中学领导班子工作总结Word格式.docx
- 文档编号:17692424
- 上传时间:2022-12-08
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:23.84KB
中学领导班子工作总结Word格式.docx
《中学领导班子工作总结Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学领导班子工作总结Word格式.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
四是重视人才培养。
努力为教师提供业务进修和施展才华的机会,让教师在成就学生的同时也成就自己。
抓教师的凝聚力,培养教师的团队精神,是我们思想政治工作的重心,也是学校发展的基石,目的是让全校教师与学校的发展同呼吸共命运,真正体验校兴我荣一是通过教代会完善学校的奖惩制度,让教师主动为学校进言献策,齐心协力谋发展;
二是开展积极健康、形式多样的教工文娱活动,如篮球赛,丰富了教工生活,增强了凝聚力;
三是关注老师的身体健康,组织倡导教师参加体检,慰问救助困难教师;
四是提倡两种精神,即“敬业、勤业、精业精神”和“苦干、实干、巧干精神”,引导教师在享受生活的同时,更要享受工作带来的乐趣。
教师发展方面
我们修订了《问城中学教职工一日常规》、《问城中学教职工考勤规定》、《问城中学教育教学工作考核办法》等工作制度,加强了教学常规的检查,规范了教师的教学行为,提高了课堂教学效率。
强化教师业务学习制度,把学校建设成学习化组织。
要求教师写工作日志,教学案例,把教师日常的业务学习、个案反思、心得体会记录下来,让教师在岗位上实践、自修,不断提高研究能力。
加强与县教研室的联系,发挥专业引领作用。
学校通过主动请、相互研、内部比等形式以解决日常教育教学实践工作中的问题。
本学年教导处副主任被派出到兰州学习,引进先进的教学管理经验与教研思路。
通过校本研修,加快我校课堂教学改革,教师们有了目标,树立了信心,努力学
习和不断实践,有力地促进了教育教学质量的提高。
今年我们还组织教师认真研读了各级各科《新课程标准解读》。
学生成长方面
首先是保证学生的生命权,把尊重和确保生命安全放在最重要的位置。
一是健全制度明确责任,学校制定了《安全工作制度》和《安全应急预案》,《门卫值班制度》等,并层层签定责任书,明确要求。
二是通过专题讲座、黑板报、宣传资料和警示标志等对学生进行安全教育。
三是定期进行安全排查,及时消除安全隐患。
其次是要求教师牢固树立“成人、成功、成才”的育人理念。
“要成才,先成人”是我们的“成人”理念,即先要关注未成年人的思想道德建设。
我们坚持每周举值周评比小结,开展争夺流动红旗活动,并对学生进行爱国主义教育。
一年来,我校思想道德教育的重心是抓学生行为习惯的养成教育,使学生具有良好的文明素养一是进一步规范学生的言行,二是针对薄弱环节进行专项整治。
三是开展了“卫生,纪律”每周一评比活动,学生的卫生习惯和文明程度得到了进一步改观。
四是加强家校联系,多次召开家长联系会,形成教育合力。
重视德育工作,加强精神文明建设。
一学期来,我校十分重视对学生的德育教育,广泛开展寓德育于其中的活动。
本学年我校开展了书画展览,歌咏比赛,体操表演,班级篮球赛,拔河比赛,乒乓球比赛等活动。
每周的学生思想教育和主题班会从不间断,各班的黑板报每期及时刊出,并及时进行评比。
年级组、团委会对犯错误的学生及时进行帮教,对屡犯校规校纪的学生
进行耐心的长期的帮教。
不歧视和不放弃每一个后进的学生。
团支部积极引导,对优秀的学生及时吸收入团。
教导处对学习成绩优秀的学生及时进行表扬,对三好学生和各类积极分子,学科竞赛优胜个人每个学期都进行两次表彰。
建立留守儿童档案,强化对问题儿童的管理工作。
教育教学理念新,教学质量明显改观。
教学质量是学校生存和发展的根本。
一年来我校狠抓教学质量,既重视学生的思想道德教育,更重视学生的学业成绩和综合素质提高,在今年新课改继续教育活动中,全体教师外出到西峰齐家楼中学学习,促使老师对新课程改革的理念深刻领会并不断创新,对教科研工作长抓不懈,全体教师努力钻研教学和科研,努力提高教学质量,平时学校注重教学管理,健全考评办法和奖励制度,完善绩效工资制度。
面向全体学生,既努力提高学生学业成绩中优秀率和合格率,更重视降低学生的底分率。
对重大考试的出卷、组织及阅卷均由教导处统一组织进行。
由于采取了上述行之有效的措施,教学质量明显提高。
校本教研特色
一是加强了校际交流,先后和泾明中学,齐家楼中学等兄弟学校进行课改交流,多次安排教师外出听课评课。
先后有王红娟赴咸阳,赵四军去兰州参加培训,王秀霞在兰州置换培训生物2个多月,这些都为我校教研工作注入新的血液,二是加强了校本培训。
我校今年的校本培训有了新的突破在校内先后开展了骨干教师示范课。
新手汇报课,教学评估,教学经验交流等活动,在教研组的积极努力下,充
分利用我校的教育资源,开展各项培训活动教师多媒体课件制作,新课改理论学习,课题研究和开发,师德、班主任的常规日常管理等,在教研中收获了大批的论文与案例,参与了县级的评选活动。
本学年,在全县新课改大赛中,我校英语教师高鹏飞,化学教师童红洲均获得名次奖。
三是建立了有效的教研激励机制,奖励在教学、科研方面有贡献的教师,鼓励教师向“科研型、学者型”教师转变。
安全和卫生工作
一学年来,学校健全安全和卫生制度,对安全和卫生工作高度重视。
虽然学校的硬件不理想,但想方设法去改善,上学期完善了门卫制度,本学期又新安装了监控系统。
由于制度健全,措施到位且行之有效,所以,学校的安全工作确保了无责任事故发生,全校师生又平安地度过一年。
二、存在的主要问题
1、学校各方面工作虽取得了一定进步,但学校领导班子在强调“稳步”发展的同时,“跨越”发展意识、科学发展意识还不强。
针对学校发展过程中存在的突出问题,如学校面积小,建筑较乱的问题一直没有解决,尤其学生公寓和学校的矛盾,成了制约学校发展的瓶颈。
学生学习基础薄弱,缺乏良好的学习习惯,导致我校教育教学质量与县其他优秀乡镇中学相比还有一定差距,广大人民群众期盼的教育教学水平还未完全实现。
2、个别领导和部分教师的课程改革意识还需进一步强化,急功近利的教学现象还部分存在,教育以学生为本的意识仍需进一步强化。
篇二:
《2014-2015学年XX中学学校领导班子工作总结》
2014-2015学年XX中学学校领导班子工作总结
XX中学XXX
尊敬的各位老师、各位领导
根据教育局的安排,我代表学校领导班子,将学校一年来的工作,向大家简要汇报,请全体教职工评议。
一、领导班子自身建设
一年来,学校领导班子,坚持以创“五好”班子为目标,以自觉学习、加强团结、勤政务实、廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。
领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。
生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进理解,最难能可贵的是,学校领导班子分工协作,职责明确,独当一面,做好各自的本职工作,学校领导班子坚持民主集中制原则,作风民主,收到教职工好评。
二、安全工作
我们深知,安全责任重于泰山。
加强领导,成立了以校长XXX为组长的安全委员会,XXX主抓安全,建立了领导值班制度,明确职责,通力协作;
认真贯彻“一岗双责”制,学校与任课教师签订安全责任书,学校与班主任签订安全责任书,同时与每个学生及家长签订责任书,强化安全观念,推行家长接送制,家长与班主任签字后,学生方能离校;
每周
举行安全主题班会,对学生进行防溺水、交通安全等教育;
进行安全演练,增强学生的安全意识;
聘请法制副校长对学生进行法制教育,举办“远离毒品,珍爱生命”演讲比赛等;
同时要求领导班子值班领导,每天对校园进行全方位安全大排查,发现问题及时处理,确立夜间巡查制度,尽一切可能维护学校和学生安全。
三、教师队伍建设
我校十分重视教师队伍建设。
一是通过各种会议,培训活动和教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识,纪律意识,师表意识,协作意识,奉献精神不断增强。
二是积极开展各种形式的教工活动,丰富教师的业余生活。
三是积极组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师掌握新技能,熟练操作县局配备的教学仪器——电子白板,在浩瀚的网海中吸取知识,获取信息。
四、德育工作
新时期新形势带来了学校德育的许多新问题,为此我校非常重视德育工作首先,加强对班主任的德育培训,让班主任真正的把班级看做是自己的家庭,解决困难学生,留守儿童的各种问题。
其次,加强对学生的德育教育,班主任每天利用班会对学生进行教育,让学生学会对人有礼貌、尊敬师长、团结同学、乐于助人,同时学校每月组织一次德育培训{中学领导班子工作总结}.
大会,让品学兼优的学生谈自己的感受,有时请德高望重的老教师讲述自己的感人故事,用亲身实例来教育、感染学生;
另外,加强对个别品行有问题的学生的教育,学校组织家长座谈,通过座谈寻找学生品行形成的原因,然后对症下药,逐步提高学生的思想道德素质。
总之,经过学校和政教处的努力,学校的德育工作成效显著,学校无骂人、大家等违纪事件发生,呈现一片和谐景象。
五、教学工作
一年来,我校坚决贯彻县教育局的规定,引导教师从提高课堂45分钟效益来提高教学质量,为此我们从以下几个方面展开工作。
一是狠抓教学常规管理,每周在校长带领下,领导班子集体检查作业和教案,进行汇总,及时公布,对存在的问题及时更正。
二是领导班子听课成为常态,班子成员每周听课不少于4节,课后及时反馈信息,帮助教师总结经验和查找不足。
三是学校坚持每周三下午第四节周考制度,每月月考制度,对成绩好的教师和学生张榜表扬,激励先进。
四是加强校本教研,集体备课,积极学习西峡的“三疑三探”教学模式,结合我校实际,探索出独具特色的“自主探究学习”模式。
五是邀请外校优秀教师到我校作课指导,并选派部分教师到外校观摩学习,随后校内进行大规模赛课活动,至此,我校已有20位教师完成了课改过关课。
六是重视毕业班教学,截至目前,我校九年级已进行七次模拟考试,强化
训练。
总之这些措施的推进,让我校教学质量稳定上升,在2014年中招获得进步奖的基础上,2014年秋期期末教学成绩实现了新的历史突破,2015年春期成绩继续保持良好的发展势头。
六、后勤保障及学校规划
学校后勤工作坚持以服务教学为中心,在学校经费非常紧张的情况下,拿出专项奖金用于奖励先进教师,极大地调动了广大教师的积极性。
强化后勤管理特别是对学生食堂的管理,购买了高压水枪用于清洗餐厅地面,安装了吊扇,设立了食品安全督查室,办理了餐饮许可证,极大地提高了学生的就餐质量,改善了学生的就餐环境,针对学校基础设施落后的现状,学校积极和有关部门沟通、汇报,争取到了上级领导的支持,标准化水冲式学生厕所已开工建设,秋期开学即可投入使用,在镇党委政府的支持下,硬化了学校主马路昔日校舍陈旧,条件艰苦的XX中学,今天已树立起自己的新形象。
七、问题与不足
1、学校领导深入教学,指导教学做得不够,教研活动的开
展实效性欠佳。
2、一些规章制度没有得到不知不扣地执行。
3、学校因建设负债太大,发展面临很大压力,学校领导班
子还应开动脑筋,开拓创新,逐步解决负债问题。
回首这一年,由于全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持,才使我们充满信心地与大家一起,继续保持了固县中学井然有序,昂扬向上的发展态势!
借此之机,我要代表学校领导班子成员,真诚地向大家道一声谢谢大家!
篇三:
《中学领导班子工作总结》
同心同德,务实创新
——领导班子工作总结
我校领导班子认真学习贯彻党的十八大精神,践行“三个代表”的重要思想,以民主、科学的教育思想为指导,奉行“多工作、少得利、勤服务、无亲疏”的工作原则,认真贯彻执行党的教育方针,从师生发展的根本需要出发,制定计划并采取科学有效的措施,保证计划的落实,努力提高师生的全面素质。
过去的三年,在县教育局的正确领导下,在各级领导的亲切关怀和支持下,坚持依法治校,提高民主科学化管理水平,通过全校师生共同努力,团结协作,圆满地完成了各项计划,并取得了令人满意的成绩
2006年1月学校工会被县总工会评为2005年度工会财务工作先进单位(二等奖);
2006年3月被县综治办、县教育局、县公安局联合表彰命名为县第一批“平安校园”;
2006年12月被县教育局表彰为新一轮第一批县级素质教育先进学校;
2006年12月被县教育局评为2005-2006学年初中教育目标管理评估二等奖;
2006年12月被市环境保护局、市教育局评为第四届“市级绿色学校”;
2006年12月被市委、市人民政府评为第九届“文明学校”;
2007年1月学校工会被县教育工会评为二00六年度目标管理二等奖;
2007年10月被县教育局表彰为县二00七年中小学生文艺调演(农村中学组)二等奖;
2008年1月学校工会被县教育工会评为二00七年度目标管理一等奖;
2008年5月县教育局、县委教育工作委员会、县关心下一代工作委员会联合授予开展“著名苏区好学生”活动“先进集体”;
2008年9月市人民政府授予“市教育系统先进集体”;
2009年上半年顺利通过市第十届“文明学校”复评。
一、领导班子自身建设
学校现有校级领导3人,中层以上干部12人,其中高级教师3人,一级教师12人。
班子成员均来自第一线的骨干教师,具有较高的教育水平和科学管理水平,具有较高的政治素质与业务素质,事业心、责任心强,具有开拓创新、团结务实的精神。
{中学领导班子工作总结}.
1、加强学习,不断提高理论水平和决策能力
领导班子成员重视学习,以正确的理论导向武装思想。
以集中学习、讨论、自学等形式,学习了党的十八大报告,“三个代表”重要思想,教育基本理论及相关教育政策法规,不断提高理论和政策水平。
按上级文件要求参加了校长培训学习及业务考试。
班子成员每人撰写心得体会,并为全体教职工做十八大专题报告两次。
2、廉洁自律、克已奉公
领导班子重视自身思想作风建设,遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,谦虚谨慎,克已奉公,一直奉行“多工作、少得利、勤服务、无亲疏”的工作原则,树立全心全意为广大师生服务的观念。
入学、收费、评职晋级、评优评先等一律实行公开、公平、公正的原则,公开条件、标准;
贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,创设公平竞争的平台,公示结果接受全体教工的监督。
领导没有特权,所有重大问题都要交教代会讨论,行政会上统一研究决定。
班子成员除承担本职工作外,照常兼课。
3、民主决策,科学管理,自觉接受监督
领导班子始终坚持民主集中制的原则,践行“三个代表”重要思想,具体问题具体分析,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。
广泛征求意见才做出决策,如我校的《教师管理考评量化实施细则》《中学绩效工资实施方案》等制度。
学校建立和完善了教代会民主评议领导干部制度,在一年一度的教代会上,领导班子成员均要进行述职汇报工作并接受民主测评,教师满意度高。
学校开展民主评议行风活动,聘请镇纪检干部、镇人大代表、村支部书记学校积极推行校务公开,推行民主理财。
抓好校务公开各项工作的落实,健全组织机构,完善公开内容,编制了《中学校务公开目录》,规范公开程序,拓宽公开的渠道,加强监督检查,促进了行风廉政建设。
我校行政运行机制健全,领导班子分工明确,团结协作,遇事不推诿,不扯皮,善于听取意见,改进方法,在师生中树立了良好形象,形成了讲民主,重效率,锐意进取,开拓创新的工作作风。
4、深入课堂、调查研究
校级领导班子深入实际,调查研究,求真务实。
每年人均听课50节,评课66节,撰写论文经验材料8篇。
和学生家长代表为行风监督员,对学校各项工作进行监督并提出合理化建议。
二、具体工作
1、抓管理。
我们从完善管理体制,规范管理制度入手,不断提高管理的系统性和科学性,制定了《中学班主任工作奖惩若干规定》,修改完善了《教师管理考评量化实施细则》,制定了《中学关于加强教学管理的奖惩规定》《绩效工资实施方案》等十几项制度,使学校各项管理工作有章可循,按制度管人管事,收到了实效。
以养成教育和基础道德教育为核心,努力提高育人水平和成效。
以《守则》、《规范》、《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为蓝本,通过规范的升旗仪式、国旗下讲话;
举办法制讲座、团的基本知识培训班、团员干部培训班;
开展诚信教育、感恩教育和心理健康教育;
观看爱国主义教育影片等活动,对学生大力加强爱国主义教育、社会主义教育和法制教育,教育学生学会做人,学会学习,学会生活,学会合作。
组织班级利用主题班会、演讲会、宣传板报、手抄报、征文等形式进行学习,要求同学们从小事做起,从身边做起,从自己做起,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。
黄耀同学荣获第八届宋庆龄奖学金,李斌、刘如等49位同学分别被评为省、市、县“三好学生”“优秀学生干部”。
学校因此连续被市人民政府评为第七、八、九、十届市级“文明学校”。
2、抓队伍建设
⑴狠抓党员队伍建设,充分发挥党员的模范带头作用。
以校党支部为核心,坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、廉洁自律等制度,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
党支部工作有计划、有检查落实、有总结。
校党支部以开展践行社会主义荣辱观为契机,要求党员同志带头搞好学校的教育教学工作,发挥先锋模范作用。
三年来党员受县级以上表彰11人次,薛、曾、丘、李、刘5位党员同志为“市骨干教师”。
校党支部形成一个坚强的战斗堡垒。
⑵抓班主任队伍建设,组织班主任学习教育法规政策,每月召开经验交流会;
制定了《班主任工作奖惩若干规定》。
⑶抓教师队伍建设,制定了《中学教师三年发展规划》,教师队伍分市骨干教师、县优秀教师,校骨干教师学科带头人三个梯队发展。
组织学习,提高教师队伍的政治素质。
学校党、政、工、团密切配合,利用各种形式组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中学 领导班子 工作总结
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)