面试资料三综合分析Word文档下载推荐.docx
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这种机制的实施是值得肯定的。
但是网络举报也有其自身的问题和不足,例如网络举报的匿名性给很多不道德的人提供恶意举报机会,使得他人遭受不明之冤。
同时也扰乱了司法机关的办案规则。
所以,为了切实发挥网络举报的重要作用,必须对网络举报程序加以规范。
首先,政府相关部门要制定相应的法制程序,使网络举报有法可依,同时还应加强监管制度的实施,避免恶意举报情况的发生。
其次,负责网络举报接收的部门要加强网络技术,规范举报条件和要求,核实举报事件的真实性。
最后,应加大对人民群众的宣传教育,使人民群众树立正确的举报意识,更加合理有效的运用这一平台。
“考生答题完毕”
3.近期安全事故频发,每次事件后,都有党的领导和相关责任人出现,并表示查出真相狠抓责任人,并追究相关责任,但是事故仍然频发,谈一下出现事故的原因,如果领导安排你去调查整顿你会怎么办?
题目中安全事故频发后即使有党领导人和相关责任仁出现也未能改善事故的频发状况,这说明在我国安全事故中还存在很多问题和不足。
造成这些问题的原因大致有以下几种:
首先,是生产经营者。
生产经营者自身缺乏安全意识和安全知识,全凭经验和感觉做事,增加了工作的危险程度。
其次,是安全保障系统不到位。
缺乏足够的应急能力,不能有效防止安全事故的发生。
最后则是监督管理体制不完善。
缺乏有效的监管系统和排查设备,不能提前对安全问题进行预测和计划。
如果领导安排我去调查整顿安全事故,我会从以下方面入手:
首先,对安全事故发生地,发生的行业的当地群众进行走访,了解具体情况和事故发生的原因,并做好记录。
其次,对事故现场进行实地考察,分析事故发生的源头。
再次,与相关责任人进行有效地沟通,或者召开座谈会,让大家发表意见和想法。
最后,在上述工作的前提下,起草整顿方案,根据事故发生的原因制定一系列有效措施,全面排查安全隐患,同时上报领导修改,并建议完善相关制度和法律法规,以保证整顿方案的顺利实施。
4.你怎样评价明星代言假广告的的问题。
明星代言广告的问题已经引起社会的广泛关注。
明星代言广告不仅可以娱乐公众,扩大媒体的影响力,还可以增加产品的知名度,活跃市场经济。
但是不论明星代言给社会带来什么,都必须把握一个合适的度。
目前,出现了明星代言广告热,甚至出现有些明星代言假广告的问题,这不仅损害了明星在公众心中的形象,损害了媒体的公信力,而且扰乱了市场经济秩序,给群众的身心健康造成危害。
究其原因主要有以下几个方面:
明星个人方面,缺乏辨别意识和道德观念。
企业违反了诚信经营的原则,只一味的追求低成本高效益,这是对消费者一种不负责任的态度。
同时,媒体缺乏理性选择,为当前利益而播出假广告。
最后,政府相关部门监管不力,缺乏制度约束。
所以,为避免此种现象的产生,首先明星本身要提高自身素质和修养,恪守职业道德规范,对此类广告代言说“不”,在进行其他广告前要对产品的真正效用进行具体了解。
其次,媒体在播出广告前,要对广告的真实性进行核实,以免误导消费者。
再次,生产企业要本着对产品负责,对企业负责,对消费者负责,对社会负责的原则进行生产,要严格遵守国家相关法律法规,合法生产。
最后,国家相关部门要制定相应的法律法规对此现象加大打击力度,同时建立完善的监管制度,加强对企业到媒体整个过程的监督,避免不道德行为的产生。
5.敬老院老人抱怨今年只洗了八次澡,其中五次是在3月5日那天洗的。
谈谈你的想法。
敬老院老人一年只洗8次澡5次是在学雷锋那天,这反映了现在社会对老人的关爱流于形式,并没有真正落到实处。
究其原因我认为主要由以下几点:
首先是老人家属,缺乏对老人的关心和照顾。
其次是养老院没有做好本职工作,没有对老人的生活需要进行足够的重视。
再次是社会缺乏责任感,没有树立养老、爱老、敬老的良好社会风气。
最后是政府在加强养老保障方面的力度还不够,相关制度还有待完善和提高。
所以,为了能使老人得到社会的关爱,有一个良好的养老环境,这就要求作为家属以及相关亲人要
6.当前农民文化生活比较贫乏,农民在农闲时除了看电视大多数时间都在打扑克、麻将,如果你是一名政府工作人员,你对乡政府的工作有什么建议?
当前农民文化生活的确比较贫乏,导致农闲时除了看电视都在打扑克、麻将,作为一名向政府工作人员,我有以下建议:
第一,应加大财政投入,建好农村文化设施,比如农村图书馆、文化大院、农民书屋、篮球场、乒乓球台等花钱不多又实用的问题场所。
第二,应大力开展文化下乡活动,包括电影、戏曲、科技下乡等活动,活跃农民的基本生活。
第三,应在村内组织健康向上、丰富多彩有适合农民的文体活动,如农民运动会,趣味运动会、篮球比赛等项目,并设置相应的奖项。
第四,要善于挖掘本土资源,像当地秧歌、剪纸、毽子、杂技和武术等等来丰富农民的生活。
7.我国社会处于转型期,在实际工作中常常出现老办法用不上,新办法不会用的现象,请问你会怎样避免这种尴尬的状态。
这种现象在工作中是确实存在的,老办法用不上新办法不会用的这种尴尬状态不仅影响了工作的效率,而且也影响了工作的质量。
究其原因主要由以下几方面:
首先是知识更新速度较快,而自身对新事物的认知能力和学习能力较差。
其次是在新老办法交替的过程中,工作制度没有进行同步的完善和更新,导致新办法不适应老制度。
最后则是工作单位缺乏对工作人员的相关培训,没有调动工作人员的积极性。
所以,为了避免老办法用不上新办法不会用的尴尬状态,这就要求我们:
第一,作为工作人员自身,要不断接受新知识,不断向网络向书本学习,向领导向同事向实践学习,通过不断的学习,提高自身文化素质,改善做事的方式方法,提高工作效率。
第二,作为工作部门,要积极组织员工文化培训活动,例如举办专家讲座,思想大讨论会议或进行实地考察学习等等,调动工作人员的积极性,积极改进工作方法。
第三,政府要对相关的部门制度进行及时的修订和完善,是新办法的使用能更适应制度的规则,与老板发进行一个很好的衔接。
8.随着世界经济危机的到来,我国的就业形势越来越严峻,尤其是我国残疾人的就业更加严峻,结合实际谈谈你的看法。
目前,我国的就业形势的确很严重尤其是残疾人的就业愈发困难,党和政府对残疾人的就业历来十分重视,也先后出台了一系列的相关政策,对残疾人就业进行了积极的帮扶,这体现了党和政府对残疾人的关怀。
同时让残疾人自食其力不仅可以实现残疾人的自身价值,让他们更好地融入到社会中,而且可以减轻家庭和社会的负担,有利于社会的和谐。
但是当前残疾人就业方面仍旧存在着很多问题和困难。
首先是残疾人自身对自己缺乏一个正确的认识,无法克服残障心理,在主观上不想融入社会。
其次是残疾人的家庭缺少对残疾的人的鼓励与支持,无法帮助残疾人走出自卑阴影。
再次是社会对残疾人存在歧视,为残疾人提供的工作岗位偏少,不利于残疾人的就业。
最后政府虽然出台了相关的政策,但是政策的力度以及实施还需要完善。
所以,在经济危机时期,为了使残疾人能够更好地就业,这就要求残疾人自身要不断转变观念,克服自卑心理,残疾人的家庭要帮助残疾人走出阴影,鼓励和支持残疾人就业。
其次,社会要形成良好的用人观和就业观,以宽容的心态接纳残疾人就业。
最后,政府要不断完善残疾人就业保障制度,并保证制度落到实处,是残疾人真正受益。
9.北京市堵车现象日益严重,先后出台了单双号限行和限购政策,但从现在来看,堵车的现象并没有好转,请就此谈谈你的看法。
北京市先后出台单双号限行和限购政策的出发点是好的,但是效果并不理想,究其原因在于政策的治标不治本,单双号限行给需要车辆出行的家庭带来不便,这就导致了人们再去购车的选择,而限购政策的实施导致了目前没有购车计划的人群提前购车,这项政策的制定不但没有治堵,反而添堵了。
所以要想实现交通的畅通我们要从造成交通拥堵的核心元素出发。
主要包括人、路、车。
交通拥堵的本质是人们没有良好的出行习惯和较强的规则意识;
人们攀比心理较重,造成车辆较多,同时车主缺乏文明出行的基本素质;
在道路方面,基础设施不完备,道路规划设计存在不合理之处。
那么要解决交通问题,首先要做到,在社会上树立良好的交通意识和较强的规则意识,让车主们自觉遵守交通规则,同时鼓励人们绿色出行,环保出行,改变出行的方式。
其次,还要加强交通制度的完善和实施,加强交警的执法力度,对于违反规定的驾驶者,加大惩罚力度,杜绝恶意出行的行为。
最后,在交通道路方面要做好合理的规划,以及相应基础设施的完备,更好地规范交通秩序。
10.在政策贯彻执行中经常会出现上有政策下有对策的现象,作为一名公务员请谈谈你的看法。
党和政府制定政策是经过领导、专家甚至基层人民的意见,针对现实问题提出的,但是下级落实不到位,上有政策,下有对策是政策成为一纸空文。
不能体现党和政府对地方的知道,不利于解决人民群众的问题。
所以当前对待上有政策下有对策这一问题必须引起足够的重视,导致问题出现的原因是多方面的。
首先是由于政策是框架性的,是涉及到全国的大政方针,我国人口众多,可能指定的政策难以照顾到每个区域,有时可能会出现不符合某地的实际情况的现象。
其次,许多地方政府执行不力,没有落实政策的决心和信心,热衷于形式立足于表面,不是踏踏实实的路市辖区,而是得过且过。
最后,地方政府部分工作人员存在素质低,工作能力差的问题,这也是导致政策难以贯彻落实的原因。
所以,要避免此类现象的发生,首先,制定政策的过程中要考虑多方面的因素,如地区差异,国情民意等,以得到更好地落实。
其次,地方政府要坚定落实政策的决心和信心,同时在坚持大政方针的基础上灵活运用,创造性的落实政策,是政策不再是一纸空谈。
再次,要提高落实政策的能力,尤其是当前社会矛盾日益尖锐,社会工作日益繁重的情况下,更加需要地方政府的公务人员不断地更新知识总结经验,在实践中提高政策落实的本领。
最后,要切实加强上级对下级政策落实的指导和监管工作,充分发挥各方面监督作用,切实对地方政府政策的落实起到约束作用。
11.某省事业编招聘,100个职位有70%要求是硕士毕业生,请谈谈你的看法。
这种现象在现实社会中的确存在,但是大比例招聘硕士生这一做法是值得商榷的,我们不否认随着社会的发展,工作对专业性要求越来越强。
但是无论什么岗位都追求高学历是不合适的,究其原因主要有:
一方面高校毕业生越来越多,今年将达到700多万人,大学生就业压力大有些学生、学生家长为了自身的就业机会就会盲目追逐高学历,而没有顾及自身的特点和专长。
第二,从学校角度来看,近几年学校招生规模不断扩大,招收硕士生、博士生不断扩大,这就造成大量硕博生的不断涌现。
第三,从社会方面看,社会上存在一种浮夸的社会风气,对于人才往往是只看学历的高低,不看能力的高低。
最后,用人单位存在盲目追求高学历的现象,为本单位职位的性质、职责的大小、所需人才的情况,没有一个科学理性的认识。
所以要改变这一社会现象,我们应从以下几个方面入手:
首先,学生要从自身出发,找到适合自己的发展方向,其次,对于高校来说不能盲目的进行扩招,要做好人才的培养计划,注重高学历毕业生的质量。
再次,社会要树立重真才实学而不盲目追求高学历的良好风尚。
最后,用人单位务必要根据自身的职位进行科学的鉴定,正确界定所需人员的基本素质和能力,真正做到适合的才是最好的,避免只看学历不看能力的现象。
12.目前大学生有创业愿望的人越来越多,但真正实践的却不是很多,而创业的大多又以失败而告终,有企业家指出,选择创业的大学生自身要充满激情,要艰苦付出,要具备团队精神,出色的表达能力,特别是要有鸿鹄之志,如果你选择创业,你认为自己是否具备了这些素质?
有企业家指出,选择创业的大学生自身要充满激情,要艰苦付出,要具备团队精神,出色的表达能力,特别是要有鸿鹄之志,我认为这是非常有道理的。
创业需要充满激情,是因为有激情才会有动力,才会敢干敢于创新敢于挑战;
创业要艰苦付出,是因为创业的道路不是一帆风顺的,在创业的过程中会出现很多的困难和挫折,只有艰苦奋斗,无所畏惧,才能走向前方;
创业需要团队精神,每一个创业人的背后都有自己的团队,因为创业不是一个人能完成的事,只有大家的集思广益和积极配合才能达到共同目标;
创业需要出色的表达能力,这是因为创业的一个前提是良好的人际关系,只有良好的人际关系才会得到更多人的扶持和帮助,而良好的表达能力是人际关系的基础,只有会说话会办事才能树立良好的人际关系;
创业特别是要有鸿鹄之志,这是创业的一个思想前提,没有远大志向的人,是不可能成功的。
因为远大的志向和坚定的信念能使我们在创业过程中面对失败时,能正确看待,面对挫折时能够增加信心;
只有远大的志向才能使我们我计较眼前的利益,才能使我们做出更长远的规划。
所以说充满激情、艰苦付出、团队精神、出色表达以及鸿鹄之志使我们创业的根基。
但是对于现在的我来说,我还欠缺明确的创业目标和完整的创业计划,所以我还不适合创业。
13.近几年高校毕业生出现一股村官热,成千上万的高校毕业生参加了村官的选聘,成百上千的大学生竞聘一个村官职位,你怎么看?
大学生村官对于改变基层干部的结构,提升基层干部的整体素质具有重要的意义,同时也可以使大学生在基层得到锻炼和积累宝贵的经验,可以为我们干部输入新的血液,增强新的力量,对于巩固我们党的执政基础具有重要的意义。
大学生积极踊跃参与村官应聘,说明众多大学生响应党的号召,切实转变就业观念,面向基层面向农村就业,但是在目前出现村官过热的现象,成百上千的大学生竞争一个村官职位,是不理性的。
之所以出现这种现象我认为首先是大学生的就业压力越来越大,其次是确实有很多大学生转变了观念愿意到农村服务,再次我们也必须看到有相当的大学生并没有扎根基层服务农村的决心,他们看重的只是村官的优惠政策,把村官作为一个职业的跳板,针对目前出现的问题,我认为应做好以下几方面的工作:
第一,要切实做好宣传教育工作,使大学生真正转变就业观念。
第二,要进一步完善村官的相关政策,选拔那些有扎根基层、服务农村的决心和信心,同时在专业、性格等方面适合农村工作的大学生做村官。
以保障大学生村官的质量,不仅要选得出、选得好更重要的是要留得下。
14.资料显示,美国的建筑的平均寿命是74年,德国是132年,中国仅35年,请分析我国建筑寿命短的原因。
我国建筑寿命与其他国家相比确实比较短,究其原因主要有以下几个方面,首先是我国的建筑、工程设计结构等方面的技术还不成熟,导致许多建筑因设计不合理而减少寿命。
其次是建筑开发商素质低,缺乏道德,在工程上偷工减料,或者使用不合格的建筑产品,导致了建筑的质量较低。
再次是相关管理部门监管力度不够,或者进行盲目的审批而造成建筑寿命短。
最后,由于我国经济发展速度比较快,城市没有进行合理的规划,导致很多建筑需要拆迁,这也是一个非常重要的原因。
所以,要想延长我国的建筑寿命,必须从关键入手。
首先,要做好相关管理部门的审批和监管工作,并根据法律要求对建筑工程进行定期审核,保证开发商依法开发。
其次,要对开发商进行培训教育,让其树立诚信理念,提高建筑工程技术,加强他们对社会负责,由人民大众负责的观念转变,而不是一味的追求低成本高利润。
最后在快速发展的今天还要求政府做好城市规划,降低建筑物的拆迁率。
15.我国的网民已接近5亿人,手机网民已达到2.76亿,在这种情况下政府人员的言行举止都处在了舆论的监督之下,有人说公务员在时下已经成为一种高危职业,请你就此谈谈你的认识。
16.今年的两会上有位全国人大代表建议各级公务员要做骑车上下班的榜样,恢复我国以自行车代步的优良传统,从而形成骑自行车出行的良好氛围。
请谈谈你的认识。
这位全国人大代表的建议出发点是好的。
因为骑自行车上下班不但可以锻炼身体,有利于环保,减少污染,而且还有利于改善交通状况,有利于公务员接触群众,更好地了解社情民况。
但是我们对待这个建议应该辩证的去看待,因为要求所有的公务人员骑自行车上下班是不现实的,有时可能无法提高工作的效率,也就是说此建议只能对部分人使用,所以我们可以做出以下改进措施。
首先,我们要完善交通设施,鼓励公务人员和社会大众乘坐公共交通工具。
其次对于上班路途较近的工作人员倡议骑自行车或者步行上下班。
最后,对于路途较远的工作人员,或者工作不便利以及工作上有需要的,也可适当的使用现代交通工具,我们应予以谅解。
17.在超市顾客大多养成了看生产日期和保质期的习惯,但从来不看商品的真正质量,从这个现象你看到了什么?
18.兰州晚报报道,一位老人在其亲人被车撞身亡后,便在人行道上,看见超速的车就拿石头砸,车主说老人这样是违法的,老人却说车主违法在先。
谈谈你的看法。
19.一个气球上面写着无题两字,下面写这一首打油诗“十年寒窗苦读,不如一朝选秀”。
请谈谈你的看法。
第二:
辩证分析类
1.在日常生活中,常常遇到“时间紧迫但不重要的工作”和“非常重要但时间不太急的工作”。
你会怎么办?
这种情况在工作中是经常遇到的,不管是重要的工作还是相对不重要的工作,都是工作的一部分,都应尽职尽责的做好,工作的重要和不重要是相对的,不能因为工作的相对不重要就不放在心上或不按时完成,这就需要我们在工作中按照工作的轻重缓急做好周密的计划,统筹安排,做到忙而不乱,有序进行。
对于时间紧急相对不重要的工作和非常重要时间不太急的工作我会先处理时间紧急但不太重要的工作,一方面此类工作时间比较紧急,另一方面相对不重要的工作同时也相对比较简单,在短时间内容易完成。
然后我会在集中精力解决非常重要但时间不是很急的工作,因为重要的工作一般都相对比较繁琐和复杂,处理难度大,相应需要时间比较长。
2.有人认为最有价值的目标往往不是那个最可能实现的目标,如果让你选择你会选择最有价值的目标还是最可能实现的目标?
面对最有价值的目标和最可能实现的目标我们应该辩证的去看待。
应从实际出发,从周围的环境出发,不要好高骛远,选择最可能实现的目标,不断提高自身素质和能力,把整个过程中的最有可能实现的目标逐个击破,慢慢的也就会越来越接近最有价值的目标。
虽然最有价值的目标往往不是那个最可能实现的目标,但随着每一个最可能实现的目标的实现和自身的不懈努力我相信一定会实现最有价值的目标。
而实现最可能实现的目标是最有价值的目标的前提和基础。
3.有人说,细节决定成败,又有人说做大事不拘小节,谈谈你的认识。
有人说,细节决定成败,又有人说做大事不拘小节,这两句话都是有道理的。
做大事不拘小节是指要目标明确,要坚定不易的向着目标前进,我要为过程中出现的细小的失误而苦恼和纠缠不放,也不要为细枝末节的事情分散注意力。
而细节决定成败是指在事物的发展过程中,一些细小的关键环节往往对事物起着决定性的作用,甚至改变事物的发展方向,影响最后的结果。
但是二者并不矛盾,而是辩证统一的。
做大事不拘小节是立志做大事所必备的是一个领导者和成功者所必备的基本素质,一个人一个组织只有明确的奋斗方向和立志做大事的精神,然后持之以恒的一心一意的向着这个方向努力才能实现最后总的目标达到成功。
这个过程中我们既不能过多的注重细枝末节导致本末倒置。
也不能不去分辨细小但关键的因素,既要对不重要的事情学会勇敢放弃,避免浪费过多的时间和精力,还要对重要的小细节倍加关注,认真仔细。
所以说,只有将二者合理有效的结合起来,才能更好更快的实现理想目标。
4.多数司机都有这样的感觉,开车上路人人抢道,路就越走越窄,人人让路,路就越走越宽。
你怎么看待这个现象中所折射出的人与人竞争与合作的关系?
“开车上路人人抢道,路就越走越窄,人人让路,路就越走越宽”由此所折射出的是人与人之间的竞争与合作的关系,一方面我们提倡竞争,因为竞争会产生压力,压力就会产生动力,动力激发活力,竞争是社会发展的基本特征,也正是在竞争中社会才会不断的进步,所以我们需要竞争也必须强调竞争,但是强调竞争的同时我们还鼓励合作,人类是一个共同体,只有照顾到整体的利益,我们才会实现个人的利益,如果一味的强调竞争甚至是恶性竞争必然会顺害他人的利益,最终伤及自身,开车上路人人抢道,路就越走越窄说的就是这个道理。
另一方面,社会分工越来越细,单靠个人、某个组织是很难完成的。
这就需要加强合作,共同努力,各取所长,才能真正发挥集体的效能。
所以说,竞争与合作不是绝对对抗的,而是辩证统一相辅相成的。
我们强调在竞争中寻求合作,我们也强调在合作时要充满竞争力,竞争是在一定制度、规则内的有序的竞争,合作是维护好良好秩序的合作,只有这样我们最终才会达到双赢,共赢的局面。
5.成功是差一点点的失败,失败是差一点点的成功。
请结合实际谈谈你对这句话的想法。
成功是差一点点的失败,失败是差一点点的成功,这句话告诉我们其实成功和失败只有一线之差,一墙之隔。
成功之中蕴藏着失败的风险,或许一个细小的失误就会把即将达到成功的事情压垮。
同样,失败之中也同样也蕴藏巨大成功的潜力,或许之差一小步,只需要在坚持一小下。
记得温家宝总理在答记者问经常说的一句话是:
“行百里者半九十”,这句话的意思是一件事情你已经做了90%,但是你必须把它当做50%来看,然后将剩下的10%看做整个事情的50%去对待,去努力。
这就告诉我们在成功与失败的一墙之隔下,那一点点的重要性,越是接近成功就要越加仔细、认真,越是失败就越不能放弃就要愈加坚韧、鉴定。
下面我向各位考官讲述我自己的一个实例:
这个故事很简单,去年暑假的时候我和同学一起爬泰山,相信大家都知道泰山有中天门、十八盘、南天门和玉皇顶,十八盘是最陡峭最艰难的地方,而玉皇顶是真正的泰山之巅。
在爬山的过程中你会发现有很多人在十八盘的时候就已经坚持不住了,还有的人到达了南天门就以为到达了泰山之巅不再向上爬,而真正爬到玉皇顶的人已为数不多,其实,只有你真正站到玉皇顶那个位置的时候你才会真正感悟到什么事一览众山小的辽阔,也才会真正感悟到人生的豁达和泰山的雄伟。
而在南天门、十八盘就败下阵来的人或许只要在坚持一小下,再咬咬牙他就会战胜自己,取得胜利!
6.1+4=5,2+3=5,请谈谈你的认识。
1+4=5,2+3=5两个等式,过程不同但结果相同,这说明了一个道理,那就是“条条大路通罗马”。
在社会中,我们每个人的专业、性格、经历不同,认识和分析问题的角度不同,所以在做事的过程中选择的方式和方法不同。
一个组织,其内部结构和性质不同,所以选择的管理方法不同。
一个国家由于国情不同,社会制度不同,所以其选择的发展道路不同。
但是不管是小到个人、还是大到国家,选择虽然不同但目标都是一致的。
这就告诉我们,在现实的工作和生活中,
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