2020年政府办公室主任党风廉政建设专题党课讲稿和党务工作者培训班党课讲稿合编.docx

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2020年政府办公室主任党风廉政建设专题党课讲稿和党务工作者培训班党课讲稿合编

2020年政府办公室主任党风廉政建设专题党课讲稿范文

　　同志们：

　　今天，我就围绕党风廉政建设建设，给大家上一次党课。

不当之处，请大家批评指正。

　　一、理性认识，科学看待办公室工作

　　一是办公室工作位置非常重。

政府办公室是政府工作的“参谋部”、“作战部”和“后勤部”，处于非常重要的位置。

办公室人人都是秘书，都是服务员，都要按照秘书的标准来要求。

作为政府工作的“参谋部”，办公室在辅助政府决策中的作用举足轻重。

办公室人员虽不是领导但服务领导，虽不做决策但影响决策。

作为政府工作的“作战部”，办公室在确保政府政令畅通中的作用至关重要。

政府决策要掷地有声，领导意图要顺利实现，大事要事要见到实效，都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实;政府各项重点工作要有序推进，离不开办公室协调各方、统筹运作，消除梗阻、促进和谐，使各级各部门围绕政府工作大局唱好“一台戏”、走好“一盘棋”，形成方方面面共同推动工作的合力。

作为政府工作的“后勤部”，办公室在政府日常工作运转中发挥着重要作用。

政府工作要实现快节奏、高效率，离不开办公室高质高效、周到细致的筹备安排和服务保障。

由此可见，办公室的地位和作用极其重要，同志们一定要高度重视，切实肩负起辅政理政的光荣使命。

　　二是办公室工作责任非常大。

大家想一想，我们办公室在很大程度上代表着政府、代表着领导，我们所做的每一件事情都会在全县产生重大影响。

同时，办公室对外还起一个“窗口”作用。

乡镇、部门的同志，外来的同志对我们的印象如何，对政府的印象如何，很大程度上同办公室的工作相联系。

办公室工作出色，人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果工作草率、态度生硬，人家对这个地方的印象就不会好。

所以办公室工作与全局工作密切相关。

同志们一定要认识到，我们在办公室工作，事事关系政府大局、人人关系领导形象。

作为领导身边的工作人员，基层干部群众对大家很尊重，也很照顾，一定要知足、自重。

同志们要清楚，我们之所以被人高看一眼、厚爱一分，主要得益于大家在政府机关工作、在领导身边工作，大家的一言一行，在很大程度上代表着政府的形象、代表着领导的形象。

我讲这些旨在说明，工作在政府办公室，我们肩上的担子沉甸甸的，我们的责任重于泰山。

　　三是办公室工作要求非常高。

办公室的重要地位、重大责任和工作性质，要求我们的工作绝对不能满足于一般化，而必须是高标准、严要求、争一流。

一方面，办公室作为政府的中枢机关，是全县的一面旗帜、一个标杆，对基层单位和广大干部群众有着示范导向作用，必须以高质量、高水平的工作做好表率。

如果我们工作标准不高、绩效不好，对基层就没有说服力，我们协调工作、督查落实就缺乏力度。

比如，我们政府办公室组织一个会议，每一个细节都要做到精益求精，无可挑剔，绝不能出现领导到齐了而参会人员还没组织就位，领导讲话时话筒不响了，颁奖时证书发错等诸如此类的情况。

另一方面，现在领导同志的理论水平、决策水平在不断提高，领导方式方法在不断改进，对办公室工作的要求也越来越高。

现在的领导，知识文化水平和各方面的能力都很高，办公室的同志给领导搞服务，就必须有较高的素质和工作水平。

办公室的同志不仅要当专家，还要当杂家，要一专多能，做“多面手”，不仅了解上级政策、民情民意，还要准确把握政府的决策部署和工作重点，不仅要精通业务，还要熟悉、研究、探讨县域工业、农业、文化旅游各产业发展情况，对全县经济主要数据、重点项目、重点产业要如数家珍、张口就来。

否则，就难以服务到位。

再一方面，现代社会发展步伐在加快、生活节奏在加快，全县发展中的大事要事多、急难任务多，领导的担子非常重、时间非常宝贵，办公室的工作如果跟不上节拍，就是没有尽到责任。

因此，我们干工作、办事情一定要高效率、快节奏，决不能拖拉误事，要以办公室的高效运转保证政府工作的高效运行。

　　二、创先争优，切实加强作风建设

　　目前，办公室整体工作和作风情况是好的，我们所做的工作、办公室的形象得到领导和社会各界的一致好评。

但也要清醒的认识到，在我们的干部队伍当中仍然存在一些不良现象。

在学习上，有的不勤学、不真学、不深学、不善学;有的不愿意动脑、不勤于思考、不善于动笔。

在日常工作上，有的工作不严谨、不细致。

特别是办公室年轻同志较多，虽然悟性较高，头脑灵活，接受事物快，但也存在心浮气躁、急功近利，以及工作不扎实、不深入的问题。

对于这些问题，只有切实解决问题，才能防止雨过地皮湿，确保活动不走过场，以后，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把办公室学习、服务、规范、创新、廉洁的价值追求深深植根于办公室每名同志的思想和行动中，进一步增强办公室的创造力、凝聚力和战斗力下面，结合加强办公室作风建设，提升服务水平，我讲几点意见。

（一）强化学习意识。

重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的宝贵经验。

一要解决“为何学”的问题。

一个人的底蕴从哪里来?

从学习中来。

君子曰：

学不可以已，学习是一个永恒的话题。

我们身处办公室这个平台，舞台不可谓不大;工作在领导身边，“老师”不可谓不好，又正值风华正茂的年纪，可塑性强，发展空间大，更要自我加压、强化学习，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，坐下来苦读、静下来思考，去掉浮躁气、增加书卷气，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己尽快成为“五会”优秀干部。

二要解决“学什么”的问题。

一是对有关文件和主流媒体文章反复研读，培养感觉。

做到烂熟于心，运用自如。

从文件中可以了解过去做了什么、现在正在做什么，重点是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么，有什么样的困难、主要问题是什么、未来发展的方向、目标、任务是什么，这些问题的答案在文件中都有所体现。

阅读这些文件既能温故知新，亦能温新知故。

从主流媒体的文章中，我们可以了解到很多信息，尤其是政治信息，这些信息可以丰富我们的思想、开阔我们的视野，有利于我们更好地进行服务工作。

二是对领导讲话深入思考、仔细领会。

在办公室工作，一个重要的任务就是深刻领会各级领导讲话中的思想、观点，并在工作中把领导的这种思想、观点与具体情况相结合，消化吸收，学以致用，落实到决策服务中去。

无论是学习文件还是领导讲话都要注重读原文。

因为原文集中了实践中方方面面的情况与问题，也集中了干部群众的想法与愿望。

三是要读万卷书行万里路交万个朋友。

读万卷书，才能晓天下事，知地厚天高、兴衰成败、万物轮回，才能有底气，所谓“腹有诗书气自华”。

行万里路，就是要经过大事件的考验、大风浪的吹打、大场面的熏陶。

只有经历风雨，才能开阔视野，才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。

交万个朋友，就是善于学习身边人的优点和强项。

《增广贤文》中有句话说得好：

“结交需胜己，似我不如无。

”我们与领导、与部门、与群众打交道的机会很多，要把每一次交往都当作向他人学习的机会，自己就会越来越优秀，越来越强大。

四是要养成善于学习的习惯。

西方有句谚语：

“播种习惯，收获性格;播种性格，收获命运。

”从某种意义上可以说，良好习惯的养成与个人的成长进步密不可分。

学习是一个循环往复、动态发展的过程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要长期坚持形成习惯，使之成为一种常态，成为一个常数而非变数。

要养成勤于思考的习惯。

勤于发现问题、思考问题，通过努力最终找到合适的方法解决问题，使思考真正成为生活中的一种习惯。

一个善于思考的人，习惯思考的人，往往不会因循守旧，不会迷信书本，不会盲从他人。

（二）增强大局观念。

古语有云：

不谋万世者，不足以谋一时;不谋全局者，不足以谋一域。

办公室就像一台机器，每个科室就像机器的一个零件，只有把每个零件做精，机器才能高速运行。

办公室每个科室的工作，都紧密涉及大局，牵一发而动全身。

所以，我们要善于从全局来谋划办公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。

一要中心意识强。

我们要时刻围绕发展大局，准确把握大局，突出服务重点，在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气，在思想、行动上与党中央保持高度一致。

就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性，在抓早、抓好、抓实效上下功夫。

要进一步提高综合协调能力，认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责，努力把各项事务摆布好，把各类资源整合好，把各种关系协调好，形成做好工作的强大合力;着力推动各项工作落实，对政府部署的工作、领导交办的事项，我们要跟踪问效、跟踪问责，主动服务、抓好落实，进行跟踪督查，及时反馈工作落实情况，确保事事有着落、件件有回音。

二要领会意图准。

准确领会领导意图是我们开展工作的重要遵循，是确保各项工作顺利进行、圆满完成的前提和基础。

身为下级，如果不知道、不懂得、不善于去领会上级的意图，即使勉强完成了工作任务，也很难让领导满意。

这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急，不断提高对领导意图领会的质量，努力做到思维上同向、思想上同拍、工作上同步，切实把领导意图转化为具体工作思路和办法，采取有力措施抓好落实。

三要工作眼界宽。

视野的宽窄与眼界的高低，反映了一个人的思想水平和工作水平。

要善于看发展大势。

成大事者，必谋大事;谋定而后动，则可事半功倍。

要出好主意、提好思路，必须有仰望星空的情怀，有登高望远的气魄。

这就要求我们以全局视野来审视、谋划办公室工作，切实将把握大势、着眼大事作为思维取向，当好参谋助手，使提出的各项举措建议具有前瞻性和针对性。

要虚心看他山之石。

他山之石，可以攻玉。

我们不能搞“闭门造车”、当“井底之蛙”，而应以开阔的胸襟认真学习借鉴别的地区、别的部门的好经验、好做法，少走弯路，在比较中发现和弥补自己的短板。

要认真看自身实际。

办公室是政府的服务机关，必须坚持一切工作从政府需要出发，创造性的贯彻落实政府决策部署，不提高不可攀的目标，不喊有名无实的口号，让办公室的各项工作建议都建立在稳扎稳打的基础之上。

四要思考谋划深。

深思细谋、科学筹划，是党员干部必须具备的能力素质。

只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一筹。

要在工作中干出彩，很重要的一点就是增强创新意识，既要遵循规律、按照程序，更要勇于探索、大胆创新，推动办公室工作由被动服务向主动服务转变，由单一服务向多元服务转变，有浅层服务向深层服务转变，由一般服务向优质服务转变。

　　（三）提升服务水平。

办公室的所有工作任务，最终目的都要为领导、为基层、为群众服好务。

要牢固树立重规范、守规矩、讲程序的意识，做到心中时时想着制度，遇事处处遵守程序，自觉做到按制度办文、办会、办事，同时还要把握好常规事项和应急事项的特点，注意原则性和灵活性，不断提高领导满意度和服务质量。

一要提升精细化水平。

细节决定成败，办公室工作无小事，更要在细节上做研究、做探讨，把握好细节。

在革命战争年代，周恩来总理就要求党的机要工作要做到“准确、及时、保密”，后来就推广为整个秘书工作的准则。

作为秘书工作，首先要注意准确，千万不能草率马虎。

要树立“零差错”的服务思想，强化精品意识、质量意识，无论是哪项工作、哪个岗位都要往深处想、往细里做，事事严格要求，件件精益求精，绝不能满足于一般化，绝不能满足于只求过得去、不求过得硬的低标准、低层次，努力做到无论是辅助决策、督查落实的大事实事，还是安个话筒、摆个桌签、环境卫生的琐事小事等都不出差错，确保各项工作都争创一流。

要做到准确、精细服务，就一定要注意超前谋划，做好提前预备动作。

综合协调是否及时高效，很大程度上取决于工作预见性、主动性和灵活性;会议办得是否成功，很大程度取决于我们是否做了精心的准备;材料文稿是不是具有权威性、指导性，要看有没有把握准领导思路、是不是吃透了基层情况。

凡事要注意想在前、做在前、服务在前，主动做好事前调研、事中协调和事后督查等工作。

二要提升规范化水平。

规范很关键，很重要。

办公室工作接触面宽，应对的事情多，面对的环境也比较复杂，从办文办会到统筹协调，从文件收发到值班登记，从接待安排到后勤服务，每项工作都要有明确的规定、严格的程序，必须建立起规范化、科学化的工作流程，确保工作顺畅高效