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事故反思精选20篇Word格式.docx
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我要安全"
,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产工作中去。
事故反思
(二):
今日听了班长通读了两起事故的报告,同样作为一名营销人员,心里深有感触呀!
主要以前听的报告都是配电事故,而今日是营销人员的事故,心里不免担心起自我和同事们的人生安全。
人身伤亡事故给个人和家庭带来不可挽回的伤害,还严重打击了工作人员的士气,影响企业的工作氛围。
所以有了生命安全才能更好的工作,不让家人和领导担心。
今日心里很是沉重,我感觉应当反省自我的过时,和坚持现有的安全态度是很重要的。
每个人都有大意的时候,可是作为一个电业人员就不能有大意的心态和大意的动作。
因为我们身为一个电业工人就应当有着安全第一的信念。
不要投机取巧,不能违规作业。
往往事故的开端都是因为大意和忽视造成的。
"
电"
给人带来了光明和方便,可是对于电业人员来说除了保证给千家万户送去光明的同时也要注重自身安全。
听着报告的同时我也在自我思过,回想着自我以前和此刻对"
安全"
这两个两个字到底认识的多少,从来都是有人出事故了或者领导读报告了,心里才有了点安全意识。
为什么会这样呢因为以往的事故报告都是配电出事故为主。
有点事不关己的心里。
而今日,我越听越害怕,因为这两起事故全是营销人员的事故。
想想要是 这起事故是我呢我能怎样做我是不是也能像事故中的人那样马虎大意呢当事情一向平稳发展的时候,人就开始忽视了一些重要的东西。
就拿我来说,工作三年了,以往的工作都是很注重安全的,不管干什么操作业务,都秉承着先停电,再验电的步骤一步一步进行着。
而此刻的我就有点对我自我的安全不负责了。
换电表的时候时而不停电了,看见破损表箱不明白验电就直接开箱抄表的。
开始的时候还有点后怕,可是成为了习惯而没有出现事故以后,就成为了自我的工作习惯。
可是经过这两个报告,我对自我所做的事情感到耻辱,为了方便而把安全抛掷脑后。
没有真真正正把安规放在我的心理,没有把安规实施到自我的工作当中,没有谨记师傅和领导的嘱托,此刻的心理仅有害怕,不要以为自我针对220V的电就能不按规程工作,事情往往都有小变大的,仅有先注重小的事情,才不能发生大的事故。
我以后再也不能这样了,我要为我自我、家人、领导负责,不能拿生命来开玩笑。
我是一个电业人,永远都要以安全两字做自我的座右铭。
再也不能以习惯来工作,工作以前必须要按安规行事,规程办事,不要以"
没有事"
,"
这样干活快"
,来工作。
应当谨慎的把工作做好做对,这样才能安全上班,开心下班。
以后的安全学习不管是不是关于自我的都 应当认真的反思自我,自我有没有犯过那样的错误,如果自我遇见了那样的事情,自我应当怎样办能不能不犯同样的错误和失误。
安规的学习更应当认真学习,把每个规定都应当读细、读懂、读透,每当工作的时候都应当想想安规上头是怎样写的,不应当自我想怎样干就怎样干,秉承着安规就是前车之鉴的信念来工作,不能犯同样的错误。
因为自我一个小小的错误,不单单是自我的生命没有了,还有对我的家庭带来的伤害和痛苦,领导对你的失望和懊恼。
这次事故报告对我的感触和教育是太大了,让我深深的感受到了安全的意义,和我工作中的弊端,让我深刻认识到安全不仅仅是我自我,还有大家。
我不单单代表着是我自我一个人,而是家庭、单位、整个电力系统。
仅有从我做起,才能带动周围的每个人都注重安全。
在以后的工作中我会时刻保证都有清醒的大脑和意识,注重工作中的每个细节,不在以自我的习惯去干每件事情,牢牢记住安规。
仅有自我做到了,才能用我这微小的灯光慢慢照亮周围的人,周围的人都做好了,才能有更好的电网建设和发展。
事故反思(三):
在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。
为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。
上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!
记得我以往讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自我的头脑,让自我变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。
关于"
人"
的不安全隐患,我觉的比"
物"
的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要经过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,可是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是"
恨铁不成钢"
你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。
所以我觉的,目前公司应当采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏职责心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。
仅有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。
总而言之,经过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅仅多了一些敬畏,更多了一份职责,眼下仅有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!
事故反思(四):
在翻阅过去发生事故的案例时,不难看出每件惨痛教训的背后,都不外乎某某安全意识谈薄,严重违反操作规程;
某某安全生产职责心不强,麻痹大意造成习惯性违章作业,某某对施工环境不熟悉,安全措施采取不当等等。
综上所述这无数血的教训,"
违章是事故的前提,事故是违章的结果"
违章不除,事故难绝。
俗说,苍蝇不叮无缝的蛋,纵观所有的安全事故的发生,无不与当事人有侥幸心理及麻痹大意有关,大多数事故都是因为当事人技能素质不强,业务水平不高、安全意识谈薄,在执行任务时,随意性大,不按规章制度办事,加上安全措施不到位。
甚至,还有违章指挥,违章操作的习惯性错误,在施工时,缺乏监护管理及自我防护本事。
有些单位和个人在安全工作上只重视安全月、安全周,安全日的活动,平时,对抓安全工作较为淡薄,执行任务时"
偷工减料"
说起来一套,做起来又是一套,对安全工作是"
知也无畏"
安全月一过,安全意识就淡薄起来,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬头,违章现象又"
故态复萌"
结果还会犯下过去的违章错误。
正是因为这些在安全管理上"
缺斤短两"
现象,所以危及生命的事故有时仍在发生。
其实,抓安全工作必须要制度化,规范化,持久化。
千万不能梦一时,糊一阵,走过场,安全没有"
休止符"
异常我们电力事业在稳步发展的今日,更离不开连续稳定的安全生产的局面,安全是发展电力企业的命脉,安全是每个员工的生命线,安全职责重于泰山,安全生产任重道远。
仅有时时不忘安全,安全才能出效益,安全才能构建和谐电力的保障。
时下,正是年终岁末阶段,是完成全年生产任务的关键时刻。
又是时值冬季,风雪交加,气候条件十分恶劣的时候,是历年来安全事故的高发期。
所以,我们必须对安全事故"
常反思"
、"
多回忆"
要坚持"
安全第一、预防为主"
的方针。
抓安全首先要抓源头,抓落实,要有"
常怀忧患之心,常思安全之策,常尽落实之责"
的"
三常"
精神。
决不能松一阵,紧一阵,切莫"
文过饰非"
要总结经验,吸取教训,把过去发生事故的当事人找来现身说法,让活生生的教材教育人,警示人。
使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性,务真求实,集思广益,在工作中紧绷安全之弦,常怀安全之心,不断提高预测、预防监护本事,多角度地去研究习惯性问题的危害性,收集"
反思"
问题的成效性,这样才能真正让"
强制安全"
化为"
自觉安全"
的实际行动,为企业安全工作实实在在筑起一道牢固的"
防火墙"
事故反思(五):
为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展,强化安全现场管理,为今后的安全工作打下一个坚实的基础,根据有关文件精神,结合本队实际状况,掘二队于20XX年11月9日,在会议室召开了安全反思会,参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。
就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨,并制定了整改措施,先将活动总结如下:
队长孔德利首先发言:
我队以前发生过重大未遂事故,在在全公司造成影响极其恶劣,给员工经济上也造成了必须的损失,充分暴露出了我队管理中存在的问题,一是安全管理上有漏洞、死角,考核不严、不细;
二是规程、措施现场落实不到位,"
三违"
现象时有发生;
三是职工安全意识差,自主保安潜力不强;
四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。
认真分析,主要是员工思想教育不到位,安全意识淡薄,图省事,违章操作,管理人员现场把关不严,规程措施没有落到实处。
针对这些问题,我们要认真吸取事故教训,讨论制定出今后的工作方向。
支部书记王喜宁:
纵观各煤矿企业,一再发生的事故给我们敲响警钟,身为煤矿企业工作者,要时刻牢记"
安全第一"
的工作方针。
在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标。
而事实上并没有实现长治久安,没有把安全生产工作真正做好,我队发生的几起事故能够说明这一点,搞好安全生产工作并不是只靠那个人,那个部门,要全员参与从身边做起,从自我做起,遏制"
现象,牢牢绷紧安全这根弦始,并贯穿于安全管理及生产全过程。
强化安全风险意识,真正实现"
不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害"
,仅有这样才能确保安全生产。
副队长刘吉华:
从近期的出勤状况来看,部分青工思想情绪不稳定。
有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作,近三成的人对目前的工作表示一般,说明这些青年不安心本职工作,不满意工作岗位,或是埋怨条件艰苦,待遇偏低,或是感觉专业不对口,工作没有兴趣,或是嫌工作太累,生活乏味,没有动力。
导致我队有些时候,工作出现被动,零打碎敲的事故时有发生。
胡新军:
夜班是一个比较辛苦的班,打乱了人的作息规律,极易发生事故。
所以,我们在刚开始倒夜班的时候必须要加大查岗力度,针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选取一些职责心,素质过硬的员工担当,确保安全生产班长李吉祥说;
在今后的工作中时刻按章作业;
不三违,干标准活,工作前认真做好风险预控的工作,严格执行手指口述安全工作法,杜绝侥幸心理,带领本班组员工超额完成各项生产任务。
员工刘海旺,作为掘二队一名员工,时刻硼紧安全这根绳。
在做任何工作的时候,我要牢记安全的重要性,首先自我我不"
违章"
,严格按章作业,并保证自我身边没有"
的现象发生,工作的时候严格按"
手指口术"
来操作,为安全生产奉献出自我的力量。
透过大家交流讨论,在员工思想状态、现场安全和生产管理等方面存在的问题,我们制定了以下措施:
1、首先把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,充分利用"
安全学习日"
、班前会,组织职工认真学习煤矿"
三大规程"
《安全生产法》等法律法规知识,透过学习使每个职工在思想上由被动理解教育转向主动理解教育,在行动上由"
向"
的转化,激发广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
2、以现场管理为重点,围绕现场抓管理,围绕问题抓整改,管理重点在现场。
队领导班子成员严格执行《三条禁令》,经常深入工作现场,靠前指挥,查隐患、堵漏洞、反"
及时解决工作现场出现的各类问题,对在工作中违章操作的职工,经批评教育不改者,立即停下办学习班,直到考试合格后,方可回到岗位工作。
3、加强重点薄弱环节的安全、工程质量管理,凡遇工作面过石门,过地质变化带、巷道贯通,揭露煤层,小上山提升、放炮警戒等,都安排有工程技术或管理人员现场把关,确保事故多发环节不出事故。
4、认真执行质量标准化新标准。
加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,严格要求各生产班组按质量标准进行作业,作业人员从打眼质量,锚杆角度等,每一道工序务必贴合质量要求,从根本上消灭不合格品。
同时,加大动态下质量标准化达标工作力度,在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作,验收员对各班组进行质量验收,第二天在班前会上公开考核,对造成质量问题的职责人,按职责大小给予经济处罚。
5、在设备管理上,加强对机电、维修人员的管理和考核,实行挂牌包干职责制,每班对机电设备加强维修保养,超前预防,做到勤检查、早发现、快处理,使设备到达良好运转状态,延长了设备使用寿命,保证了工作面的正常生产。
6、在作业现场,管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;
全面有效地提升作业人员操作技能,增强安全意识和管理意识,人人持证上岗,自主保安,规范操作,主动排除各种安全隐患和问题,减少各类安全事故的发生。
事故反思(六):
近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。
一齐起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自我肩负的职责重大,给我的启示和教训也是深刻的。
在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们此刻能够把他都归纳为"
违章作业"
,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,"
占的比例是比较大的,也是我们应当警惕的一个主要防范对象。
我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。
在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。
在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,可是如果遭到非正常的情景下,或者是紧急的情景下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。
这其实也为我们敲响一个警钟,"
再忙也不能忘了安全"
乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情景下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施是我们应当异常关注的一个问题,也是我们应当着手解决好的一个问题。
事故反思(七):
事故反思心得体会 20xx年,曾在闽东某电站看到:
一工作负责人准备对6。
3KV母线进行检查、清扫,他把自我已签了名的工作票送到运行值班员手中后,就去准备工具,过了一段时光,他以为运行人员已经做好了安全措施,就自行打开6。
3KV母线廊道网门,从口袋里拿出220V验电笔进行验电,验电笔还没碰到母线就连人一齐被打-倒,幸运的是他人并没受伤、设备未受损。
从这起未遂事故来看,现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说,就他用220V验电笔进行验电说明他至少明白"
,但"
不会安全"
,怎能用220V验电笔去对6。
3KV电压等级的母线进行验电呢 在电力生产中,从业者从"
到"
的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
然而,要确保电力生产安全,还务必实现"
我想安全"
我会安全"
,这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的发生。
电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:
天灾"
人祸"
和设备质量问题三大类。
如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。
就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:
(1)明知故犯,明知不贴合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;
(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;
对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。
设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐蔽性。
能够肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。
但从超多的事故分析来看,由"
所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高到达80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。
所以,"
也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就务必做到"
勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,构成了一套保证电力生产安全的规章制度。
可是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。
而每个人的认识水平、接收潜力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好"
的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。
笔者认为:
(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。
安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。
《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的"
护身符"
所以,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。
(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。
近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不一样程度的提高,但水平仍是参差不齐,不一样职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不一样,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种状况的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。
要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。
电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到"
见于未荫,禁于未发"
发生了事故要查找原因,不要"
摔了跤总怪路不平"
把别人的事故当作自我的教训来理解,把小问题当着大问题来解决;
把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。
"
的转变需要漫长的过程,而"
更需要一个漫长而渐进的过程。
愿我们在"
这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。
事故反思(八):
在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。
应对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自我只能一味地劝慰、安慰,期望奇迹会发生;
组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一向不是滋味;
亲眼目睹了自我的同事因事故职责被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自我没有理由不认真工作、不认真履责。
痛定思痛,痛中反思:
反思职责、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自我是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自我认为,答案是不肯定的。
一、在人才引进上需反思:
派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和本事。
尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:
培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。
省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白,学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:
出事了,才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。
日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的资料很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自我知晓的并不太全。
事故反思(九):
车间安全事故反思 xxx年8月31日,在我们碳素厂,发生一齐安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。
此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:
安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。
事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的职责人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。
作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅仅给企业造成了损失,也给职责人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补 事故反思心得体会
(2)的精神伤痛。
思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会
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- 事故 反思 精选 20