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顽强的意志,无私的品格,认真的态度,过硬的技术。
从点滴做起,不能
好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。
培养自己刻苦
钻研的精神,不怕挫折,积极投身岗位艰苦锻炼,敢于承担责任。
要保持
创新精神,在工作岗位上大胆探索、创新创造,养成勤学习、多读书、善
探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质。
要自
觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会
忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
在今后的工作中我们要学习劳模坚守岗位、默默奉献的敬业精神。
国
家电网事业需要每一名员工立足本职岗位,像葛春他们一样,干一行,爱
一行,做一件事,就要把它做到最好。
要把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱转化为做好本职工作的实际行动,在服务企业、奉献社会中
实现自身价值。
学习他们尽职尽责、勇于担当的责任意识。
只有对工作、对企业、对社会具备高度的责任感,才能踏实工作、精益求精,不放过任
何一个问题,不留下任何一处隐患,不断与时俱进,提高自身素质,为“一
强三优”现代公司建设奉献自己的力量。
2
学习劳模精神心得体会
每一个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会前进的源动力,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。
这种精神称之为劳模精神。
作为备受争议却是敢想敢干的80后,我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时,要懂得用劳模精神指引前进的方向,要学习劳模,做服务社会的先锋。
朱全友同志是我台山EM2队工人的楷模。
他恪尽职守,无私奉献,扶危济困,积极化解社会矛盾,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的贡献。
在他身上,集中体现了爱岗敬业,争创一流,艰苦奋斗,勇于奉献,淡泊名利,甘于奉献的劳模精神和中国工人信念坚定,立场鲜明,胸怀大志,纪律严明,开拓创新,自强不息的伟大品格。
因此,对于处在核电建设事业战线上的我们,学习他的劳模精神,必须立足本职岗位,以朱全友同志为榜样,牢记宗旨,振奋精神,提高认识,认清使命,始终保持昂扬向上的精神状态,大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,努力为中国核电建设事业的发展而奋斗。
学劳模,学什么?
随着时代的发展,劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素,但无论是生产者还是创业者,无论是比表现还是比贡献,无论是讲精神作用还是讲经济效益,劳模的核心价值都是始终不变的:
一种爱岗敬业、勇于创新,甘于奉献的精神;
一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一,学习劳模那种坚定理想信念,以民族振兴为己任的主人翁精神。
劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国,为社会,为人民干好事业的坚定理想信念,我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二,学习劳模那种勇于创新,争创一流,与时俱进的进取精神和开拓精神。
我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法。
第三,学习劳模那种艰苦奋斗,艰难创业的拼搏精神。
劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成,好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。
求其务实,兢兢业业工作,就是我们学习劳模的最好行动。
第四,学习劳模那种淡化名利,默默耕耘,甘于奉献,乐于服务的忘我精神。
不计较得失,不计较贫富,把自己的一切奉献给别人,这种精神是值得我们学习的,也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号,不是做表面文章,而学习劳模所表现出来的所有品质和精神状态。
这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种与日俱增的进取,更是一股指导我们实践的强大力量。
在思想上,我们要坚定忠于核电建设事业,对待工作要有责任心和使命感,挚爱核电建设事业,树立奋勇争先,争创一流的进取意识,培养以大局为重,无私奉献的优秀品质;
在工作中,我们要善于沟通,拉近与同事、领导之间的距离,得到他们的信任,不断提高自己技术水平。
充分发挥聪明才智,为核电建设事业献计献策。
在生活中,我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、乐于助人的优良传统,力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;
劳模意味着“光”,是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;
劳模意味着一种“取向”,是一种人生道德观念和价值取向。
时代的变迁、社会的发展证明了,劳动是人类文明进步的源泉,劳模是时代的标杆和旗帜,劳模精神是社会发展的宝贵财富。
而今,在加快发展的关键时期,我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量,比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用,比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。
我们是新时代的建设者和参与者,让我们以一种学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义,以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
EM2钳工班:
蒋辉
尊敬的各位劳模、各位领导、各位嘉宾、各位同仁:
下午好!
在这里,首先请允许我代表总医院的全体医务人员向在座的各位劳模致以崇高的敬意!
衷心感谢你们,谢谢你们今天给我们上了一堂生动而又特别的形势任务教育课,听了你们的先进模范事迹,我们深受感动和教育,受益匪浅。
通过学习劳模精神,使我充分认识到劳模?
爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神?
,这是各行各业、各岗位在千变万化复杂的社会环境下、前进的精神保障。
作为一个有责任的社会人,我们就是要学习劳模精神,充分树立起?
爱岗敬业、为国为民?
的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困哪,为社会不断的进步贡献自己的力量。
第一、学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。
劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。
我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;
第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取
精神和开拓精神。
我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法;
第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。
劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。
求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的最好行动;
第四、学习劳模那种淡泊名利、默默耕耘的?
老黄牛?
精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神;
第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。
团结就是力量。
劳模精神是时代的旗帜,大力弘扬劳模精神,我们就要牢固树立?
老老实实做人、踏踏实实做事?
的人生态度,像我们身边的劳模一样,从我做起,从一点一滴做起,从平凡小事做起,以自身的行动,说真话,走正道,办实事,以自身的实际行动,投身到各自的工作岗位中,牢固树立?
责任、忠诚、学习、进取?
的核心价值观,加强安全责任意识,强化人性化服务意识,加强医疗安全,严格贯彻落实医院各项核心管理制度,加强专业技术创新与发展,改善服务态度。
进一步加强5S管理工作,精诚团结,发挥集体的智慧和力量,提升人员素质,提高医院的核心竞争力,继续弘扬白求恩精神,为广大患者和公司职工提供?
主动、热情、周到?
的服务,切实做到?
真情服务患者,爱心奉献社会?
。
让患者满意、让领导放心,为公司职工家属的身体健康保驾护航。
为构建和谐社会做出新贡献。
最后祝大家身心健康、工作顺利、事业有成!
谢谢!
劳模先进事迹报告会心得体会
近日,在材料成型事业部举行。
报告团成员五位同志的先进事迹报告,感情真挚、语言朴实、事迹感人,深深打动了在场的听众,雷鸣般的掌声响彻全场。
“他们用平实朴素的语言,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。
尽管他们的身份和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。
”
感受了几位同志的报告后,感动、激动,我为山推有这样的员工、劳模由衷感到高兴,但对于以后来说,最重要的还是行动,决不能说报告完了事情就结束了,我们要更好地弘扬山推劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰.
要无私奉献,不要斤斤计较。
无私奉献和忘我劳动是多少年来劳模们最重要的品质,我就是要学习这种精神。
无私奉献是感情上的自愿,是用任何物质也不可以衡量的一种力量,是我宝贵的精神财富,无私奉献和无劳而获针锋相对,我必须鄙弃后者。
要勇担责任,不要扯皮推诿。
责任对应着意义,没有责任
就没有意义。
勇担责任是劳模精神的重要发光点。
一个人要是对任何人任何事没有责任,那他就活得没意义,责任越大,意义就越大。
我必须勇担责任,认真践行集团文化,能有作为、活得有意义,反之就是逃避责任、不敢担当、混吃混合、庸庸碌碌,到头来追悔莫及。
要不断的通过学习来开阔眼界,增长见识,通过专业知识的学习增强自己的技能,不断地提高发现问题、分析问题和解决问题的水平,使自己在组合素质能力上早日赶上前辈。
在工作岗位上大胆探索,创新超越,在实践中磨练意志,尽快成长为爱岗敬业、技能精湛、视野开阔的有用之才!
劳模精神代表着一个时代的价值观和道德观,山推劳模精神代表着山推的价值观和道德风尚。
我为山推有这样的劳模感到高兴,学习劳模,就要学习他们爱岗敬业、争当企业主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神。
就是要学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己,不断提高思想道德水平和科学文化素质。
为山推的发展做出更大的贡献。
“学习劳模找差距”心得体会
有幸聆听了劳模们的先进事迹,心里久久难以平静,先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述,句句感人,字字情真,让我禁不住心中震撼,不禁为他们崇高的品质和无私奉献的精神所折服,为他们处处为别人着想、为企业着想的精神所感动。
劳模就是一面鲜明的旗帜、劳模就是一种榜样的力量,劳模事迹对广大干部尤其是对我,教育和引导意义重大。
先进代表的事迹告诉我们,我们是党的领导干部,所以我们必须要转变作风、深入基层,了解情况,解决问题;
必须要联系群众、听取意见,剖析原因,调查研究;
必须要点滴做起,脚踏实地,勇挑重担,勤勉履责;
必须要求真务实,大胆探索,创新创造,雷厉风行。
我作为设备能源科的领头雁,一举一动、一言一行都影响着科里每一名成员、更甚于影响着整个设备系统,劳模的事迹让我感悟很多、也学到很多。
学习劳模首先要敢于正视自己的不足,对照先进找差距,通过对标找差“正衣冠”,通过整改不足“治治病”。
联系我的工作实际,结合走群众路线活动,感觉自己与劳模先进相比,在以下几方面存在差距:
一是知识业务水平不高,由于自己所负责的科室专业繁多,涉及机械设备、电气设备、特种设备、内燃设备、能源计量、TPM、5S、固定资产、物资计划等领域,不同岗位不同要求,往往忙于处理事情,为自己找这样那样的理由而放松学习,以致于每个专业只是了解所然而了解不到所以然。
面对新情况新问题的不断出现,我要象劳模那样,不断学习新知识、掌握新情况,在学习中开阔眼界、增长见识,在实践中更新知识、提高素养,这样才能使自己站得更高一些、看得更远一些,不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,成为敢想事、敢干事、能干事、会干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不灵活,没有很好地运用批评与肯定相结合的方式管理科员,特别是遇到急难险重任务到来的时候,在一种“一定要按时按点按要求完成任务”心理的作用下,站在领导的角度,以命令的方式给大家提要求,加负荷,甚至要求没有任何借口地服从,忽视了对科员的关心、理解和爱护,没有在严格要求的同时辅以人性化管理,没有很好地运用制度面前人人平等但又不失情理的灵活管理方式;
在科务会和其它一些场合总结发言时,尽管对科员的努力抱有肯定,但更多是批评,口头上说的更多的是不足,没有做到软硬结合、褒贬分明。
虽然自己是不经意所为,但却挫伤了大家的积极性,被大家误认为是“要求太多、管理太严、典型的官僚作风”。
对照劳模找差距,找到差距就要补差距,我要改进自己的管理方式,不仅关心大家的工作,更要关心大家的思想和生活,多与科员沟通和交流,及时了解他们的思想动态,适时征求他们的意见,出现不和谐音符不急于批评和考核,而是调查研究,了解原因,根据不同情况不同性质采取不同管理方式,对理解问题不同产生的思想偏差,及时交流和谈心;
对所站角度不同产生的逆反心态开展换位思考;
对故意不履行岗位的职责的科员提出批评,对重复性问题屡不整改的科员进行考核。
三是基层服务职责发挥不到位。
作为设备系统顶端管理部门,忙于日常协调事务多,下基层次数少,与基层沟通、交流、引导、疏导不到位,信息掌握不及时、管理思路没有很好地灌输下去。
在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,虽然从“转变作风深入基层,联系群众听取意见、立足现场解决问题、自我剖析整改不足”等方面开展了一些工作,但与目标相比还有很大的差距,首先,自己反复强调深入基层调查研究的重要性,没有亲自参加科员深入基层听取意见的活动;
多次要求立足现场解决问题的频次,没有总结和评价过科员立足现场解决问题的效果;
对科员下现场检查问题的整改情况也没有很好地跟踪和落实,考核出现重复性和随意性,这充分暴露出我自身管理上的不闭环和
作风不扎实,暴露出我对工作标准的放松和系统性思考不足。
为此,我做到首先要深入群众,关注民生。
基层反映的问题往往最真实、最可靠、最准确,因此,从自身做起,要带领导科员进一步转变工作作风、深入基层察民情、听民声、解民忧,通过了解情况、掌握实情、交流思想和调研现状,一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
其次,我还要立足现场,解决问题。
要想法设法为基层解决困难,基层的需求对于全局来说可能很小,但对于基层来说则是大事,甚至还是急事和难事。
如果这些问题得不到及时、有效的解决,不仅会影响他们的情绪,而且还会影响整个系统。
这就要求我们当领导的要认真倾听群众的意见,广泛开展调查研究,深入思考基层反映的问题,并加以分析,找出问题的主要原因,有针对性地采取措施,帮助基层解决实际困难。
第三,我更要以身作则、示范引导。
做为一名党员干部,一定要吃苦在前、享受在后,通过自身的品德和言行影响团队、示范团队、教育团队,努力实现“自我净化、自我完善、自我革新和自我提高”,确保各项任务指标的圆满完成。
学习劳模找差距,一方面就是要深刻领会劳模事迹的精神实质,并运用于工作生活实践当中;
另一方面要以更高的标准要求自己,化压力为动力、变挑战为机遇,不断开创设备工作新局面,做一名合格的党员领导干部。
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