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编号:
XYD—QF—6.2-01A/0序号:
综合部
人事主管
大学专科(含)以上或行政管理专业
2工作经历:
从事行政人事管理经验五年以上
熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及内外沟通与协调工作;
悉知相关法律法规.
4性格:
为人正直,处事公平、公正
6其他:
熟悉工厂运作流程,对工厂建设有一定经验
1)负责工厂业务往来凭证的保管及与公司财务办理结算;
2)负责审核公司人事管理制度,并在实际工作中不断监督与完善;
3)负责核算工厂经营过程中的经济成本;
4)与其他部门协商制定工厂培训计划,并对计划的执行情况进行监督;
5)负责对员工宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行管理和监督;
6)负责工厂内部人员、设备、物料安全问题的管理和监督;
7)负责公司要求的所属员工的月、季、年度考核工作;
8)负责召集5S会议和整理资料;
并组织全厂员工5S培训及培训效果评估.
备注:
人事文员
1学历:
从事行政人事工作经验三年以上
熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及的内外沟通与协调工作;
开朗、为人诚实、做事果断、原则性强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
具有良好的沟通协调能力
1)负责建立健全公司人事管理制度,人员招聘、转正、考核、晋级、离厂的管理与操作,并在实际工作中不断完善;
2)与其他部门协商制定工厂培训计划,并对计划的执行情况进行监督;
3)负责公司要求的所属员工的月、季、年度考核工作。
4)参与对宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行管理和监督;
5)参与工厂内部人员、设备、物料安全问题的管理和监督;
6)负责员工的社会保险工作;
7)负责综合部门单据的审核工作;
8)完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人:
XYD-QF-6。
2-01A/0序号:
入职要求:
中专以上(含高中)
一年以上人事/行政工作经历
较强的沟通能力,熟练运用办公软件
温和
服从上级安排,主动配合部门同事的工作
1)负责员工入职、离职的手续办理及管理工作;
2)负责员工考勤的管理及工时统计的制作;
3)负责员工绩效考核资料的整理归档;
4)负责外来人员的接待工作;
5)负责安排员工宿舍及工衣、工鞋发放并记录备案;
5)负责本部门涉外文件的归档和管理以及部门文件的签收、发放及整理工作;
6)负责员工人事档案及劳动合同管理工作;
7)负责工厂所需物品的采购跟进与办公用品的管理工作;
8)负责员工培训记录的登记和录入系统工作;
9)完成上级交办的其它工作事项.
批准/日期:
XYD—QF-6。
后勤管理员兼采购
懂电工技术,有电工维修经验三年以上,熟悉采购流程
诚实、稳重
爱岗敬业、有团队精神
主要职责和权限:
1)负责公司员工宿舍的水电管理及设备维修并作记录;
2)负责员工宿舍及全厂清洁工作的管理;
3)负责员工工衣、工鞋的管理,负责工厂的消防安全工作;
4)负责电气线路维修与保养;
5)上班勤巡视,发现故障及时解决处理,保证水、电、气等设备的正常运行;
6)负责公司办公用品及生产辅料的采购工作;
7)完成上级交办的其它事项。
XYD—QF-6.2-01A/0序号:
保安
中专以上(含中专)
一年保安工作经历
正直、稳重
5其他:
敬业、爱岗、上进
1)负责人员或物料按规定进出车间,做好来访人员的查询及登记工作;
2)负责查询进出工厂物品,妥善处理工厂内偶发事件;
3)遇到火警或其他情况应迅速扑救或采取其他有效措施;
4)配合各部门做好安全措施,严格按照公司的各项制度执行;
5)完成上级交代的其它事项。
XYD—QF—6.2-01A/0序号:
品质部
品质部经理
品质主管/品质工程师
大学专科(含)以上,理工科或管理专业;
六年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位管理工作经验三年以上;
精通ISO9000,能独立进行质量文件的编写;
熟悉手机整机制做流程和检验标准,熟悉各类物料检验标准;
有质量统计分析基础和很强的沟通能力;
为人诚实、做事果断、原则性强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
1)主导建立和维护质保体系;
2)负责审核部门内部相关管理制度和规范;
3)负责部门资源配置和管理;
4)主导对物料、在制品、成品的检验标准的制定,并监督实施;
5)主导部门相关质量培训和质量活动工作;
6)建立健全质量数据统计分析并组织品质分析会;
7)审批相关检验报表;
8)参与制程不良确认、分析、改善和验证工作;
9)主导客退品确认和客诉处理;
10)完成上级交办的其他工作事项。
品质主管
XYD-QF—6.2—01A/0序号:
品质部主管
品质经理
IQC组长/IPQC组长/OQC组长
四年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位管理工作经验两年以上;
熟悉ISO9000,能编写相关质量标准文件;
有一定的分析能力和的沟通能力;
为人诚实、原则性强,有团队精神,能承受一定的工作压力
1)协助建立和维护质保体系;
2)主导部门内部相关管理制度和规范的制定;
3)负责检验员的日常工作安排和管理;
4)参与物料、在制品、成品的检验标准的制定,并监督实施;
5负责检验员的检验指导工作;
6)参与部门相关质量培训和质量活动工作;
7)审核相关检验报表;
8)参与制程不良确认、分析、改善和验证工作;
9)参与客退品确认和客诉处理;
品质组长/品质工程师
XYD-QF-6.2—01A/0序号:
品质部工程师
中专(含)以上,理工科专业;
三年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位工作经验一年以上;
3技能:
了解ISO9000;
熟悉手机产品工作原理、制做流程和检验标准,熟悉各类物料检验标准;
有对产品质量异常进行分析和处理的能力
为人诚实、原则性强,能承受一定的工作压力.
1)负责物料、成品和半成品检验规范和标准的制定,并监督实施;
2)负责实施对检验员的检验技能培训;
3)参与产品试制、验证和导入工作;
4)负责对成品半成品的质量不良的确认、分析和改善工作;
5)负责对检验人员提供技术支持;
6)主导部门检验工装夹具的制作;
7)主导部门与客户有关的产品质量技术性支持工作;
8)完成上级安排的其他工作。
品质主管/品质组长
2-01A/0序号:
品质部文员
高中(含)以上文化程度;
两年以上工作经验,同等职位管理工作经验一年以上;
熟悉ISO9000,熟悉质量文件管理;
电脑使用熟练;
有一定的统计基础知识
具备一定沟通能力;
为人诚实、工作细心,能承受一定的工作压力.
5其他:
1)负责相关文件/资料/检验报表/报告的分发、回收、整理和存档;
2)负责根据相关文件要求对超期存放的报表和记录进行申请销毁;
3)负责质量记录和资料的文字录入工作;
4)主导QA相关检验报表的周/月报统计;
5)协助组织部门内各种质量活动;
6)办公/检验用具的申请、领取、发放;
7)完成上级安排的其他工作。
品质组长
IPQC检验员/IQC检验员/OQC检验员
高中以上文化程度;
三年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位管理工作经验一年以上;
了解ISO9000,熟悉手机整机制做流程和检验标准,了解相关物料检验标准;
熟悉生产现场质量管理;
为人诚实、原则性强,有较强的质量意识,工作条理清晰、果敢。
1)负责和协调所在检验组日常检验工作的安排;
2)协调检验组内部资源的配置;
3)负责对检验员的检测工作进行指导;
4)负责安排检测仪器设备的日常保养和维护;
5)协助对检验员进行相关检验文件的培训并确保正确执行;
6)审核检验员相关检验报表并整理归档;
7)负责异常报告形成和反馈并参与不良产品处理;
8)负责产品检验中异常质量报告的形成并及时传达;
9)完成上级安排的其他工作。
XYD-QF—6。
OQC检验员
OQC组长
高中以上文化程度;
两年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位管理工作经验一年以上;
了解ISO9000,熟悉手机整机制做流程和物料检验标准;
为人诚实、原则性强,有较强的质量意识,能吃苦耐劳。
1)负责依据作业程序及检验规范对包装成品进行规定项目检验;
2)负责包装抽检报告的正确填写和传递;
3)负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离;
4)负责对检验不合格批的跟进和复检;
5)对检验结果及记录的真实性和准确性负责;
6)负责检测环境的维持及检测仪器设备日常保养;
7)积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议
8)完成上级指定的其他工作。
IPQC检验员
IPQC组长
两年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位管理工作经验一年以上;
了解ISO9000,熟悉手机整机制做流程和检验标准,了解相关物料检验标准;
为人诚实、原则性强,有较强的质量意识,能吃苦耐劳。
1)依据相关作业程序及检验规范做好产品制程中的质量监督检查工作,预防品质事故的发生;
2)负责新产品试产、产品不同批次的首件确认检验工作;
3)认真做好检查记录的传递和整理工作,并对其真实性、准确性负责;
4)执行、跟踪及验证纠正/预防措施;
5)对特采接收的物料进行跟线检查与确认;
6)对现场作业中的不合理提出纠正建议;
7)积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议;
8)完成上级安排的其它工作。
IQC检验员
IQC组长
两年以上电子公司(手机制造业尤佳)工作经验,同等职位管理工作经验一年以上;
了解ISO9000,熟悉手机整机制做流程和物料检验标准
为人诚实、原则性强,有较强的质量意识,能吃苦耐劳
1)负责依据作业程序及检验规范对物料进行规定项目检验;
2)负责对检验报告的正确填写和传递;
3)负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离;
4负责对检验不合格批物料的跟进处理;
6负责检测环境的维持及检测仪器设备日常保养;
7)积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议;
8)完成上级指定的其他工作。
XYD-QF-6。
生产部
职位
经理
生产主管
1.学历:
大学专科(含)以上
2.工作经历:
有五年以上手机行业生产管理工作经验
3.技能:
熟悉生产作业程序,具有很强的管理能、组织能力和领导能力、熟悉ISO程序文件。
4.性格:
开朗、成熟、稳重
5.其他:
为人正直、处事公平公正
1)生产部生产计划制定与整体调控,各项生产指令的下达与监督;
2)生产所需数据的追踪取得以及生产物料的调度与跟进;
3)生产进度跟进,解决生产中各项素及问题对计划进度的影响,确保计划完成;
4)生产过程的管理与产品质量控制;
5)生产现场5S管理与安全生产;
6)物料及成品的出入管理,库存量监控,定期盘点,及时提供物料存量异常信息;
7)配合计划物料部完成出贷计划,协助业务、工程品质部解决顾客投诉;
8)对本部门运作涉及的环境因素进行识别与评价;
9)制定相关措施对本部门的环境因素进行控制。
定期检查并验证实施效果;
10)本部门紧急事故的应急准备与响应的实施;
编制/日期:
XYD—QF-6.2-01A/0序号:
主管
组长/文员
高中或中专以上(含中专)
2.工作经历:
三年以上手机行业生产管理经验
3.技能:
熟悉工厂生产的运作管理,对电子产品生产装配、包装工艺熟悉,有相当的管理能力、组织能力和领导能力,沟通协调能力强
4.性格:
开朗、成熟
为人正直,处事公正、能独立处理事务
1)全面负责车间的管理工作,合理使用人力,达到生产计划所要求的产量;
2)协助经理健全相应的工作程序和管理制度,对物料、不良品的控制;
3)在经理的带领下完成生产计划;
4)负责车间的劳动纪律,做好员工的思想工作,倾听员工意见,提高车间员工的积极性;
5)负责车间的日常管理、审核、各属职责所赐予的各类表单;
6)使车间各项管理工作标准化、规范化、科学化;
7)指导各组长完成工作;
8)督促组长管理工作,确定车间所属人员的岗位职责;
9)与各部门做好工作沟通,确保生产顺利进行达到所需目的;
10)执行5S要求。
组长
XYD—QF-6.2—01A/0序号:
助拉
1.学历:
一年以上手机行业流水作业管理经验
对产线装配、包装、工艺较熟,有一定的组织能力
善于沟通
1)在部门领导的带领下,全面负责所管生产线的生产工作达到公司要求的产量和质量;
2)负责生产技术资料、仪器设备、工具、工装夹具的准备工作;
3)负责生产物料,辅助材料的准备及工艺作业指导书的确认准备工作;
4)负责生产所必要的人员准备工作;
5)质量记录,生产记录或用表格准备;
6)产品特殊控制要求准备;
7)跟踪生产线生产中出现的各种问题,对影响产量产能的重要事情立即报生产主管;
8)及时有效地控制好本组生产所用的物料,包括数量及状态进行盘点和控制;
9)生产过程中所出现的各种问题进行记录;
10)生产完成后进行各类生产板报的管理和生产问题的汇总,配合统计文员完成各项生产报表;
11)对生产线员工的工作进行检查和指导,纠正各类违纪现象;
12)执行5S要求;
13)给员工培训公司及部门文件;
14)完成上级委派的其他工作。
XYD—QF—6。
有一定流水作业管理经验
对流水线作业流程熟悉,了解一定的电子元器件
有责任心,有进取精神
1)保障生产的顺利进行,协助组长管理生产线;
保障员工所需的必备品;
保障数据交接正确;
对生产线员工进行有效的监督与管理;
2)拟定每月/周/日计划;
3)每天做生产业绩报表;
4)整理生产线上的不良品物料退料,确认包装检出的不良机并退换;
5)协助组长管理生产线,控制产线作业不良的发生,监督并指导作业员作业;
6)负责产线OK机送检;
7)每天协助组长在下班时对生产线上手机的盘点;
8)跟踪生产线生产中出现的各种问题,对影响产量产能的重要事情立即报生产主管;
9)员工所缺的必用品及时发放给他们,管理好线上的固定资产。
仪器设备管理员
一年以上仪器设备管理经验
有一定的电子专业基础,对仪器设备有一定的认识,有一定的管理能力
开朗
工作责任心强,有进取精神
1)负责与生产相关用设备、工具、仪器、工装、夹具整理和统计
2)负责与生产相关仪器、设备相关技术资料、档案的整理
3)负责与生产相关仪器、设备维修、送修记录的管理
4)负责与生产相关的工具、辅料的请购、管理工作
5)负责根据生产上的需求对生产所使用的仪器、设备的调配和请购
6)负责对新项目引入工装、夹具的准备
XYD—QF-6.2—01A/0序号:
文员
高中
一年以上有工厂统计工作经验
对各组数据反应灵敏,熟悉OFFICE办公软件
开朗、活泼
责任心强,有进取精神
1)负责数据的管理,对生产数据进行检查、核对、备份,并要每天早上11:
00前发出《生产日报》、《生产质量日报》,在生产过程中,传达主管的生产安排.在主管的带领下各组长的配合下,及时、全面的完成每日生产日报,及其他生产,质量有关各类统计,并绘制出相关生产看板;
2)根据主管的相关指示安排工作;
3)检查员工整装是否规范是否规范戴厂牌;
4)检查员工出勤情况,有无异常并报告主管和人事行政部;
5)将生产所需的表单准备好;
6)为车间所有人员准备好更换的文具;
7)将生产日报、生产质量日报统计好,每天9:
30主管审核;
8)统计生产所有相关数据;
9)每天工作完成后,生产日报每天汇报主管一次,周总结每周向主管汇报一次,月总结每月汇报一次;
10)监督助拉有无将生产报表做好;
11)完成上级委派的工作;
工程部
工程部经理
PIE/文员
1
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