最新竞争上岗演讲稿4篇 精品.docx
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最新竞争上岗演讲稿最新竞争上岗演讲稿4篇篇精品精品2019竞争上岗演讲稿(4篇)尊敬的各位领导、各位同事大家好!
首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。
我是*。
我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。
今天,我本着提高自己、锻炼自己的宗旨,站在这里,进行竞争上岗的演讲,希望能得到大家的支持。
我参加市这次的竞争,主要是考虑到以下的几个方面一是具有较为扎实的专业知识。
自己先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有一定的信息化理论知识。
同时,在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。
二是具有较高的综合素质。
在日常生活和工作中,自己注意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。
这些正是团结同志、做好工作的基础。
三是具有较强的工作能力。
工作以来,自己经过多个岗位的实践锻炼,培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。
先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。
如果这次竞争成功,我将在深、实、严、新四个上下工夫,努力做到学习求深、作风求实、自律求严、工作求新。
1、学习上求深。
我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。
一方面,加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的党性修养。
2、自律上求严。
继续坚持严以律己,诚实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。
3、作风上求实。
堂堂正正做人,老老实实做事一直是我人生的座右铭。
作为市委办公室的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。
总的来说,在今后的工作中,我将与同事们一起,把信息化发展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推动我市信息化工作再上新台阶。
这次的竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞争上岗演讲稿法院书记员2019竞争上岗演讲稿2|返回目录各位领导、同志们好首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。
我叫,今年34岁,中员。
1991年7月毕业于河北大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。
毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月调研究室工作。
1997年被评为法院先进个人;年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。
本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。
耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办人情案、金钱案、关系案,忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。
传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。
审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。
在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。
城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高了审判效率。
1999年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。
负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。
和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。
多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。
研究室的工作比较琐碎。
我在研究室担任审委会记录工作。
做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档。
负责法院的统计报表工作认真细心,数准确,报送及时。
在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了裁判文书选编、调研文集、法官常备法律法规手册。
近100万,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。
为我院的调研工作尽一分微薄之力。
另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动,对裁判文书推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。
研究室的另一项重要工作是写调研文章。
我所写的书记员工作中存在的问题与对策刊登在省院调研成果交流;再审案件中存在的问题与对策刊登在河北审判,并在省院组织的司法统计分析论文比赛中获一等奖;司法鉴定中存在的问题探讨刊登在省院调研成果交流、石家庄审判。
同时积极推荐同志们的稿件,有些被石家庄审判刊登。
最近和市委研究室一起在辛集调研推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏,介绍法院及部分庭室的风貌,将大大提高法院的形象。
在完成各项工作的同时,还完成了院领导交办的各项工作。
本人身体健康,团结同志,我认为我已经具备了作一个副职的能力,能够当好一个庭长的得力助手,在工作中勇挑重担,协助庭长搞好各项工作。
在工作中,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲效率。
以自身行动带动人,以高尚的人格激励人,以真诚的态度感召人。
竞争上岗,有上有下,有进有退。
无论上下,一如既往不管进退,一片清心。
最后我真诚地谢谢大家!
县法院竞争上岗演讲稿2019竞争上岗演讲稿3|返回目录尊敬的各位领导、尊敬的各位同事!
您们好!
非常感谢领导和同事们给我这次展示自我的机会,我鼓足了勇气来接受领导和同志们的考察和挑选,我竞争的岗位是中心法庭庭长职务。
在此,我将自己的一些想法和思路向大家汇报,请大家批评、指导。
古希腊哲学家亚里士多德曾说理想的法官就是正义的化身。
法律的精神是正义,法官的灵魂是公正,只有一身凛然正气的法官,才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱,不折不扣地执行国家法律,勇作法律的忠诚捍卫者。
在会泽县人民法院的大家庭里,涌现出来许多优秀的人民法官。
他们用自己的实际行动饯行忠于国家法律、忠于神圣的法官职业。
这种精神不断激励我要成为一名人民法官。
竞争中心法庭庭长是我职业生涯的另一个起点。
法庭庭长需要承担更多的责任和压力,但正是这种压力促使我更加努力工作,用辛勤的汗水来满足辖区人民群众日益增长的法律需求。
神圣的职业追求和实现人生价值成为了我竞争中心法庭庭长的动力。
在解放思想、促进工作为主题的时期里,会泽县人民法院党组创新性开展工作,转变干部选拔机制,让所有有抱负、有理想的人都有平等的机会去追逐心中的梦想。
当然,竞争不是争权夺利,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争是当代青年对社会的承诺。
今天,所有参赛的同志都参与了竞争,站在了庄严而神圣的演讲台上表达了我们心中的理想,我们相互学习,我们相互交流,我们都是成功的。
在竞争中收获了岗位的同志,他们赢得了压力和责任。
没有收获岗位的同志,他们拥有了勇气和胆识。
积极参与、努力争取是我对这次竞争上岗的认识。
年1月我有幸成为了会泽县人民法院大家庭中的一员,刚工作我被分配到迤车法庭,在迤车法庭工作的三年多里,我始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。
在庭长和同事的帮助下办理了大量的疑难复杂案件,并耐心细致做当事人的调解工作。
经过几年的不懈努力,迤车法庭先后被授予先进集体、学习型部门、市级文明单位等荣誉称号。
荣誉属于大家,历史成为过去。
但是,我在迤车法庭优秀的团队里增长了才干,学到了本领,为以后的成长打下了坚实的专业基础。
年因工作需要,我被调整到司法行政装备管理科从事财务工作。
司法行政装备管理科的工作性质琐碎、临时性强、需要协调的部门多等特点。
刚接手时我未能及时调整工作节奏,导致工作适应比较困难。
但是,在领导的关心和帮助下我及时调整了工作方法,以先急后缓,先内后外的思路运用于工作中,使财务工作能够有序开展。
在行政后勤工作期间虽然工作苦、压力大,但是能够有更多的机会向领导们学习解决和处理实际问题的能力。
自参加工作以来法院给于了很多荣誉,工作标兵、先进工作者、优秀公务员等,这些都与领导的关心和同事们的厚爱分不开的。
法庭的锻炼和综合部门的历练给予了我足够的勇气和底气去竞争法庭庭长。
假如我能有幸竞岗成功,我将不负众望,不辱使命。
工作中重点围绕一个中心,实现两个转变,抓好三项工作。
简称1、2、3。
一、围绕一个中心。
就是紧紧围绕法院党组所制定的工作思路。
他是法院的根,他是法院的灵魂,他是法院全体干警前进的方向和指针。
法庭工作是法院工作的重要组成部分,我将带领法庭的全体干警以1162工作思路为指导,为把会泽县人民法院建设成曲靖市一流法院和和谐法院而努力奋斗。
二、实现两个转变。
首先,必须从综合部门的工作思路向审判业务部门转变。
法院的核心工作是审判,为适应新的岗位要求,必须不断的向庭里面的同事学习,向院里审判经验丰富的优秀法官学习。
只有在最短的时间内掌握审判业务所需要的知识,才能带领自己的团队实现目标。
其次,必须从一般干到部门负责人角色的转变。
人民法庭庭长肩负着规划整个部门前进和发展的方向,所以必须以身作侧,用自己实际行动去影响和感染庭里面的同事,以实现部门的全面发展。
三、抓好三项工作。
第一必须谨慎妥善的处理好法庭与辖区乡镇、法庭与法院内部各部门的协调工作。
人民法庭不是孤立存在的,法庭工作开展离不开辖区乡镇的支持,离不开兄弟部门的帮助,更离不开法院党组的坚强领导。
第二必须团结好部门内部同事之间的关系。
团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力。
只有处理好内部关系,才能保障其他工作的顺利开展。
第三必须进一步解放思想,创新性开展工作,拓展工作新局面。
法庭是法学理论联系实践的前沿阵地,每天都面对新情况、新问题、新案例,我们必须不断的总结化解矛盾的方法,形成独特的理论系统,我坚信在会泽县人民法院全体干警的不懈努力下,我们一定能够赶超沾益经验、宣威模式。
通过这次竞争上岗,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作。
力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。
最后,我真诚地希望在座各位领导、各位同事,请您们相信我,支持我。
因为我的第一步成功,离不开您们的支持和鼓励。
谢谢大家!
陈久胜关于劳教所长在竞争上岗动员会上领导演讲稿范文2019竞争上岗演讲稿4|返回目录同志们竞争上岗是一种以公开、平等、竞争、择优为主要特征的干部选拔任用方法,是干部队伍工作适应新形势的需要,是党政领导干部选拔任用方式的重要改革,是构建干部激励机制的重要举措。
近年来,许多单位纷纷开展竞争上岗工作,为干部队伍建设注入了新的生机。
今年,中央印发了公开选拔党政领导干部工作暂行规定等法规文件,对公开选拔领导干部工作进行了规范,完善了党政机关领导干部选拔任用制度,推进了干部队伍工作的科学化、民主化、制度化。
年初,厅党委在全省司法行政系统政工会议上明确提出,劳教系统通过竞争上岗选拔任用的领导干部不得少于30。
省厅政工会议后,省局立即召开了全省
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