邵阳市建筑施工企业诚信等级评定Word文档下载推荐.docx

邵阳市建筑施工企业诚信等级评定Word文档下载推荐.docx

《邵阳市建筑施工企业诚信等级评定Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《邵阳市建筑施工企业诚信等级评定Word文档下载推荐.docx（26页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

月 

日

一、企业基本情况表

企业名称

湖南正基建设有限公司

所属/主管部门

新邵县住房和城乡建设局

经营地址

湖南省邵阳市新邵县

邮政编码

422900

固定办公面积

50㎡

法人代表

黄真强

总经理

技术负责人

李舟

联系人

黄比强

职务

会计

联系电话

136********

营业执照

情况

注册号

430522000016348

成立时间

2015-5-18

注册资金

3060万元

企业类型

有限责任公司

注册地址

新邵县酿溪镇大坪江南雅苑11栋1单元1楼

资质情况

证书编号

D3*******4

主项资质

建筑工程施工总承包三级

批准时间

2016-2-3

增项资质

1、市政公用工程施工总承包三级

2、环保工程专业承包三级

安全生产许可证

（湘）JZ安许证字[2016]000080-03

（2）

有效日期

自2016-3-21至2019-3-20

安全质量标准化认证

□是□否

认证时间

财务生产

经营状况

资产总额3500万元

固定资产净值1560万元

净资产3060万元

净利润130万元

近两年共缴纳税金万元

近两年建筑业总产值万元

近两年科技研发经费万元

近两年安全文明措施费万元

近两年职工教育培训费万元

企业业绩

上两年度签订的合同个数：

2个

其中：

市外0个；

市内2个。

在建工程数量

2

在建工程情况总投资额

5000万以上项目个数

2000-5000万项目个数

0

500-2000万项目个数

500万以下项目个数

企业人员

注册建造师人数

12人

一级

0人

二级

临时

工程师类人员

26人

安全员

3人

质量员

施工员

其他人员

17人

三类人员

A类2人

B类10人

C类5人

二、工程项目汇总表

单位：

万元

序号

项目名称

建设

单位

工程

地点

规模

合同额

合同起

止时间

项目经理姓名

形象

进度

建设单位联系人姓名、电话

备注

1

迎光乡

2

3

4

5

6

注：

1、请填写近两年工程项目情况，并提供工程中标通知书、施工许可证复印件；

2、项目名称请严格按照施工合同填写，如获得省、部级奖项的项目请在备注栏简要注明项目获奖名称；

3、工程规模是填写项目的投资额或建筑面积、高度、跨度等。

三、质量、安全施工情况

竣工工程项目个数 

：

验收合格率：

优良率：

质量事故：

级起 

死亡 

人 

重伤 

经济损失 

安全事故：

级 

起 

死亡 

人 

四、非法违法违章查处记录 

工程名称

违规事项

处理时间

处理结果

本表填报企业申报近两年的行政处罚决定书、下发不良行为记录、受到相关部门的处理情况等。

五、获奖记录

工程名称

获奖内容

获奖时间

表彰文号

颁奖单位

本表填报企业申报近两年获奖情况。

获奖项目仅限本市辖区内项目或本市企业外拓获奖工程。

六、申请审批表

企业自评打分：

申请评定等级：

□AAA级 

□AA级 

□A级 

□B级

负责人签字：

（盖章） 

县（市）建设行政主管部门或市相关行业协会初审意见：

经审核，该公司申报资料符合要求，同意该公司诚信等级评定为：

年 

市评价办意见：

经评定及考核委员会评审，同意该公司诚信等级评定为：

市评价办领导小组审批意见：

经审核，同意该公司诚信等级评定为：

日

邵阳市建筑施工企业诚信等级评定标准

一、企业内部各项管理保障体系10分申报企业___________

评定内容及标准

自

评

初

审

审定

取得营业执照、资质证书、组织机构代码证等且在有效期内，缺一项扣1分。

企业未按规定设立组织机构的，扣1分；

设立的组织机构不明确、部门职责不健全、主要人员配置不齐全、相关人员不到位的，扣0.5分。

编制完善的质量、安全、经营、技术、人力资源、财务、合同（商务经营）、材料、设备、档案以及风险管理等规章制度管理。

每缺一项扣0.2分，实施不到位扣1分。

不按规定向市县（市）住房和城乡建设局报统计报表，缺报1次季报表扣的0.5分；

虚报、瞒报、伪造、篡改统计报表的，每次扣0.5分。

ISO9000系列标准质量体系认证、ISO系列国际环境管理体系标准认证、GB/T系列职业健康与管理体系认证，三个认证体系，每少一个体系认证扣1分。

工程技术人员、建造师数量低于资质标准的，扣1分。

创建了企业网站的，加2分。

小计

二、社会职责及信用体系10分

工程竣工决（结）算时政府投资工程经审计机关核减在15%-20%的，扣0.5分；

核减20%（含20%）以上的，扣1分；

虚假签证的，每发生1次扣0.3分。

严格履行与管理人员签订劳动合同，并督促项目劳务分包企业按规定签订劳动合同，未签订劳动合同的，每发现一起扣0.5分；

按照有关规定为企业职工办理基本社会保险，未足额缴纳养老保险的扣2分，未足额缴纳医疗保险的扣2分，未足额缴纳工伤保险的扣2分。

施工现场流动人口计划生育综合治理机构健全，管理台帐齐全。

在日常检查和年度检查中，发现一起不合格扣1分；

社会治安综合治理情况良好。

出现一起用工人员违法行为扣1分。

获得省、市、县建设行政主管部门评定的先进单位可分别加5、4、3分，该项加分不重复。

三、建筑工程质量、安全生产管理30分

未建立建筑工程安全防护文明施工措施费专用帐户，不按规定支付、使用安全文明措施费，缺少一项扣0.5分；

违法挪用安全防护文明施工措施费的，每次扣0.5分。

文明施工现场管理差，“创卫”工作中被通报批评的，每次扣2分。

企业未按规定设立质量、安全生产管理机构、配备专职质量安全管理人员，制定检查、巡查制度，扣1分；

无检查记录、通报、查处意见，每少一项扣0.5分。

施工组织设计未经内部相关部门审核、施工方案未经审批擅自施工、无安全技术措施或未编制专项施工方案，每次扣0.5分；

未按审批的施工组织设计和施工方案施工的，每次扣0.5分；

未按规定执行危险性较大分部分项工程方案审批、专家论证、无方案施工，或论证不合格，擅自施工的，每次扣0.5分。

项目部未建立工程项目质量、安全管理体系，不按规定配备专职质量、安全管理人员的，每次扣1分；

专职质量、安全管理人员履行职责不到位的，每人每次扣0.2分；

工程相关文件签署不符合要求的，每次扣0.5分；

危险性较大的专项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的，每次扣0.5分。

使用未加盖施工图审查图章的图纸，每次扣1分；

不按照经审查工程设计施工图、施工技术规范标准施工，每次扣0.5分；

在施工中偷工减料，使用不合格的建筑材料建筑构配件，每次扣0.5分；

降低建筑节能标准，节能施工达不到设计要求的，每次扣1分。

因工程施工质量、安全问题引起投诉或上访，核查属实的，每次扣1分。

对建设行政主管部门提出的质量、安全隐患逾期不整改的，每次扣1分；

认定上报一般不良行为记录的，个人每次扣1分，单位每次扣2分；

认定上报严重不良行为记录的，个人每次扣2分，单位每次扣4分。

因工程质量、安全问题被主管部门责令停工的，每次扣0.5分；

被主管部门责令停工，仍擅自施工的，每次扣3分。

未按照规定对施工起重机械办理产权备案、使用登记投入使用，每次扣0.5分；

委托不具有相应资质的单位承担施工现场施工起重机械设备的安装、拆卸，每次扣0.5分。

承建的项目受到省、市、县级主管部门工程质量、安全监督检查通报批评的分别扣3、2、1分。

转让安全生产许可证，冒用或者使用伪造的安全生产许可证的，每次扣1分。

未通过安全质量标准化认证的，扣3分。

承建项目获得“省优工程”、“市优工程”，每项分别加3、2分，完成项目优良率40%-60%的，加2分；

优良率60%及以上的，加4分。

承建项目获得国家、省级、市级安全质量标准化示范工程的，每项分别加5、4、3分；

承建项目获得国家、省级、市级安全质量标准化示范工地的，每项分别加3、2、1分。

四、施工现场管理10分

施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，每次扣0.5分；

未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施、场内路面硬化，或者在城内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的，每次扣0.5分；

现场建筑设备、材料堆放混乱的，每次扣0.5分。

未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施，每次扣0.5分。

在尚未竣工且无安全保障的建筑物内设置员工集体宿舍的，每次扣0.5分。

施工现场办公、农民工宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本办公、生活设施不符合安全性要求和卫生标准的，每次扣0.3分。

建筑节能公示、安全标示、消防设施：

未按规定在施工现场设立建筑节能公示牌的，每次扣0.3分；

未在危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的，每次扣0.3分。

五、执行法律法规情况15分

年度内受到建设行业主管部门行政处罚的，每次扣1分。

不配合主管部门的执法检查或不服从主管部门管理以及拒不整改的，每次扣2分。

未取得项目施工许可擅自施工的，每个项目扣1分。

未按规定办理建筑施工（总承包）合同备案、变更备案的，每次扣0.5分。

工程项目部管理人员、建造师、“三类人员”与招投标备案人员不一致的，每人每次扣1分；

其它“关键岗位人员” 

与招投标备案人员不一致的，每人每次扣0.5分；

建造师、“三类人员”脱岗或不履职的，每人每次扣0.5分；

“关键岗位人员” 

脱岗或不履职的，每人每次扣0.2分；

建造师、“三类人员”同时承接两个及以上大中型在建项目的，每人每次扣1分；

项目经理部人员未履行合同实施有效管理的，每次扣1分；

变更建造师不及时办理变更手续的，每次扣0.5分。

现场特种作业人员持证上岗率不足100%的，每次扣0.5分；

现场作业人员持证上岗率不足90%的，每次扣1分。

六、投标及合同履约20分

超越本企业资质等级许可范围承揽工程、允许挂靠或将工程分包给不具备相应资质等级和未依法取得安全生产许可证或安全生产许可证未处于有效期的单位，每次扣3分；

涂改、倒卖、出租、出借、转让或者以其他形式非法转让企业资质证书的，每次扣3分；

伪造、涂改、出卖、出借项目注册建造师、注册造价师证书，或超越注册建造师资质承接施工任务的，每次扣1分；

对分包单位不进行监督管理的，每次扣1分。

投标人低于成本价恶性竟标的，每起扣1分，投标人报价超出已公示招标控制价（最高投标限价）的，每起扣1分。

不按照招投标文件或中标通知书订立合同的，或者订立与招投标文件合同实质性内容为背离协议的，每起扣1分；

因中标人人为原因未在规定期内签订合同的，每起扣1分；

履约合同发生诉讼、仲裁并败诉的，每起扣1分。

七、教育培训5分

主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、“关键岗位人员”、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者未经考核合格即从事相关工作，每人每次扣0.2分。

企业未建立安全生产“三级教育”制度或教育落实不到位的，扣2分；

无年度培训计划的，扣1分；

无培训记录的，扣1分。

不积极组织参加各级行政主管部门组织的各类培训，每次扣0.5分。

八、其他应予直接认定情形

企业有如下获奖情形的，诚信评价等级直接认定为AAA级：

评定内容

自评情况

评定结果

近两年在本市辖区内项目或本市企业外拓工程获一个及以上鲁班奖或两个及以上芙蓉奖的。

□有

□无

企业有下列情形之一的，诚信评价等级直接认定为B级：

在招投标活动中认定一次及以上有围标串标行为、骗领投标保证金行为、以他人名义投标或以其他方式弄虚作假骗取中标的行为的。

企业安全生产许可证过期或企业资质动态考核不合格或企业安全认证考核不合格的

申报资料或证明材料弄虚作假被查实的。

年度内发生一般及以上安全事故的。

拒不履行或拖延履行保修义务的。

发生直接经济损失100万元以上质量事故的。

企业有下列情形之一的，诚信评价等级降一级：

因企业自身原因发生拖欠农民工工资等严重影响社会稳定的恶性群体性事件，被县级及以上人民政府或建设行政主管部门通报的。

发生安全生产事故或因发生安全生产事故造成人员受伤、财产损失等恶劣社会影响的。

发生重大质量事故或因施工质量问题引起群众集体投诉上访，造成恶劣社会影响的。

拒不配合行业主管部门的监督检查，情节严重被各级管理部门通报的。

拒不执行建设主管部门下发的停工整改通知书、行政处罚决定书的。

企业年内被记两次严重不良行为记录的。

认定一次及以上出让资质、转包、挂靠行为的。

九、邵阳市建筑施工企业诚信等级评定评分汇总表

申报企业：

____________

名称

分值

评定得分

企业内部各项管理保障体系

10分

社会职责及信用体系

建筑工程质量、安全生产管理

30分

施工现场管理

执行法律法规

15分

投标及合同履约

20分

教育培训

5分

合计得分

100分

是否获得可直接评定为AAA级项目的奖项

是否存在应直接评定为B级行为

是否存在应降一级处理行为

□有□无

评定等级建议

评定委员会成员签名：

年月日

如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！