。
不准在教室吸烟、吃东西、看书报、打瞌睡、接打手机等。
(5)获县级说课、讲课一、二、三等奖者,分别积分3分、2分、1分。
(6)教师每旷一节课扣积分5分。
每学期旷课超过3节上报上级领导部门。
(7)上课期间,严禁打牌、下棋等娱乐活动,违反者扣积分2分。
(8)上课期间,严禁教师体罚、变相体罚学生,让学生到教室外面站。
且上课教师必须随时纠正和监督学生学习习惯的养成。
3、作业及作业批改(20分)
(1)凡所设课程按县教研室规定设作业。
学生作业要整洁,书写工整。
(2)批改作业要认真细致,不漏改、错改,批语要恰当,书写要规范。
(3)要做好批改记录,把典型题例详细记下来,作为讲评作业的依据。
(4)对作业讲评要指出优缺点和应注意的问题,要求学生订正的题,教师要及时批改。
4、
(1)教师要深入钻研教材、教法,积极进行教学改革,认真撰写教学论文。
(2)在论文评选中,获县级一、二等奖的依次积分2分、1分。
;
获得市级一、二、三等奖的依次积分4分3分、2分;
5听课、评课(10分)
(1)持推门听课制度。
(2)教师每学期听课次数严格按县教研室规定执行。
(3)教师听课要记好听课记录,并向教导处汇报。
每学期学校查教师听课记录时,以学校记录为准,对教师进行积分。
7、理论学习笔记(10分)
(1)教干、教师理论学习笔记,每周至少一次。
(2)学习笔记书写要工整,栏目填写要齐全。
6.、教学质量抽测考试(50分)
学期末进行考试,其他时间不定期教学质量调查。
结果纳入年终教师量化积分。
(四〉班级管理积分办法(100分)
1、学生安全工作20%
2、纪律工作15%
3、卫生工作15%
4、巩固率5%
5、两操情况10%
6、班级文化建设15%
7、公物管理15%
8、计划总结5%
9、有家访记录5%(用好班主任手册),学期末班级积分汇总,纳入班级量化积分。
本制度自公布之日执行。
徐集小学校园文化建设管理制度
为了使我校的校园文化建设能真正达到环境育人的目的,给师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境,根据我校校园文化建设的实际及上级部门的有关要求,制定以下管理制度:
一、总体规划必须符合实际,划出教学区、生活区、运动区、绿化区。
二、分片区承包到班级绿化、美化,并由该班级负责管理。
使绿化覆盖面积逐年增加。
三、校园内的主要通道、走廊等处的装饰必须具有思想性、知识性、艺术性,突出教育性。
四、班级财产、门窗、墙壁等设施承包到班,由班主任负责管理,如有损坏,照价赔偿。
五、建立卫生值日制度,每日有卫生检查记录,由值周领导和值日教师共同评分,学期结束进行评比;
同时教育师生养成讲究卫生的优良习惯,不在校园内乱扔果皮、纸屑等污物。
六、校园每周至少进行三次大扫除,教室做到天天打扫,做到地面、墙面“四无”。
班主任为该班的直接责任人。
七、执行《国旗法》,每周举行升降旗仪式,并组织国旗下的讲话活动。
主要由少先队辅导员负责。
八、图书、仪器管理员必须制定出图书、仪器借、领、用管理制度,实行规范化管理。
徐集小学校门出入制度
1、值班人员按时到岗到位,不能脱岗、睡岗。
2、值班人员每天按时开锁好学校大门。
3、外来车辆和外来人员要进行登记,严禁校外人员随便进入学校。
4、做好值班记录。
5、发现异常情况及时汇报或报警。
6、因擅离职守造成学校师生安全和学校财产安全遭受损失的,要负全部责任。
徐集小学门卫值班制度
1、门卫实行24小时不间断值班,值班人员应按时到岗,按规定时间值班,轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,有事请假。
不准做与值班无关的事情,不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装,礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊,违反一次扣值班门卫1分。
8、门卫人员要及时开关校门、楼门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗、灯。
9、门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。
10、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故,视情节轻重予以相应处罚。
徐集小学防踩踏制度
1、防范措施
(1)各走道口必须保持畅通,禁止堆放任何杂物。
(2)教育学生及家长应按照“一律靠右”的原则。
(3)值班教职工随时检查间情况,一有问题及时处理。
2、应急预案
(1)一旦发生拥挤踩踏事故,立即启动应急预案。
学校领导和有关部门负责人要在第一时间亲临第一线指挥,迅速开展现场疏导和救护工作,并立即向上级主管部门报告。
(2)组织有关人员对受伤者进行人工呼吸、止血等应急抢救处置,尽快向120急救部门报告求援,将伤病员送往医院抢救,妥善安置伤病员,必要时请有关部门支援帮助。
(3)迅速通知受害人员亲属,及时向师生和亲属通报有关情况,确保师生和亲属情绪稳定。
(4)组织调查、上报,处理相关事宜。
徐集小学校务公开制度
一、对涉及教职工切身利益的事项,如职务聘任、奖惩、职称评定、业务考核、评模选优、晋职晋级等工作,学校要坚持公平、公正、公开的原则。
二、对涉及学生切身利益的事项,如评选“三好”学生、优秀学生干部、优秀队干部、对待学困生学费的减免等工作,要坚持民主集中的原则。
三、对学校重大决策、有关规章制度的实施方案以及教职工和群众普遍关注的有关事宜,必须先由校务会研究决定,然后再进行张榜公布情况。
四、对学校重要的改革方案、发展计划和各种规章制度的修改,必须由校务会研究决定,教职工大会讨论通过后执行。
五、对学校的收费项目、依据、标准,必须先由校务会研究决定,然后再进行张榜公布情况。
六、对学校财务收支情况,每学年必须由财务工作人员在教职工大会上公布。
七、教代会要每年组织教职工评估学校领导班子德、能、勤、绩情况。
八、学校要进一步强化校务公开措施,依法治校,增强学校工作的透明度。
九、学校领导特别是校长,要自觉接受民主监督,充分发挥教职工在民主决策、民主管理中的作用。
徐集小学校务委员会工作制度
一、校务委员会必须由党、政、工会、团队领导以及教导处工作人员组成,成员配备必须坚持老、中、青三结合的原则。
二、校务委员会要充分发挥民主管理、民主监督、民主决策的职能作用,定期组织召开会议,研究讨论学校的各项工作,制定学校教育教学计划和各项规章制度,对学校重大问题和事宜进行决策。
三、校务委员会在进行学校重大事宜决策时,坚持走群众路线,广泛听取群众的意见,为广大教师谋利益。
四、校务委员会成员要勤政、廉政、以身作则,要经常深入教职工教育教学工作之中,倾听广大教职工的心声,采纳广大教职工的合理化建议,要为学校工作献计献策。
五、校务委员会要及时研究解决教师、学生和社会关注的一些热点和难点问题,严格执行校务公开制度,不断增强学校工作的透明度。
六、校务委员会的一切工作,必须坚持依法治校的原则,依法制定学校教育教学管理措施,依法保障学校教育教学工作的顺利进行。
徐集小学教职工大会制度
1、教职工(会员)大会每学年举行一次。
2、大会听取校长工作报告,商议学校发展计划,重要的规章制度,改革方案,学校经费,自筹资金的使用方案等。
3、审议通过校长提出的教师岗位职责,教职工职业道德规范,教职工纪律要求,奖惩办法,奖金分配方案等。
4、审议讨论有关教职工生活及福利的重大事项,如晋级、计定技术职务等。
5、大会表决必须有全体教职员工半数以上通过方为有效,学校领导对教代会的决定和提案应认真执行和落实,并向下次教代会提出报告。
6、学校工会委员会要做好大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会方案并如期开好大会。
7、大会闭幕期间,组织代表组及各专门小组的活动,督促检查大会决议及提案的落实,若遇到重大问题,可召集代表组长会议和组织有关代表讨论,提出意见和建议。
8、保障代表的民主权利,接受他们的申诉。
徐集小学安全责任制度
为了保障学生的生命安全,维护学校的正常秩序和社会的安全稳定,根据《学生安全事故处理办法》及上级有关文件精神,特制定此安全责任制度。
原则:
1、安全第一、预防为主;
2、谁主管谁负责;
3、谁管理的时间谁负责。
制度:
1、学校、各班级必须提高认识,加强学生安全教育,长抓不懈,并将安全工作纳入学校工作计划、班级工作计划之中。
2、各班制定学生安全制度。
3、各班班主任、各室负责人对相应的教室进行检查,及时发现安全隐患,及时报告给总务处进行检修。
4、总务处对上报的场地、设施的安全隐患必须及时想办法进行处理。
5、到户外活动时,要检查活动场地、活动器械,杜绝安全隐患。
6、任课教师及时到达教室(或操场等场地),上课铃声停止时教师出现在教室门口,不出现学生等老师进堂的现象。
7、眼保健操时间由当堂课的任课教师负责。
8、课堂上认真组织学生开展学习活动,不放任自流。
9、课堂上当学生之间发生冲突时,任课教师要及时制止,避免安全事故的发生。
10、体育老师在上课时,要认真指导学生动作,采取恰当的保护措施。
11、禁止体罚或变相体罚学生。
12、在校时间内,教师不能让学生单独离开学校(例:
回家拿作业、喊家长等),避免在校外发生安全事故。
13、大扫除时,各室、各区卫生负责的老师必须到位,组织、指导学生开展卫生,保证学生的安全。
14、放学时,值日老师必须及时到位,全校老师组织,并护送学生过马路。
15、在校期间,任何教师看到学生的不安全行为都必须及时制止并进行教育。
16、门卫24小时值班,实行大门落锁制,外人进入学校必须进行登记,制止不明身份的人进入校园。
17、外出活动时,所有到班的老师必须及时到位、认真组织。
18、禁止组织学生参加接触有毒、易燃、易爆或其他危险性的活动。
19、禁止将学校场地租给他人从事易燃、易爆等危险性的工作。
徐集小学教师培训制度
一、对新分配的青年教师入校后,用一周时间进行上岗前的培训。
从备课、上课、写教案、班级管理、培养小干部等方面进行讲授,为帮助青年教师更快地过好备课关,课堂教学关,班级管理关打下坚实的基础。
二、组织青年教师拜师活动。
青年教师入校后要向他们引荐三师:
即领导师傅,党员师傅,业务师傅。
师傅要从思想上、业务上全面帮助与关怀青年教师。
三、每月组织一次青年教师业务培训,由学校教研组组织,请领导和有经验的中老年教师主讲。
四、每学期期初、期末分别召开青年教师会议,宣读青年教师工作计划,总结青年教师工作,寒暑两假期要适当布置学习内容。
五、组织青年教师积极参加校、区、市开展的各种类型的教学竞赛活动,做到在活动中培养,在活动中帮助提高。
六、每学期在青年教师中要开展积极的课堂教学比赛,教师基本功比武活动,各教研 组要强化平时的帮练活动,“三师”不放松对青年教师的辅导、督促与检查。
七、定期组织青年教师外出参观学习,听课和参加业务讲座。
八、每学年度召开一次青年教师座谈会,汇报青年教师工作,征求家长意见。
九、关心青年教师,提高青年教师的文化素质,鼓励他们积极参加与教学工作相关的业余进修学习,学校在排课上给予支持,时间上给予保证。
十、对青年教师的教学工作,文化业务学习从严要求,每月检查一次教案,作业批改及理论学习笔记。
十一、按照学校听课制度和要求,坚持对青年教师的听课指导,并及时讲评。
十二、鼓励青年教师参加各级实验专题的研究,做研究课,写实验方案,写实验报告,总结实验体会。
徐集小学校产管理制度
学校一切财产都是公共财物,它在学校教育教学工作中是重要的物质保障,为了充分发挥校产在学校教育教学中的作用,防止校产流失,防止校产损坏,特制定以下校产管理制度。
一、对教师员工加强爱护公共财物的教育,树立以爱护公物为荣,破坏公物为耻的好风尚。
二、校产管理实行分块包干,具体落实到人,实行校产管理责任区制度,总务处有总财产清册,责任区有分财产清册,帐物相符,帐帐相符。
三、所有校产校具由总务处负责都要登记入帐,部分校产校具因支援外单位、变卖、损耗、报废的,都要按规定手续办理,上报校长批准,防止任意废弃或不合理地低价处理和变相私分。
四、总务处在期末要对校产校具进行盘点、检查,了解使用保管情况。
维修工作一般安排在寒暑假进行,急须修理的则及时修理。
五、财产自然破损,由管理责任人造出清册,写明使用年限,破损原因,经总务处检查,,予以注销,办好帐户手续.
六、财产管理人员调动工作,及时移交帐册,办好交接手续,某一责任区人员外调,提请校长搞好财产交接手续,再办调动手续。
七、严格执行赔偿。
对因责任事故损坏的桌椅、门窗、玻璃、教学仪器等按价赔偿,师生员工所借公物如有损坏和遗失,也应照价赔偿。
各室存放的物品,如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的,由责任人赔偿。
八、确定专人保管。
总务处对保管人员明确责任制,务必做到防潮、防腐、防火、防盗等工作。
九、校产校具一律不外借,特殊情况经校长批准。
徐集小学学籍管理制度
1、总则
为全面贯彻执行党的教育方针,实施《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》,进一步规范学校管理,全面提高办学质量,结合我校实际情况,特制定本制度。
学生的学籍由学校审核、编制、管理,并对教育行政部门负责。
学生入学、转学、休学、复学、转班、奖励等管理实行校长负责制,设立学籍档案,教务员按规定办理相关手续并妥善保存。
2、入学
一年级新生入学,按上级划定的本校招收范围内的适龄儿童入学,并按规定时间注册手续。
原则上,学校不招收辖区外或非适龄儿童入学,特殊情况需经校长批准方可入学,新生按学校规定编班,家长或学生不得挑选班级。
新生入学后,教导处要组织班主任填写好新生花名册。
3、转学
(1)转入学生,因父母在本地辖区工作或投亲的并持有正式的转学手续,经学校校长批准,经过“语、数”两科的测试,合格者转入相应年级插班就读。
是本校辖区范围内并持有正式户口的学生,学校无条件安排插班就读。
(2)转出学生,因户口迁移,更换住址,父母工作调动,务工等到外校学习,由家长持转入的接收证明由教导处开出转学证明,转学证明要在上学期期末或学期初开学后一周内办理,学期中原则上不办理转学手续。
4、休学
(1)学生因病及其他特殊原因无法坚持正常学习需长期修学者,由学生家长持医疗单位的住院证明书和收费发票,经主管领导批准可办理休学手续准许休学,保留学籍。
休学期满医院出具的康复证明办理复学手续,如未康复要办理延长休学手续。
(2)休学期满的学生根据情况可回原班或插入相应年级的班级就读。
5、留级
原则上不允许留级,如有特殊情况需经校长审核,校务委员会批准。
6、转班
原则上不允许转班,如有特殊情况需经主管领导审核,校长批准。
7、流失
(1)对无故不上学的学生班主任要家访弄清学生去向,宣传《义务教育法》,动员其上学,多次动员无效的,由教导处上报上级有关部门备案。
(2)对无故不上学的学生,经动员返校上学的,各年级班级必须接受,但根据具体情况给予必要的、恰当的教育。
徐集小学图书室管理制度
图书是学校的宝贵财富,为了爱护和管理好学校图书,达到提高教学质量,丰富教职工文化生活之目的,学校图书室特定如下借阅规则:
1、教师借书要填好借阅登记。
2、为了便利读者和充分提高图书的利用率,读者借书要限期、限量。
教学参考书阅时限为一学期(期末归还),期末不还者,由图书室工作人员登记,由财务室扣工资。
3、要爱护图书,图书丢失要按图书原价的3--4倍进行赔偿,若有涂、撕、污损等现象要酌情罚款。
4、借用教学挂图、磁带等酌情限期,如有丢失,处理方法同上。
徐集小学仪器借用赔偿制度
1、实验室仪器、药品等应保证教学的需要,一般不外借。
2、非教学人员需借用仪器时,要经过主管领导审批,外单位应持单位介绍信,填写“教学仪器借用登记单”,经办人签字后方可借出。
3、仪器要按时归还,实验人员要当面检查仪器的数量、规格和性能,并做好记载,如有损坏应进行赔偿,若不按时归还,校领导应作出相应的处理。
4、学生进行实验时要爱护仪器,不按实验操作规程损坏仪器者,原则上按原价赔偿,实验教师损坏仪器时应说明情况,由学校领导作出相应处理。
5、实验中损坏或短缺仪器,若找不到具体个人则由小组集体赔偿,找不到具体小组,则由全班集体赔偿。
徐集小学危险品、毒品使用制度
1、新到危险品指强氧化剂、还原剂、强酸、强碱、易燃、易爆、剧毒、放射性等国家列为一二级的危险品。
2、危险品应专柜存放,分类管理,应符合国家关于危险品管理的有关要求。
3、剧毒贵重药品应储存于专柜中由专人保管。
4、使用危险品、贵重药品、毒品应事先填写(危险品使用申请单),申述使用原因、数量,经批准后限量称衡,发出并记载使用情况,登记消耗量和残药处理情况。
5、丢失、盗窃,不按规定使用危险品者,实验室负责人有权停止使用并责令其书面检查并酌情处以罚款。
6、对将危险品、贵重药品转送他人的处理办法同上述第五条。
徐集小学仪器管理制度
1、学校要建立仪器室、实验室,化学试剂要与其它仪器分开,室内要有防护措施。
2、仪器和设备要建帐,总务处、实验室要建立总帐、明细分类帐,做到帐、卡、物相符,帐帐相符,新调入的仪器要及时入库登记。
3、仪器外借、报损、报废要办手续,严禁仪器用于非教学活动,外借仪器要及时收回。
4、科学管理,根据仪器特性分室、定柜、定位,贵重、易燃、易爆、剧毒应设有专柜保管,使用剧毒物品经批准后方可使用。
5、教师要使用仪器与药品,先填写“通知单”,管理员要按要求做好准备。
6、教师和学生做完实验,必须将仪器完好地交给管理员,如有损坏,应及时报告处理。
7、教师组织学生做实验时,要讲清仪器改组、操作方法及注意事项,凡违反规则引起的损坏,由当事人赔偿。
8、根据仪器的技术要求,定期进行维修工作。
9、每学期要清理一次,并将清理情况及时向学校报告。
10、管理员调动要办理移交手续,按财点物,逐步移交,三方签字,才算移交完毕。
徐集小学微机室管理制度
1、按顺序进入微机室,不得说话,打闹;
2、按固定座位入座,并按要求填写“学生上机登记卡”
3、认真听老师讲课,并按老师指令准确操作;
4、如有问题,及时报告老师,不得自行开关电源;
5、不得随意调整可调节的旋钮,如显示器的亮度、对比度行、场副等,必须调节时,需报告老师;
6、击键时,力度须掌握好,不要过轻或过重;
7、保持微机清洁,不得用手在屏幕上指划;
8、上机结束,按老师要求退出。
徐集小学德育工作管理制度
1.新生入学告知制度
学龄儿童通过合法手续取得我校学籍后,即与学校有了契约关系。
学校要依法对其实施素质教育;
学生也要依法接受素质教育。
依据受教育者在接受教育时享有知情权,学校在其入学后要把学校的培养目标、组织机构、校规校纪及其它学生应该知道的内容明白无误地告诉学生,使其清楚在校学习期间应该做什么,怎么去做;
不应该做什么,做了会有什么后果。
(1)让学生知道我校的培养目标是:
“学会做人、学会审美、学会学习、学会合作”要求学生为这个目标努力奋斗。
(2)向学生宣讲我校的“三风一训”,并据此向学生提出明确、具体的要求。
(3)向学生介绍学校的管理机构、主要领导干部和教师、学校的荣誉史以及教育教学设施。
(4)向学生宣讲《新疆维吾尔自治区中小学生守则》、《新疆维吾尔自治区小学生日常行为规范》及学校制定的校纪校规,并提出明确具体的要求。
(5)向学生明确:
要养成“文明行为习惯”,“健康生活习惯”和“良好的学习习惯”,让学生知道“三个习惯”的养成是自己的做人之本、立身之本、成才之本。
(6)告诉学生如何保护自己的合法权益,使其知道一旦受到侵害该如何寻求保护。
同时,也要告知学生必须严守学校纪律,接受学校教育。
凡中途转入我校就读的学生应接受一个学期的试读期,经思想、学业、纪律等各方面考察合格者,均可成为我校的正式学生。
(7)对学生进行
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