财会培训领导讲话与财务主管竞聘演讲稿大全汇编.docx
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财会培训领导讲话与财务主管竞聘演讲稿大全汇编
财会培训领导讲话
同志们:
首先,我对在座的会计同志们能够在百忙当中参加这次全县财会干部培训班表示热烈的欢迎。
按照今年全县干部教育培训计划,经县委、县政府同意,由县委组织部、县委党校、县财政局联合举办这期培训班。
这次培训的主要目的和任务是:
通过培训,使全县行政事业单位财会干部熟悉内部会计控制制度,达到了解最新的财务管理理念和方法。
学习、掌握最新发布的会计准则、会计制度及其他有关财经法规,增强会计人员执业能力,提高会计人员的职业道德水平。
通过学习部门预算、国库集中支付和政府采购制度,了解预算编制的方法步骤,为推进财政各项改革,规范财政财务行为,提高管理水平奠定基础。
下面我就办好这次培训班和做好会计工作讲几点意见:
一、统一思想,提高对加强财会培训教育重要性的认识
会计工作在整个经济工作中占有非常重要的位置。
会计信息是经济运行中的最重要的信息,也是各部门领导决策经济工作的基础。
没有严格的会计制度和会计管理,经济就要混乱,领导决策就没有依据,整个经济,小至一个部门,大到一个地区,将会出现一种无序的状态,会严重影响和制约部门经济和地方经济的发展。
《会计从业资格管理办法》中明确规定,国家机关、事业单位会计从业人员必须取得从业资格才能从事相关工作,各单位不得任用(聘用)不具备会计从业资格的人员从事会计工作。
取得会计从业资格的会计人员应当接受继续教育,提高业务素质和会计职业道德水平。
从目前我县会计队伍的整体情况看,全县会计从业人员685人,其中具有会计资格的人员650人,具有初级职称的39人,中级职称10人,高级职称1人。
156个行政事业预算单位财务人员180人,其中具有会计从业资格的145人,无证上岗人员35人。
从人员状况看,文化水平层次不齐,特别是专业知识欠缺,从会计专业院校毕业的人员仅占极少数,大部分人员属于半路出家,有的甚至连简单的核算和记账都做不好,财务管理混乱,给财务管理带来了潜在风险。
开展财会人员培训教育,是对从事会计工作人员进行知识、技能和职业道德的再培训、再教育,目的是拓展和提高会计人员的创新能力和专业技术水平,完善财会人员的知识结构。
这既是财会人员队伍建设的重要内容,也是一项系统工程。
当前,会计新知识、新业务不断在更新发展,对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求,面对新形势,全县财会人员必须不断加强继续教育学习,努力提高自身业务素质,练好正确履行好本职工作的本领。
二、正视差距,切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感
近年来,随着经济社会的迅速发展,中央和省上对我县的投资规模越来越大,XX年全县财政支出达到9.2亿元。
资金规模的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。
从你们手中经过的资金少则几十万,多则几千万,甚至上亿元,怎样管理好、使用好资金,需要大家认真思考。
从这几年的监督检查、审计检查看,我县的会计秩序总体上是好的,但也存在很多问题。
一是财务管理的内部控制制度还不够完善。
有的乡镇、部门没有建立内部财务管理制度,有的虽然有,但不去执行,内部财务管理制度却形同虚设,没有严格按照规定进行执行。
二是现金管理不到位,会计基础核算水平较低。
部分乡(镇)和部门不按规定管理现金,不及时计账,不执行备用金管理制度,没有做到日清月结,违反了现金管理制度。
三是会计核算不到位,处理账务不及时。
有的单位一个月进行一次账务理,有的几个月甚至半年才进行一次账务处理,造成账实不符,账账不符。
四是业务技能单一,难以应对复杂的账务处理。
部分乡(镇)和部门的财会人员由于业务素质水平较低,导致会计工作的手段和技能单一,难以发挥会计的管理职能。
五是部分领导财经法规意识不强,对会计工作不够重视。
部分乡(镇)和部门负责人对财会工作重视不够,对资金管理监督不到位,有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务,内部管理制度失控,财务收支不按规定核算,导致会计信息失真。
专项资金没有严格按照规定管理和使用,存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题,没有完全做到专款专用。
这些问题的存在,既有会计人员职业道德素质不强,执意而为,也有因为专业技能不高,对财经法规学习不够的原因。
《财政违法行为处罚处分条例》的出台,加大了对财政违法行为的责任追究力度,对机关及其相关的工作人员在内的各类财政违法行为主体都界定了明确的法律责任,对财政资金运行的各个环节、各个方面可能发生的各种违法行为都规定了处理措施。
出于提高广大会计人员业务素质、业务技能,较为全面的理解和掌握相关的财务法律知识,监督好财政资金运行,保护我们的干部不因主客观原因而犯错误,也不因我们会计人员的个人能力和素质造成各种渎职失误。
这也是我们这次举办这次培训班的目的之一。
这期培训班在学习内容安排上有较强的针对性,在学习方式上增加了讨论交流环节,大家可以结合自己的工作实际和工作中存在的问题,共同交流探讨,达到互相学习、互相提高、互相促进的学习目的。
同时为加快财政预算管理改革,增加了部门预算、国库集中支付等相关内容,希望大家认真学习,为XX年编制部门预算打好基础。
三、诚实守信,不断提高会计职业道德水平
一要讲诚信。
“立信乃会计之本,没有信用,也就没有会计”。
要围绕全县经济和社会事业发展的总体目标,在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺,坚决杜绝虚假会计信息。
二要将廉洁。
廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提,是会计职业道德的最高境界。
要不断加强学习,培养正确的,人生观、价值观,从小事做起,防微杜渐,实现自我约束;要经得起各种利益的诱惑,自觉接受监督;要坚持原则,依法办事,敢于同违法违纪现象做斗争。
三要讲公正。
公正是会计人员必备的行为品德,会计人员具备正直诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方,以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。
保持从业的相对独立性,就事论事,遇事三思而后行,不受个人或外界因素的约束、影响和干扰,不带任何偏见或感情色彩地工作。
四要遵守准则。
会计准则是会计人员依法办事的核心内容,也是胜任本职工作的基础。
“没有规矩,不成方圆”,会计人员要熟悉、正确运用准则,依照准则办事。
提高遵守准则和执行准则的能力;要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力,要不断学习,刻苦钻研,锲而不舍,精益求精,做业务精、技术硬的会计人员。
最后强调一点,财政局作为会计管理部门,要在为全县财会人员提供服务的前提下,重点做好会计从业人员资格管理和综合素质教育,今后凡是受纪检监察机关和审计部门处分过的人员,一律不得从事财务工作;要逐步实现未取得会计从业资格的,不得从事会计工作的管理目标。
认真做好会计专业技术资格考试服务工作,培养优秀的财会人员。
坚持不懈地抓好会计人员职业道德教育,建立财会人员优胜劣汰机制和诚信档案,督促所有财会人员要切实做到“诚信为本、操守为重,坚持准则,不做假账”。
同时要进一步加强会计继续教育培训工作。
规范会计培训工作,举办各种形式的会计培训,为财会人员更新会计知识提供良好的学习环境和学习机会。
同志们,这次培训任务重、要求高、时间紧,大家要珍惜这次难得的机会,能够有所学、有所思、有所用、有所获,回到各自的工作岗位后,坚持用高标准、严要求来履行职责,努力把工作做得更好、更出色。
“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”,这是对会计工作者职业道德和会计行为最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平,把帐做对,做准、把财务会计科目和政策合理的利用与调整;学会管钱,管帐,管行为;充分发挥财务会计在经济运行中的杠杆作用,特别要用财务会计的思想去经营和管理好资金,为推动全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
最后,祝同志们学习进步、身体健康、生活愉快!
谢谢大家!
财务主管竞聘演讲稿大全
一、会计主管竞聘演讲稿
各位领导、各位评委:
大家好!
首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加这次会计主管的竞聘。
请允许我先做一下自我介绍吧。
我叫张立芹,今年27岁,毕业于山东经济学院会计专业,XX年考入信用社,现任观海路分社现金柜员。
入社三年来先后担任过前台柜员,同城记账,同城录入等多个职位。
在从事前台柜员期间,我始终坚持主动热情,文明服务,准确快捷的为客户办理业务,诚恳耐心的解答客户提出的问题,将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中,力争做到无投诉、无差错,得到了领导的认可和客户的好评。
在担任现金柜员期间,严格按照会计基础工作规范的要求开展工作,在保证机构和柜员的现金供应的同时,库存限额从未超标,atm少钞率明显下降,对抵质押品做到了有序的登记和管理,在做好自己本职工作的同时,我坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,拓宽视野,提升综合素质,同时积极协助会计主管做好各种报表的编制报送,这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。
对于每一个岗位,我都认真对待,以饱满的热情干好每一项工作,力争做到工作无差错,得到了领导的认可和客户的好评。
在工作之余,积极学习理论知识,曾代表岚山联社参加市办组织的会计业务知识竞赛等活动,并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。
随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本网点的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。
如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,尊重领导,团结同事,同事做好以下六个方面内容:
一、加强政治学习,加强法律知识学习,加强业务技能知识的学习,加强电脑知识学习,从而提高自身综合素质,更好地履行岗位职责。
二、加强基础管理,规范核算行为。
严格做好“六无”“六相符”。
三、加强工作协作,当好主任参谋。
一是做好安全保卫工作;二是积极协助主任做好内控制度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作,对上级的通知要及时向主任汇报,并认真督办;四是对各项工作要善于总结并加以分析。
四、加强柜台监督,堵塞各种漏洞。
五、加强柜台宣传,提高服务质量。
一是要使用文明用语,不管份内还是份外工作,一定做好解释工作;二是要笑脸相迎,来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装整洁,不浓妆艳抹、不着奇装怪服;四是要搞好环境卫生,经常保持室内室外干净,各种摆设整洁有序。
六、加强辅导检查,提高整体水平。
一是要经常对所辖网点员工进行业务辅导,要按照上级的有关规定进行规范操作;二是要定期不定期地到所辖网进行检查,发现问题及时纠正,把问题消灭在萌芽状态。
实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。
在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、我会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。
让我一起,创造我们未来更加美好的明天!
谢谢大家!
二、竞聘演讲稿(财务主管)
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
我叫***,现在***职务。
今天我竞聘的是财务部主管岗位!
此时,站在这属于强者的舞台,我想用三个词来概括此时的感受:
第一个词,感谢!
首先,我要由衷地感谢我局的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、公平竞争、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!
在我的心目中,正科级实职这个岗位不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。
第三个词,努力!
多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。
今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。
此刻,我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!
首先简单的做一下自我介绍:
我今年36岁,大
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