电力多经企业总经理述职报告Word格式文档下载.docx

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各项经营管理工作均比去年取得很大提高。

参加反腐倡廉警示教育月活动，贯彻“两个务必”要求，自觉抵制和纠正各种不正之风，泓扬正气，廉洁奉公，遵纪守法，培养良好的思想作风和职业道德。

树立全心全意为人民服务的宗旨，保持奋发向上和努力拼搏的精神风貌，端正服务作风，办实事求实效。

2、认真贯彻民主集中制，注重维护党委和班子权威。

工作中严格贯彻民主集中制原则，重视维护党委和班子权威，分工负责，互相协调、互相帮助，不断增强班子合力。

按照“团结、奉献、廉洁、进取”的八字要求，坚持到位不越位，认真履行职责，在多产企业改革发展和产业结构调整过程中，为公司党委的重大决策积极出谋划策，注重倾听群众呼声，采纳干部职工的合理化建议，引导干部职工积极为企业发展奉献聪明才智。

特别是在今年国家加强宏观调控、经济环境趋紧的特殊形势下，结合多产实际，果断决策，加强产业结构调整，突出发展“三大支柱”产业，关、并、停劣势产业和效益不好企业，变劣势为优势，化消极因素为积极因素，使多产企业资源得到合理优化配置，经受住了市场考验，实现了稳步发展。

3、坚持立德修身，为干部职工作出表率。

“其身正，不令而行；

其身不正，虽令不从”。

注重自身的道德修养，坚持“正心”与“修身”，在实际工作中做到身体力行。

严格落实党风廉政建设责任制，深入开展反嫌疑腐败斗争，廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，管好自己、管好身边的工作人员、管好配偶和子女。

不断加强自身思想道德教育，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。

正确处理做官与做人的关系，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉接受群众监督。

4、加强党风廉政建设，确保“四个安全”。

一是认真落实党风廉政建设责任制。

阳光企业集团与各单位、各单位与所属班组层层签定了《党风廉政建设责任书》。

完善审计监督、专业监督和职能监督，规范多产企业各级“一把手”行为。

配合公司党委、纪委对分管工作范围内的领导干部收受现金、有价证券和支付凭证等情况进行了集中清理，对查出问题者进行了严肃处理。

加强对多产各基层党支部民主生活会的管理、指导和监督，邀请公司党委派员参加各基层党支部民主生活会，提高基层民主生活会的质量。

开展内部民主“双评”（评廉评勤）活动，对分管单位领导干部进行民主评议，评议上报公司纪委，兑现奖惩。

二是进一步加强党风廉政教育学习。

开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习教育。

开展廉政警示教育，组织多产中层干部、管理人员、班组长、党员及重要岗位职工集中听取了公司举办的正确行使权力预防职务犯罪专题讲座，听取了市检察院反贪局领导讲授的法制教育课。

开展“两个务必”教育活动。

开展“廉政勤政警示谈话”活动，就分管工作范围内的干部职工，按系统、分层次进行了“廉政勤政警示谈话30多人次。

压滤机滤布

三是深入开展反“嫌疑腐败”专项治理活动。

重点加强对分管范围内党员干部和重点岗位人员的教育、管理和监督。

对资金管理、物资管理、招标管理、接待管理等八个方面进行专项治理，加强制度建设，强化内控管理，规范工作程序，堵塞管理漏洞。

四是认真履行职责，带头廉洁自律。

模范执行政策，发挥带头作用，认真开展保持共产党员先进性教育活动，自觉加强党性锻炼和思想道德修养，全面完成学习、自查、整改等各个阶段任务，党性观念进一步增强。

严格执行政治纪律，坚决维护公司党委的权威，确保政令畅通，令行禁止。

带头廉洁自律，管好配偶、子女及身边的工作人员。

四是带头维护班子团结，坚持民主集中制，自觉维护公司班子权威，服从组织决定，严格落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，确保公司各项重大部署落到实处。

认真履行职责，以强烈的事业心和工作责任感，认真履行副职责任，坚持做到不越位，相互配合，积极进取，开拓创新，扎扎实实抓好分管各项工作，确保电网稳定和队伍稳定，全面完成了各项目标任务。

4、适应新形势，加强新知识的学习。

为适应电力体制改革逐步深入、外部环境不断变化的需要，广泛涉猎哲学、经济学、法学、文学、科学技术和精细管理等各方面的知识，注意学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种新知识，努力使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

做到学法、懂法、用法，树立依法治企、依法经营、依法管理的现代经营管理思想，努力培养企业精细化管理理念，在多产工作实践中，把经营管理的各个环节纳入法制化、规范化轨道。

今年3-6月参加了国家电网公司在上海举办的《十五期间干部工商管理培训班》，比较系统地学习了资本运营、企业理财、市场营销、经济法律法规、现代企业经营管理、企业战略管理、人力资源管理等现代工商管理原理和方法，开拓了视野，知识结构、经营管理能力、创新发展能力和科学决策能力均得到大幅提升。

二、坚持自我加压、责任到位，分管任务高标准完成作为分管多产的负责人，肩负着多产企业生存和发展的重任，深知责任之重大、任务之艰巨。

为此，在工作中坚持高标准、严要求，踏踏实实、认真开展工作，较好地完成了各项任务。

1、经济指标运行良好。

今年1-10月份多产企业实现收入3.72亿元，利润2764万元，与去年同期相比分别增长28%和35%，分别完成分解计划的93%和92%。

截止10月末，×

企业集团总资产4.8亿元，资产保值增值率为139%。

预计11月底完成全年经营目标，多种产业总收入4亿元，利润3000万元。

2、经营管理进一步规范。

结合阳光企业集团《合同管理》、《劳动用工管理办法》、《财务管理审计与监督规定》和《物资采购招议标管理办法》四项管理制度，.freekan.制定《阳光企业集团业绩考核细则》;

开展“精细化管理年”活动，下发了《关于开展“精细化管理年”活动实施意见》，进一步指导规范企业经营管理行为。

规范企业劳动用工管理，制定《×

企业集团短期合同工管理办法》，为外聘工办理213份基本养老保险;

加强劳服企业政策研究，办理劳服企业减免税工作，共计减免所得税901万元;

加强财务管理，制定《资金开支审批规定》、《往来帐通报制度》等制度，完成财务人员岗位轮换。

及时回收沉淀资金，补充应急资金，盘活集团内资金储备，降低融资成本，实现成本的“可控、在控”。

3、支柱产业进一步巩固发展。

借鉴省内外兄弟单位经验，完善客户工程服务部的职能，规范理顺工程设计、材料供应、电器制造、施工安装各单位间的关系，进一步扩大市场占有率；

“×

”三期工程竣工验收，“×

”开工建设，“×

”进入报审。

在支柱产业的带动下，各企业间运转协调，优势互补，经营收入和经营利润有较大幅度增长，支柱产业有力地发挥了经济支撑和拉动效应。

其中，以输变电工程公司为龙头的电气产业链实现收入8927万元，同比增长29%；

以×

房地产为龙头的产业链实现收入6638万元，同比增长12%。

热电联产2号机组投入运行，热网建设稳步推进，供热市场不断扩大，各机组经济运行效果显著。

4、企业综合实力进一步提升。

企业集团和茶业公司获得201X年工商免检企业。

输变电工程公司、设计院资质升级后业务范围进一步扩大，企业综合素质、服务水平、产品质量得到整体提升。

输变电工程公司顺利通过220kv输变电工程施工iso9001：

201X质量管理体系认证，输变电工程公司、建筑公司顺利取得施工企业安全许可证书。

房地产成为中国房地产行业诚信经营示范企业。

国际旅行社取得出境旅游资质。

茶业公司取得×

绿茶原产地保护单位，通过食品卫生量化分级管理a级认证。

彩印包装有限公司获“×

省十佳印刷企业”和市级印刷行业诚信经营单位。

热电三炉两机全部建成投运。

被评为三星级旅游涉外饭店。

电器设备厂新厂房、新设备投运，与德国金米勒公司合作开发预付费计量配电箱投入生产。

企业融资能力进一步增强，在保持工行3000万元授信额度的基础上，积极与其他金融机构进行合作，获得中国银行2亿元、华夏银行8000万元的授信额度，确保了公司重点项目的资金需要。

5、企业内部整合激发活力。

协调推进资产优化重组。

完成了电线电缆厂、绿化公司、装饰材料厂的划转，并于201X年11月完成电线电缆厂停产清资和装饰材料厂清资工作；

进行了×

、×

和国际旅行社的整合，着力打造旅游餐饮产业。

自今年6月份起，国际旅行社扭亏为盈，整合效益明显。

滤布应对市场新形势，成立客户工程服务部，理顺电气制造安装产业间业务关系，提升优质服务水平，着力避免无序竞争和多头出击，谋求市场开拓联合突破。

该部运转以来，客户工程市场份额和效益回报大幅提升，彰显机制改革新活力。

6、安全管理呈现良好局面。

坚持安全第一，认真落实各级安全生产责任制，强化新安规培训和落实。

认真开展“安全生产月”和安全性评价活动，坚持安全员月度例会制度，建立了多产系统安全信息报告制度。

落实防汛工作责任制，健全防汛组织，制定防汛抢险应急预案，确保了多产企业安全度汛。

组织了反事故演习和消防知识培训。

组织学习《道路交通安全法》，开展了“万里行车无事故、先进班组流动红旗竞赛”等活动。

修订完善安全管理制度，多产企业安全工作呈现良好局面。

7、队伍素质进一步提高。

认真开展保持共产党员先进性教育活动，实现了两促进，两不误。

通过活动开展，党员素质明显提高，党的组织建设进一步加强，工作作风进一步转变。

认真组织学习《服务文化大纲》，发挥服务文化的凝聚、导向、激励、规范作用，实现服务兴业，文化强企的战略目标。

职工思想稳定，队伍团结，精神振奋，干劲十足。

全面推进绩效管理，提升企业人力资源管理水平，提高员工工作素质和工作效率。

三、基本经验和体会免费公文网版权所有在多产工作实践中，主要有以下经验和体会：

领导重视是关键。

在多产发展的不同时期，富有实践经验和远见卓识的各级主要领导，都十分重视多种产业，始终认真贯彻发展多产的方针和战略部署，努力提高企业战略管理和决策水平，始终把多产当作提高企业凝聚力、当作电力企业改革与发展的大事来抓。

经常深入基层调研，根据多产发展中出现的问题和形势的变化，及时调整发展思路。

对多产发展中存在的困难，始终给予大力支持和扶持。

领导重视是多产发展的关键所在。

艰苦奋斗是保证。

在多产发展过程中，从事多产的广大职工和干部勇于拼搏、艰苦奋斗，做出了坚苦卓绝的努力，展示了大无畏的英雄主义精神。

没有艰苦奋斗的精神就没有多种产业的发展，在今后多产的发展中，艰苦奋斗依然是要发扬的主要精神。

深化改革是根本。

多产的每一步发展，每一项成绩的取得，都是不断深化改革的结果。

改革使多产从单一的集体经济所有制形式转变为多种所有制形式；

改革使多产从计划经济管理方式向符合市场经济要求的运行机制发展；

改革使多产从完全依赖主业维持生存到逐步走向市场；

改革使多产从规模型、效益型产业化发展向产业化、集团化、集约化方向发展。

改革是多产持续稳定健康发展的根本。

进入市场是方向本文来自.gongwen123.。

多种产业在发展过程中经受了挫折和考验，求得生存和发展。

在市场经济向纵深发展、市场竞争日趋激烈的今天，多产企业如果不真正走向市场，并在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必将被市场淘汰。

总之，201X年将继续坚持以经济效益为中心，认真学习贯彻落实集团公司“两会”精神，团结和带领多产干部职工知难而进，开拓创新，扎实工作，以新的精神状态、新的工作面貌，迎接新的考验，为山东电力的改革与发展做出新的更大的贡献。

《电力多经企业总经理述职报告》

附送：

电力学习实践科学发展观心得体会

通过近一个月的深入学习实践科学发展观活动，在公司和部门党支部的领导下，炉控党小组积极响应上级有关部门和公司的号召，深入学习和实践科学发展观的精神内函，通过学习，我们深刻地感到：

科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。

坚持科学发展观已成为我们的重大国策，炉控党小组就学习科学发展观的收获，谈以下几点体会:

一是主动出击，与公司党组织的重大决策同频共振。

围绕中心、服务发展、发挥优势、有所作为是企业党建的基本使命。

要紧紧围绕党支部确定的中心工作开展专业党的建设，除尘滤布以积极的态度主动地贴上去、靠上去，自觉地融入到中心工作中去，做到党支部号召什么，班组党建就抓什么，党支部关注什么，班组就落实什么。

要积极围绕本部门业务工作思考问题、组织活动，在各项工作中凸显党的声音，使党组织的凝聚力贯穿于工作始终，充分展现党组织的战斗力、号召力。

要切实围绕本班组发展中的“关键点”制订对策、提供保证，成为解决机关实际问题的主力军，成为班组的主心骨，成为班级全面协调可持续发展的推动力。

深入学习实践科学发展观，通过加强对设备的维护与巡检，确保电网安全稳定运行。

二是以人为本，建立一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能胜利的党员干部队伍。

发挥党员的先锋模范作用是发挥党组织战斗堡垒作用的基础，不断调动广大党员干部的自觉性、主动性和积极性，夯实党组织发挥凝聚力、感召力和战斗力的队伍根基。

要认真实施机关党建工作责任制。

要尊重人、理解人、关心人、爱护人和发展人，使各位党员干部充分享受到有作为的自豪感、有实绩的成就感、有尊重的荣誉感、有托付的责任感。

关心群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝聚起齐心协力战胜困难、推进事业发展的强大力量。

三是真抓实干，全面加强本班组自身建设的科学发展。

贯彻和落实科学发展观、结合现场实际和二期工程，开展技术讲课和实际操作，对系统、设备原理、设备结构以及检修工艺规程进行了深入的剖析讲解，然后进行考问讲解，让员工了解自己专业知识的掌握情况，有针对性的进行学习，在班组内形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚的学习氛围，提高了业务水平，丰富了专业知识，提升了解决技术难题的水平。

在二期现场安装工艺这一方面，我们投入了较多的人力和时间进行跟踪，做到一丝不苟，发现了不少问题，有逻辑组态方面的，也有安装调试方面的问题，都通过合理的方式把这些问题反映到相关责任单位，前期大量的跟踪工作，解决了不少的现场实际问题。

四是强化效益观念，不断突出本班组工作的实效性。

现在是市场经济时代，市场经济是讲效益、讲成本、讲产出的。

要提高检修维护工艺，避免了重复检修造成备件材料的浪费。

压滤机滤布厂家要严抓修旧利废，降低检修成本投入。

要抓全员技能提升，提高全员的技能水平。

大力组织技术力量进行修配代改，提高备件的标准化性能。

要在创新体制机制上取得实效，大胆学习借鉴先进的管理理念，勇于建立具有实际功能的体制机制，做到以制度管人、以制度管事、以制度管权、以制度推进工作。

把我班组打造成一支想干事、会干事、干成事、不出事的钢铁队伍。

通过这次开展科学发展观学习教育活动，我们充分认识到班组以前存在问题思想根源的危险性，今后我们首先要转变思想观念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足，按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。

要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。

从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。

对工作要增强敬业意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率，以自己的实际行动真正落实科学发展观。