安全生产法律法规考试试题附答案解析Word格式.docx

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　　6、生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（C）中据实列支。

　　A利润B预算C成本D收入

　　7、（B）应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

　　A矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位

　　B矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位

　　C矿山、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位

　　D矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位

　　8、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪种情况。

（A）

　　A及时、如实报告生产安全事故

　　B检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改

　　进安全生产管理的建议

　　C制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

　　D督促落实本单位安全生产整改措施

9、矿山以及危险物品的生产、存储单位应当有（）从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用（C）从事安全生产管理工作。

　　A专门机构B专职人员

　　C注册安全工程师D安全评价师

　　10、生产经营单位应当建立（A），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

　　A安全生产教育和培训档案B安全生产教育和培训目标

　　C安全生产教育和培训记录D安全生产教育和培训制度

　　11、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（A）负责组织对安全设施进行验收；

验收合格后，方可投入生产和使用。

　　A建设单位B安全生产管理人员

　　C政府部门D协会组织

　　12、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（D）。

　　A上级主管单位

　　B上级人力资源和社会保障部门

　　C行业主管部门

　　D主管的负有安全生产监督管理职责的部门

　　13、生产经营单位应当建立健全（D），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

　　A生产安全事故责任追究制度

　　B生产安全事故隐患报告制度

　　C生产安全事故隐患整改制度

　　D生产安全事故隐患排查治理制度

　　14、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的（A），应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

　　A主要负责人和安全生产管理人员

　　B安全管理人员

　　C分管安全工作的负责人

　　D主要负责人

　　15、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可（C）。

　　A不予处理

　　B自行处理

　　C向负有安全生产监督管理职责的部门报告

　　D向纪律监察部门报告

　　16、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当（B），并明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

　　A协商处理B签订安全生产管理协议

　　C由政府部门协调处理D由第三方企业协调处理

　　17、生产经营单位必须依法参加（C），为从业人员缴纳保险费。

　　A失业保险B意外保险C工伤保险D医疗保险

　　18、生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（C）通报。

　　A当地安全生产监督管理部门B企业负责人

　　C从业人员D行业管理部门

　　19、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（C）检查；

对检查中发现的安全问题，应当立即处理；

不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。

　　A不定期B周期性C经常性D随机性

　　20、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；

逾期未改正的，处（B）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

　　A一万元以上三万元以下B二万元以上五万元以下

　　C三万元以上五万元以下D五万元以上八万元以下

　　21、发生特别重大事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处以（C）的罚款。

　　A三百万元以上五百万元以下

　　B五百万元以上八百万元以下

　　C五百万元以上一千万元以下

　　D八百万元以上一千五百万元以下

　　22、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处（D）的罚款；

对逃匿的处十五日以下拘留；

构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　A上一年年收入百分之三十至百分之五十

　　B上一年年收入百分之五十至百分之八十

　　C上一年年收入百分之六十至百分之八十

　　D上一年年收入百分之六十至百分之一百

　　23、特种作业人员未按照规定专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，在期限内整改的，可处于（C）以下付款。

　　A2万元B3万元C5万元D10万元

　　24、生产经营单位应当积极推进（B），实现安全管理、设备设施、作业现场、操作过程的标准化，夯实安全基础，保证安全生产。

　　A安全文化建设B安全生产标准化建设

C企业文化建设D制度建设

25、为了预防、控制和消除职业病危害，（D），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。

A防止职业病 B积极救治 C控制病源 D防治职业病

26、用人单位应当为劳动者创造符合国家（B）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A安全卫生标准 B职业卫生标准 C卫生标准 D职业安全卫生标准

27、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（C）个月。

A一     B二     C六     D九

28、用人单位自用工之日起满（C）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A1个月    B6个月    C1年    D10年

29、参加工伤保险由谁缴费（B）

A职工缴费 B单位缴费，职工个人不缴费 C单位和职工共同缴费

30、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（A）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A30日内 B60日内 C60日内D一年内

　　二、多选题（20题，每题2分，错选、多选、漏选不得分，满分40分）

　　31、《安全生产法》要求，安全生产工作应当（A），坚持（B），坚持（CDE）的方针。

　　A以人为本B安全发展C安全第一

　　D预防为主E综合治理

　　32、《安全生产法》要求，要强化和落实生产经营单位的主体责任，建立（ABCDE）的机制。

　　A生产经营单位负责B职工参与C政府监管

　　D行业自律E社会监督

　　33、生产经营单位应建立、健全（BC），改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

　　A作业人员岗前培训制度B安全生产责任制

　　C安全生产规章制度D安全检查机制E应急预案

　　34、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（BDE）并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

　　A整改B检测C检查D评估E监控

　　35、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的（C），并应当依法履行安全生产方面的（E）。

　　A责任B权力C权利D规定E义务

　　36、从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后，应确保具备哪些知识技能（ABCDE）。

　　A必要的安全生产知识

　　B熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

　　C掌握本岗位的安全操作技能

　　D了解事故应急处理措施

　　E知悉自身在安全生产方面的权利和义务

　　37、国家鼓励和支持（B）和（C），提高（E）水平。

　　A安全生产技术引进B安全生产科学技术研究

　　C安全生产先进技术的推广应用D安全管理外包

　　E安全生产

　　38、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（ABD）等内容。

　　A责任人员B责任范围C考核范围D考核标准

　　E责任时限

　　39、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（B）和（D）的意见。

　　A分管安全生产负责人B安全生产管理机构

　　C当地安全监管部门D安全生产管理人员

　　E专业咨询机构

　　40、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ABC）。

　　A同时设计B同时施工C同时投入生产和使用

　　D同时完工E同时预算

　　41、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的

　　（BCD）。

　　A技术要求B危险因素C防范措施

　　D事故应急措施E环境评估

　　42、从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出（ABC），有权拒绝（DE）

　　A批评B检举C控告D违章指挥E强令冒险作业

　　43、事故调查应当按照（BCDE）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

　　A客观公正B科学严谨C依法依规

　　D实事求是E注重实效

　　44、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（ABCDE）。

　　A隐瞒不报B迟报C谎报D故意破坏事故现场

　　E毁灭有关证据

　　45、生产经营单位拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门执法决定，有发生生产安全事故现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位（CD）等措施，强制生产经营单位履行决定。

　　A停止供水B停止供暖C停止供电

　　D停止供应民用爆炸物品E停止供应原料

　　46、（ABCDE）等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务，有对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督的权利。

A新闻B出版C广播D电影E电视

47、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（ABCD）而引起的疾病。

A粉尘B放射性物质C其他有毒因素D其他有害因素

48、用人单位有下列情形之一的（ABD），劳动者可以解除劳动合同。

A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B未及时足额支付劳动报酬

C严重违反用人单位规章制度

D未依法为劳动者缴纳社会保险

49、有下列情形之一的（ACD），劳动合同终止。

A劳动合同期满B劳动者自行离走

C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇D用人单位被依法宣告破产

50、《工伤保险条例》规定，工伤职工有下列（BCDE）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A下岗人员

B丧失享受待遇条件的

C拒不接受劳动能力鉴定的

D拒绝治疗的

E被判刑正在收监执行的

　　三、判断题（30题，每题1分，满分30分）

　　51、生产经营单位委托合法的相关机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（委托单位）负责。

（×

）

　　52、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意见。

　　53、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于安全教育和培训。

　　54、国务院有关部门应依法在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产实施监督管理。

（√）

　　55、生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

　　56、未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。

　　57、负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核，可以收费。

　　58、省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况对国家规定以外的危及生产安全的工艺、设备进行公布淘汰。

　　59、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内，但要保持安全距离。

　　60、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应及时督促整改。

　　61、生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　62、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

　　63、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。

　　64、《安全生产法》规定，特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万至2000万。

　　65、从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。

　　66、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。

67、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

（√）

68、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。

69、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：

人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。

70、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

71、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。

72、工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。

73、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。

74、从业人员有权对本单位安全生产作业中存在的问题提出批评、检举、控告。

75、职业卫生的监管范围：

存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。

（x）

76、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。

77、凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

78、劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。

79、《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。

80、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。