大集创建汇报材料 2.docx
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大集创建汇报材料 2.docx
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大集创建汇报材料2
盛家坝乡大集场小学
创建市级文明单位的
汇报材料
尊敬的xxx、考评组各位领导:
这次市文明委考评组对我校文明创建进行考评,将进一步全面督促推进我校的工作。
首先我代表学校全体干部职工对各位领导的亲临关爱表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近年来,我校对精神文明建设工作非常重视,为了进一步增强全体师生员工创建文明单位的意识,增强凝聚力,提高战斗力,发展创造力。
我校申报了创建市级文明单位,积极将“三个文明”建设推向深入,为我校教育事业持续健康发展,构筑了一个更新、更稳、更高的平台。
下面,我就学校近年来文明创建工作作简要的汇报。
自2012我们积极争创市级文明单位以来,始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,以抓文明单位创建为载体,不断提升本职工作水平。
我们的文明单位创建工作可以用“确保两到位、坚持三手抓、达到两促进、实施一提升”来概括。
即:
确保领导到位、投入到位,抓制度建设、队伍建设、软环境建设,促进中心突出、质量提高,达到提升管理水平、教学水平的目的。
一、确保两到位,为文明单位创建奠定基础
(一)确保领导到位,为文明单位创建提供组织保障
1、学校始终坚持以邓小平理论为指针,深入开展实践科学发展观活动,全面贯彻党的教育方针。
大力推进素质教育,坚持“德育为首,教学为主,育人为本”的管理原则,实施“科研兴师,名师强校”的发展战略,努力朝着“高质量、高规格、有特色”的名校的目标迈进。
学校领导班子广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设,带领全校教职员工艰苦建校,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,使文明单位建设不断发展,不断巩固,不断深化。
2、学校领导班子成员精诚合作,求真务实,廉洁高效,锐意改革,开拓进取。
在创建文明单位工作中,发挥着主导作用。
学校以创建文明单位为载体,扎扎实实地开展学校各项工作,做到有目标、有计划、有部署、有考核。
近几年我们先后多次召开创建市级文明单位动员大会,实施以文明创建为主题的系列活动,努力打造诚信、文明、和谐的校园,如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。
3、为了适应新世纪教育改革与发展以及新课程改革的不断推进,我校要求学校校长主任等班子成员必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论,并深入到教研组,每周至少听一节推门课,牢固树立“管理也是服务”的思想。
我校立足“校本培训”,并对加强领导班子成员自身素质现代化建设提出四个参考标准和努力方向:
(1)事业心和责任心强,实事求是,公正廉洁,作风民主,团结协作,与时俱进,开拓创新;
(2)具有广泛的文化科学知识,掌握现代教育科学和管理理论;
(3)具有杰出的组织、决策、用人能力,善于调动人的积极性;
(4)具有较熟练的电脑操作能力,为提高学校的科学管理水平打下了良好的基础。
4、在村委的支持下,加强党小组建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。
我校在党小组的领导下,建立了党员学习制度,积极开展争创先进党小组、争当优秀共产党员的活动,切实把党的各项教育活动与创建文明单位活动、教育教学改革、新课标的培训紧密结合起来,使所开展的各项活动富有教育性、高效性和创造性,充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用,以密切党群关系,增强党组织的感召力和集体的凝聚力。
5、推行民主管理和校务公开工作。
充分发挥工会、教代会的作用,合理规划和制定学校的重大决策,有力保障了教职员工当家作主的主人翁地位。
利用校务公开栏,对学校校务、教务、政务、财务、职评、评优评先、廉政建设、计划生育、关爱资助等工作做到客观公正,及时公开,接受教职工的监督,切实提高了学校管理的效益和透明度。
(二)确保投入到位,为文明单位创建奠定硬件基础
1、开展“创新型学校”的创建活动。
2012年9月,我校召开了“创新型学校”创建活动的动员大会,制定了《创建“创新型学校”活动实施方案》和相关活动安排表,以论坛式会议取代了传统的会议形式,提高了会议的质量和效率,促进了教师之间的观点交流、经验互补、理念碰撞,帮助教师形成了自己的教育教学风格或特色。
2、积极开展业务培训,提高教育教学水平。
面对知识经济时代,我们要求教师牢固树立了终身学习的观念,并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。
全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训,实施“走出去,引进来”的战略步骤,学校与很多学校有良好的合作关系,让教师们有了更多与行家面对面的交流和学习的机会,拓宽了视野、激活了思维、萌生了发展的意识、产生了付诸行动的愿望,写出了大量的教学随笔、个案反思、课堂实录等,记录下自己发展的点点滴滴。
3、实施“科研兴校,名师强校”的发展战略。
“科研是提高教育教学质量的第一生产力”、“名师造就名校,名校培育名师”、“教学研究课题化,课题研究教学化”等均已成为我校广大教师的共识。
4、认真制定全民健身计划,切实提高全体师生员工身体素质。
2012年底我校工会制定了《健身纲要(草案)》,反复征求教代会代表意见,并对部分重要条目进行了认真的讨论和修改,每学年初,认真对学生进行体质健康的检测。
内容丰富,措施有力,为我校深入开展全民健身活动,全面提高师生身体素质,提供了强有力的制度支持和组织保障。
二、坚持三手抓,为文明单位创建提供措施保障
(一)先抓制度建设,使文明创建有章法
1、建章立制,依法治校。
努力实施科学管理,强化校园环境综合治理,全面落实综合治理的各项措施,净化校园周边治安环境。
我们认真执行每周一次的食堂、教室安全及其他安全事项的检查制度,切实做好消防安全自查和整改工作。
设置安全警告标志,切实抓好安全防患工作,确保校园和谐平安。
几年来,学校内从未发生一起安全责任事故、民事纠纷和违法事件。
2、加强法制宣传教育。
有针对性地对教职员工进行多方位、深层次的普法和安全防范教育,常敲安全防范警钟,增强了干部职工的法制观念和安全防范意识,同时还加强对学生进行路交通安全法律和法规教育以及实验安全和用电安全教育,从而不断增强了师生守法用法的观念,争做遵纪守法的公民。
3、计生工作常抓不懈,晚婚晚育人人落实。
依据计划生育有关规定,结合我校实际,将计划生育作为师德考核的重要指标之一,对每位教职员工进行考核。
确定专人负责,建立月报、季报、年报制度。
我们还将人口与计划生育工作和教育教学、校本课程开发、研究性学习结合起来,努力探索计生工作新渠道、新方法。
(二)再抓队伍建设,使文明创建有基础
强化师德的现代化建设。
首先,要求广大教师热爱学习,努力做一个学习型的教师。
其次,要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识,努力做一个民主、平等型的教师。
第三,要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想,做一个服务、指导型的教师。
第四,要求教师具有独立的人格和高超的教学能力,做一个探索、独立型的教师。
第五,要求教师具有创新意识和创新能力,做一个创新、发展型的教师。
(3)又抓软环境建设,使文明创建有特色
1、开展文明班级、文明寝室创建活动。
学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容,以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点,以文明班级、文明寝室创建为主要形式,广泛深入地开展传统道德教育,使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中,充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。
2、开展丰富多彩的献爱心教育活动。
我校德育处、大队部以“我为母校添光彩”为主题,开展系列爱心教育活动,如“献爱心”观看周末影视片、“献爱心”图书义卖、与贫困生“手拉手”扶贫结对、青年志愿者等等爱心教育系列活动,做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。
同时,让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。
3、重视学校的基本建设。
借助神龙汽车有限公司对我校援助的契机,我校以长足发展的战略观,拟定了《大集场小学五年发展规划》,
将在建、待建、拟建项目逐一详细地提交给市、州、省青会与东风神龙汽车公司,得到了充分的肯定与倾力的投入。
目前,场地拓展工程、基本完成;新建学生宿舍及餐厅工程已经动工;教学楼和教室进行合理维修工程正在审批、待建中;同时还将对楼道的墙壁上装饰了有关名人言、格言警句,这不仅是提升学校硬件设施的档次,美化了校园环境,更是改善教师的教学环境及学生的学习和生活条件重大举措。
4、创建信息化校园,实现教育教学现代化。
校园网络采用十兆为主干,八兆到桌面快速交换结构,创建学校网站。
学校教学楼、网络室、电教室全部设置信息点,让全体师生员工方便浏览站点,检索信息,实现资源共享。
上传文件和课件,进行异地办公。
5、校园环境整洁优美,环保达标。
积极开展校园绿化、美化、净化行动。
严格执行卫生制度,卫生设施按规定配备齐全,及时维修,保证完好。
我们把校园环境建设作为校园文化建设一项重要内容来抓,努力使每一块石头、每一片草坪、每一面墙壁都会说话,都成为育人的一面镜子。
三、抓文明创建达到两促进实施一提升
(一)通过抓文明建设,促进教学中心突出,促进质量意识巩固
1、狠抓教学常规管理。
认认真真、扎扎实实地贯彻《大集场小学教学常规》,努力使教学的各个环节管理趋于制度化、规范化和科学化。
我校现已逐步形成“课前回顾---出示教学目标—自主学习—课堂小结—课堂小测”的教学模式。
学校积极开展以“主体·探究·整合”为主题的教学公开周活动,成功构建了“教研活动专题化”的教研模式,形成了“教育教学理论学习常规化,教科研过程管理规范化,教科研与教学管理一体化,教科研成果管理信息化”的教科研工作管理特色。
2、深化教学模式改革力度。
首先,培养学生自主学习意识和能力,鼓励学生主动探索知识,发展能力;其次,改进课堂教学模式,突出学生主导地位,切实提高课堂40分钟的教学质量和效率;第三,改变课后作业方式,培养学生的反思性学习能力和创新学习能力;第四,不断完善“学科课程、综合实践活动课程、地方与学校选修课程”的三板块课程体系。
3、切实减轻学生过重的课业负担。
认真贯彻教育部、省教育厅和市教育局制定的有关“减负”规定和实施意见,开齐开足必修课,开展丰富多彩的综合实践活动,确保学生休息、娱乐和健体时间,使学生每天在校活动时间不超过8小时,睡眠时间不少于8小时,并严格控制考试次数和作业总量,努力培育学生的多元智能,促进他们的身心全面和谐健康地发展。
(二)通过抓文明创建,实施学校管理水平、教学水平得到整体提升
在抓文明单位创建中,始终与抓宣传思想工作有机结合,两手抓两手都硬,在抓好精神文明的同时,学校工作水平也不断得到提升:
一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色,理论工作卓有成效,促思想建设得以提升。
二是校园文化有突破,以六一儿童节、元旦节节、清明节等活动为载体,开展丰富多彩的庆典活动,让工作水平得到不断提升,以期中、期末质量奖励、活动中、节日中的表彰奖励等措施。
促教学质量的不断提升。
三是精神文明建设得到提升,开展校园文化建设活动。
学校确立校园文化建设“育德启智健体益能”八字方针,以精心规划的宣传橱窗和净化美化的校园,陶冶学生;以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语,激励学生;以优秀影视片、优秀作品,感染学生;以富有学生活气息的名人名言、格言警句,提示学生,努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围,使学生的道德情操得到了熏陶。
目前,学校每年五月份、十二月开展丰富多彩的艺术节活动,还有学生乒乓球队、舞蹈队、器乐队等群体组织,对优化校园德育环境起到了带动和辐射作用。
四是精心打造主题教育月活动。
我校德育处积极开展了“主题教育月”系列活动,并努力使这些活动落到实处,抓出实效,形成特色。
如,1月份为“家庭美德教育活动月”,3月份为“学雷锋、祭奠先烈的教育活动月”4月份为“爱国卫生教育活动月”,5月份为“歌舞升平庆节日教育活动月”9月份为“弘扬和培育民族精神月”和“行为规范教育月”。
12月为迎新年村校联谊活动,主题鲜明,内容丰富,措施落实,效果明显,为打造先进的学校文化奠定了基础。
正是因为有“育德启智,健体益能”理念的指导。
我们精心寓教于乐,学生的学习、体艺水平不断提升,上期的市级英语口语竞赛,单位或优秀组织奖,老师、学生获市级个人奖;上期的乡级艺术节,我们捧回了“先进单位”等多块金牌及许多个人奖项。
总之,我们以文明单位创建这个载体,扎实做到了:
两保三抓两促一提升。
使各项工作长足发展,2012年12月、2013年9月在全市教学质量评估中,我校顺次获得恩施市教育局“教学质量优胜单位”、恩施市人民政府“教学质量先进单位”的表彰。
以上,是我大集场小学近年来文明单位创建工作情况的汇报,请考评组予以考评!
谢谢!
恩施市盛家乡大集场小学
2013年12月13日
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