《职业素养》试题.docx

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《职业素养》试题SDAXM

《职业素养》试题

班级：

 姓名：

 学号：

 成绩：

一、单选题（每小题2分，共40分。

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答案

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二、多选题（错选、多选不得分，每小题3分，共15分。

）

题号

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答案

三、判断题（正确的画“√”，错误的画“×”，每小题1分，共5分。

）

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答案

一、单选题（请将答案填在答题卡上，每小题2分，共40分。

）

1．下列关于职业素养的叙述，不正确的一项是（B）。

A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质

B、职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大

C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视

D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

2．关于价值观的说法，正确的是（C）。

A、企业只要能盈利，价值观并不重要

B、一个家庭出生的人价值观就一模一样  

C、企业价值观对员工影响很大  

D、人的行为选择完全不受价值观的影响

3．下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（C）。

A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程

B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素

C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行

D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

4．中国人评价一个人的最核心尺度是（D）。

A、外貌 B、地位 C、性格 D、道德

5．下列不属于换位思考的是（D）。

A、用别人的思维去思考 B、己所不欲，勿施于人

C、理解至上，善待他人 D、坚持自我

6．下列（D）是正确的倾听他人的方式。

A、表达自己 B、尽量占主导地位

C、思维跳跃 D、体察对方感受

7．下列不属于积极态度的构成部分的是（D）。

A、乐观 B、热情 C、勇气 D、懦弱

8．（C）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

A、职业意识 B、自我评价

C、职业生涯规划 D、素质准备

9．（D）是人的综合素养的主题和核心。

A、职业技能 B、职业行为

C、职业意识 D、职业素养

10．（B）对职业生涯发展具有决定性作用。

A、职业生涯规划 B、职业素养

C、职业技能 D、身体状况

11．下列选项属于正确的求职择业心理的是（C）。

A、自卑畏缩 B、盲目从众

C、正视挫折 D、过度依赖

12．由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（B）。

A、群体 B、团队 C、公司 D、社会

13．下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（C）。

A、兴趣匹配 B、能力匹配

C、企业 D、以上选项全是

14．（A）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。

A、职业意识 B、岗位评估

C、职业生涯规划 D、自我评价

15．（A）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。

A、岗位道德素养 B、岗位担当素养

C、岗位服务素养 D、岗位安全素养

16．沟通的关键技巧是（C）。

A、随意的表态

B、可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题

C、倾听和尊重对方

D、以上描述全部错误

17．（B）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。

A、职业技能 B、职业素养

C、职业计划 D、以上选项都不正确

18．提升交往效果和交往质量的重要方法是（C）。

A、良好的心理素质 B、自身的人格魅力

C、良好的交往态度 D、强大的沟通能力

19．（A）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。

A、社会公德 B、社会责任

C、社会文化 D、社会价值

20．面对不理想的工作环境，以下态度错误的是（C）

A、认清楚自己的责任，努力做好手上的工作

B、努力改善自己缺点，磨练自己的专业技能

C、为了目标，可以放弃自己的价值观底线

D、坚守自己的价值观底线

二、多选题（请将答案填在答题卡上，错选、多选不得分，每小题3分，共15分。

）

1．关于价值观和心态的描述，下列正确的是（ACD）。

A、心态变成一种本能就是价值观

B、我们的价值观小的时候定下来就不会变的

C、从小的家庭环境对我们价值观的影响很大

D、最重要是要知道自己价值观的底线

2．以下哪种说法可以看作是成长心态的体现（AB）。

A、失败是学习的机会，不害怕失败

B、一个人的潜力是无限的

C、一个人潜力是有限的

D、为了成功不择手段

3．工作中要保持激情与自律，下列哪些行为会有帮助（BCD）。

A、只要感觉有困难的工作就交给更有能力的人，只做自己擅长的事

B、不断找机会历练自己以提升能力

C、远离抱怨

D、遇到问题要迎难而上，能力才会得到提高

4．用讲故事的方式来沟通的好处是（ABD）。

A、容易传播

B、容易被对方记住

C、容易虚构和夸张

D、容易引起对方的共鸣和代入感

5．关于心态和沟通的关系，下列表述中正确的是（ABCD）。

A、日常工作与生活中，会有心态与沟通脱节的情况出现

B、心态会影响一个人的沟通方式

C、我们可以通过调整沟通方式来影响和修炼自己的心态

D、一个人的心态可以通过沟通体现出来

三、判断题（正确的画“√”，错误的画“×”，请将答案填在答题卡上，每小题1分，共5分。

）

1．工作、职业与事业其实就是一个概念。

（×）

2．只要在学校学好一门专业，就可以一辈子不需要再进行学习。

（×）

3．应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己就业意向的一种书信。

（×）

4．计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。

（×）

5．自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。

（√）

四、综合题（共40分）

某公司招聘纯客服专员，任职要求如下：

1、耐心、细心，服务意识强；

2、喜欢销售行业，对互联网行业有浓厚的兴趣；

3、有销售或客服工作经验优先；

4、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

5、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

6、具备较强的学习能力，可快速掌握公司产品知识，及时开展工作；

7、熟练运用办公软件，具备良好的写作能力。

请按该公司招聘的任职要求，有针对性地写一份面试自我介绍，不少于400字。

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