电视台个人述职报告多篇范文与电视台党支部七一活动总结汇编docWord文档格式.docx
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这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。
三、抓内外管理,促经济效益
管理出效益,管理也是生产力。
对内,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。
对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。
一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;
另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。
在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。
该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。
如本月**日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金***元。
由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。
三.抓优质服务,树行业形象
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。
为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。
同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。
四.抓思想工作,鼓各方斗志
应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。
特别是去年*月**日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。
为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记,本人注重思想政治工作,积极协助党组织积极做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。
由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施。
五.诚实做人,干净办事
作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到*人(原仅为*人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人,且管理范围涉及整个市区,直接用户达**
第二篇:
电视台XX年度个人述职
xx
作为一名老电视人,我对电视台有一种特别的感情,多年来,我和我的同事们的足迹踏遍了会宁的山山水水,把汗水洒在这片深情的土地上。
成功来自于强烈的事业心和扎实(转载需注明来源)的功底,来自于甘于吃苦,乐于奉献的精神。
多年来,我养成了坚持学习、勤于思考、勇于创新、踏实肯干、讲真话、求真理、办实事、求实效的工作作风。
为了提高自己的理论水平和驾驶全局的能力,我始终注重自己的理论学习和业务学习,不断更新知识,拓宽知识领域。
几年来,我参加了各种培训班,顺利通过学习和培训。
这使我系统地掌握了马克思主义新闻观、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志对新闻工作的一系列理论学说,熟悉并掌握了新闻规律和电视规律,并应用它们指导自己的实际工作。
会宁县电视台正处在改革发展的关键时刻,处在新旧体制的转型时期,工作千头万绪。
我团结带领一班人,主要做了以下几项工作:
XX年,在县委、县政府的正确领导下,我团结全局职工,动员全县广大文化遗产工作者,积极努力地完成了各项工作。
个人年度工作情况汇报如下:
(一)加强学习,努力提高践行科学发展观的能力和水平。
XX年,本人坚持把学习作为提高综合素质和工作能力的重要手段。
这一年里,我认真参加单位组织的各类学习,并注
重自学。
深入学习中国特色社会主义理论,三个代表重要思想,科学发展观和党的十八大精神及相关文件,加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质;
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚决拥护党中央的政策决策;
使自己的政治理论水平和业务能力都有很大的提高,为进一步做好工作奠定了基础。
再者,我始终坚持业务知识学习,提高工作能力。
坚持向书本学习、向同志学习、向实践学习,着力更新知识观念,积累管理经验,增强工作中的预见性、全面性和创造性。
同时加强工作方法和领导艺术的学习。
既严于律人更严于律己,既有力推进工作又处处以人为本,既以制度促工作又注重调动职工的积极性。
通过学习,进一步提高了自身驾驭全局、创新工作和为人民服务的能力,在大是大非问题面前,立场坚定,态度坚决,旗帜鲜明。
(二)推进“双改”,为发展打下坚实基础“双改”,即“改革和改版”。
改革就是充分利用局人事制度改革有利时机,理顺体制,搞活机制。
改版就是对频道重新定位、对栏目合理设置、对频道重新包装,以崭新的屏幕形象出现在观众面前,向十八大献礼。
由于政治思想工作到位,整个改革体现了无情改革、友情操作,没有出现一例上访告状现象,实现了平衡过渡。
在搞活机制上,以分配机制改革为突破口,全面实
行量化考核,做到多劳多得,优劳优得。
目前,改革的成效已初步显现,过去记者是坐等上门等稿源,如今是不待扬鞭自奋蹄,出现了“晚上想点子,白天抢机子,抽空写稿子”的可喜局面。
截止12月份已完成全年上送省、市台新闻的任务,创收比去年同期大幅度增长。
在积极推进人事制度改革的同时,改版工作正紧锣密鼓地进行,改版方案已初步审定。
(三)提高队伍素质,提高节目质量人是生产力中最活跃、最重要的因素,再好的策划,再好的点子需要人去实现,但无庸讳言,电视台的人员素质参差不齐,受过专业学习和培训的偏少,缺少担当重大题材报道和深度报道的记者,以致于在平常报道中一般报道多,深度报道少,会议报道多,基层报道少,题材单一、蜻蜒点水,自办节目比例偏小,自办栏目数量偏少,不能满足广大观众的需求。
因此,提高队素质是提高节目质量的基础,我将结合会宁电视台的实际,制定一套具体的培训计划,每周召开一次宣传例会,每月举办一次业务培训,送人到大专院校、上级新闻单位培训,力争在较短时间使他们的政治素质、业务水平和采访作风有一个大的提高。
根据“频道专业化,栏目个性化,节目精品化”的要求,科学合理地设置栏目,突出频道特色,形成有利于节目生产的工艺流程,使采编人员有施展自己才华的空间和舞台。
针对目前自办节目偏少的现状,我们将在办好《祖厉涛声》节目的前提下,开辟更多百姓喜闻乐见的节目如《我
要上春晚》,真正打造一个让百姓展现才能的舞台。
总之,本人在XX年圆满地完成了分管的工作任务。
在今后的工作中我将通过虚心学习请教、通过工作实践、通过自己的潜心琢磨总结积累、通过同志们的热心帮助和监督加以改进,努力使自己做个有能力有本事能干事会干事的人,力争在新的一年里取得好成绩,以不辜负组织对我的期待,不辜负同志们对我的厚望。
第三篇:
有线电视台个人述职工作报告
一.抓安全传输,保信号畅通
去年以来,特别是去年3月5日吉林发生“xx功”插播反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。
为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。
二.抓机制创新,激内部活力
去年7月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。
如本月12日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金200元。
四、抓优质服务,树行业形象
五、抓思想工作,鼓各方斗志
特别是去年9月30日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治工作的任务显得尤为繁重。
由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施
六、诚实做人,干净办事
作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人,且管理范围涉及整个市区,直接用户达32万之多,各种事情可以说是应接不暇。
在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。
努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作。
作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在工作中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响工作的吃请从来不参与,更没有利用岗位之便谋取私利。
二年来,在上级部门和领导的直接帮助、支持下,本人强化内部管理,大胆改革,经过全体员工的共同努力,使中心的各项工作有了新的起色。
去年中心总收入达2695万元,比上年同期增长了4.1%,其中收视费收入比上年同期增长6.7%,今年事业总收入达3008万元,比上年同期又增长11.61%,其中收视费收入2413万元,比上年同期增长4.2%,创下历史最好记录。
在这里,我要特别感该咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。
存在不足
一.深入第一线不够
对于工作,虽然本人是尽心尽责,记得刚来网络中心时,本人下电视站调查了解,到维修现场、收费现场较多,也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。
但后来下一线的次数逐渐变少了,总觉得自己这里人手少,工作忙而难以抽身。
特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题,如员工普遍关注的编制问题,本人总觉得这是政策上的问题,尽管也时常向上级领导反映,但平时向解和掌握,从一定程度上影响了员工的工作积极性和热情。
二.工作方式、方法比较简单
这几年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。
在要求下属方面,有时往往是布置任务多,要求比较严,而体谅下属较少,谈心、思想交流也不够。
三.工作热情有所下降
应该说,刚到网络中心时,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。
但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
同时还存在畏难情绪和老好人思想,觉得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越严,得罪人越多,压力越大,对立面就会越多,群众关系就会越难处理,还不如那些老好人过得潇洒、自在。
今后打算
一、以改革为核心
改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。
今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。
为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。
改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。
同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。
二、以规范管理为依托
要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。
同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。
做到用制度去管理人,用制度去约束人。
三、以提高服务质量为宗旨
只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。
针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。
有句话说的好:
“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。
”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。
为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。
通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们工作的了解和信任。
真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。
四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的
首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。
其次要通过网络线路整改,提升网络档次。
同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。
真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。
我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。
在今后的工作中,工宣传不多,解释不够;
双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问獾鹊龋淙灰簿g康髡庑┦虑椋臀腋鋈死此担哉庑┗故侵厥硬还唬餮胁簧睿伎疾煌浮?
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同时,联系群众不够深入。
有时下电视站跟管理人员接触较多,与一般员工交流就比较少,使广大员工的建议和呼声很难全面了我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准工作切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;
当部门之间发生业务工作或利益冲突时,我会从制度与工作职责上去找平衡点;
当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。
总之,我始终信守这样一条真理:
“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。
第四篇:
电视台副台长述职报告
个人工作总结
本人XX年毕业于**大学英语系英语教育专业(本科),毕业后考入**中学任英语教师。
任教期间,本人敬业爱岗,兢兢业业,努力做好教书育人的工作,深得学生爱戴、学校和县局领导的好评。
先后荣获**市中小学外语教研年会三等奖;
获***市教学设计二、三等奖;
***市教师演讲三等奖;
期间,还被评为广东(***)中小学英语教师培训优秀学员。
XX年8月,本人调至政府信息中心工作。
在信息中心我虚心向同事、领导学习,很快对本职工作有了全面的了解和掌握,并很快融入了角色。
在上级党委组织的关心和帮助下,XX年1月,本人挂职县广播电视台副台长一职,协助台主要领导分管新闻部工作,下面,我主要将挂职以来的主要工作情况向各位领导作个简要汇报:
一、勤于学习,立德修身强素质。
挂职以来,虽工作繁重,经常处于满负荷的工作状态,但自己没有因为工作繁忙而放松学习,始终将学习作为一种工作方式、一种修养途径、一种人生追求,长期坚持,常学不怠。
平时除按照县委、县政府及台党总支的安排和要求,加强政治理论和业务知识的学习外,还尽量挤出时间、静下心来,自学一些与新闻业务工作有关的书籍以及政治、经济、法律、管理、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,完善文化结构。
同时,十分注重向同事学、向群众学、向实践学,结合本职工作和形势任务,与电视台新闻部的同志一起钻研业务,-1-
分析形势,研究举措,提升我县新闻宣传水平。
通过学习,本人进一步坚定了理想信念,锤炼了坚强党性,端正了世界观、人生观、价值观,切实增强了综合素质,提升了个人能力。
二、知责思为,改革创新求实绩。
管理广播电视台是一项全新的工作和挑战,本人倍感责任重大。
为不辜负组织厚望,我积极主动深入各部门、同事和基层,收集信息,掌握了解情况,使自己尽快适应角色。
本着“团结、务实、创新”的工作思路,始终怀着饱满的热情和强烈的责任心干工作,在台总支和台主要领导的帮助支持下,与新闻部全体同志一起,重点抓了以下几项工作,取得了一些工作成绩。
一是突出本色主题,唱响“党政宣传”战歌。
通过积极开展《聚焦***科学发展》、《打好三场硬仗,开创瑶乡新局面》、《贯彻全会精神建设文化强县》、《创先争优党旗红》、《捐一天所得献一片爱心》等近30个专栏、专题报道,营造了积极进取、奋发向上的党政宣传浓厚氛围。
制作《聚焦***科学发展》和《培育新产业培养新农民建设新农村》等专栏,展现了我县扶贫开发工作实效,推动了我县扶贫开发“双到”工作的深入开展。
策划开设《幸福***大家谈》专题访谈栏目,邀请嘉宾到演播室接受访谈,畅谈建设幸福***,谋划美好未来。
二是突出红色主题,擂响“党建宣传”战鼓。
开设《党建扶贫致富路》和《榜样的力量》等专题栏目,重点介绍先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹,引导受众树立积极的人生观和价值观。
精心策划《党的光辉耀瑶乡——建党90周年系列报道》、《红
色记忆,光辉岁月》专题栏目,开展创先争优党旗红活动,大力宣传了党员表彰、慰问困难党员及我县举办的系列庆祝中国共产党成立90周年活动。
三是突出特色主题,吹响“民族宣传”号角。
办好《瑶语新闻》,促使瑶族同胞知政策,懂方针,晓发展。
开设《中国瑶绣》专题栏目,大力宣传我县瑶族民间文化遗产“瑶绣”,推动我省民族文化传承推广。
创新《瑶乡发现》民生类新闻栏目,加强对瑶族文化等人文景观的推广,充分展现瑶族传统文化。
策划创办了特色旅游节目《美丽瑶乡、魅力***》,向外界宣传推介***的美丽风光、淳朴民俗、地道美食和璀璨的瑶文化,满足人民群众日趋丰富的娱乐和精神文化需求,节目受到广大观众和外地游客的一致好评。
四是突出绿色主题,高举“生态宣传”旌旗。
制作专题节目《走进粤北***感受秀美瑶乡》,重点介绍我县旅游品牌,展现***秀美山川,提升***旅游档次。
制作专题节目《五彩瑶乡魅力奇石》,推动“奇石”成为刺激***经济发展的催化剂。
制作《绿色发展幸福瑶乡》、《加快绿色发展建设幸福***》等栏目,大力宣传我县生态、循环、低碳、高效为特征的绿色经济发展体系,推动我县经济社会实现又好又快发展。
三、注重形象,廉洁自律树正气。
作为副台长,我经常提醒告诫自己:
做人要公道,作风要正派,要带头遵纪守法,以行动表率服人。
在党风廉政建设中,始终坚持高标准、严要求,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不能做的,自己首先不去做,始终保持清醒头脑,加强党性修养,筑牢思想防线,保
持健康生活情趣,严格遵守
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