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希望经过几次培训,即使班主任不参与每天的卫生值日工作,学生们就可以自觉高效地完成,不会出现任何差错。
这就像要让人民当家作主一样,不应是班主任一人去管理班集体。
最重要的是学生的自我管理,班级的管理要依靠学生自己,不要把学生当对手,而是慢慢把他们培养成助手。
正如魏书生老师说的那样:
"
普通同学能做的事,班干部不做;
班干部能做的事,班主任不做。
我也希望我们班能做到事事有人做;
人人有事做,让学生真正自觉起来。
当然我感觉这需要大量的努力,大量的工作才能换来,我会结合自己的班级一步步尝试,希望越来越好。
《班主任工作漫谈》的读书心得2
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来,读《班主任工作漫谈》读后感。
魏老师的《班主任工作漫谈》一书中,很好的向我们介绍了一些简单而又实际操作极为有效的做法,值得我们去借鉴和学习。
作为全国优秀班主任,魏老师他信奉的一条就是以法治班,以人为本,为了每位学生的发展,让学生成为班级的主人,让班集体充满人情味民主科学地管理班级,让每位从魏老师班级中就读的毕业的学生,以我是魏老师的学生而自豪!
我不由得对作者高超的教育技巧和教育策略后蕴涵的朴实民主思想所折服。
一、让学生成为班级的主人。
学生应是自身的主人,是班集体、国家、社会的主人。
为了让学生成为班级的主人,魏老师放开手脚,培养一批热心于班级工作的干部,让每位学生以班级主人姿态为班级做工作,为班级尽责任。
魏老师班级中的班干部真多,什么常务班长、值周班长、值日班长、鱼长、花长、炉长等,分工明确,学生也以主人的姿态行使自己的责任,管理班级。
最明显的例子是:
魏老师班级的学生劳动特别有效,学校要求用两节课时间进行大扫除,而魏老师的学生只用了15分钟,而且在检查时,即使是最偏僻的地方都没有一点灰尘。
如此高效率的劳动,最重要的一点就是学生把自己当作了班级的主人。
而我在管理自己的学生时,总是不放心,这要管、那也要管,纪律要说,卫生要说,弄到最后,什么事都要让老师来处理,吃力不讨好,自己累,学生烦,而一旦班主任有事迟到或不在纪律就不行了。
学生只是表面上怕老师,根本没有把自己当作班级的主人。
作为班主任,应该首先培养学生的主人意识,让学生成为班级的主人。
二、关注每个学生的发展
魏老师认为:
学生有各自的特点,因此,在班级管理中,绝对不能千人一面,让每个学生都达到同一个高度。
于是,在班级管理中,魏老师既科学管理班集体,制定一系列的班规班法,又有特殊情况育人方法种种。
和后进生组成互助组、犯错误,唱歌有时也需要留学生、上进于反复之间等,读后感《读《班主任工作漫谈》读后感》。
尤其是上进于反复之间,魏老师针对后进生上进的过程充满了反复,而允许学生有反复,用自己的耐心、爱心宽容学生的反复,最终取得进步,让每个学生都得到了发展,好学生更好,后进生逐步进步。
在我们的现实中,每个班级总会有那么几个后进生,不管是学习上的,还是品行方面的,老师在刚接触时,也会采用各种方法帮助、教育,有的可能立竿见影,收效较大,但更多的时候则是左耳进,右耳出,好了一天,又回到了从前,于是,老师就失去了信心,断言道:
这个孩子管不好了,没的治了。
读了魏老师的特殊情况育人方法才让我明白,面对后进生千万不能放弃,而应该灵活采用各种育人方法,宽容学生的过失、反复,坚持让每个学生得到发展,才是真正的班主任!
三、开展丰富的班级活动。
班级是个大家庭,学生生活在一个快乐、幸福的家庭中,才会健康成长。
班主任就应该开展丰富的班级活动,吸引学生,培养同学之间的团结协作精神,从活动中受到教育。
魏老师的班级活动真是精彩纷呈,每天做100次仰卧起坐、俯卧撑,锻炼了身体,更锻炼了人的意志;
课前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;
新年联欢会,才能大展示;
寻找春天的踪迹,摸鱼,打雪仗,开荒种地。
走出课堂,走向自然,丰富了学生的生活,开阔了学生的眼界,锻炼了学生的能力。
难怪,魏老师的学生感到快乐、幸福!
在魏老师的民主科学的班级管理艺术的熏陶下,他的学生关心班级,爱护班级,为班级吃苦,为班级的荣誉奋斗,成为班级的主人:
生活在魏老师的班级中,学生得到教育,受到启发,使自己得到了发展。
难怪,学生离开了班级后,留恋他,想念他。
我相信,走近魏老师,必定能为自己寻找到一座指引航向的灯塔。
作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,形成自己的特色。
只要学会了用心教育,我们的学生一定可以在我们的悉心教育下健康快乐的发展。
《班主任工作漫谈》的读书心得3
在我兴奋的翻开魏老师的《班主任工作漫谈》时,看到他在书的自序中这样写道:
世界也许很小很小,心的领域却很大很大。
班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗.以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。
看到这里我第一次感受到班主任工作的神圣与伟大。
在书中也使我明白要育人,先要育己,魏书生的“战胜自我、超越自我”篇章给我印象最深,育人是永远的,育己更是永远的,战胜自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正确的人生观。
看了这本书,我也确实有了很多新的想法,有很多方面觉得是值得我去认真学习与实践的。
一、“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想
关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。
魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一,也是他管理思想中最具价值的认识之一,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。
学生也是有思想,有自主权利的。
班主任不以势压人,让学生充分行使民主权利,让他们感受到自己在班级里的重要地位,体现主人翁的精神,才能更好地凝聚班集体的力量。
同样一个班集体的班规班风的树立也至关重要,学生“有法可依,有章可循”是正常学习工作顺利进行的必须,也给学生自律能力的培养提供了一个良好的氛围。
二、自我管理思想
让学生进行自我管理。
首先,魏书生非常注意提高学生对管理活动的认识。
曾经有学生问他:
“您还能做我们的班主任吗?
”魏书生说:
“为什么不能?
”学生说:
“我们看您太累了!
”“那我就请副班主任来管嘛!
”学生问:
“副班主任在哪?
“就在每位同学的脑子里!
”谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:
管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。
通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不和谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。
其次,魏书生创造性地创设了多种自我教育形式,如:
写“说明文”,写“心理病历”等,大力倡导学生自我约束和自我管理,帮助他们在心里筑起第一道防线,以尽量把问题消灭在萌芽状态;
再次,他大大强化了规划、决策过程中的民主参与,通过引导学生制订班规班法,既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足,又密切了师生关系,同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束,真可谓“一举数得”。
思考一下,学生管理学生,也包括学生自己管理自己,其中班级小干部的建立,在协助班主任老师工作之外,也可以使学生拥有自主权利,有自己学习的榜样,在学习中涌现“英雄”,在工作中培养“全才”。
三、心理素质辅导
魏书生老师在教育教学中,加强对学生的心理指导和学习方法法指导,强调教书必须育人。
他通过轮流教唱歌,和后进生组成互助组,引导学生自我教育,培养学生自学能力等有效方式方法,提高了学生的自学能力和抗挫折能力。
班主任的工作不仅仅关心的是班集体的.学习情况,更应该成为一个成长过程的细心观察者,在学生迷茫、困惑时,指给他们方向。
学校里建立了“心理辅导咨询室”,班级里也应该有一个以班主任为核心的“心理观察室”,在问题出现前给予警示,在出现问题给予帮助。
如果一滴水就是一个海洋,那么一个学生就是一个世界。
在这个世界里,自有他的丰富内涵。
有的细腻,有的粗放,有的外向;
有的内敛,有的亲近,有的疏忽……作为一个班主任,要为学生搭建一个展示自己的平台,让每一位学生都能在班级里头得到发展,形成自己的特色。
不能因为害怕学生出乱子就不许学生参与。
教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。
让老师享受着教育学生的幸福,而使学生快乐、健康成长就是我们班主任的首要任务。
如今,教师处于应试教育向素质教育改革的大潮中,工作压力越来越大,而学生呢,“独生子女”、“留守儿童”的教育问题也向教师发出挑战,总之,教师肩上的担子越来越沉重。
面对这些难题怎么办呢?
我们在无奈中流露出不满。
“教师”,这个曾被人们奉为“太阳底下最光辉的职业”也正在受着世俗的冲击。
魏书生老师告诫我们:
“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;
埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;
埋怨天气太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;
埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。
”真是一语惊醒梦中人。
埋怨是没有用的,主观努力才是关键。
像魏老师,曾兼带两个班的语文课、班主任,还要经常外出开会、作报告,但班内学生成绩稳定,班级管理井井有条。
究其原因,是其具有一颗对事业执着的爱心,以及自己独具一格的班级管理经验。
魏书生老师还告诉我们:
“许多事情是没有选择的,但你可以选择态度。
”是的,人们不是已经总结出“态度决定高度”吗?
只有我们用“捧着一颗心来,不带半根草去”的执着去追求教育的至真、至善、至美的境界,我们才会自豪:
我骄傲,我是一名光荣的人民教师。
魏书生班主任工作经验的全部内涵可以用四个字来概括:
民主、科学。
依靠这两件法宝,在他的班中,形成了一种互助、互动模式,全员参与,相互制衡,人人既是管理者,同时又是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。
而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。
这样做,培养了所有学生的集体主义精神,增强了班集体的吸引力。
在班级管理中,我开始学着关注每位学生的主人翁意识。
魏书生老师说:
“坚信每位学生心灵深处都有你的助手,你也是每位学生助手。
”以前,在班级管理上我采取的是“孤军作战”,只挑二、三个工作能力强、有责任心的孩子协助管理班级,光一个班长就连任两个学期,因为我总觉得交给别人不放心。
长久下来,其它学生失去了锻炼及施展的机会,偶尔有同学在日记中诉说想当班长的心思,我也没在意,只是当众念念,鼓励其他学生学着管理班级,却没放手施之行动。
时间长了,几个班干部觉得累,其他孩子也因为在相互熟悉中摸着了班干部的脾性,变得不太服管了。
我开始反思,学生的主人翁意识未被激发,要求他们做事不是商量而是强迫式,怎么行得通?
我着手尝试着每一次的班长竞选制、班委成员推荐制,各司其职的小组长比比皆是,渐渐形成了班级事事有人管、人人参与管的班级合力。
现在,大家在学习、纪律等方面已经逐步自律了。
班级管理正朝着健康、有序的方向发展。
小学阶段,好习惯的养成将使学生一生受益。
作为班主任,要学会扮演好自己的角色,放飞雏鹰吧,让他们自在飞翔。
读魏书生老师的《班主任工作漫谈》,使我受益无穷。
在今后的教育教学及班级管理中,我要不断借鉴学习一些先进经验,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套形之有效的方法,更好地服务“教师”这个光荣的职业!
《班主任工作漫谈》的读书心得4
作为一名班主任,思想教育是我们工作中的一个重要内容,是我们每一名教师应尽的责任。
如何更好地对学生进行思想教育?
我再次翻开了魏老师的《班主任工作漫谈》。
魏老师是属于愿意当班主任的那类老师。
他认为做教师而不去当班主任,那是失去了增长能力的机会,吃了大亏。
当班主任的确是会增长能力。
与学生谈心;
督促学生按时完成作业、遵守纪律;
批评学生不团结,不讲文明礼貌;
辅导学有困难的同学……种种琐碎而又繁杂的事情充斥着班主任的每一天,这些经历都会让我们和学生建立一定的感情。
但是魏老师并没有只是停留在“愿当班主任”这个境界上,而是随时想办法解决问题,提高自己当班主任的能力,用他自己的话说:
“他喜欢研究学生,就像有的人喜欢打麻将一样,一时见不到学生就难受。
”这样的境界会创造出多少教育的智慧呀?
英国戏剧作家萧伯纳说过:
“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换苹果,那么,你和我仍然是各有一个苹果。
但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这些思想,那么,我们每人将各有两种思想。
”把自己的东西主动拿给别人分享,这需要勇气,体现的是仁爱和宽容;
而积极地分享别人的思想,则意味着尊重,体现的是民主和合作。
分享魏老师的思想。
可以使我们学会关心他人,关心自己;
欣赏他人,欣赏自己;
有效地团结协作,交际磨合;
注意权衡自己在群体中的地位和作用,处理好人际关系;
及时地把自己的想法以适当的方式表达出来,走出封闭的自我,积极接纳别人的看法,能够与他人进行心灵的沟通。
“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手,你也是每位学生的助手。
”不管孩子多气人,多淘气,当他站在你面前时,你都要坚信,他的内心深处总会潜在着你有助手。
你要穿透孩子那使人生气的表情,看到他那广阔的内心。
教育孩子时,力争不站在孩子的对面,而要力争站在孩子的心里,站在孩子真善美那部分思想的角度,时刻反省:
我们需要怎样做?
我们怎样做能更好?
只有这样,孩子才会觉得你不是在训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手。
一旦和孩子建立了这样关系,就会进入左右逢源的教育境界。
这种境界不正是需要我们所缺失的吗?
向魏老师学习,学会走进学生心灵,在学生的心灵世界中耕耘、播种、浇灌,让他们的心灵绽放出真诚善良、美好光明、积极向上的花儿。
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