安全生产规章制度.docx
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安全生产规章制度
XXX公司
安全生产规章制度
本安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小,安全生产管理制度也可以依据风险制定。
何xx
2019/3/11
目录:
1.消防安全管理制度
2.动火作业安全管理规定
3.安全管理教育制度
4.安全管理建档制度
5.安全管理检查制度
6.安全管理会议制度
7.设备安全管理制度
8.冲压设备安全检查交接班制度
9.安全隐患整改制度
10.电梯安全管理规定
11.伙房卫生安全管理制度
12.机械设备安全装置检查维修保养制度
13.配、发电房安全管理规定
14.事故管理制度
15.事故应急预案
16.特种人员管理规定
17.宿舍安全管理规定
18.易燃易爆化学物品安全管理规定
19.用火用电安全管理制度
20.员工培训制度
安全消防管理制度
一、负责消防器材的申购、配置、保养等组织工作
1.负责有关消防安全的事宜的外部协调于联络。
2.负责消防人员选拔及工作能力的提升。
3.负责消防管理制度的建立于完善及维护工作。
二、消防副队长
1.负责协助队长做好全公司所有消防事宜的统筹与规划。
2.负责协助队长做好个基层单位的消防组织的建立与完善。
3.负责协助队长做好全公司消防安全意识的培训于展开。
4.负责协助队长做好住址被个月消防大检查及重点消防隐患的整改效果监督与考核。
5.负责协助队长做好定期召开消防工作专题会议。
6.负责协助对张做好组织实际消防训练工作。
7.负责协助队长做好消防器材的申购、配置、保养等组织工作。
8.负责协助队长做好有关消防安全的事宜的外部协调于联络。
9.负责协助队长做好消防人员选拔及工作能力的提升。
10.负责协助队长做好消防管理制度的建立与完善及维护工作。
三、消防队长
1.负责本车间(或本单位)消防事宜统筹与规划。
2.负责组建本单位消防组织并落实没个消防员的具体工作。
3.负责对存有消防安全隐患的场所进行提议整改。
4.负责消防隐患的具体整改措施的执行。
5.负责对本车间或本单位组织进行消防安全检查。
6.负责管理使用本单位组织所属的消防器材。
7.负责对可能造成消防安全隐患的材料进行重点管理。
8.负责对本单位员工进行消防安全知识培训,以提升个级员工的消防安全意识。
四、消防员
1.负责做好自己辖区内的所有消防事宜管理。
2.负责对不安全的行为或场所进行监督与上报。
3.积极参加本公司或本单位组织的消防培训与训练工作。
4.爱护本辖区内的消防器材或消防标语。
5.不定期参加公司组织的消防大检查。
6.公司对各级消防人员设立消防专项补贴,用以激励个级消防人员做好消防工作。
津贴于每月薪资发放时发放。
发放标准入下:
队长、副队长、没月100元,组长每月50元,消防人员每月30元。
五、火灾预防
1.个部门应当经常展开消防宣传、教育活动,厂务部提供消防安全咨询服务。
宣传消防法规和消防安全知识,提高全公司的消防安全意识。
2.举办大型集会、演出和燃放烟火等活动时,组织单位,应当制定灭火预案和应急疏散放案,落实消防安全措施,并报公司审核同意。
3.禁止在可能引发火灾、爆炸危险的区域进行明火作业。
确需动用明火时,必须按规定报请厂务部同意,并采取严密的监护措施。
4.禁止在存放易燃易爆化学物品的场所吸烟和动火。
5.消防重点建(构)筑物、存放可燃物的地点、易燃易爆化学危险品仓库应当采取防雷电或防静电措施,并定期检测防雷电防静电设施,保证性能完好。
6.易燃易爆化学危险品的储蓄、运输、使用实行消防安全严格管理制度。
需应用易燃易爆化学品作业的场所和储存地点应当设置明显的安全警示标志。
7.公共场所应当加强电源、火源管理,设置符合标准的火灾应急照明和安全疏散标志,配备专(兼)职人员进行安全巡视和检查。
公共场所临时增加用点必须经厂务部电工批准。
禁止将易燃易爆物品带入、存放在公共场所。
8.下列场所应当按规定配置用于防火、救灾的消防安全设备
1)各车间仓库;
2)易燃易爆物品存放单位;
3)宿舍;
4)各主要通道。
9.公司配置的各类消防设施必须按有关规定由厂务部组织定期检测维护。
任何单位和个人不得损坏和擅自挪用消防设备、逃生器材,不得埋压和圈占消防水源,不得占用防火间距,堵塞消防通道。
消防栓、消防水池及其他固定消防设施的拆除、移动、检修,必须经公司厂务部门同意。
六、灭火救险,制定公司应急疏散预案
1.任何人发现火灾,都应当迅速想消防部门报警。
任何单位和个人应当优先、无偿为火灾报警提供方便。
2.总指挥人员应当保证消防车迅速通行,其他车辆人员必须避让。
3.火场扑救工作由消防队长、副队长、组长负责组织、指挥。
发生重大、特大火场指挥员由当时的最搞管理人员担任。
在紧急情况下,火场指挥部有权采取下列处置措施:
1)拆除毗连的建(购)筑物;
2)切断电力、可燃气体输送;
3)调用各种灭火器材和各救护部门的力量;
4)划定警戒范围,命令人员转移;
5)其他必要的措施。
4.发生建筑物倒塌、化学危险品泄露等灾害时,公司消防队应当实施抢险救助。
七、消防监督
1.各部门应当依据《易燃易爆物料使用安全监督管理办法》个本制度规定,纠正和查处违反消防安全管理的行为。
2.厂务部应当经常开展监督检查,发现火险隐患,及时想有关单位或个人发出《火险隐患整改同意书》,限期整改。
有关单位及个人应当先限期内讲整改情况报送厂务部,并接受整改复查。
厂务部发现有可能随时在发生火灾危险时,有权责令有关单位或个人立即改正。
3.厂务部负责对公司重点消防区域或设施没日至少一次的巡回检查,并由检查医院及时做好检查记录。
八、违规处罚
1.违反本制度规定下列行为之一,处100-300元的罚款:
1)在存放易燃易爆物料场所违反禁令吸烟、动用明火的;
2)指使或强令他人违反消防安全规定,冒险作业,尚未造成严重后果的;
3)埋压、圈占或损坏消防设施,或将消防器材、设备挪用作他用,经指出不加以修正的;
4)违反规定储存、运输、使用易燃易爆无物料的;
5)损坏、偷窃公共消防设施或消防标志的;
6)拒绝、阻碍厂务部门的工作人员执行公务的;
7)对灭火救险负有责任的人员,在灭火救险中不服从调动、指挥的;
8)存在重大火险隐患,并经厂务部发出《火险隐患整改通知书》后,逾期不按要求整改的;
9)过失引起火灾的,尚未照成严重损失的;
10)自动消防设施及其他防火设施不按规定定期检测或不能正常使用的;
11)消防负责人不履行消防安全工作责任的;
12)起火单位的主管人员个其他负有责任的人员发现火灾不迅速报警的;
1.违反本制度规定构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。
2.本制度实施中的具体应用问题由公司厂务部负责解释。
3.本制度自公布之日起施行。
九、见附页《火险隐患整改通知单》
XXXX厂
年月日
动火作业安全管理规定
动火作业包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作业,为加强管理、避免和杜绝火灾事故的发生,保障人民生命财产的安全,规定如下:
1、必须事先请示报告,经本单位主要领导同意、批准后方可作业。
2、动火作业人员必须持有效的用火证件,在所在单位领导指定的作业范围内进行作业,未经许可不准随意动火作业。
3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。
用火证一律由安全(防火)部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
4、各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责,必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施,审查动火证审批程序是否完全,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。
5、动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。
参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作,应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当,监护人需在动火证上签字认可。
7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火,确认无遗留火种,方可离开现场。
8、特殊动火由厂安全(防火)部门复查后,报主管厂长或总工程师终审批准。
9、作业前必须对现场检查、清理现场,做好防范措施,并指定专人看管现场;在确保绝对安全的前提下进行动火作业,作业后必须清理现场,不留下任何火种或不安全的隐患。
10、必须在划定作业范围,并作出明显的标志,必须配备足够的灭火器材,周边必须指定专人监护,发现情况及时处理。
11、动火作业如使用无效专业证件或非专业人员,或不按管理规定进行作业的,一旦发生事故,将追究单位领导和当事人的责任。
12、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
13、动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30米。
14、室内固定动火区应以实体防火墙与其它部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。
15、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其它杂物,应配备一定数量的消防器材。
16、凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火,均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断,必要时应拆掉一段联接管道。
17、有易燃、可燃物的设备、管线、容器等,必须经清除沉积物,清洗、置换分析合格后,方可动火。
如进入设备内动火,同时要办“设备内作业许可证。
”
18、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火,要做好防火隔绝措施,防止炽热焊渣引起的火灾。
19、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。
20、五级以上大风,停止室外动火作业。
安全管理教育制度
安全教育旨在帮助全体职工正确认识和掌握自然规律,提高他们的政治思想素质和生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法令,认真地遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。
各部门必须制定出当年的教育计划,并指定专人负责实施、检查和总结。
一、安全教育必须坚持党、政、工一起抓,充分利用党、工会活动的机会,利用局域网、板报、标语、图展、录象等多种形式,组织开展安全教育。
二、各部门应根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容。
三、对新录用的职工,分配工作前必须进行三级安全教育。
三级安全教育的内容主要包括:
1、公司安全教育,由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进行教育。
教育的内容主要包括:
宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度,介绍本企业的生产性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等。
并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别在登记表上签字、盖章。
2、部门安全教育。
由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点,所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况,以提高安全意识,自觉遵守纪律。
教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章。
特殊工种岗前培训考核合格后,试卷应妥善保存。
3、班组岗位安全教育。
由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖
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