读矛盾论心得体会3篇Word格式.docx
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矛盾着的事物及其每一个方面各有其特点,这又造成矛盾的特殊性和绝对性。
矛盾着的事物依一定的条件有同一性,因此能够共居于一个一致体中,又能够相互转化到相同的方面去,这以造成矛盾的特殊性和绝对性。
矛盾无所不在。
毛泽东同志在承继马克思、恩格斯和列宁等革命导师成果的基础上,科学地用矛盾分析方法分析了中国革命的具体状况,并适用之,开拓一条新道路,疏导中国革命从失败走向胜利。
矛盾的普遍性和特殊性,相对性和绝对性是矛盾成绩的精髓,表如今:
首先,任何事物的矛盾都是普遍性和特殊性、相对性与绝对性的辩证一致;
其次,把握共性与个性、相对与绝对的关系是意识矛盾和处理矛盾的要害。
再次,共性与个性、相对与绝对的关系贯穿于对立一致的全部内容之中,是深刻理解和正确使用对立一致规律的钥匙。
矛盾单方又同一又斗争造成事物的矛盾运动。
同一性蕴含着两个方面的含义:
第一、事物发展过程中的每一矛盾的两个方面,各以和它对立着的方面为本人存在的前提,单方共处于一个一致体中;
第二、矛盾着的单方,根据一定的条件,各向着其相同的方面转化。
矛盾对立的两个方面,不是孤立地存在的,而是在一定的条件下单方共处在一个一致体中,一方的存在是以另一方的存在为条件,得到一方,他方即不存在。
所有矛盾着的事物和矛盾着的概念,都是因一定的条件,一面相互对立,一面又相互联合、相互贯通、相互浸透、相互依赖。
矛盾的斗争性,是指矛盾单方相互排斥、相互对立的倾向。
对立面的一致是有条件的,暂时的,绝对的。
绝对排斥的对立面的斗争则是相对的,正如发展、运动是相对的一样。
矛盾单方相互排斥,对立的斗争性是不受条件限度的。
它存在于事物发展的所有阶段,贯穿于整个过程的一直。
而矛盾的同一性则必定要以一定的条件为前提,条件的改变则促成矛盾的转化,没有一定的条件则矛盾单方不能共存也不能转化。
矛盾的斗争性是无条件的、相对的。
毛泽东同志在中着重分析了矛盾方式有对抗性和非对抗性的区别。
对抗性的矛盾发展到起点,必然要用内部冲突的方法来处理;
而非对抗性的矛盾则次要通过调整外部关系,建立谐和与一致,使矛盾失去处理。
正确分析和判断矛盾的具体性质对于指点革命实践至为重要。
对立一致规律是唯物辩证法的外围和实质。
它不只是主观世界的规律,而且也是意识的规律。
现在,世界在变,世界在发展,但毛泽东同志的《矛盾论》,用矛盾分析方法对待所有却永远是充满生命力的,顺便是对于青年一代,更具有指点意义。
世界有缺陷、不完美,就会形成冲突,构成矛盾;
人生有缺撼、不完美,就形成人生的各种成绩的冲突,构成人生矛盾。
世界上矛盾无处不有,人生中矛盾无时不在。
人生矛盾贯穿于人生的全过程,存在于人生的每个方面。
在人与天然、人与社会、人与本身、人与别人等所有人生关系中,无不存在着矛盾冲突。
青年一代的咱们,正处在热情如火的时期,面对的矛盾更是复杂与多样,这就要求咱们必须正确运用矛盾分析的方法去对待成绩,树立起正确的人生观,价值观。
顺便是在现实人生和事实人生方面,应正确意识到现实人生必须植根于事实人生之中,同时又要用现实人生来指点推进事实人生的实践活动。
在人生这一普遍性创造本人人生的特殊性。
于矛盾中谋求前进,于矛盾中谋求发展。
但愿咱们都能盲目地学会用矛盾的方法面对矛盾的人生世界,从而使咱们人生前进的步伐迈得更坚定,更有力!
读矛盾论心得领会二:
读矛盾论心得领会三:
依据支部的一致安排,最近一段时间,我认真学习了《矛盾论》、《实践论》两篇毛泽东同志的经典著述,在学习中坚持理论联系实际,一方面重视死记硬背中所提出的一些基本观点,另一方面又充分运用这些基本观点来解释和回答本人在思维上、工作中遇到的各种疑问成绩,很受启发,很有收获。
事物普遍联系着,矛盾普遍存在于任何联系当中。
《矛盾论》通知人们,咱们生活在一个充满矛盾的世界里,小至日常生活,大至国家小事、社会发展等等,矛盾堪称无处不在,对个体生命而言,没有了矛盾,生命就会化为尘埃,没有了矛盾,社会生活就会死水一潭,濒于衰竭。
把矛盾的这些特性掌握了,咱们也就掌握了理性考虑的“钥匙”,才正确对待个人工作和生活上的种种成绩和矛盾,做一个苏醒的、理性的人。
一是要正确对待工作上的矛盾。
作为公安民警咱们每天都面临各种各样的治安成绩和工作任务,每一项任务都是一项矛盾或一项零碎综合矛盾。
解决治安成绩,想方设法完成工作任务,也就是在解决矛盾。
正确对待工作上的矛盾,首先就是要用矛盾的观点来看待工作。
应该对在工作中可能遇着困难和成绩早做思维预备,在工作任务面前也就是在矛盾面前尽量做到冷静、从容,站在绝对较高角度分析成绩。
如果不能用矛盾的观点来看待工作,就可能出现一些错误。
比如,在治安情势严格、工作任务艰巨繁重时,产生急躁情绪,认为成绩太多、任务太重,感到无从下手,抓不住次要矛盾和工作重点;
比如,面对成堆的治安成绩、人民外部矛盾和繁重的工作任务,想在短期内处理一切的困难、成绩和矛盾,把各项工作互相割裂开来,孤立的看成绩,从而在始终涌现的矛盾和永远也“做不完”的工作面前感到纳闷,以致被动应酬,身心感到疲惫;
有时遇着严重成绩或困难,感到绝望,以为不可能处理了,网,不懂得矛盾运动变化的相对性,不知道任何矛盾肯定会向前发展变化的这一规律,更不能抓住有效的时机、作出有效的反应和举动。
因此,用辩证一致的观点来看待工作上的矛盾是做好工作的前提。
其次,必须学会抓住次要矛盾和矛盾的次要方面。
矛盾有次要和主要之分,矛盾中的两个对立面也有次要方面和主要方面之分。
因此,必须用矛盾分析的方法对所从事的工作任务进行认真分析。
找出一段时期的次要矛盾,即找出以后工作中的重点;
明确矛盾的次要方面,即明确处理成绩的打破口。
比如抓基层基础建设,以后有许多矛盾和成绩,局党委以“抓基层配备设备建设,打牢人口治理、治安防控、情报信息、科技强警等工作基础,苦练转变思维观念、加强法律知识等基本功”为次要矛盾,大力推动基层基础建设.
当然,矛盾是始终涌现的,旧的矛盾失去调和、成绩失去处理,新的更高层次的矛盾和成绩又必然产生了,咱们应该未雨绸缪、早做布局,始终的加以处理,推进工作向更高更新层次发展。
有时,在工作中咱们会处在矛盾的焦点上,自身就处于矛盾的一个方面,不允许置身事外,以第三方的地位和角度来解决和处理矛盾。
这时,就要求咱们认真分析,精确把握矛盾的发展方向,对正确的东西要敢于、善于坚持,争取矛盾的另一面向已方转化;
对错误的东西必须果断放弃,适应发展方向与潮流,使本人的观点和行为向正确的方面转化,推进工作向前提高。
只需树立了正确的矛盾观,就不会出现一味回避矛盾和成绩的错误做法。
由于,矛盾是无处不在的,任何人不可能回避。
理想上,回避了这个矛盾,马上就必然会堕入另一个矛盾或几个矛盾当中。
因此,应该意识到“矛盾”是回避不了的,咱们只能选择处理矛盾的时机,不能真正回避矛盾,置身于矛盾之外。
二是要正确对待同事之间的矛盾。
人与人之间的关系,自身就是一个对立一致的矛盾关系。
在一同工作的同事,互相之间出现这样那样的矛盾,是必然的。
与其它事物的矛盾一样,同事之间的矛盾也具有普遍性和特殊性。
工作中人与人之间的矛盾多数是因处理工作矛盾而惹起的。
出现矛盾时应取包容的态度。
比如,不同的观点、方法之间会碰撞出火花,不同的性格和习气会产生矛盾,有时利益上的分配也可能形成一些不必要的冲突和意见,这些矛盾的出现都是正常的和必然的。
因此,对待同事之间的矛盾,应以包容的态度,切忌走极端,搞激化。
要坚持用化解和调和的方法处理同事之间的矛盾,和其它矛盾一样,没有处理不了的矛盾,只需坚持正确的观点,相互谅解,同事之间的矛盾会失去有效的化解和调和,大家最终都一致到工作上来,敌对共事。
对工作上出现的统一,还应该顺便留意多思考各方的观点,从中吸取营养与精髓。
三是要正确对待生活中的矛盾。
咱们每个人都处在瞬息万变的物质世界当中。
用辩证唯物主义的观点来看,就是生活在矛盾当中,生活自身也是一个矛盾发展变化的过程。
人的终身,从小到大、从童稚到老成,成功与失败、贫穷与富裕、得意与失意、瘦弱与病痛……这些都逃脱不了矛盾观、发展观所揭示的必然规律。
因此,咱们在生活中,遇到顺心或不顺心的事,或者身处顺境或逆境,都应该正确对待。
在个人涵养上,顺便是在对待财富、名利上,要致力做到宠辱不惊,去留随便。
懂得人生矛盾运动发展规律,并不表示咱们应该在人生矛盾运动中无所作为,消极对待。
在对待事业、工作和人生的价值上,咱们应在矛盾斗争中,时辰留意保持昂扬的斗志,踊跃把握自动权,使本人成为命运的主人。
从各方面始终丰富进步本人,致力工作,使本人的人生矛盾运动向高层次发展,为社会做出本人应有的贡献。
书一读就有心得,是不可能的。
由领会到体会,还要费一番苦功夫。
我今天在这里就学习《矛盾论》与大家交流一点想法,不能叫心得,充其量算得上是篇读后感,不正确这处,请大家批评指正。
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