职业健康培训考试题含答案Word格式文档下载.docx
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A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺
C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘
5、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A30B、60C、90D、120
6、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查
应由()
A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门
A、企业、事业单位政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位、个体经济组织
D有限公司、合伙企业、个体劳动
8用人单位()将产生职业病危害的作业转移给职业病
防护条件的单位和个人。
A、不得B、可以C、签订合同后可以D、签订委托书后可以
9、当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定
A、当地人力和社会保障部门B、当地安全生产监督管理部门
C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门
D当地工会组织
10、职工被确诊职业病的,应当()
A、找企业负责人解决
B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C、自己去医院治疗D、向法院起诉
11、用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费
用由()承担
A、用人单位B、工伤保险基金C、本人D、社会捐助
12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当()
A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决
C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置
13、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起()内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。
A1个月B、6个月C、1年D、2年
14、以下说法正确的是:
A、防尘口罩也能防毒B、防毒口罩也可防尘
C、活性碳面具可用于防尘
D当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。
15、进入密闭或有限空间作业,必须佩戴()
A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具D、卫生口罩
16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内,最适合的急救方法是:
A、及早下去救上来B、腰间系上绳子下去,把晕倒者拉上来
C、佩戴空气呼吸器,在有人监护下,将人救上来
D点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去,将人救上来
17、()是电焊工常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照
射、紫外线辐射引起
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼
18、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位
置,设置()和中文警示说明。
A、公告栏B、警示标识C、安全标语D、宣传口号
19、矽肺是由于吸入()粉尘引起的。
A、煤尘B、石棉C、游离二氧化硅D、苯
20、露天矿与井卞矿在采矿生产过程中,防尘的主要措施是()
A、干式凿岩B、湿式作业C、防尘口罩D、防毒面具
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印
22、用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之
日起()日内申报职业病危害项目
A10B、20C、30D、60
23根据国家有关规定,职业病危害项目申报由()负责
A、国务院B、国家卫生部C、国家安监局D、职业病防治中心
24、生产性毒物进入人体的途径中,最常见的是()
A、呼吸道B、消化道C、皮肤D、汗腺
25、生产性噪声不包括:
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声
26、用人单位职业病防治的法定责任者是(
A、主要负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家
27、()依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人B、接触有毒有害的劳动者
C、职业病病人D、工伤职工
28、国家规定,每年()月的最后一周是职业病防治宣传周
A4B、5C、6D、7
29、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能
产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐
瞒或欺骗
A、职业病危害后果B、职业病防护措施和待遇
C、职业病诊断D、职业病病名
30、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职
业活动中,应尽的义务
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D遵守职业病防治法律法规及操作规程
二、判断题(每题2分共12分)
1、用人单位在和劳动者订立劳动合同时,劳动者无权知道干的
是什么工种,会产生什么危害因素。
2、在合同期间,用人单位根据生产需要,调换可产生职业危害
因素的岗位,劳动者无权拒绝。
3、职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行。
4、劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。
(
5、劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间,由于劳动者受
益,产生的费用,应由劳动者自己承担。
6、疑似职业病病人在诊断和医学观察期间,由于不能再从事原工作,经领导同意,可解除或终止其订立的劳动合同。
三、填空题(每题2分共12分)
1、职业健康监护档案应当包括劳动者的()、职业病危害
因素()、职业健康检查结果和职业病诊疗等相关资料。
2、申请职业病诊断时应当提供()、职业病危害因素接
触史、职业史、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等
3、用人单位对接触职业病危害作业的劳动者,不得以货币代替
()。
4、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查
由()部门负责。
5、劳动者诊断职业病,如果用人单位不提供劳动者职业健康档
)举报
案,劳动者可向(
6、劳动合同应当一式两份,()各持一份。
四、案例分析(本题满分16分)
不满14周岁的某甲辍学后到附近的一家石英砂厂工作。
由于该用人单位正值生产旺季,老板立即安排某甲在出料口处工作。
发给某甲卫生口罩,嘱咐定期更换,并承诺每月为其发放保健“木耳”。
如此工作一年后,某甲经常咳嗽,胸闷,以为是感冒,便私自买些药治疗,又过了一段时间,某甲的咳嗽、胸闷加剧,胸痛、无力,还伴有呼吸困难,再服用感冒药,没什么效果。
于是到附近的人民医院就诊,医生看后怀疑患有“尘肺病”,便转至职业病院,医生要求其提供职业病诊断资料,用人单位却不给提供,后经几番努力,职业病院终于做出了“尘肺病”的诊断。
请回答下列问题:
1、在本题中,某甲哪些权益被侵害?
2、在本题中,用人单位有哪些违法行为?
3、用人单位不提供职业病诊断所需资料,某甲应怎么办?
4、如果某甲被确诊“职业病”,要得到赔偿还应怎么办?
如果用
人单位没有参加工伤社会保险,谁来赔偿?
职业健康培训考试题答案
1、(ABCD)2、(ABCD3、(ABD)4、(C)
5、(A)6、(A)7、(C)
8(A)9、(C)10、(B)
11、
(A
)12、
(C)
13、
(C
)14、
(D
)
15、
(B
)16、
17、
)18、
(B)
19、
)20、
21、
(AC
)22、
C)
23(C
)24、(A)25、(D)26、(A)
27、(C)28、(A)29、(ABD)30、(C)
二、判断题(每题2分共12分)
1、(X)2、(X)3、(X)4、(X)5、(X)6、(X)
三、填空题(每题2分共12分)
1、(职业史)、(接触史)、2、(职业病诊断申请书)、
3、(职业病防护用品)。
4、(安全生产监督管理)
5、(当地的安全生产监督管理部门)
6、(用人单位和劳动者)
四、案例分析(本题满分16分)
参考答案:
1、
2、甲的权益被侵害的有:
接受职业病保护的权益;
接受职业健康检查的权益;
接受职业健康培训的权益;
知悉作业场所职业危害及后果的权
益;
获得职业病诊断资料的权益。
2、用人单位的违法行为有:
非法使用童工;
未与劳动者签订劳动合同;
未为接触职业危害的劳动者提供合格的防护用品;
未告知作业场所职业危害因素可致的职业病及后果;
未对作业场所职业危害因素进行检测、评价;
未组织劳动者进行职业健康检查;
未对接触职业危害的劳动者进行培训。
3、用人单位不提供诊断职业病所需资料,甲可向当地安全生产监督管理部门举报。
4、甲可向当地的人力和社会保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未参加工伤社会保险的,由用人单位负责赔偿。
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