安全管理的主要内容及工作开展文档格式.docx
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他们主要起决议、指挥作用。
贯彻落实国家有关安
全生产法律、法例,依据法律、法例拟订本公司的安全规章制度,落实安全规划、健全安全机构、装备人员,保证安全资本的投入。
管理层:
包含公司的车间和职能部门。
他们主要对安全生产进行平时管理,
落实公司安全生产规章
制度,并负责检查落实。
操作层:
包含公司一线的操作人员。
他们一定严格执行公司安全生产规章制度,恪守操作规程,杜
绝违章,防备事故发生。
操作层是安全生产的基础环节。
装备安全专业人员,是现在搞好公司安全生产管理的重要条件,由于:
1)安全生产是性命关天的大事,不单关系到公司的生计和发展关系到员工的生命安全和健康,直接
影响着社会稳固和市场经济的发展,只有具备安全生产执业资格的人,才能从事安全生产工作。
2)宪法、劳动法及有关法例、条例都对安全生产目标、政策、技术规定和标准有明文规定和要求,一定装备合格的安全生产技术及管理人员。
3)安全生产是一门综合性科学,是门系统性很强的交错学科,安全科学技术的系统知识只有高素质的专业人才才能掌握。
4)安全生产是保护员工的安全与健康,创建优秀的作业环境,以人为本、尊敬人权的重要表现,是
创建经济效益和社会效益的重要保障。
是门政治性、公益性、社会性很强的学科,需要懂安全工程、卫生工程,又懂安全管理工程的专业人员才宜担此重任。
5)安全生产的监察管理一定由懂法律、法例、技术、标准、管理的专业人员负责。
6)国家对安全生产执业人员推行准入制度,只有经考试合格获取“注册安全师资格证书”才能担
任。
安全花费是安全技术举措得以正常展开的实行的前提保证。
安全经费应是单列专用款项,公司在编
制生产任务计划时,应将安全技术举措计划列入财务计划以内,同时进行编制。
安全举措资本专款专用,
遇到经济法例和有关安全法例的保护,任何组织和个人不得挪作他用。
安全生产经费可分为以下几方面:
1)硬技术方面:
(1)安全技术的各种设备的防备装置,安全防备设备的更新改造花费;
(2)工业卫生花费,即工业卫生举措(防尘、防毒、辐射防备、噪声控制等)所采纳的全部举措花费;
(3)协助房子及设备花费,如严寒季节露天作业的取暖室、防火、防洪等设备。
2)软技术方面:
(1)平时安全管理方面,如为防备人为失误,提升操作者在操作上的正确度,内行为控制上的一些法例编制、信息警示、安全基础管理等举措的花销;
(2)安全奖赏资本;
(3)安全活动花费,如安全宣传、安全教育培训等。
3)个人防备用品方面,如员工劳动保护用品、保健花费、健康监护花费,甚至职业病的诊治花费等。
4)《安全生产法》要求生产经营单位的安全投入包含以下方面:
(1)安全生产条件所必需的资本投入;
(2)用于装备劳动保护用品的资本投入;
(3)进行安全培训的经费;
(4)工伤保险花费。
1生产性工程建设项目的“三同时"
管理;
公司新、改、扩建基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进技术改造项目(工程)时,项目
中的安全卫生设备一定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
搞好“三同时"
是从根本上采纳防备举措,把事故和职业危害消灭在萌芽以前,是最经济、最可行的生产建设之路。
为此,设计部门、施工单位、工程建设管理部门、工会和政府看管部门应各尽其职;
设计部门的安全生产职责是:
在新、改、扩建和技术改造项目设计时,严格执行“三同时”规定和
国家安全技术规范;
负责安全技术举措项目的设计工作。
建设单位对建设项目实行安全卫生“三同时”
负全面责任。
施工单位应严格依照设计施工计划,保证劳动安全卫生设备与主体工程同时动工。
在编制
建设项目投资计划时,应将安全卫生设备所需投资一并归入计划内,同时编报。
工程建设管理部门的安全生产职责是:
参加建设项目的设计审察,保证落实“三同时”:
严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其余有关安全规定,拟订或审察建筑安装施工的安全举措,并检查监察执行状况;
做好基建与生产的联系、配合、交接工作,防备事故发生;
保证工程项目的施工质量,保证工程项目.中劳动安全卫生设备的施工质量,使新建项目不留隐患。
政府看管部门对建设项目(工程)推行安全卫生“三同时"
审察与查收。
2安全检查制度
公司安全检查是除去不安全、不卫生隐患,防备事故发生、改良劳动条件的重要手段,是公司安全
管理工作的一项重要内容。
安全检查应推行安全检查表制度,公司依占有关规定及事故教训,针对详细
状况,将可能存在的问题一一列出,制成表格,这就是安全检查表。
它实质上就是可能出现的隐患清单,
有时是检查公司的备忘录。
拟订安全检查表有益于防止安全检查流于形式。
假如配上隐患追踪卡一类的附件,有填写、办理、报修、存案、反应、销卡等环节就形成了安全检查表制度。
公司安全生产检查的内容主要包含:
查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设备等方面。
安全检查活动包含:
1)人因安全性检查
由公司安全专业部门、教育、人事组织部门组织,经过填表、抽查、剖析评论方式,对各级领导、
员工进行责任制、安全培训、技术等方面的考评,使公司各级领导和员工的安全意识、安全知识技术达
标。
2)物态安全性检查
由技术、设备、安全专业部门组织,经过使用安全检查表,对各种生产设备、装置、工具、资料等
生产物质进行全面的安全靠谱性检查评论,全面检查评论发现隐患并办理,使生产物质获取有效整顿。
3)四查工程
由班组长、车间主任、安全专业部门组织,对公司全员推行查思想、查制度、查设备、查教育、查防备品、查隐患、查三违的活动。
做到岗位一天一查,班组车间一周一查,厂级一月一查,公司一季一
查的四查工程。
以求达到岗位设备安全运转,工人安全操作;
班组安全作业,安全生产;
车间环境安全,规范文明生产;
公司安全责任落实到位,安全管理规范化。
4)八查八提升活动
一查领导思想,提升公司领导的安全意识。
二查规章,提升员工遵章守纪,战胜“三违”的自觉性。
三查现场隐患,提升设备设备的实质安全程度。
四查易燃易爆危险点,提升危险作业的安全保障水平。
五查危险品保存,提升防盗防爆保障举措。
六查防火管理,提升员工消防意识和防火技术。
七查事故办理,提升防备近似事故的能力。
八查安全生产宣传教育和培训工作能否常常化和制度化,提升全员安全意识和自我保护意识。
5)安全管理效能检查
由公司第一负责入组织,经过分层次、对象,采纳会谈剖析、项目比较方式,对公司的安全机构,人员、职能、制度、经费投入等安全管理的效能进行全面系统检查,促进公司完美安全管理,提升安全管理效能。
6)岗位责任制检查
公司组织每季一次现场生产管理大检查,先基层自查,后公司联合检查,促进公司各部门落实岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维修养护制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济
核算制、文明生产飘、班组思想政治工作制,达到全面贯彻落实以“岗位责任制"
为中心的十大规章制度的目的。
3安全宣传教育制度
安全宣传教育,要走安全文化建设的道路。
即经过安全文化建设的手段,达到安全宣传教育的目的。
1)安全文化建设能够用以下方法来落实:
(1)文学艺术的方法:
如用安全文艺、安全漫画、安全文学(小说、诗歌、成语、散文)的手段进行
寓教于乐的安全文化建设。
(2)宣传教育的方法:
在平时管理中利用各种各种的,如对国家安全生产目标、政策、法例、标准等,对安全生产与事故预防的知识进行有效的宣传与教育。
(3)科学技术的方法:
对员工进行安全科学普及,加强安全科学的意义和观点,踊跃主动地发展安全科学,存心识地重申安全工程技术实质安全化工作等。
(4)管理的方法:
采纳行政管理手段、法制管理手段、经济管理手段、文化建设手段、科学管理的手段等。
2)安全宣传活动能够采纳以下模式:
(1)展开“三个第一”:
第一个文件是“安全文号"
、第一个大会是“安全大会”,第一项工作是“安全l号文件宣传月活动”。
(2)“三个一”工程:
车间一套挂图;
厂区一幅图标;
每周一场录像。
(3)标记建设:
严禁标记、警示标记、指令标记。
(4)宣传墙报:
安全知识、事故教训等。
3)安全教育活动可采纳以下模式:
(1)三级教育模式
教育内容:
厂级、车间、岗位(班组)安全知识、法例、操作规程及操作技术等。
(2)特别教育模式
特别工种、岗位、部门,一定安全知识和规程
(3)全员教育
安全知识、事故事例、政策规程、法律法例
(4)家眷教育
厂情、工种和岗位知识
(5)班组读报活动
选择与自己安全生产有关的读报内容。
如事故事例剖析、安全知识、政策法例等。
(6)干部教育
政策、法例、管理知识。
4职业健康监护制度
我国的职业危害局势十分严重,职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康,造成劳动者过早失掉
劳动能力的最主要要素。
经过职业卫生监护是防备职业病重要制度。
5全面安全管理
全面安全管理是全员、全面、全过程、全天候的“四全”安全管理,做到“横向到边,纵向究竟,纵向到顶”的全面管理。
全员——从公司领导到每个干部、员工(包含暂时工和实习人员)都要管安全;
全面——从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全;
全过程——每项工作的各个环节都要从头至尾地做安全工作;
全天候(一年365天,一天24小时)——无论什么天气,无论什么环境,不时刻刻都要注意安全。
总之,“四全”的基本精神就是人人、到处、事事、不时都要把安全放在首位。
6特种作业人员的管理
特种作业是指在劳动过程中简单发生伤亡事故,对操作者自己,特别对别人和四周设备的安全有重要危害的作业。
特种作业包含:
用电作业,金属焊接(切割)作业,起重作业、公司内灵活车辆驾驶,建筑登高架设
作业和依据特种作业基本定义由省级安全生产看管部门确立并报国家有关部门存案的其余作业。
对特种
作业人员一定坚持进行特意安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试。
考试合格并获得
特种作业安全操作允许证者,方可上岗工作。
这是公司安全教育的一项重要制度,是保证安全生产,防
止重要伤亡事故的重要举措。
7防备用品发放
《劳动法》第五十四条规定用人单位一定为劳动者供应必需劳动防备用品。
个人防备用品是保护劳动者在生产劳动过程中安全与健康所一定的一种预防性装备。
有以下状况之一的,公司应当供应工人工作服或许围裙,而且依据需要分别供应工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖等防备用品;
1)有灼伤、烫伤或简单发活力械外伤等危险条件下的操作。
2)发散毒性、刺激性、感染性物质或大批粉尘的操作。
3)常常使衣服腐化、湿润或特别肮脏的操作。
在有危害健康的气体、蒸气或粉尘的场所操作的工作,应当由公司分别供应合用的口罩、防备眼镜
和防毒面具等。
工作中发生有毒的粉尘和烟气,可能损害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的,应由公司分别供应工人漱洗
药水或许防备药膏。
8化学危险品管理
化学危险品在其生产、储运、加工、使用过程中,在失控状态下,若其数目超出临界值时,便可能
酿成突发恶性事故,而在往常状况下,因防备不力或长时间危害接触者,致使严重的机体损害以致造成死亡或遗害后辈。
常有的生产性毒物有铅j汞、铬、锰、铍、砷、磷、苯及其化合物、油漆、农药、刺激性气体、窒息性气体、橡胶、塑料、制革工艺中的氯乙烯、丙烯腈、苯乙烯等毒物。
防毒工程的主要内容有:
1)用无毒、低毒物料及工艺取代有毒、高毒的物料及工艺。
2)生产设备和产品,使此中有毒物料密闭化、管道化、机构化、自动化。
3)开发和应用通风排毒和净化回竣工程技术。
4)研究和开发新式、高效的有害烟雾净化技术和产品。
5)研究开发隔绝操作和监测监控毒物的工程技术。
6)研究和完美防毒工程的组织管理举措,包含领域专人负责,拟订规划、宣传教育。
7)实行对重要迫害危险源的评论与监控以及环境质量控制;
8)成立防毒工程应抢营救系统。
9消防安全管理
贯彻执行《消防法》是消防安全管理的基础。
《消防法》规定消防工作贯彻预防为主,防消联合的目标,坚持特意机关与民众相联合的原则,推行防火责任制。
《消防法》规定机关集体企事业单位应当执行的消防安全职责为:
拟订消防安全制度,消防安全操作规程;
推行防火安全责任制,确立本单位和所属各部门岗位的消防安全责任人;
针对本单位的特色对员工进行消防安全宣传教育;
组织防火检查,实时除去火灾隐患;
依照国家有关规定配置消防设备和器械,设置消防安全标记,并按期检查、维修、确立消防设备和器械完满有效;
保障分散通道安全出口通畅,并设置切合国家规定的消防安全分散标记。
推行有效的消防演习活动。
进行各种消防器械的实质使用操练。
对可能出现的火灾事故进行有效的车间岗位应急处理、个人救生等应急技术操练。
10交通安全管理
公司厂区范围的行驶、作业的灵活车辆、车辆的装备、安全防备装置及附件应齐备有效。
车辆的整
车技术状况、污染物排放、噪声应切合有关标准和规定。
公司应成立健全厂内灵活车辆安全管理规章制度。
车辆应逐台成立安全技术管理档案。
厂内灵活车辆应在当地有关部门办理登记,成立车辆档案,经有关部门对车辆进行安全技术查验合格,核发牌照,并进行年度查验。
车辆驾驶人员需要参加有关部门组织的查核,获得《厂矿公司内灵活车辆驾驶证》。
灵活车驾驶员应切合《厂矿公司灵活车辆驾驶员安全技术查核标准》(GBll342)的规定。
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