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拉赞助、搞“宣传秀”时利用灰色和白色学生的家庭状况,做到以穷生财。
同时,为了使这个集体更有凝聚力,在班级形成相互关心的良好氛围,我会把我的生日,还有我爱人的、我爸爸妈妈的、爷爷奶奶的(如果你有爷爷奶奶的话)、儿子女儿的生日,还有我的结婚纪念日,我升学的、毕业的、参加工作的纪念日....(如果还有有什么想纪念的都说上)印在纸条上发给同学们,我会在这些喜庆的日子里召集他们一起欢庆,沟通师生感情。
第二件事,分类管理,科学排序。
排座位的时候红色、金色、黑色学生先排到最后几排,等家长送礼之后再排到前面。
请评委放心,我一定会在私下里端平这碗水,送礼多的学生决不能因为长得丑、调皮捣蛋就给排到后面;
不送礼的也决不能因为人品好就给排到前面(要做坚定、正义状)。
那些没什么背景的白色和灰色学生实际上是我班级的负担,其中个别学习好的将来可以让我扬名立万,自然应该照顾;
对于成绩一般的,可以作为我在家被爱人打骂以后的出气筒,对他们该骂就骂,该扁就扁,丝毫不用手下留情(此处要做愤恨状,咬牙,并且最好把牙露出来),反正他们也没什么能耐!
被爱人和领导骂以后我一定会保持清醒,确保决不会打骂红、金、黑学生,因为那样只会给校领导和教委领导惹麻烦(此处需要谄媚地笑,语气要轻柔),我以自己的饭碗向毛主席保证:
只欺负那些家里没能耐的学生!
请各位评委放心。
第三件事,认真考察,打造一个优秀的班委会领导集体。
不着急任命班干部,让学生家长公平竞争。
在这个问题上,一定要民-主,要竞争,不能随便任人唯亲,避免造成班级干部一点经济实力和政治实力也没有,工作起来没有力度。
入党入团的情况我会严格遵照上面的原则。
第四件事,以人为本,搞好经济建设。
(此处重点论述)
要解放思想,放心大胆地接受学生在我的各个喜庆日子来临时一片赤诚心意。
各位评委,我认为,不收礼会给学生及家长造成沉重的思想负担!
所以我要勇敢地把这个负担留给自己,让学生以愉快的心情投入到学习中去。
如果有怪异的学生以各种理由过节不送礼(此时要流露出严重鄙视的表情),对他们的态度则一定要明朗化,避免矜持暧昧令人难懂:
一要冷言冷语;
二要上课不提问;
三要立刻把座位换后边去,想调回前面,少了500块是不行的;
四要鸡蛋里挑骨头,总得找个机会大声训斥几句,可以借机做一下心理按摩,自己舒缓一下心情,以利于继续投入到教书育人的辛苦工作中去。
大力倡导各类辅导材料、练习册、补习班进入班级。
辅导书种类越多越好,利润越大越好,学习资料的质量无所谓,因为这些课本上已经有了,不会影响学生的学习成绩,请各位评委放心。
我办的补习班肯定人人参加,因为我在讲课的时候,会故意不好好讲,等到补习班时再给他们讲。
谁不参加补习,就得跟不上!
(此处要窃笑,表情必须淫贱一些,充分体现出得意之情,如此才能得到评委的认可)
搞好经济建设的同时,我不会忘记搞好和校领导和年部主任的关系。
为了不用自己掏腰包,我“收礼只收人民币”,这样可以节约资金,集约管理,可投校领导和年部主任之所好,想送什么就送什么,想送多少就送多少。
避免出现学生送了一双皮鞋,我自己穿嫌太贵,送领导又不舍得的尴尬局面。
第五件事,采取一切必要手段,提高我班级的学习成绩。
尊敬的各位评委,我是三国演义的忠实读者,学以致用,在学校的教学实践中大使各类奇计。
首先要通过各类渠道和各种手段争取到一个好学生多的班级,如果不成功,就用诸葛亮收复马超的计策把年部各班的好学生搞过来--分化瓦解其他班成绩好的学生和他们班主任的关系,想方设法把他们扣到我的班级。
还要学习曹操利用许褚杀许攸于无形中的妙计(此处淫笑,表情神秘),赶走劣等生--对拖我班级后腿的劣等生要加大耻辱教育的力度,天天侮辱刺激他们,唧鼻酸脸地恶搞他们,让其他学生欺负他们,迫使之离开我的班级。
还要尽量全天占用自习,不让其他科的老师得了便宜,这样,我教的科才能胜过那些可怜的不是班任的老师。
同时,更要加大力度讽刺、挖苦、离间、暗算那些教学成绩好的班主任,让他们天天苦恼,没有心思教课,最后导致他们班级成绩一落千丈,使我的班级学习成绩鹤立鸡群(做踌躇满志状)。
全国教师招聘面试常见问题
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?
新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等.
2、为什么学生会偏科?
学生偏科有很多因素其中兴趣、态度是最主要的.你有心去学一门功课无论周围有什么影响你你都可以坚持下去.兴趣也是主要的但只有你有这个心去学习不管你是否喜欢这门功课你都会变得比以前更加感兴趣.老师也只能叫你如何去学即使他教得不好但只有你有心还是回学好的.
3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实除了这些你认为教学的最重要特质是什么?
、敬业、爱生、专业知识扎实我认为一个好教师还要乐业这一点也很重要.
其次健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持.学生满意喜欢听!
个人认为师德、人品及个人的修养.良好的表达能力及为人处事能力;
爱心与责任心.
4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?
为什么?
同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法教学的方法有很多但要因材施教.学生是人作为个体都有其特殊性.老师要想教好学生一定要有扎实的基本功同时也要注意方法好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识如孔子也提出了因材施教的主张.
5、学生记忆有什么特点学科教学如何提高学生的识记能力?
一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键.
6、你认为一种科学的`备课方法是什么?
平时你是怎样备课的?
备课是教师的一项基本功.备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提也能使教师教学更有底气甚至变得胸有成竹.同时好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用.无论是哪门学科教师真正要备好一堂课就脚踏实地并结合自身和学生的实际进行创造性地研究和设计.
1、“研读”是备课的必要前提;
2、“博学”是备课的重要基?
?
、“
3细致”是备课的基本要求、
4、“创新”是备课的成功亮点
7、你同意“没有不合格的学生只有不合格的教师”这句话吗?
本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生只有不会教的老师”"
没有不合格的学生,只有不合格的教师"
是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句.
陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人也或是勉励老先生自己)陈老先生当初写这句话时断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!
8、你怎样认识集体备课制它有优势吗?
优点:
防止老师偷懒提高教师教学主动性.减少教师个人的一些违规举动.提高资源配置效率亲密老师之间的同事关系有利于互相提高水平.
9、教学是一门技术还是一门艺术你倾向那一种看法若两者都不同意请谈谈你的看法?
艺术任何一门事物都是艺术艺术来原于生活更重要的是一种责任.
10、一堂好课的标准是什么?
从发展性教育的角度出发好的课堂教学的基本特征就包括以下几个方面:
1、教学目标:
以促进学生的发展为根本宗旨⑴基础目标指国家颁布的课程标准中所确定的学生掌握的学科基础知识、基本技能及基本学习能力和相应的思想品德.
⑵提高目标主要表现为学生的主体发展.主体性发展目标主要包括自主性、主动性和创造性三个方面.主体性强的学生不仅表现出强烈的创新意识具有创新思维能力和动手实践能力.
⑶体验目标好的课堂教学注重通过教师与学生间的情感交流形成民-主和-谐课堂教学心理气氛让各个层次的学生都能获得创造或成功的心理体验感受生活的乐趣和愉悦.
2、教学内容:
科学合理教学内容是课堂教学质量的根本保证好的课堂教学的教学内容具有如下特征:
⑴教师正确理解并根据学生的实际发展水平和特点创造性地使用教材合理确定重点和难点精选具有基础性、范例性和综合性的学科知识.
⑵内容具有挑战性能激发学生的学习兴趣和求知欲望.
⑶重视教学内容的文化内涵体现科学性、人文性和社会性的融合.
⑷关注教学内容的实践性密切联系社会实际和学生生活实际.
3、教学策略与方法:
学生主动地学习现代课堂教学以学生为主体强调通过学生的主动学习促进学生的主体性发展.
4、教学能力:
良好的教学基本功教师较强的教学能力也是好的课堂教学的重要特征.教师的教学能力表现在:
⑴课堂驾驭能力⑵实践操作能力⑶语言表达能力
11、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”你怎样理解?
学生是一个民族传承的希望是一个国家继续生存、发展的灵魂所在.很简单地打个比方如果一颗正在茁壮成长的大树突然之间中间断了一节您说会怎么样?
以学生为本其实说的就是传承接力棒需要有人接的如果只有第一个而没有第二个那会是怎么样?
12、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?
(主观见解)
13、你最尊敬的教育家是谁为什么?
14、你最赞赏的教学方法是什么
面试题1案例分析:
有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意溜出校门上网吧.你得知这一情况后准备采取什么措施来处理?
面试题2案例分析:
初一学生张强父母离异远离同学的交往圈子喜欢独来独往不愿意参加集体活动.他的性格有什么缺陷?
你将怎样帮他纠正?
面试题3案例分析:
有一天一个女生交给你一封信.信是本班一个喜欢这个女生的男生写的.你作为班主任准备怎么处理这件事?
面试题4案例分析:
有一天你上课的时候学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题你准备怎么办?
面试题5回答问题:
什么是“班级文化”?
你当班主任后准备怎样进行班级文化建设?
面试题6回答问题:
近几年来“留守学生”越来越引起人们的关注.家庭教育缺位父爱母爱缺失沟通交流缺少有效监护缺乏“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题影响了他们的健康成长.作为班主任你将如何对待本班的“留守学生”?
面试题7回答问题:
你认为当好一个班主任需要具备哪些素质?
面试题8回答问题:
实施新课程标准以后你觉得自己的教学有哪些变化?
有哪些收获?
面试题9回答问题:
一个班级有好的班风、学风很重要.这需要全体课任教师的共同努力.作为班主任你准备怎么团结班级课任教师?
面试题10案例分析:
学生李某比较调皮经常惹是生非.对他的教育家长也不大配合.作为班主任你准备怎么办?
面试题11以前是一个低保学生现在读研究生了还该不该享受低保?
面试题12一习惯很不好的学生偷了同学300元钱偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架说是学校没有教育好她的孩子你应怎么处理?
面试题13说课和课有什么区别你是怎么看?
面试题14“失败”的本意是什么?
你认为你最失败的事什么?
面试题15你教的学生很任性、急燥、不爱学习你该如何办?
面试题16外国的一个教育家说过“要认识学生要学习学生”对这种说法你如何看?
面试题17做班主任吃亏吗?
面试题18教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土你为什么选择教师这个行业?
参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?
你觉得做教师的伟大之处在哪里?
1、介绍你自己的教育背景;
2、介绍你自己的家庭环境背景;
3、谈论自己对教师职业的看法;
4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用;
5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧;
6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势;
7、谈论你应聘本校的动机和理想;
8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系;
9、谈谈你自己的个性特征是否外向内向是否有幽默感?
10、谈谈你自己的情绪特征是否精力充沛有朝气能够吸引学生?
11、谈谈你的人生观;
12、谈谈你对人际关系的处理与看法.
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