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3、会长(副):
负责俱乐部的平常管理工作。
副会长辅助会长工作,
会长不在场则副会长全权负责。
4、教练:
负责组织球队战术训练以及上场人员地点安排和换人安排,
以及场上的组织响应。
5、队长(副):
负责担当球队场上的精神领袖以及调停队员间的矛
盾,成为队员间交流的桥梁。
6、财务(会计、出纳):
负责球队的经费进出管理并准时公然财务
进出细则接受大家监察。
7、后勤:
负责球队后备物件的管理及竞赛时期的后勤保障,包含队员竞赛时期的各项小的细节问题。
8、监事:
主要负责球队纪律执行
状况,以及财务的透明监察。
9、联系员:
负责球队活动的组织和队员的联系。
10、队员:
球队每一名队员都要主动为球队的发展提出可贵建议,
有义务在有时机有条件的状况下踊跃为球队联系竞赛和其余活动并
辅助球队领导的工作。
以上各职务能够经过介绍、自荐或选举产生,接受全部队员的监察,
并在规定的时间下改换人选。
四、球队纪律
(1)全部队员均须严格恪守国家法律
(2)球队每次活动将电话通知。
(3)准时抵达竞赛场所,训练及竞赛要仔细自觉,竞赛装备需齐整
一致。
(4)缺席球队活动一定预先向会长(副)告假。
(5)要求全部队员在场上应时辰牢记自己的地点职责,踊跃与队友
相互配合和辅助。
球队是一个集体,不该过多粘球,不该用心狂带
不管四周队友的响应,不该擅离自己的地点致使防守破绽和队形混
乱。
(6)要求全部队员绝对听从教练对上场、换人及场上地点的一致安
排,有任何对上场、地点及阵型、战术等安排的异议,应在赛前或
中场歇息的时候提出,
在进行了集体议论的状况下依据少量听从多半的原则,在没有进行
集体议论的状况下请听从教练安排。
(7)竞赛时恪守赛场规则,不得与对方球员发生矛盾。
(8)队员之间应保持友善的关系,在训练竞赛中不得任意诅咒队友,
若有技术原由发生矛盾应找球队领导解决。
(9)不得在公共场所、媒体、网络公布不利于球队及资助商(后续
有的话)等有关的言论。
(10)保持严于律己,宽于待人,永不认输,保持高昂的斗志
(11)替补球员要保持好意态,随时做好上场准备,不得闹情绪!
五、违纪办理
队员有以下行为的,将视其情节轻重赐予以下处分:
(1)违犯队规或未仔细执行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。
(2)连续三次或许累计五次无故不参加活动者(指未能预先给会长
(副)告假
者),将做自动退队办理;
(3)连续两次过期不缴纳队费者,将做自动退队办理。
(4)正式竞赛时,需提早20分钟出席,出席后到联系员处签到,
迟到10分钟罚款10元,超出10分钟后罚款20元,不赞同在该场
竞赛首发。
不到者罚款30元。
全部罚款一定半月内交清。
不然停赛,
直到交清方可上场。
两月内不交清做自动退队办理。
(5)对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员,
第一次推行警示,并在正式竞赛停赛1场
第二次迫令其退出球队。
(6)如因特别状况不可以参加或不可以准时参加球队活动时,须提早电
话或其余等
方式向会长(副)告假。
未提早告假者作无故缺席办理。
(7)除正常工作或其余不测事件之外,全部队员不得无故不参加任
何训练或竞赛,不然依据旷训,旷赛处分。
六、球队训练与竞赛安排
(1)平常每周周一、周五下午18:
00—19:
30进行训练。
(2)每个月尽可能安排一次竞赛。
(3)依据俱乐部的资本,适合的安排出门训练与竞赛,提高球队技
战术水平。
(4)依据俱乐部的资本状况,适合的组织俱乐部成员会餐,娱乐,
加深团队队员间的友情。
(5)依据对每次训练、竞赛中贡献较大或表现较好的成员,在年末
的俱乐部大会长进行表彰,并赐予必定的物质奖赏。
七、财务制度
费、药品费等球队有关花费。
为增添俱乐部的管理透明度,每个月将
对成员进行财务进出宣布。
八、附则
俱乐部将充足考虑每次活动的安全性,采纳适合的安全防备举措。
关于活动中因个人要素和不行抗拒自然要素等造成的事故和损害,
俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。
本规章的解说权属本俱乐部委员会,未尽事宜将依据球队的发展逐
步完美。
注:
本规定自宣布之日起即为有效,请各位球员执行好自己的职责!
xx足球俱乐部2011-8-29
附:
俱乐部组织构造图:
xxx俱乐部组织构造图
【篇二:
足球队管理制度】
xxx机关足球队管理制度
一、球队主旨
1、以“足球”为载体,创造“团结、拼搏、奋进”的机关文化,促机
关作风转变,打造崭新的质监文化特色。
2、丰富机关干部员工的业余文化生活,提高机关干部员工的身体
素质。
3、促使团队协作,增强向心力、凝集力。
4、增强文化交流,增进各部门之间的友情。
二、球队管理
1、领队、副领队对球队建设赐予指导。
队长、副队长负责球队的
平常管理。
2、球队竞赛安排会起码提早2天以短信形式或球队qq群方式通知
到每位队员,每位队员应踊跃参加球队活动。
若有特别状况,需至
少提早1天向队长告假,正式竞赛需起码提早1天向相应单位副领
队告假。
未提早告假而无故缺席者,赐予队内警示。
3、球队竞赛活动时期队员不赞同迟到或无故早走,应按活动安排
通知的时间以前抵达场所,有特别状况的,须向教练或队长说明情
况,获取赞同后方可走开。
未说明状况而迟到或无故早走的赐予队
内警示。
4、球队每次活动应签到,统计出勤状况并在球队qq群内按期宣布。
5、队内警示累计出现三次的队员,将撤消贵州省质监局足球队队
员资格。
三、球队纪律
1、球员需保证自己与球队的联系方式通畅,实时认识球队的活动
安排。
除特别状况外,每周末进行一次内部训练或友情竞赛,正式
竞赛也会安排在周末,球队活动安排会提早短信形式或球队qq群内
通知,队员需注意查察。
2、需以集体利益为重,每位队员需依据球队主旨,严格恪守球队
纪律,不违犯质监局球队的规章制度。
3、听从教练和队长的训练及竞赛安排,尊敬队友。
教练全权负责
球队声势安排,全部队员一定严格听从并果断执行,教练有权进行
警示、责令下场、停赛的处分。
4、球队训练或竞赛前一天,禁止非工作原由熬夜,禁止酗酒,需
保持优秀的精神状态参加球队的训练和竞赛。
5、弘扬优秀的赛场作风,听从裁判,尊敬敌手,严于律己,宽以
待人,保持高昂的斗志。
保证赛场、训练场和睦,创造快乐足球。
6、禁止球场暴力事件,禁止个人歹意报复行为。
禁止诅咒、欺侮、
寻衅语言及人身攻击的行为。
禁止歹意损害。
如遇主观歹意球场暴
力事件,不论是带头者仍是参加者,一
律开除出队,永远撤消球队资格。
7、球队成员在训练或竞赛时一定按要求着装,注意人身安全。
足球队名单
领队:
副领队:
教练:
队长:
副队长:
队员:
【篇三:
业余足球队规章制度】
业余足球队规章制度
详细制度以下:
1.队员的基本要求:
遵纪守纪的合格公民,热爱足球运动,恪守足球规则,听从队长安
排,拥有集体注意观点,重点时辰听从全局,具备宽容平易的优秀
心态,能在重要压力环境下英勇面对挑战。
2.队员的行为准则:
热爱风雲足球队,在任何状况下保护球队集体名誉,踊跃参加踢球
之外的其余活动(比如:
打牌、桑拿、饮酒.k歌等),踊跃讲话参
与球队有关事宜的议论,球队内部根绝全部矛盾,全部队员有调停
内外矛盾的责任和义务,即便在特别状况下的个人矛盾,也不得影
响球队的活动。
球队队员之间一律同等,不得因球技水平、个人背
景等要素鄙视队友,谴责队友,球队成员之间不得拉帮接派,打斗
打斗。
队员之间应互有关爱,友善相处。
3.领队负责制:
球队成员每3个月集体选举一次,队长和副队长是由全部成员进行
集体选举,依据少量听从多半原则所产生的选举结果,领队负责整
个球队外面球赛的组织、内部人员的协调,肩负了较大的压力,队
员一定赐予充足理解,并没有条件听从领队安排。
如在球赛中对领队
的安排存在异议,尽量在赛后跟领队与队长和队友们友善磋商,不
得在球赛进行过程中影响球队竞赛,领队因工作能原由没法组织球
队活动时,由队长或许副队长代理,正副队长都不可以参加时,由领
队指定
队员代理;
a.领队为外面球赛等活动的第一联系人,在未获得领队赞同状况
下,队员任何个人不得擅自抛开领队擅自组织队员们参加球赛,如
队员收到外面参赛的邀请,一定预先见告领队,由领队确立后一致
安排;
b.每次球赛前,领队负责参加有关事宜的兼顾(包含竞赛时间、
竞赛场所、参赛花费、参赛队员名单等),领队可自己或安排正.副
队长对参赛队员进行通知;
c.全部队员一定供应给领队自己一个常用电话号码和一个备用联
系电话号码,关于领队提早发出的竞赛通知,一定进行答复能否参
加;
d.领队和正.副队长在球赛开场前确立首发和替补名单,队长在赛
场上有权对球队的战术和地点进行调整,队员无条件听从,队长有
权对场上队员做出换人调整;
e.关于领队在率领球队过程中存在的不足,队员们有权本着友善
的态度在队员集体活动时提出改良建议,不得独自对峙和怀疑领队,
队员之间不得私下怀疑领队组织的球队活动;
f.领队.队长或副队长确因个人原由,没法肩负提出离职的,由所
有队员再进行选举。
4.新队员入队:
a.新队员的加入是风雲球队不停壮大的必需条件,全部队员均有为
球队介绍新队员的责任与义务
b.在未经队长赞同的状况下,队员所带朋友不得上场踢球,的确有实力的,需在竞赛前起码一天提早在qq群内公布并向领队或许正.副队长提出申请,以便队长安排其上场的时间和地点;
c.新加入的队员或队员朋友,与其余队员同样,按aa收费(踢一节者20元二节30元三节40元),学生按aa的半价收费;
d.新队员由全部队员察看一个月,在一个月内依据球队规章制度正常考勤,一个月后集体投票能否纳为正式队员;
5.考勤制度:
队员
要妥当安排自己的工作时间和球队集体活动时间,队员的考勤状况
由正.副队进步行统计,每10场竞赛为一次考勤周期,a.告假
无特别原由,不得无故告假,在领队已通知竞赛时间后,最迟在比
赛的前一天,可向队长或副队长提出告假,连续两个考勤周期(即
20场竞赛)告假超出10场的队员,成为待定队员;
因为工作、学习等原由此将长久缺席的队员,可请长假,3个月为一个长假周期,3个月内保存正式队员资格,超出3个月可续假期1个月,4个月此后成为新队员;
b.迟到或早走
迟到是指在开场前30分钟内出席,一个考勤周期(即10场竞赛)内迟到超出3次,每场罚款10元作为球队活动基金,
c.缺席缺席是指与领队确立参赛后,未出席或迟30分钟以上出席,
视为缺席,缺席一场需停赛一场,停赛一定出席,方
视停赛有效,不然以告假办理。
一个考勤周期(即10场竞赛)内缺
席超出5场,视为自动离队。
d.伤病
队员因伤病的确没法参加活动需告假的,可正常歇息,禁止弄虚作
假,装病不参加球队竞赛罚款100元。
6.经费管理制度:
球队有关经费由领队负责管理。
a.球队推行队员交费制度,现阶段租场约战采纳aa制的收费形式,学生每场10-15元,其余由队员aa制分摊,队员在赛后缴纳给领队,
由领队负责缴纳给球场;
b.在推行先缴纳经费后竞赛阶段,或许资助商供应经费的状况下,经费由领队管理,每一个考勤周期(即10场竞赛)后,将本期内所有经费进出明细向各队员宣布;
c.联赛阶段的报名费,由领队负责收取、保存,由领队缴纳给赛事
举办方。
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