最新农村环境卫生集中整治方案3篇Word格式.docx
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(三)马路沿线卫生清理。
根据属地管理原则,对辖区内的高速马路、国省道和县乡马路沿线两侧,河道、坑塘沟渠等重点部位两侧可视范围内的各类垃圾进行彻底清理,确保无存量垃圾和杂草杂物。
(四)规范垃圾处理措施。
实行集中焚烧或卫生填埋的方式,对各类垃圾进行处理,禁止实行简洁覆盖、简洁焚烧、转移位置等处理方式。
三、实施步骤
1、宣扬发动阶段(6月6日至6月10日)。
召开全镇动员会议,广泛宣扬发动,让环卫一体化工作和环境卫生集中清理工作家喻户晓,深化人心,引导广阔群众自觉参加到清理整治工作中来。
2、组织实施阶段(6月11日至6月25日)。
开展集中清理整治活动,对存量垃圾进行彻底清理,确保一次性清理到位。
成立城乡环卫一体化工作领导小组和环境卫生监督管理办公室,刚好通报清理状况,加大督促指导力度。
3、考核验收阶段(6月25日至6月30日)。
各村自检自验合格的,申请镇农村环境综合整治领导小组进行验收。
验收不合格的,限期整改,并强化跟踪督导,确保各村整治工作有序推动。
四、保障措施
(一)强化组织领导。
城乡环卫一体化工作领导小组和环境卫生监督管理办公室要切实负起责任,做好组织、协调工作,确保把各项工作抓紧、抓实、抓出成效。
各包社区领导、社区成员、包村干部和村负责人要明确责随意识,强化大局观念,快速行动,保质保量完成清理整治任务。
(二)加大宣扬力度。
创新宣扬形式,拓宽宣扬渠道,营造深厚氛围,引导广阔群众主动参加清理整治,自觉爱惜整治成果,共建共享漂亮家园。
(三)严格督导验收。
将环境卫生集中清理整治工作纳入村庄年度综合考核。
加大督导力度,坚持日调度、日通报,对行动早、推动快的通报表扬,对行动迟缓、进展缓慢的通报指责,并严格问责。
根据早完成早验收、完成一个验收一个的原则,严格根据相关标准进行验收,确保全镇全部村验收合格。
农村环境卫生集中整治方案第2篇
为了进一步巩固好村屯环境卫生综合整治成果,实现常态化管理,经乡党委探讨确定,制定2021年农村环境卫生综合治理实施方案,详细内容如下:
一、总体要求
坚持以三比、三看、三树立为总体要求:
一是比室内卫生,看室内物品摆放是否有序,玻璃、地面是否干净,锅灶、餐具是否整齐,看能否给人以干净舒适的感觉,从而树立新农居的形象;
二是比院落环境卫生,看有无污水乱泼、机具乱摆、柴草乱放、禽畜乱跑、粪土乱堆、残垣断壁现象,能否给人以整齐舒心的感觉,从而树立新农院的形象;
三是比责任区卫生,看是否能刚好清理垃圾、污物,做到常清常净,树木、垃圾箱、砖路等公共设施是否完好,从而树立新农庄形象。
二、活动时间
活动从2021年2月1日起先,至2021年2月1日结束。
三、评比范围
在祝三乡境内的村、屯及农户均参与本次活动。
四、评比方法
乡政府组建由党委书记或乡长带7名科级干部为检查组,每次检查评比结果在各村屯进行公示。
对村里举荐新增的五星级文明户不定期进行突击检查,全年检查不少于4次,年末将对一年的检查结果进行汇总,计算出年终分数,评出村、屯、户最终全年获得星级。
说明:
1、两乡家属区分别列入大青山村和凤凰山村作为一个屯进行评比。
2、同昌路两侧棚室小区方面,根据属地管理的原则,由所在地的归属村负责,经党委探讨确定,工资标准如下:
巨宝村工资3000元,群众村工资3500元,建权村3000元,双城村工资9500元,国强村工资7000元,其他村不设工资,同昌路两侧绿化带卫生及树木管护,要保持常态化管理,定期打扫卫生,乡政府定期组织检查,有临时检查任务时会提前通知,如在规定时间内卫生不能达标或在定期检查时卫生不能达标的,每次扣工资500元。
3、原大青山家属区毛昌路及新铺设的水泥路周边卫生单独考核,设工资25000元,主要包括路面、两侧绿化带、垃圾箱、4个厕所,要定期清理,在乡政府的定期和临时检查时,发觉卫生不达标的,每次扣500元。
5、祝三乡南北家属区及主路两侧垃圾清理,绿化带内卫生,设工资35000元,在乡政府的定期和临时检查时,发觉卫生不达标的,每次扣500元。
6、祝三乡家属区三个公厕日常管护及清理,设工资3000元,未定期清理,达不到要求的每次扣100元。
7、宋芳屯检查站两侧卫生治理由国强村和双城村负责,各设工资5000元,主要包括两侧垃圾清运,占道经营,商品摆放,未定期清理,达不到要求的每次扣500元。
8、2021年设卫生清理启动资金,按粮食直补户每户40元,由各村统一运用。
五、评分标准及评分细则
总体原则:
综合遵循区、乡考评细则逐项进行打分。
(一)卫生文明村评分标准:
1、卫生文明村星级标准:
评星等级共设三星,80分以下不评星;
80-86分为一星;
87-93分为二星;
94-100分为三星。
2、卫生文明村评分细则:
①各村年终综合评比得分是依据第三方和乡检查组每个季度得分累计相加得出总分,排出名次。
②棚室区、宋芳屯检查站、南北家属区进行单独考核。
③整村各屯主路两侧和重点路段种植花卉或小菜园美化率达到95%以上设加分项。
(二)卫生文明屯评分标准
1、卫生文明屯星级标准:
评星等级共设四星,72分以下不评星;
73-79分为一星;
80-86分为二星;
87-93分为三星;
94-100分为四星。
2、卫生文明屯评分细则:
分数设置总分为100分
(1)拆除废旧构筑物状况(20分)
①没发觉一处未进行拆除的扣1-2分。
(无窗、无门、露天废弃房屋或长期无人居住房屋的,墙体有一侧坍塌。
弃圈舍和墙茬扣1分,废弃房屋扣2分)
②整屯应拆除废弃房屋未进行拆除的,超过5户未拆的取消星级文明屯评比资格。
③假如上级部门在2021年有拆除补助政策可享受补助政策,乡政府目前没有补助政策。
提倡村委会组织个人自拆除。
(2)屯内周边卫生、垃圾定点定期填埋状况20分
①屯周边有无垃圾、污物,每发觉一处扣5分。
②屯防护林内有无垃圾、杂物,每发觉一处扣5分。
③垃圾填埋点不定期填埋的每发觉一次扣5分。
④垃圾填埋点周边卫生状况,发觉未将垃圾投入填埋点内,将垃圾扔在填埋点周边的,每发觉一处扣5分。
(3)屯周边柴草垛堆放状况10分
①护屯林内禁止堆放柴草,每发觉一处扣5分。
②柴草堆放是否远离屯50米外,每发觉一处未达标的扣5分。
③柴草进屯不超过7天用量,如超出每发觉一处扣10分。
(4)屯内卫生整齐状况50分
①屯内街路两侧、院墙外不准堆放柴草垛、玉米芯(不论是否成形尤其是铁仓子均不允许),每发觉一处扣1分,全屯堆放柴草超过5户、堆放玉米芯发觉1户的将取消评比资格。
②屯内不准有散堆建筑垃圾及杂物,每发觉一处扣1分。
③屯内不准有散放的生活垃圾及漂移物,每发觉一处扣1分。
④屯内街路两侧不准有杂草,排水沟无杂物,每发觉一处未刚好铲除和清理的扣1分。
⑤屯内街路两侧及屯外主路两侧墙体有不规范小广告,每发觉一处未刚好清理的扣1分。
⑥屯内街路两侧养殖户圈舍要刚好清理、粪堆要堆放规范有形,每发觉一处乱堆乱放的扣2分。
⑦屯内主要街路两侧进行花卉、小菜园种植,种植率达到95%以上的可加510分。
⑧各户院内卫生,农机具摆放要整齐规范,不规范的发觉一处扣0.5分。
(三)卫生文明户评分标准
1、卫生文明户星级标准:
评星等级共设五星;
60分以下不评星;
61-68为一星;
69-76为二星;
77-84为三星;
85-92为四星;
93-100为五星。
2、卫生文明户分数设置:
室内卫生20分:
其中玻璃、地面是否干净10分;
物品摆放是否有序5分、锅灶、餐具是否干净5分。
院落卫生30分:
其中柴草堆放是否整齐、是否超过七天用量10分,地面是否干净10分,禽畜圈舍是否清洁10分。
责任区卫生50分:
其中公共设施是否完好(包括垃圾箱)5分;
杂物堆放是否整齐5分;
树木是否完好10分;
垃圾、污物是否常清常净30分。
评分为百分倒扣制,如个别项有特殊差的,可酌情加扣。
六、嘉奖方法
(一)卫生文明村嘉奖方法
嘉奖是年末全乡在区综合考评结果的基础上进行,即:
全乡在全区考评取得前4名的给与嘉奖,排名在5名之后的没有任何嘉奖。
1、乡政府将依据检查评比状况进行全年综合评分,对评分达到三星级的村进行排名,由高到低对支部书记分四个档次进行嘉奖,全乡综合评比前3名为一档嘉奖支部书记8000元,4至6名为二档嘉奖支部书记7000元,7至9名为3档嘉奖支部书记6000元,10至12名为四档嘉奖支部书记5000元。
2、在全区年底综合评比整村排名前5名,给与支部书记单独嘉奖,第1名嘉奖支部书记5000元,第2名嘉奖支部书记4000元,第3名嘉奖支部书记3000元,第4名嘉奖支部书记2000元,第5名嘉奖支部书记1000元。
(二)卫生文明屯嘉奖方法
1、四星级文明屯,在全乡年底综合评比中达到四星级文明屯的,按每户10元赐予屯长嘉奖。
2、美化示范屯,要求在主街路两侧院墙外的小菜园内沿主路一侧至少两垄种植步登高等花卉,小菜园种植率达到95%以上的符合嘉奖标准,赐予屯长每户20元嘉奖。
(三)卫生文明户嘉奖方法
本次活动结束后,乡政府将评比出(新增)2021年度五星级文明户,对获得五星级的卫生文明户,乡里将召开表彰大会,授牌予以表彰,同时发放奖品,表彰大会后由包村领导和村干部一同到农户家入户挂牌。
对前三年连续评出的五星级文明户,标兵户,样板户已达到常态化,不再授牌表彰。
七、活动要求
(一)全乡境内居住农户要在自家院内设置临时垃圾存放点,并做到刚好清运。
(二)各村屯干部要在屯周边废弃地、废弃土坑选择一个指定的垃圾填埋点,督促农户将自家垃圾、污物刚好清运到垃圾填埋点进行填埋,杜绝垃圾随处乱倒现象。
(三)由村、屯干部负责划分卫生责任区,责任区包括各户房前屋后所对应的个人及公共部分,各村、屯农户柴草堆放地一并划为农户责任区。
农村环境卫生集中整治方案第3篇
一、年度目标
全镇农村环境卫生状况在面上提质升级,全面实现常态化管理,环境污染专项整治见成效。
(一)全镇95%的农户完成垃圾池建设,农户科学用池率达100%。
(二)全镇全部村场的保洁员要定位到岗,明确责任区域,明确工作要求,保洁员工资实行统一打卡发放。
(三)100%的村场通过三有三净达标村验收。
(四)高标准创建新农村建设片秀美村庄。
(五)发动群众自觉参加,杜绝统一调工搞突击现象。
(六)实行以奖代投启动蔬菜加工企业污染整治。
(七)启动养殖污染专项整治,整治资金与相关惠农补贴挂钩。
二、主要措施
(一)加强组织领导。
镇农村环境卫生整治指挥所接着按2021年形式运行,由同志任政委,同志任指挥长,同志任副指挥长,由成员,指挥所下设办公室,由兼任办公室主任。
各村场党支部书记为第一责任人,其他村干部实行分组(片)包干责任制。
(二)落实经费保障。
镇争取的一事一议项目奖补资金全部用于农村环境卫生整治,同时争取其他涉农项目资金用于农村环境卫生整治;
村场要依据一事一议政策向农户每年收取60元的保洁费并要发动社会力气筹集部分保洁经费及其它整治资金。
(三)强化宣扬发动。
村场接着通过各种形式的宣扬,发动群众广泛参加环境卫生整治,搞好农户责任区卫生。
接着教化、引导农户自觉进行垃圾分类,培育良好习惯,规范用池。
(四)严格保洁员管理。
农村保洁员的配备以村场为单位,按总人口2‰的标准配置,与所在村场签订聘用合同,聘用后原村(居)民身份不变,镇环境卫生整治指挥所负责对村场保洁员的考核、监督与工资发放。
农村保洁员的酬劳由基本薪酬每月400元和奖金每月100元组成,按每人每年6000元的标准预算,镇村各负担50%,按季打卡发放每月400元基本薪酬;
对保洁员按月进行考核,依据考核结果发放季度奖金。
农村保洁员酬劳超过6000元的由村场居委会自行负担。
农村保洁员原则上实行一年一聘,实行敏捷动态的管理方法,对工作责任心差,连续两个月考核结果较差的要刚好进行调整、重新聘请。
(五)加大考评力度。
农村环境卫生整治工作将接着作为对村场和部门的重要考评内容,考评结果与单位和个人年度评先评优挂钩,并依据考评状况确定相应的奖罚方法。
1、考评方法。
定期考评与不定期督查检查相结合,一季一考评。
详细考评方法依据阶段性任务另行制定。
2、考评内容。
着重对常态保洁、垃圾池建设与运用、宣扬发动群众、检查评比、保洁员履职状况、村干部工作状况等方面进行重点考评。
⑴深化发动群众。
村场要接着利用广播、宣扬标语等多种宣扬方式,做到宣扬入户率达100%的同时群众参加率达100%,并督导落实农户三包责任。
⑵定期开展评比。
村场干部之间、组长之间、党员之间、农户之间的定期开展农村环境卫生评比活动,实行一月一评比、一月一公示。
⑶垃圾池建设。
根据县定农户垃圾池的质量标准完成建池任务,宣扬、引导农户科学运用垃圾池。
⑷实行常态保洁。
做到所辖范围内道路、渠道、沟港、池塘、田园、农户庭院干净、整齐,无积存垃圾,无乱倒乱丢现象,无乱贴乱画现象,无乱堆乱放现象等。
镇指挥所将不定期的对村场大面上的环境卫生进行督查,发觉问题马上记入督查日志,在村场季度评比时作为扣分项目。
⑸保洁员履职。
保洁员按工作职责,仔细履职。
保洁员做到责任区域无可视垃圾,保洁效果好;
同时深化农户宣讲文明卫生、科学用池,督导群众变更不良习惯。
⑹村干部履职。
村干部除要带头搞好家庭环境卫生外,还要做好责任区域的环境卫生宣扬以及监督村场保洁员工作。
3、结果运用。
镇财政预算18万元资金,并从村场转移支付资金中提留18万元(村平1万元),共36万元用于以奖代投,详细嘉奖方法依据季度考评状况另行制定。
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