关于社保档案的验收自评报告Word格式.docx
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我局配备专职档案管理员1人,兼职管理员8人,对所属科室的档案工作进行监督、指导和检查,负责库藏档案的保管、借阅、统计。
我局从成立档案部门以来,确定了档案管理人员,
并定期对档案管理人员进行培训,加强思想道德教育。
未发生过违反规定行为。
我局档案管理人员9名,具有较强的业务素质和文字表达能力,均具有大专文化程度。
档案工作人员自XX年至今未更换过管理人员。
我局高度重视档案工作,每年都定期或不定期地组织本单位专、兼职档案员进行《档案法》、《社会保险法》等法律法规学习,并及时参加各类档案培训。
3、管理措施。
我局制定了《专职档案员岗位责任制》、明确了分管领导和业务档案人员的岗位分工。
制定了《额敏县社会保险管理局业务档案整理程序》,进一步明确工作流程,规定了业务管理。
明确了各业务科室的业务工作流程,将业务档案的分类、收集、整理和录入目录纳入其中。
明确业务档案工作与领导和经办人员的年度考核挂钩。
定期对业务科室档案工作进行指导和监督、检查,年底进行考核,并将此项工作与年度考核挂钩。
设施建设
1、档案用房。
我局社保业务档案管理专用库房一间,用于我局
综合档案室。
库房面积共56平方米,达到40㎡/万卷档案库存标准。
档案库房在本局办公楼内,管理严格,不存在安全隐患问题,并配备了防盗、防潮、防火等多项防护设施。
档案库房内除了档案柜、档案材料、计算机、打印机及一张办公桌外,无任何杂物,有效保持了档案室整洁、有序。
我局档案用房分为库房和办公区。
做到了单独分开。
2、档案用具。
我局目前已配备存放业务档案的档案柜。
我局目前所有档案柜都在使用,无备用柜,后期将解决密集架的问题。
档案用具的式样和规格及质量均符合国家和自治区相关规定。
3、设施设备。
档案库房安装了室内防光窗帘,单位大楼安装了电子监控系统,灭火器、温湿度计、投放了防鼠、防虫药,库房建设达到了的标准。
档案库房未安装防盗门、防盗窗栏。
配备了计算机1台、扫描仪1台、打印机等现代
化设备。
由于经费紧张,目前我局还没有配备电子办公软件,未实现办公自动化。
没有业务档案管理软件。
专业建设
1、相关制度。
我局形成了包括归档、保管、保密、鉴定、销毁、移交、查阅利用等10项管理制度。
2、立卷。
按时完成了今年所有立卷归档工作。
实行业务部门立卷。
所有业务档案均由科室整理、组卷、移交业务档案室,由业务档案室统一装订、入库、上架。
各业务科室产生的档案坚持平时立卷,按月移交。
业务档案分类明细,各种门类的保管期限,严格按照新人社发106号,关于印发修订后的《新疆维吾尔自治区社会保险业务档案管理实施细则》的通知精神和《社会保险业务材料归档范围与保管期限》进行操作,档案保管期限划分准确。
卷内目录和封面均由计算机打印,案卷标题统一,卷盒和卷皮经档案局监制,结实整齐。
3、收集。
各业务档案文件收集和归档均由科室按月完成,
社会保险业务档案达标验收自评报告
达标验收自评报告全省社会保险业务档案达标验收工作领导小组:
为了提高我市社会保险业务档案管理水平,使档案工作不断走向科学化、规范化轨道,在市人社局和市档案局领导的高度重视和指导下,全局各业务部门为全面落实《社会保》,开展了险业务档案管理规定卓有成效的工作。
最近,我局对照《社会保险业务档案达标,对档案管理工作进行了全面的自检、验收内容和得分标准》自评,自评得分分,现申请省验收,申报等级为优秀。
下面,将我局自检情况报告如下:
一、组织管理管理办法业务档案管理实施细则》,着手研究制定本单位本系统的业务档案管理办法。
我局在制定管理办法的过程中十分慎重,组织专业人员多次深入基层了解情况、探讨业务、倾听建议,经过反复细致的调研,我们结合实际制定并下发了《本溪市社会保险事业管理局业务档案管》理办法,并从XX年7月正式启动了市本级业务档案规范管理工作。
根据省实施细则,我局结合经办职能和工作流程的实际特点,调整增加了业务环节,补充完善了分类方案,使我局业务档案管理工作更加有章可循、有法可依。
2、去年11月初全省社保业务档案管理工作会议后,我局立即召开了领导班子会议,及时传达了全省会议精神,并对贯彻落实工作进行了全面部署。
会议议定,今后要把档案管理作为一项长期、重要的专项业务,列入议事日程,并在经办规程中加以明确。
会议明确,由展伟副局长分管档案工作。
3、为进一步加强社保业务档案管理,明确工作职责,我局结合3号令和省实施方案,制定下发了《关于印发本溪,以文件的形式成立了市社保局业务档案管理工作领导小组,领导小组下设办公室,负责管理局档案室并具体落实业务档案管理有关工作。
同时,在局办公室工作职责中,把业务档案管理工作作为一项重要内容加以明确。
4、全省社保业务档案管理工作会议之后,我局领导班子把业务档案工作列入重要议事日程,在每月召开的工作调度会上都要通报各部门业务档案工作进展情况,为全面完成达标验收工作,分管局长和局长在点评重点工作时,都把档案工作作为一个专题进行安排和部署。
5、我局已将业务档案管理纳入年度工作计划,并把此项工作列为重点工作之一,同时,结合人力资源和社会保障2事业发展“十二五”规划制定了档案管理工作发展规划。
管理人员管理措施,业务档案工作成为新规程中一项重要内容。
4、年初,为确保完成社保业务档案达标验收工作,我局对各部门档案工作实行目标责任制管理,与各部门签订了《业务档案工作目标管理责任书》,把档案工作与分管领导、部门负责人以及兼职档案员的年度考核评比挂钩。
对全面完成档案工作目标任务的,年终依据本局有关规定进行表彰,4并在评先评优、提职晋级等方面给予优先考虑;
对违反档案管理制度、未按规定立卷归档或未按时限要求移交档案等,实行一票否决制,取消所在部门年度评优资格,相关责任人不允许参评先进工作者并不得被提拔任用。
5、我局对两县社保局的档案工作实行业务垂直管理,两县社保局档案工作与市局实行统一管理制度、统一工作流程、统一分类标准。
市局每年都定期到两县社保局对档案工作进行指导和检查。
二、设施建设档案用房档案用具、保管期限、年度、档案类别、业务环节、室号、盒号、起止件号等信息。
设施设备相关制度7我局按照档案管理有关规定,结合3号令的要求,及时修改完善了档案管理各项规章制度,建立了一整套较为完善的制度体系,形成了新的《社保局档案管理制度汇编》,主要包括:
、、《档案归档制度》《档案保管制度》《档案保密制、、、度》《档案移交接收制度》《档案查阅利用制度》《档案鉴、、定销毁制度》《档案管理人员岗位职责》《档案库房安全管理制度》等16项规章制度,使档案管理工作从材料收集、整理、编目到归档、移交、利用等每一个环节都有章可循、有据可依。
立卷1、我局在今年9月中旬前完成了XX年业务档案的立卷归档工作,各部门移交档案完整有序。
2、我局业务档案主要涉及16个部门、8大类案材料,均由业务部门统一整理、装订、组盒,由档案中心统筹安排验收、入库和上架。
3、按照省实施细则和本局管理办法规定,各业务部门负责人是本部门业务归档的第一责任人,各岗位工作人员负责随时收集整理本岗位业务经办中所形成的档案资料,及时立卷保管,确保了档案资料的齐全、完整和安全。
4、经过多次档案业务培训和现场指导,我局各岗位工作人员都能按规定对档案资料进行分类、排列、装订,经对201x年归档案卷审核,达到了分类准确、排列合理、保管期8限划分准确的要求。
由于档案整理工作完全由各业务部门独立完成,在案卷质量方面按国家和省要求还有一定差距。
收集1、在制度的规范下,通过专兼职档案管理人员的严格管理,我局业务档案资料实现了随时收集、及时整理、定期移交,保证了档案资料的齐全完整。
目前,按3号令的要求,我们已将XX年收集整理的业务档案资料全部归档,并及时移交到档案中心。
2、按档案管理规定,我局业务经办环节中产生的有关信息数据定期制作成光盘,移交档案中心归档管理。
目前,业务台账和计算机数据均实现了光盘保存,档案信息数据随信息中心计算机数据“每日备份、每月异地备份”进行管理。
我局的电子文件、影像声像等电子档案统一在档案中心库房保管,存放于防磁柜内。
整理1、按3号令和省实施细则的要求,我局结合业务经办流程实际特点,通过逐个部门、逐个环节的细致调研,编制了切实可行的分类方案,使各业务部门在归档过程中能够依据分类方案,及时、完整地收集业务材料,达到了规范管理的要求。
2、我局业务部门按照档案管理规定和工作流程,能够在业务档案整理工作中,对归档材料进行规范的分类、排列、编号和编目。
93、目前,我局包括历年档案在内的所有业务档案全部按要求分类整理,移交档案中心库房统一保管,不存在零散存放现象。
4、我局业务档案按编码方案在库房内统一保管,各类档案按照永久、100年、50年、30年、10年保管期限依次排列,同一保管期限的业务档案,做到了同年度、同险种、同环节集中存放。
保管1、市档案局为我局分配了全宗号239。
为建立规范的全宗卷,在市档案局的指导下,我局编写了全宗介绍、全宗目录、档案查阅利用情况记录、案卷定期检查情况记录、档案移交销毁清册等。
2、我局设计并制作了档案中心库房平面示意图,并且按要求和规章制度一并悬挂上墙。
3、为随时掌控档案库房温湿度情况,我局在库房内配置了精确、可靠的温湿度标准测量仪,由专职档案员定期检查并做好温湿度记录;
为控制好库房内温湿度,保持库房通风良好,我们还配备了3台去湿机,保证了库房温度和相对湿度始终在标准范围之内。
4、我局专职档案员能够按照《档案保管制度》要求,定期对库房档案进行全面检查、清点,几年来,未发生档案破损、丢失、霉变等问题。
105、我局在档案整理工作中,对需要修复的业务档案材料及时进行了修复和托裱,采取了有效的保护措施,保证了档案材料的整洁、完整。
鉴定销毁统计1、今年,随着机构人员变动,我局及时调整了档案鉴定销毁工作领导小组,负责档案鉴定销毁工作,对已超过保管期限的财务凭证档案,经请示市审计局、市财政局,暂不能做销毁处理。
因此,目前没有需要销毁的档案。
2、我局建立了《档案鉴定销毁制度》和《档案销毁清册》,由于业务档案没有需要销毁的,所以暂时不需要履行鉴定销毁手续。
3、按《档案移交接收制度》和《档案查阅利用制度》规定,库房管理员能
够认真对接收的档案进行审核、入库,对查阅、借出的档案进行出入库登记,并实现了计算机软件管理。
通过严格管理、定期检查,确保了统计台账数据准确,账物相符。
4、我局业务档案管理软件兼备统计报表功能,除完成常规统计外,还具备一些所需要的特殊数据的统计功能,完全能够满足档案管理工作的需要。
移交1、按规定,我局目前还没有符合移交条件的档案,所以暂时不需要向市档案馆作出移交。
112、由于未发生向市档案馆移交档案业务,所以暂时没有履行任何移交手续。
“档案员工作3、我局档案管理员岗位职责中明确规定,调动或离岗,要及时履行交接手续”。
到目前为止,我局档案管理人员未发生工作调动情况。
四、利用服务检索工具1、我局的档案管理信息系统软件具有强大的检索功能,我们利用计算机软件对室藏档案按照不同门类、载体和保管期限编制了归档目录,还依据业务档案的整理顺序对归档目录进行了编排,目录表项目包括:
件号、责任者、题名、日期、页数和备注等。
2、为满足档案管理的需要,我局按保管期限编制并打印了全引目录。
3、我局室藏档案完全实现了计算机管理,新的档案管理软件应用前,旧档案信息数据已导入新的软件系统中。
新软件可以满足各种检索条件的需求,更好地完成档案检索工作。
4、我局各种档案目录均以“年”为单位,一年一编,做到了及时续编,且目录符合专业要求。
5、我局购置了7台高速扫描仪,并定购了100台高拍仪用于开展档案工作。
由于档案管理软件电子扫描程序开发12尚未结束,目前,业务档案电子扫描工作尚无法开展,待软件开发结束后完成电子扫描业务。
利用1、我局专职档案员均经过培训上岗,在我局专门从事档案管理工作多年,熟悉室藏,能够通过手工检索和计算机检索两种方式迅速调取所需档案,调卷迅速准确。
2、我局依据《档案查阅利用制度》,在档案管理软件中建立了档案借阅程序和借阅登记表,凡借阅档案的,必须履行审批、登记手续。
档案管理人员对档案利用效果随时做好反馈登记。
近两年来,档案中心共受理查阅档案1935人次,累计调卷2645卷,利用效果反馈126次。
,结合反3、多年来,我局依据《档案利用效果登记簿》馈情况,对档案利用过程中效果显著的事例,按时间顺序进行了收集整理,并形成了《档案利用服务实例汇编》。
截止目前,共编制利用服务实例56篇。
4、我局的档案管理软件,是我局“金保工程”软件系统中的一个组成部分,通过网络与各业务部门互联互通,可以支持业务部门对档案的网络查询。
查询1、我局随“金保工程”建设,建立了完善的参保信息查询系统,为方便百姓前来查询社保业务,在一楼大厅设置了4台电子触屏查询系统,工作日期间免费提供查询服务。
132、我局的信息查询系统功能全面,能够为参保人员提供养老保险个人账户、养老保险缴费、养老金待遇政策、医保药品目录、医保刷卡消费以及有关社保政策法规等信息数据,基本满足了参保人的各种信息需求。
另外,我局还在各楼层业务经办大厅设立了咨询服务窗口,同样方便参保单位和个人查询、咨询业务。
***县社会保险业务档案管理达标验收
自查情况报告
州社会保险局:
近年来,***县社会保险业务档案管理工作在各级领导的极大关怀及上级业务部门的大力协助下,得到跨越式的发展。
为了进一步提高我县社会保险业务档案管理水平,使档案工作不断走向科学化、规范化轨道,根据《关于开展社会保险业务档案达标验收工作进展情况调查文件的通知》文件要求,我中心严格按照***社发***号、***社发***号、***社发***号文件精神,开展了一系列卓有成效的工作。
现将我中心业务档案管理达标验收自检自查情况报告如下:
一、领导重视,目标明确
为进一步加强社保业务档案管理,明确工作职责,我中心结合3号令和省实施方案,制定下发了《关于印发***县社保中心业务档案整理实施方案的通知》,成立了档案管理工作领导小组,领导小组下设社保中心,负责管理档案室并具体落实业务档案管理有关工作。
同时,人社局在其办公室工作职责中,把业务档案管理工作作为一项重要内容加以明确。
不定期召开会议通报各科室业务档案工作进展情况,为全面完成达标验收工作,人社局局长和分管局长在点评重点
工作时,都把档案工作作为一个专题进行安排和部署。
我县人社局已将业务档案管理纳入年度工作计划,并把此项工作列为重点工作之一,同时,结合人社局发展“十二五”规划制定了档案管理工作发展规划。
在资金、人员、时间上给予全力保障,使档案管理工作朝着规范、有序的方向发展迈开了步伐。
二、建立健全各项规章制度
我中心根据档案法有关规定,结合社保业务特点制定了一系列档案管理规章制度:
《档案管理制度》、《档案工作人员岗位责任制》、《档案查阅利用制度》、《档案保密制度》、《立卷归档制度》、《会计档案管理制度》和《***县社保中心档案管理办法》等,使我中心的档案管理工作有章可循、有制可依,使社保档案管理工作走向标准化和规范化,并对档案的科学管理和完整利用起到了基础性的作用。
一是我中心制定并下发了《档案工作流程》,并以图版方式上墙公示,实现了档案工作的条理性、规范性,增强了档案工作的透明性。
二是结合业务档案规范管理,重新修订和完善了《***县社会保险业务经办规程》,业务档案工作成为新规程中一项重要内容。
三是为确保完成社保业务档案达标验收工作,我中心对各科室档案工作实行目标责任制管理,与各科室签订了《业务档案工作目标管理责任书》,把档案工作与科室负责人以及兼职档案员的年度考核评比挂钩。
对全面
完成档案工作目标任务的,年终依据本中心有关规定进行表彰,并在评先评优、提职晋级等方面给予优先考虑;
对违反档案管理制度、未按规定立卷归档或未按时限要求移交档案等,实行一票否决制,取消所在科室年度评优资格,相关责任人不允许参评先进工作者并不得被提拔任用。
三、加大投入,重视档案管理软硬件建设
在办公房舍紧张和经费困难的情况下,我中心专门安排了档案库房室,购置了***套密集架及文件柜等必要的设备,保证了档案统一存放管理的基本需要。
此外,档案库房配置了防盗门、电子监控系统、温湿度表、除湿机、防磁柜、消防设施等,各种设备设施运转正常,为档案安全提供了坚实的保证。
同时,我中心为达到档案保管“九防”要求,一是在库房两侧通道安装了防盗门和监控摄像头,达到了防盗要求;
二是档案库房撤销如光口;
三是库房四周均设有排风通道,与外界相通,满足了通风和防高温要求;
四是库房内、外均配置了数量相符的灭火器,达到了防火要求;
五是配备了2台去湿机,达到了防潮要求;
六是配备了吸尘器,达到了防尘要求;
七是配备了防磁柜,达到了防磁要求;
八是定期投放灭鼠药,达到了防鼠要求;
九是投放了杀虫药,达到了防虫要求。
四、组织学习培训,提高人员素质
由于我中心全体人员中没有一个是档案专业的,也没有
接受过档案的专门教育、培训,如何规范化整理归档无从下手。
我们一方面组织大家学习《档案法》、《云南省社会保障档案管理办法》等文件,另一方面,采用请进来和走出去的办法学习,提高动手能力。
一是多次邀请县档案局有关专家来,手把手教学;
二是组织全中心干部和专、兼职档案员到县档案局和档案管理工作较成功的单位学习取经。
这样,既提高了大家的档案意识,也掌握了结合自身实际如何分类、归档、管理等一系列方法。
经过多次档案业务培训和现场指导,我中心各岗位工作人员都能按规定对档案资料进行分类、排列、装订,初步达到了分类准确、排列合理、保管期限划分准确的要求。
五、社会保障档案归档整理情况
各类档案的立卷归档严格按照《云南省社会保障档案管理办法》集中统一管理,按业务险种分类整理。
一是通过逐个科室、逐个环节的细致调研,编制了切实可行的分类方案,使各业务科室在归档过程中能够依据分类方案,及时、完整地收集业务材料,达到了规范管理的要求。
二是我中心业务科室按照档案管理规定和工作流程,能够在业务档案整理工作中,对归档材料进行规范的分类、排列、编号和编目。
三是我中心业务档案按编码方案在库房内统一保管,各类档案按照永久、100年、50年、30年、10年保管期限依次排列,同一保管期限的业务档案,做到了同年度、同险种、同环节
集中存放。
六、档案工作存在的问题和今后努力的方向
得益于上级的重视和县档案局工作人员的正确指导,我中心的档案管理工作已经起步,XX年的各类档案已整理入库,统一管理。
但档案管理工作也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
一是受客观条件和单位经费不足的制约,档案室面积不足,所有档案实行集中管理有难度。
二是社会保险有二十多年的历史,一直来重业务轻管理,往年的档案分散在各科室尚未整理,现在一次性整理工作量大、面广、种类多、难度大。
三是受社保局历史不长、人员短缺、任务较重等实际情况的制约,专、兼职档案员的学习培训方面还有欠缺,档案员的知识结构不够全面,尚不能适应档案工作的需要,档案管理前期工作做的还没有到位,影响档案工作的深入开展。
四是档案管理制度的执行还需进一步加强。
各类档案管理制度虽已订立,但还需进一步完善,工作人员在《档案法》、《档案管理工作制度》的落实上还有距离,如何把这些制度落到实处有待加强。
五是档案管理知识还需进一步普及。
针对以上的不足和缺点,我中心将在今后的档案管理工作中切实加以改进,上下齐心、清理历史旧帐。
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