电厂运行岗位年度总结Word格式文档下载.docx
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运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题:
一是运行人员对安全
规程的学习,理解不深不透,没有真正掌握岗位规程,因而不能结合实际运用,存在安全措施执行不完善现象。
二是部分运行人员安全思想淡薄,图省事,存在侥幸心理,缺乏自我保护意识,两票实施存在流于形式的问题。
三是基层管理人员尤其是班长、值长对“两票”的重视程度不够,个别班组存在无票作业现象。
针对以上不足,部门管理人员深入现场多引导、多指导,发现问题及时纠正,对共性问题及时通报考核,起到较好的效果,使运行人员养成自觉、严肃执行“两票”制度的习惯,并正确树立安全生产责任意识。
(四)、开展典型事故案例学习,提高运行人员的认知水平,拓宽运
行人员视野,结合我厂实际制定反事故措施并进行落实,组织运行人员进行反事故演习,着力提升运行人员事故处理能力。
为吸取xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉E给煤机皮带烧损事故运行
值班人员处理不当造成设备事故扩大的教训,提高运行人员事故处理能力,发电运行队从4月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动,结合我厂实际制定反事故措施如:
组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身伤害事故案例,为了防止电气误操作事故的发生,认真吸取各类事故教训,做到举一反三,防患于未然,并参照新版电力安全工作规程(发电厂和变电站电气部分),修订完善了《防止电气误操作技术措施》,对“高低压设备停送电操作卡”操作内容进行了细化补充,对操作任务进行重新
调整分类,下发各班组进行实施;
组织学习华能德州电厂#5汽轮机进水造成中压转子动叶片损伤事故,结合我厂汽轮机系统实际情况,制订防止水冲击的反事故技术措施。
全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个,进行事故案例考试8次,根据设备异常状态编制事故预想95项,组织各值开展锅炉爆管、单循环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速保护失灵反事故演练各1次,消防演练1次,进行其他反事故演习(桌面演习)50余次,经过8个多月的努力,运行人员安全生产意识及事故处理能力的到了显著提高,xx年下半年消灭了机组非计停,全年两台机组非计停次数(3次)比去年下降了40%,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组较好水平。
(五)、根据季节特点,积极开展安全专项检查。
xx年发电运行队根据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次,共排查并上报各类隐患、缺陷220余项(锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学20项),全部监督落实整改,为机组安全运行提供了可靠保障。
二、生产经营指标完成情况
xx年电厂累计发电137015.418万kwh,上网电量121697.7955万kwh,综合厂用电率9.35%,发电标煤耗338.79g/kwh,比计划值降低
3.21g/kwh;
消耗燃料83.0435万吨,其中低发热量燃料35.4413万吨(洗混17.1967万吨,煤泥14.0934万吨,洗矸4.1511万吨),占总燃料量的42.68%;
向矿直供电1972.1278万kwh,供汽10.3989万吨。
附表
三、运行管理:
严格落实各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,不断提高机组经济运行水平,全面提升运行人员对运行生产工作的驾控能力,对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理,推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设,实现机组长周期连续安全、稳定、经济运行。
(一)、运行制度管理:
部门做到各项管理工作有计划、有布臵、有落实、有检查、有考核、有反馈,使部门管理工作逐渐标准化、制度化,精细化。
1、建立、健全各项规章制度,针对现场设备异动、技改(蒸汽吹灰改造、增设燃油锅炉、高旁减温水改造等)实际情况,及时修订了各专业规程,确保了规章制度、技术措施的正确性,针对季节特点、设备特点、运行方式及时制定“xx年春节保电措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技术措施”、“防寒防冻措施”、“加强上煤监视措施”等专业技术措施,指导现场操作,使运行人员有章可循确保安全生产。
2、重视现场管理,认真落实主设备定期试验、轮换制和重大操作管理人员到位制度。
部门制订“运行管理人员到岗制度”,充分发挥专业人员指导作用,防止管理人员出现只听汇报与生产实际脱钩的现象发生,对生产中暴露的问题及时监督、检查并提出切实可行的指导意见及建议,做到无漏洞、无偏差,对发现的问题及时通报整改,保证监督、检查的时效性,使运行人员养成良好的工作习惯。
3、完善运行人员竞聘上岗机制。
xx年运行部由于__及调离部分岗位(集控班长、主值、副值)出现空缺,部门及时组织运行人员竞争上岗,采用“公开选拔、竞争上岗”的方式,竞聘评分分为班组测评、部门管理人员测评、笔试三部分,体现公平、公正、公开原则,让在工作中表现突出、成绩优异的同志走上较高的新岗位,发挥其带头作用,充分调动运行人员的工作积极性,便于各项工作的开展,走上新岗位的运行人员表现优异能胜任本职工作。
4、定期召开月度运行分析及专业技术分析会,及时总结工作中出现的问题与不足,不断提高安全运行水平。
xx年发电运行队及时组织运行人员对生产过程中出现的重大异常现象进行分析,如#1、2炉运行过程中一次风量不足,在相同的负荷下一次风机电流明显偏大,#1、2炉停炉检修过程中对一、二次风管道全面检查,查出一、二次风管磨损腐蚀现
象,对磨损腐蚀管道进行处理,有效地防止了#1、2炉因一次风量不足造成锅炉结焦事故;
4月上旬#1机轴振出现波动经分析为矿用汽量小,蒸汽流通慢汽温较低,轴封带水造成,轴封汽源由冷再切至三抽后振动消失,通过以上分析及调整处理即保证了机组运行的安全性,又提高了机组运行的经济性。
(二)、运行技术管理
1、加强技术管理,做好危险点分析预控,根据实际情况现场制定组织措施、技术措施和安全保障措施并加强监督检查,形成闭环管理,做到技术措施的针对性、可操作性如:
根据机组方式及时制定单机组安全保证措施、机组启停指导书等,均收到良好效果。
2、加强运行参数分析,及时发现异常工况,正确分析、准确判断,采取果断措施及时处理,防止异常扩大,保证机组安全运行。
如5月10日,监盘人员发现#2炉一次风机出口压力有上升趋势,5月26日利用电网低谷期消缺,消除暖风器堵塞缺陷;
6月10日集控甲班发现#2炉烟气湿度明显增大,且#2凝汽器补水、汽包水位波动比前期大,判断为水冷壁泄漏,经厂领导研究确定停炉检修,对泄漏点进行焊补,避免了一次
年度个人总结
xx年已经接近尾声,这一年来的收获很多,对于岗位知识的掌握已经比较熟练了,思想上也更加成熟了,伴随着一系列的进步,我也发现了自己的一些缺点与不足,能前进才会发现不足,以发现不足来促进自己的进步。
在这一年里,工作中有成功的经验,也有失败的教训,这一年即将过去,回头自省,总结如下:
第一、本年度工作总结:
_电厂运行岗位年度总结。
由于在今年的五月底去到山东参加为期三个月的电网培训,使这一年的年度计划未能顺利完成,不过这次的培训内容对我今后的工作学习有很大的帮助,解决了一些学习中的困惑,拓展了思路。
在这一年里,主要学习了解了我厂的系统图、典型操作规程、设备的日常点检和维护、日常操作任务、春秋两季的设备检修任务、现场事故处理、事故应急办法等
第二、下年度工作重点。
完成好日常的操作巡检任务,多学习各种事故处理的办法,熟练各种操作任务及工作票的填写。
第三、需要改进的地方。
在本年度工作过程中,我深刻的认识到自己现场经验的欠缺和电气知识的匮乏,认识到自己的不足,激发了我对电气仪表知识的渴求,这方面的知识将是我下一步要努力的重
点,同时,我也将刻意加强锻炼我的现场事故处理能力。
在和同事朋友的相处过程中,我也发现了一些自己的不足,以及因为自身方面的经验不足,在说话、做事方面的不够全面,考虑问题的不够细致,都将是我以后要克服和改进的方面。
通过总结一年来的得失成败,找出工作、思想、生活中的不足,以便在以后能够加以克服,在以后中,我要认真学习,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时认真的做好个人的各项工作,在今后的工作中,我将不断的总结和反省,努力提高自身的素质和专业水平,以百倍的热情迎接新的挑战。
电厂是指将某种形式的原始能转化为电能以供固定设施或运输用电的动力厂,例如火力、水力、蒸汽、柴油或核能发电厂等。
本文是为大家的电厂工作月总结范文,仅供参考。
工作计划,将本阶段工作总结如下:
一、在安健环方面
大值紧紧围绕厂部、部门的重大决策和工作部署,紧贴领导思路,及时将上级精神、相关的安健环内容及要求传达到每位员工。
按照相关规定,大值加强对《中电投工作场所危害辨识与风险评估标准》等内容的学习,值班员通过学习,了解工作场所存在的风险,掌握控制措施,从而树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安健环理念。
认真督促检查每位员工的行为规范,高质量地完成本月的安健环工作计划,未发生一起违章违纪现象。
每位员工恪尽职守,每人一天安全员工作进行的井然有序。
二、在技能培训方面
三、在小指标竞赛方面
各台机组主操,认真执行部门下发《小指标管理规定》,根据机组实际运行状况,在保证机组安全运行的基础上,狠抓电量,降煤耗,在操作中及时调整,总结,本月小指标成绩有所提高,名列前茅。
四、在文明生产方面
4月份,要求各值班员对生产现场跑、冒、滴、漏现象进行严格检查、查找,及时填报缺陷。
对不能及时处理的漏点,找来临时油盒、桶等接住,或联系检修人员加装引流装置,并按照清理接油盒、水桶,保证生产现场干净,有力的保证了机组、人员安全。
四、在班组建设方面
班组五大员各尽其职,为了便于日常工作联系和掌握,五大员经常碰头,交换情况,定期在学班上发表意见,反映问题,这些都收到了良好的效果。
本月大值共组织篮球比赛两场,聚会两次,上交稿件两篇,顺利完成本月计划。
大值根据部门的工作特点、工作内容,经常在在学班或生活会上交流员工的工作、学习情况,并及时向部汇报工作情况和思想动向,征求部门意见并及时地落实到实际的工作中,帮助大值克服了不少工作中的不足,改进班组工作。
实践证明,这样做很有成效。
4月份的工作取得了较好成效,这为我们做好班组建设工作打下了良好的基础,我们将继续围绕厂部精神,按照部门工作要求,结合生产实际开展工作,一定充分发挥班组战斗堡垒作用,发挥星级班组模范带头作用,为搞好本职工作,确保机组安全运行提供保障。
五月是公司不平凡的一个里程碑,安全运行受到多次灭火事故的冲击,安全形势严峻。
在五月里我和运行三值的同事们一道为保证设备的安全运行,做出了不懈努力。
五月一日发生雷击致两机跳闸事故后,我们进行了分析学习,并针对此类事件要求每逢雷雨天气做好相应的事故预想。
其后出现的几次锅炉灭火后同炉运人员也进行了总结分析,在结焦严重时做好防止掉大焦导致灭火的准备,并要求机、电做好相应事故预想。
本月因炉制粉系统两炉均为单侧运行无备用,坚持每班强调对制粉系统的仔细检查和及时调整,保证制粉设备的正常运行。
并根据当班实际燃烧状况合理调整配风,保证尽量高的烟气氧量确保燃烧稳定,继续发扬上月勤看火打焦的作风,结焦严重时每小时打焦一次,并发动其它专业人员在炉助劳动强度大时提供支援,帮助打焦,及时的将焦块清除。
本月当班共办理电气二种票8份,终结10份,热机工作票10份,全部安全开工。
配合检修对1、2号机高加水位计进行了消漏,对2号机低加疏水泵油杯消漏,对1号机B射水泵轴承检查,消除了存在的问题。
并配合技术支持部对1号炉A磨、2号炉B磨进行了试运行。
运行人员共检查发现临时缺陷41项,并及时联系检修进行了处理。
本月当值期间发生三次不安全事件,分别是:
8日2号炉#3角下层火咀烧红停运;
18日1号炉#2角上层火咀结焦严重被迫停运;
27日2号炉B磨冷却水进水管被检修人员砸破漏水严重,抢修过程中因1、2号炉制粉系统冷却水分段门门蕊脱落使2号炉制粉系统冷却水中断无法制粉,最终导致2号炉被迫停炉。
均造成了一定的后果,使安全运行受到影响。
另外15、16日两中班化学工业水池水位因虹吸滤池反洗无法控制而下降较快,但未造成后果。
火咀烧坏受煤质因素影响,但运行监控仍须加强;
冷却水管砸坏的发生告诫我们今后须加强对检修工作人员现场的管理;
工业水池水位下降也应引起重视,加强虹吸滤池的操作调整和摸索。
上述事件发生后我们相关人员总结了教训,对于火咀烧坏的预防还是要以提高风速保安全为主不可一味只想经济,化学虹吸滤池摸索出在运行时水位不可过高等。
本月在经济小指标方面,始终以运行部前期制定的节能降耗措施为指导,在上月勤调稳调的基础上继续加强运行分析,但受各方面因素影响,情况不够理想,截止29日几大指标分别为发电量:
17417799KWH;
综合厂用电率:
9.02%;
补水率:
3.9%.分析认为主要表现在一为当班期间受外部因素影响,申请调度加负荷本月难度较上月大,发电量不大;
二为受煤质条件影响,一是当班煤湿难制粉,磨有时当值未停但粉位不见涨,二是煤挥发份过高为保安全氧量及风速均保持较高,增加了制粉电耗和风机电耗;
三为受本月安全形势影响,当班试运2号炉B磨时间较长,两台机组高加均退出过运行等;
四为可能运行调整还有余地,还要继续加强分析调整。
在班组管理上,克服了上月的不足,加强了和各专业的联系,要求各专业人员各负其责,首先保证所辖设备的安全,并在业务上受主值的领导,主值再对值长负责。
干工作不讲条件,实行层层负责,在出现异常时各专业必须加强联系汇报。
讲明工作面前人人平等,发现违反劳动纪律的绝不讲任何情面,一律按规定办事,该考核的就考核,同时我自己不违反规定做好了表帅。
通过一月实际情况来看,全值人员工作责任心加强了,工作纪律表现不错。
对偶有出现的不良现象当面提出来,讲清楚对与否,有问题当面快速解决以利不断改进。
总之五月公司安全形势受到了影响,运行安全接受了挑战和困难,但我们大的安全方向不会受这点小困难影响,我们运行三值将一如既往地以安全为主线,继续做好节能降耗工作,迎接后面更多更重的任务,并对六月份工作作如下计划:
1时刻想安全保安全,加强人员安全思想
2不懈努力搞好负荷申请工作
3气温已渐升高,加强对转机各部温度的监控
4节能降耗工作进一步分析、实施
5根据气候情况抓好人员劳动纪律
根据热电事业部有关文件,热电厂在全厂范围内开展以“安全发展,科学发展”为主体的“安全生产月”活动,营造热电厂安全氛围,提升全员安全意识。
现将今年“安全生产月”活动总结如下:
一、各级领导高度重视,组织措施到位
为加强对安全生产月活动的组织领导,确保“安全生产月”活动的有效落实,我分厂于5月26日下发《热电厂xx年“安全生产月”活动实施方案》,成立以厂长为组长,分管领导为副组长、相关负责人为成员的安全生产月活动领导小组,负责对安全生产月活动的组织领导,对全厂“安全生产月”的安全整治重点进行认真部署,使分厂“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有计划的正常轨道。
相关人员上班后首先检查各个岗位,对生产过程中出现的问题及时处理,做到了发现问题及时进行安排、处理,消除安全隐患。
二、加强宣传,营造氛围
我分厂在职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动,内容包括:
①于6月1日悬挂安全旗及彩旗,营造安全氛围;
并由分厂领导带头组织开展的“安全生产月”启动签名仪式;
②6月6日将安全主题专刊、书籍发放至各横班及班组进行学习;
③开展以“安全发展,科学发展”为主题的比赛,各横班及班组积极参与,已于6月21日评出名次,并参加事业部组织的“安全月”的评选;
④开展安全月专项安全检查,加强安全生产管理,查找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的发生,强化安全标准化运行,督促落实年度安全工作,确保安全管理工作正常运行;
⑤开展了以集团公司观看的《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和事业部观看的事故警示教育片《金牌班长》安全教育影片的安全征文活动;
⑥组织开展了各横班班组事故案例教育工作,结合本单位事故案例对员工进行分析和讲解;
⑦各横班开展以安规为主要内容的学习,增强员工安全业务技能。
通过对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,推动安全生产工作
三、开展安全检查,促进安全稳定
xx年6月按工作安排,对现场开展检查4次,查出的安全隐患及违规违纪行为做到责任落实到人,杜绝出现扯皮推诿现象,对查出的隐患进行跟踪检查,现均已整改,并对违规违纪行为责任人进行教育并考核,并反映到当月目标管理卡中。
查出问题如下:
1、1#机空冷岛北侧挡风门关不住,汽机专业负责整改;
2、1#机2列3列4列喷淋管尾部防水门漏水,汽机专业负责整改;
3、2#机3列2#空冷风机减速机漏油,汽机专业负责整改;
4、2#机1列2#空冷风机有异音,汽机专业整改;
5、2#机空冷岛1列喷淋管尾部防水门漏水,,汽机专业整改;
6、2#机化工供气截止门前疏水手动门法兰垫子漏气,汽机专业整改;
7、2#炉3层空预器西墙南侧人孔门漏风,锅炉专业整改;
_电厂运行岗位年度总结。
8、除灰4#空压机房门用灭火器支撑,除灰人员整改;
9、除灰空压机房小推车锁在手动阀门上,除灰人员整改;
10、1#机空冷喷淋泵母管上压力表接口处漏水,热工专业负责整改。
11、1#炉9米北侧仪表箱内压力变送器漏水严重、腐蚀严重,热工专业负责整改;
12、化水5#反渗透有一个细软管漏水,设备组负责整改;
13、化水1#反渗透浓水排放手动阀旁边有一个拷贝林漏水,设备组负责整改;
通过“安全生产月”活动,在全厂范围内营造出了“安全发展,科学发展”的良好氛围,增强了职工的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。
看了电厂工作月总结范文还看了:
1.电厂个人范文
2.电厂工作心得感悟3篇
3.电厂实习总结范文3篇
4.电厂学习心得体会范文
5.电厂人员年度3篇
6.热电厂实习总结范文3篇
7.电力行业个人总结范文3篇
8.热电厂维修工作年终总结3篇
9.电厂实践报告范文3篇
10.参观电厂心得体会范文
锅炉车间是石化公司一个为下游装置提供能源供应的车间单元,有其高温高压以及易引起下游装置波动的
本文:
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