2020年在县直机关党建业务培训暨工作推进会讲话稿和领导在组织部机关全体干部会议讲话稿合编.docx

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2020年在县直机关党建业务培训暨工作推进会讲话稿和领导在组织部机关全体干部会议讲话稿合编

2020年在县直机关党建业务培训暨工作推进会上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今年以来，全县各级机关党组织坚持以党的政治建设为统领，不断推动机关党的建设高质量提升，持续推进多项工作取得新成效，特别是在新冠肺炎疫情防控工作中，全县各级机关党组织和广大党员干部尽心尽责、冲在一线，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

今天，我们召开县直机关党建业务培训暨工作推进会，既是对过去一个阶段工作的肯定与总结，也是对下一步工作的部署与动员。

刚才，X部长和书记就加强和推进县直机关党的建设工作作了具体安排，在这里我再讲三点意见。

　　第一，政治站位要再提高，充分认识抓好机关党建工作的重大意义。

党中央明确指出，机关党建对其他领域的党建具有重要的风向标作用，必须走在前、作表率。

抓好机关党建不仅对县直机关具有深远现实意义，对全县各基层党组织也有着重要指导意义。

一是认识要更深刻。

在当前从严管党治党新形势下，习总书记总书记明确提出了“争做三个表率，建设模范机关”的要求。

就我县情况来看，机关党建工作旧的问题和新的矛盾交织，市委、县委主要领导指出的“灯下黑”问题、“两张皮”问题久攻不下、解而未决，必须要充分认识机关党建工作呈现出的复杂性和艰巨性。

要把思想认识统一到党中央和市委、县委决策部署上来，以更高的政治站位、更高的政治自觉，立足本职，有所作为。

二是理论要更扎实。

理论是实践的先导，抓好机关党建工作必须要以政治理论武装头脑。

要坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置，坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习领会习总书记总书记关于机关党建工作的重要论述和指示批示，精准把握党的十九大精神深刻内涵，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身课题，常学常新，不断丰富理论知识、厚植理论根基。

三是行动要更自觉。

习总书记总书记强调，机关党建核心是服务中心、建设队伍，县直机关要把握好这个方向，进一步强化身份认同认识，要始终谨记自己第一位的身份是党员，第一位的职责是为党工作，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，切实把抓机关党建的责任扛在肩上、落在实处，以更加饱满的斗志、更加自觉的行动守好“主阵地”，种好“责任田”，管好“自留地”。

　　第二，能力水准要再提升，不断推进机关党建工作高质量发展。

抓好机关党建工作，是一场持久战，也是一场攻坚战，必须要有科学方法和过硬本领。

县直机关各级党组织和党建工作者要以高度的使命感和紧迫感，不断提升抓党建工作的能力水准。

一要善于统筹。

要树立全局思维，把激发干群热情作为机关党建高质量发展的动力。

要把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，坚持以党建为统领，促进机关党建与脱贫攻坚、经济发展、污染防治等中心工作高度融合，引导县直机关广大党员干部立足岗位建功立业，全面释放机关党建“红色引擎”强大动能。

二要敢于创新。

要以问题为导向，把改革创新作为机关党建高质量发展的源泉。

要强化机制创新，坚持以正面激励为主，细化负面清单，完善考核评价机制，切实把党建责任压实。

要强化平台创新，积极运用“互联网+”思维，发挥微信群、公众号、APP等新媒体优势，坚决推进党建e家落到实处，把“碎片化”时间转变为“常态化”成果。

三要勇于破难。

要以成果为靶心，把攻坚克难作为机关党建高质量发展的助推器。

落点要精准，实施“领航”计划，逐一解决好党组（党委）定位不清、党组织作用发挥不明显、服务群众不够到位等问题，使每个支部都成为一个战斗堡垒、每名党员党成为一面旗帜。

攻坚要有力，真刀真枪解决好党内政治生活不严肃、“一岗双责”落实不到位、队伍建设弱化、“三会一课”流于形式等顽疾，切实在经风雨见世面中长才干强本领。

　　第三，作风建设要再强化，持续推进全面从严治党取得新成效。

习总书记总书记强调，全面从严治党决不能半途而废，必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去。

县直机关必须锤炼过硬作风，坚持以刀刃向内的勇气全面推进从严治党。

一是责任要落实。

制定2020年党建工作要点，完善主体责任清单，党组（党委）书记要切实履行第一责任人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，认真履行分管领域管党治党责任。

持续推进主体责任向基层党组织延伸，横向到边、纵向到底，切实为机关党建工作提供有力保障。

二是“四风”要遏制。

要坚决防止和纠正“四风”特别是形式主义官僚主义，对表态多调门高、行动少落实差等突出问题要坚决予以整改。

要严格执行中央八项规定精神，深入整治“文山会海”，切实为基层减压减负。

三是执纪要从严。

要坚持把纪律挺在前面，加强经常性纪律教育，强化党员干部日常性监督管理，把铁的纪律转化为党员干部的行为习惯和自觉遵循，不断推进县直机关风清气正。

　　同志们，今年是贯彻党的十九大精神关键之年，是脱贫攻坚决胜之年，机关党建任务艰巨，责任重大。

让我们在县委的坚强领导下，锐意进取，狠抓基层、狠抓落实，全面提高机关党建工作水平，为XX经济社会事业发展做出新的更大贡献!

2020年某领导在组织部机关全体干部会议上的讲话3330字范文稿

　　同志们：

　　刚才各科室汇报了第三季度工作开展情况，对第四季度工作打算进行了汇报。

讲得都比较实在具体，希望大家继续发扬我们组织部的优良传统，着力为全县高质量发展提供坚强组织保证。

下面，提几点要求，与大家共勉，主要是在六个方面下好功夫。

　　一是在加强学习，提升能力上下功夫。

知识无边界，学习无止境。

学习是组工干部的安身立命之本。

现在新知识、新事物层出不穷，我们不懂、不会、不知道的东西很多，可以说大家都面临着知识恐慌、本领恐慌的危机，不学习思想就会落伍、能力就会掉队、工作就会止步不前。

因此，必须毫不放松地抓好学习。

学什么?

一是要学政治。

组织工作是政治性很强的工作。

组织工作要围绕中心、服务大局，中心和大局是什么都不了解，怎么围绕、怎么服务?

做好组织工作，从宏观层面讲，党的路线、方针、政策，特别是习总书记总书记关于党的建设和组织工作的重要论述必须了解，找准站位和方向;从我县工作讲，县委、县政府的重点工作、中心工作必须熟悉，找准服务大局的结合点。

二是要学业务。

组工干部是专业专职干部，对应知应会的业务必须学会弄懂。

要认真钻研组工业务、组工理论、组工政策，做本职工作的“政策通”“活字典”，这是胜任工作的前提。

三要学技能。

要学会分析、总结、表达;要熟练掌握各种技能;要广泛涉猎政治、经济、法律、管理等多方面知识，不断丰富完善知识结构，夯实干好工作的知识基础。

怎么学?

不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向身边同志学;要比着学，横向比、纵向比，与全市其他县的同行比，找到自己的坐标，发现自己的不足，明确努力的方向。

组织部门是个业务性很强的部门，靠业务吃饭，靠业务立身。

下一步，我们要搞业务培训、业务比赛。

要通过学习和比赛，不断提高大家的理论水平和工作能力，争做组织工作的行家里手和业务骨干，力争成为提笔能写、张口能说，会组织、肯实干、能创新的知识型、全能型、复合型组工干部。

　　二是在团结协作，凝聚合力上下功夫。

团结出效率，团结出成绩，团结出干部。

精诚团结是干好各项工作的基础。

之所以会出现不团结或不协调的情况，主要有三方面的原因：

一是个人心胸不够宽，二是有利益之争或政治进步上的竞争，三是不愿多干活、怕吃苦。

怎样搞好团结、增强合力?

要具体做到以下三点：

一是放平心态。

中央提出要做胸襟宽、眼界宽、思路宽的“三宽型”干部。

要懂得，心有多宽，路就有多宽。

要有一个好的心态，把名利看淡一些，从思想上锤炼自己、陶冶自己、升华自己、完善自己。

同志们既然有缘在一起共事，就应该珍惜这种缘份，切不可因为政治进步上的不如意，经济待遇上的不如意，工作协作上的不如意，就埋怨、抱怨别人，这样对工作、对自己都没有益处。

二要提升修养。

修养是修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养，它是一种胸怀、一种气度、一种境界。

大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一点斤斤计较;多一些宽怀大度，少一点小肚鸡肠;多一些团结协作，少一点指责攻击;多一些雪中送炭，少一点落井下石;多一些忍辱负重、互谅互让，少一点急功近利、你争我抢。

要从严律已，宽以待人，学会正确对待别人，多看别人的优点和长处;学会正确对待自己，多看自己的差距和不足;学会正确对待组织，对集体的决定心平气和、自觉接受。

三要加强协作。

组织部承担的任务很重，目前部内人员整体上比较紧张，有的科室工作任务重、人员少，必须统筹使用力量，形成工作合力。

今后，哪个科室遇到大的任务忙不过来，由主管部长从分管科室协调人员;需要全体同志一起上的，由志海同志安排或部务会研究。

希望大家树立一盘棋思想，自觉服从安排，主动加强合作，共同把工作干好。

部务会成员要带头搞好团结，率先落实xx在县四大班子会上提出的六点要求。

各科室内部、科室之间、同志们之间都要搞好团结，自觉维护好组织部的整体形象。

　　三是在锐意进取，增强干劲上下功夫。

毛泽东同志说：

“人是要有点精神的”。

这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品格。

人无精神不立，国无精神不强。

一个民族要有点精神，否则就会失去脊梁，不能自强自立;一个家族要有点精神，否则就会家业衰败，一代不如一代。

一个人如果没有一种昂扬向上的精神，没有使命般的激情，不思进取，生命就失去了存在的价值和意义。

做好组织工作，同样需要有一种昂扬向上的精气神。

一要肯于吃苦。

组织工作千头万绪，加班加点的时候非常多，既然选择了这个岗位，就要不怕加班，不怕熬夜，甘于奉献。

当然，我们并不是要求同志们为加班而加班，我们不提倡打疲劳战，但是只要急活、硬仗来了，需要加班的时候，必须全力以赴。

二要充满激情。

要拉满弓、绷紧弦，把抓工作的发条拧紧上足，坚持马上就办、办就办好，夙兴夜寐，激情工作，保持干事创业的蓬勃朝气、勇于创新的昂扬锐气，做到在岗在位在状态，决不能萎靡不振、暮气沉沉，得过且过，熬天混日。

三要务实实干。

要崇尚实干、倡导实干，一切从实际出发，讲实干、重实效，不搞形式、不作秀。

希望每一名同志都默默无闻、踏踏实实干好承担的工作。

不搞花架子、不耍小聪明，不凭空买好，不设障使绊。

　　四是在从严要求，提升标准上下功夫。

组织部门的工作性质，决定了我们决不能满足于低标准、一般化。

要针对工作中的问题，提出更高标准、更严要求、更实举措，在各项工作和活动中走在前、做表率。

一是纪律要严。

要坚持从严治部，严肃组织纪律、工作纪律、保密纪律，不该问的不问，不该说的不说，不跑风漏气，不打探和传播小道消息，不随便猜测人事安排。

要按时上下班，不准迟到早退、更不准无故不到或上班时间办私事。

要严格请销假制度，严格执行请销假程序。

对纪律执行情况，要进行不定期检查。

二是落实要快。

要进一步提高工作效率，对布置的工作、交办的任务，要不讲条件、不讲理由、不摆困难，想方设法，按时完成。

绝不允许顶着不干，拖着不办。

三是标准要高。

谋划工作、起草文稿，要坚持高标准，严要求，决不能凑凑合合。

各科室负责同志要切实负起责任，出手的东西必须高质量，主管部长要严格把关，提出意见和思路，决不能只是简单地履行签批程序。

　　五是在勇于创新，事争一流上下功夫。

当前，组织工作面临着越来越多的挑战，墨守陈规、因循守旧、固步自封就会落伍。

只有不断地创新创造、与时俱进，才能适应形势发展的需要。

一要大胆探索。

始终保持创新的锐气、活力和冲动，在落实上级政策要求的同时，结合实际，大胆实践，勇于创新，创造出得到社会认可、受到上级肯定的“×县经验”。

二要争创先进。

树立事争一流、永不言败的精神，坚持见红旗就扛、见第一就争，努力在全市争先进、创优秀，使各项工作始终走在前列。

三要宽容失败。

按照总书记提出的“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。

请同志们放下思想包袱，善谋勇为，大胆工作。

　　六是在公道正派，树好形象上下功夫。

组织部门肩负着全面从严治党的重要职责，只