2020年市县级局领导办公室党支部组织生活会点评讲话和某区全区党建提升活动推进会讲话稿合编.docx
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2020年市县级局领导办公室党支部组织生活会点评讲话和某区全区党建提升活动推进会讲话稿合编
市县级局领导办公室2020年党支部组织生活会上的点评讲话范文
党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,是《党章》的规定,是党员应尽的责任和义务,也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。
今天,我作为一名普通党员,参加办公室党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。
刚才听了大家的发言,深受启发、很受教育,每位党员严肃认真、精益求精,在自评中都开门见山、对标细照,相互评议都真心诚意、坦诚中肯,听取评议的同志都态度诚恳、虚心接受。
认为这次组织生活会开得非常好、非常成功,达到了预期的效果。
局党组对办公室的工作一直是十分放心、十分肯定、十分满意的,办公室全体同志为全局工作,付出了艰辛努力和心血汗水,做了大量卓有成效的工作,借此机会,向大家表示感谢!
下面,结合工作实际,谈几点期望,与大家共勉。
第一要始终坚守一颗“忠心”,做到以身许党。
习总书记在视察中办时强调,“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点,没有绝对忠诚绝对不行”。
绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。
古人云“为人谋而不忠乎”?
共产党人更应彰显这种品格。
办公室要大力弘扬以身许党的精神,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一责任是为党工作,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,不断加强对习总书记新时代中国特色社会主义思想的研学,真正做到学懂弄通做实,在学思践悟中强化“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉把“两个维护”落实到一言一行上,始终保持强大的政治定力,挺起共产党人的精神脊梁。
第二要始终捧着一颗“公心”,做到全力尽责。
我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,开拓创新、锐意进取,使各项工作和服务紧贴全局需要。
要善谋不乱谋,决策参谋想在前。
无论是办文、办会,还是办事,都要首先考虑党组有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合X局工作要求和领导意图,做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急,做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。
要到位不越位,协调服务做在前。
要在党组决策中当配角,在协调服务中唱主角,做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职,办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台,服从不盲从、创新不标新、有功不争功,确保各项工作之间无缝对接,协同运转。
要担当不耽搁,推动落实冲在前。
办公室的同志要牢固树立求真务实的理念,充分发挥督察落实的职能,在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功,确保政令畅通。
第三要始终拥有一颗“细心”,做到精益求精。
认真负责是做好办公室工作的重要前提。
每项工作都要精益求精做到最好,要让自己满意,让领导满意,让同志们羡慕,有这样一种极端负责的态度,任何时候领导都会很看重。
办公室工作无小事,值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”,但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节,这就要求我们必须养成事无巨细,凡事往细里想、向深处做的习惯。
大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的要求,坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风,切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为,始终高质量、高标准的要求自己,在战略上举重若轻,战术上举轻若重,善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。
第四要始终高悬一颗“戒心”,做到廉洁从政。
我们办公室的同志长期在领导身边工作,往往被人高看一眼,很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。
因此,大家要牢牢守住思想防线,自觉把“廉洁自律”作为工作信条,严格遵守,率先垂范,管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则,坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步。
要坚守为人准则,慎独慎微,洁身自好,尤其不能打着领导的幌子谋私利,自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做,切实维护区委的权威和形象。
特别要强调一下,现在办公室年轻干部比较多,大家务必要注重小节、慎独慎初,见微知著,防微杜渐,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,老老实实做人,在自律中提升,在坚守中成长。
办公室同志要懂规矩、守纪律、讲团结,要高度重视专题组织生活会上互相提出的批评意见,以有则改之、无则加勉的态度,找准自身存在的问题,制定整改措施,努力做好今后各项工作。
特别是对于文字水平不均衡的问题,工作规范化的问题,年轻同志培养不够的问题,理论学习不深入的问题要拿出务实举措,认真整改。
平时,我对办公室同志工作上要求的比较严,生活上关心关爱不够,下一步我会更加关注同志们的工作和生活,同志们有什么思想上的包袱也可以及时向我反映,办公室是由我分管的,我们的沟通渠道是畅通的,我也欢迎大家向我多提宝贵意见。
2020年某区全区党建提升活动推进会讲话2670字范文
同志们:
刚才,X对全区开展X党建提升活动情况进行了总结和讲评,希望大家继续把有关问题整改好。
我们必须把抓好党建作为最大政绩,夯实各级党组织书记“第一责任人”职责,在落实“第一责任”中推进“第一要务”,在公平公正、阳光透明的环境中担当对标一流、追赶超越的历史使命。
一、夯实追赶超越的思想根基,塑造上下齐心、同向同行的一流X精神
一是加强党性修养教育。
把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为思想建党的重要抓手,常抓不懈。
坚守“三严三实”和“四讲四有”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
持续抓好党章党规、习总书记新时代中国特色社会主义思想和xxx精神的学习,坚定“四个自信”,增强“四个看齐”意识,确保用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,引领全区上下始终保持正确的政治方向、价值取向和舆论导向。
二是完善党内政治生活。
认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
严格党内组织生活制度,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,干部员工之间也要经常开展批评与自我批评。
三是进一步筑牢意识形态。
深化与各大媒体的精准合作,纵深宣传X区的发展成果、先进典型,提升软实力和美誉度。
推进传统媒体和新兴媒体深度融合,掌控社会舆论传播集散地和思想高地,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。
深入推进文明城市创建工作,大力培育和践行社会主义核心价值观,全面提升精神文明建设水平。
二、构筑追赶超越的战斗堡垒,夯实凝聚民心、守土有责的一流基层组织
一是抓实党建“六大提升”行动。
健全抓党建“责任清单”,统筹推进农村社区、机关单位、非公经济和社会组织等领域党建工作,大力实施基层党员干部素质提升行动、基层党组织规范化建设提升行动、基层党组织整体功能提升行动、抓党建促脱贫攻坚提升行动、“互联网党建”运用提升行动、基层基础保障提升行动,不断增强基层党组织的战斗力、执行力。
二是延伸党建“有效覆盖”领域。
不断优化党员队伍结构,各级党组织书记要把党员发展工作作为重要职责,善于发现、引导和培养积极分子,努力为党的事业培养后备人才。
加强以村支部为重点的基层党组织建设,村级党组织的凝聚力和威信,直接影响到决策的落实和群众的支持,要持续抓好软弱涣散村支部整顿、“第一书记”驻村帮扶等重点工作,真正把村级党组织锻造成适应市场发展的经济能手、顺应民意的致富群众帮手、呼应大局的处理问题高手。
强化党组织从有形覆盖向有效覆盖提升,实行“项目建设布局到哪里、党小组就建立到哪里”的机制,充分发挥党组织、党员、积极分子在项目建设、征地拆迁、环境保障等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
三是务实开展“争先创优”活动。
准确把握不同领域基层党组织的功能定位,把争一流、树标杆作为今年党建工作的主要抓手,强化“党建+”融合发展,力争2至3项创新工作受到上级肯定表彰。
机关党建要围绕带头示范,创新活动载体,提升科学化水平,为干部员工补好精神上的钙。
村级党建要按照“支部+X”的要求,在脱贫攻坚、征地拆迁、“两违”整治、民生保障等领域打造亮点。
非公党建要通过党的建设来提升团队的凝聚力,增强企业发展能量、展示企业风采、塑造企业形象,打造企业发展的核心竞争力。
三、激发追赶超越的强大动能,锻造克难攻坚、担当奉献的一流干部队伍
一是发挥班子团队关键作用。
“正人先正己”。
要不断增强班子团队特别是“领头人”的驾驭能力和工作本领,要求别人做到的,班子团队必须率先做到,用率先垂范的工作作风带领团队、赢得尊重。
要不断提升班子团队的领导艺术和格局胸怀,通过自己的人格魅力感召团队、凝聚员工。
二是树立选人用人鲜明导向。
坚持好干部“五条标准”,按照“五个优先、两个更加注重”选人用人导向,注重在工作一线培养锻炼人才、选拔使用人才,在干成一件件实事、破解一个个难题中推荐考察人才。
要探索推行“谁用人、谁推荐、谁培养”的选人用人机制,不拘一格使用人才,真正把最优秀最适合的人才用在最关键的岗位。
三是全面提升干部员工素养。
没有高素质的干部队伍,就没有X区的跨越发展。
创新“X区干部员工学知识、拓视野大讲堂”,持续不断地提高全体干部员工的能力水平。
要注重对一线员工的培养,强化征地拆迁队伍、审批执法队伍、项目管理队伍的思想境界、胸怀格局培养,提升攻坚克难的能力和水平。
各位校长要充分认识到“一位好校长就是一所好学校”的责任,进一步在学校管理上严谨规范,在教育教学上精益求精,着力打造一支素质全面、师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍。
要强化对村组干部的规矩意识、纪律意识、大局意识的教育,做到守土有责、守土必责、守土尽责。
四是用足用活“三项机制”。
印发到大家手中的“三项机制”,一定要用足、用活、用出成效。
要进一步为担当者担当,为干事者撑腰,只要是没有触碰原则底线的、个人没有从中谋取私利的,我们都旗帜鲜明地给予担当、给予宽容,激励大家敢干事;要进一步执行能上能下机制,坚决做到“有为者有位,无为者失位,不为者退位”。
四、营造追赶超越的清廉氛围,形成恪守底线、风清气正的一流发展环境
没有风清气正的干事环境,就没有X区的超常发展。
光林同志对党风廉政建设做了专题安排,我完全同意,请大家认真抓好落实。
这里我重点强调三点:
一是落实主体责任,传导责任压力。
各级组织要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责,构筑“模块化、网格化、精准化”的责任落实体系。
对党风廉政建设要实行最严厉的考核,凡是责任落实不力、给X区发展造成不良影响的,将严格追究“第一责任人”责任。
二是坚守法纪红线,从严执纪问责。
坚持纪在法前、纪严于法,强化党规党纪的刚性约束,对明知故犯、明令禁止、谋求私利的违法违纪行为,采取“零容忍”的态度严厉打击,让心存侥幸、铤而走险者毫无生存土壤。
坚持依法决策、民主决策,对重大问题、项目建设,一律上会集体研究,并依法依规实施,提高效率但绝不简化程序。
三是坚持以身作则,带头履职尽责。
大家手中《廉政案例选编》通报的人和事,都发生在我们身边,在座各位一定要引以为戒。
要始终把“打铁还需自身硬”作为根本准则,带头遵守党章党规党纪、带头做到公道正派干净、带头践行责任担当落实,以风清气正的环境推进X区继续快速发展。
同志们,使命召唤落实,责任系于实干。
让我们在市委、市政府的坚强领导下,担当使命、苦干实干,以优异的成绩为全县高质量发展贡献智慧和力量!
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