公司应急预案汇编.doc
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公司应急预案汇编.doc
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XXXXXXXXXXXXXX有限公司
应急预案汇编
编制:
XXX
审核:
XXX
批准:
XXX
2017年11月
目录
1、XXX公司安全生产事故综合应急预案………………………………2
2、XXX公司反恐怖防范应急预案………………………………………20
3、XXX公司防汛、抢险、救灾、紧急物资运输应急预案……………23
4、XXX公司突发火灾爆炸事故应急预案………………………………27
5、XXX公司重、特大交通事故处置应急预案…………………………30
6、XXX公司治安内保突发事件预案……………………………………32
7、XXX公司雪天应急保障预案…………………………………………35
8、XXX公司空气重污染应急预案………………………………………38
XXX公司安全生产事故综合应急预案
1总则
1.1编制目的
为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,规范本企业应急管理工作,提高应对风险和防范突发生产安全事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响,根据企业的实际情况,本着预防与应急并重的原则,按照国家安全生产监督管理局2006年发布的《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)的相关规范,特制定本预案。
1.2编制依据
1)《中华人民共和国安全生产法》(主席令[2002]70号)
2)《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局第17号令)
3)《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)
4)《北京市生产安全事故应急预案管理办法》(京安监办发[2012]8号)
5)《北京市安全生产监督管理局关于印发生产安全事故应急预案备案程序的通知》(京安监发[2013]17号)
6)《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)的通知》(安监总厅应急〔2009〕73号)
1.3适用范围
本预案适用于北京祥龙物流(集团)有限公司大件运输分公司发生安全生产事故救援工作。
1.4应急预案体系
由综合应急预案、专项应急预案以及现场处置方案构成。
综合应急预案和相应的专项应急预案同时启动、同时结束。
综合应急预案是我公司制定并签署的应急工作总体预案,是我公司应对突发事件的规范性文件。
专项应急预案是应对某一类型或某几种类型突发事件而制定的具体的应急操作预案。
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的预案处置措施。
针对自己生产活动中某一重大危险源或生产装置应制定现场处置方案。
1.5应急工作原则
1)以人为本,快速反应。
事故发生后,迅速按照预案实施应急工作,处置事故,最大限度地避免和减少人员伤亡。
2)统一领导,各负其责。
当紧急情况或事故发生时,企业所有人员均应服从应急指挥调动,不得以任何理由和借口拒绝执行命令。
3)可行性、有效性原则。
发生事故后,应及时了解事故发生的原因,按照事故类型,采取相应的应急救援措施,及时有效控制事故。
4)单位自救与社会救援相结合。
在开展自救工作的同时,及时报警,协调社会力量,做好事故应急救援工作。
2危险性分析
2.1单位概况
北京祥龙物流(集团)有限公司大件运输分公司是北京祥龙物流(集团)有限公司下属的分公司之一。
分公司共有在职员工101人。
厂区位于于北京市昌平区回龙观镇西半壁店村464号。
我公司主要从事经营公路普通货物运输,大件货物运输。
现我公司共有运营车辆24部,50吨吊机1部,25吨吊机1部。
2.2危险源与风险分析
参照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),对企业存在的主要危险、有害因素进行辨识,得出其主要危险、有害因素。
1火灾;2触电;3食物中毒;4机械伤害;5爆炸;6车辆伤害;7其它伤害。
企业主要存在以上7种危险、有害因素,每一种事件的发生都是在一定条件的前提下,出现在某个部位上。
具体说明详见表2.2。
表2.2危险、有害因素分析表
危险有害因素
发生条件
发生部位
火灾
1.由于电路超负荷运行、断路造成相间电压不平衡,烧毁电脑、空调等用电设备而引发火灾;
2.场所附属设施如厨房内涵火炉、热的盘碟、油炸锅等,这些热源构成火灾隐患;
3.电脑、空调、电取暖器自身故障引燃可燃物发生火灾;
4.由于吸烟,将烟蒂乱扔发生火灾。
办公区域、宿舍、停车场
触电
1.由于电线老化,工作人员操作不当;
2.由于大风影响将电线挂断或受雷电。
3.用电设备及用电装置未按照国家有关规范进行设计、安装及使用;
4.电线老化,用电设施漏电。
办公区域、宿舍、食堂
食物
中毒
1.食堂采购原材料不符合卫生标准。
2.加工过程不当,食物未加工熟透。
职工食堂
机械
伤害
1.安全防护措施不完善;
2.违章操作,误操作以及冒险作业;
3.机械设备故障;
4.安全管理不完善。
机械设备
爆炸
1.进入园区的车辆及货物私自夹带爆炸物品;
2.职工食堂使用液化气操作不当。
厂区
车辆
伤害
1.行车中发生交通事故;
2.进入厂区车辆碰撞行人;
车辆行驶途中、厂区院内
高空坠落
1.厂区内房屋维修,安全防护措施不完善;
2.吊装作业现场,安全防护措施不完善;
厂区院内、吊装作业现场
其他
伤害
1.厂区内发生纠纷、打架;
2.维修设备设施、车辆过程中发生的伤害;
厂区院内、维修现场
3、组织机构及职责
3.1公司应急组织体系
本公司应急组织体系如图3.1:
3.2指挥机构及职责
表3.1应急组织机构人员及职责表
应急组织机构
职责
组长
(总指挥)
负责组织制定事故应急救援预案;负责人员资源配置、批准本方案的启动与终止
副组长
(副总指挥)
负责灭火、疏散现场的总体指挥和事故信息的上报、事故现场的隔离、调查
应急处置组
负责事故现场伤员的紧急救助和护送:
①发生事故后,第一时间组织小组成员止险、控制事故的蔓延。
②在保证人员安全的前提下抢救重要财产。
③对受伤人员进行简单的包扎和处理,联系救护车并护送到医院进行抢救。
疏散引导组
负责事故现场人员的疏散引导及现场的警戒、隔离:
①保证疏散通道及安全出口畅通。
②疏导现场员工按序从安全出口有序疏散至安全区域。
③阻止无关车辆与人员进入事故现场,维持好秩序。
④负责迎接和引导救援车辆。
通讯联络组
①应急预案启动后,按照总指挥的命令,负责通知各应急组前往现场救援,报警,联系社会援救机构。
②记录事故信息相关内容,并上报地区及有关部门主管领导。
③在抢救过程中的联络、搜集各组进展情况,随时向总指挥如实报告情况。
④在抢救过程中,负责传达总指挥的最新命令。
⑤保证信息畅通。
后勤保障组
①保障现场的供水、消防电源的安全;负责消防水泵(增压泵)的安装和正常运行;
②保证抢险救灾人员的装备,食品和生活用品的及时供应。
③落实抢险救灾及装置、设备抢修、恢复生产所需的物资。
④随时向总指挥报告后勤保障情况。
4预防与预警
4.1危险源监控
1.危险源监控
1)我公司安装了监控设备,24小时进行监控录制。
所属车辆均安装GPS,保证随时掌握厂区及在途车辆的各种动态。
2)厂区配备足够数量的消火栓、灭火器等消防设备设施。
并经常性的对消防设备设施进行巡视检查及测试,保证完好有效。
3)制定设备设施操作规程,并进行教育培训。
4)严格控制外来人员进行,施行来访登记制度,对不明身份、不明目的的来访人员一律禁止进入。
2.加强员工安全教育
我公司内对员工安全培训与教育主要有以下四种形式:
1)新员工三级安全教育
(1)公司级教育由公司人力资源部进行,其内容主要有:
①国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定;
②安全生产的重要意义和安全生产的内容概要;
③公司的历史、现状和各项规章制度;
④生产的性质、特点,安全管理情况和伤亡事故情况;
⑤从业人员安全生产的权利和义务,劳动保护的意义和任务;
⑥工作场所内特别危险的区域、设备及其防范一般常识;
⑦有关电气设备的基本常识;
⑧防火常识及灭火设备的使用知识;
⑨典型事故案例;
⑩本单位对安全生产工作的要求和员工岗位安全责任制;
(2)部门级安全教育由部门负责人,或部门安全员进行,其主要内容有:
①本部门的概况、工作性质、主要工作内容以及工作流程;
②本部门劳动纪律、安全生产规章制度及其它有关注意事项;
③本部门安全生产情况,安全生产组织管理形式;
④本部门危险区域地点及其标识和防范措施;
⑤设备的特点及操作注意事项,事故多发因素和伤亡事故案例等;
(3)班组级安全教育由班组长进行
①本班组的工作性质、任务,将要从事的工作岗位的性质和责任;
②将要使用的设备、工具的性能特点及安全装置、防护设施性能、作用;
③本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度;
④保持工作场地清洁的重要性、必要性及应注意的事项;
⑤个人劳动防护用品的正确使用和保管;
⑥本班组的安全生产情况、预防事故的措施;
⑦发生事故后应采取的紧急措施;
⑧本班组事故案例及教训;
所有员工必须参加三级安全教育,教育时间不得少于24学时。
经考试合格后,方能上岗作业。
2)特种作业人员的安全培训考核
凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审。
3)员工岗位调动及复工前的安全教育。
(1)员工在分公司内部调动工作岗位时,接收部门应对其进行二、三级安全教育,时间不得少于4学时。
经考试合格后,方可从事新岗位工作。
(2)脱离岗位(如产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位的操作人员,由部门负责进行岗位复工安全教育。
时间不得少于4学时。
4)在岗员工全员安全教育
安全保卫部应结合安全生产实际,制定安全活动计划,规定活动形式、内容、要求。
开展安全活动,做好基本功训练。
安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。
活动应有领导、有计划、有内容、有记录。
各级管理人员和安全保卫部定期参加安全活动。
并对安全活动记录进行检查、签字。
(1)各级领导干部和安全管理人员、技术人员每年进行一次安全知识培训,并经考核合格,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。
①对员工要进行经常性的安全生产教育和培训,可采用岗前培训、岗上培训、板报图片、专题宣传栏、录像广播、知识竞赛、讲演讲座、应急预案的演习演练等多种形式进行。
②各部门每年应对本部门培训需求情况进行识别,向人力资源部门提交培训需求计划,并组织实施。
③人力资源部门应建立员工的安全培训档案,做好安全培训记录。
公司各级领导应为安全培训教育提供相应的资源保证。
3.常见危险源监控及预防措施
(1)机械伤害事故预防监控措施:
①按技术性能要求正确使用机械设备,随时检查安全装置是否失效。
②按操作规程进行机械操作。
③处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。
④按时进行保养,发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。
(2)火灾事故预防监控措施:
①对办公区域、宿舍、食堂等部位进行经常性的安全防火检查。
②配置安装短路器和漏电保护装置。
(3)触电预防措施
①用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。
②非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。
③严格对不同的环境下的安全电压进行检查。
④在有触电危险的处所设置醒目的文字或图
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