粽子节文化活动策划书Word格式.docx
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2、动员会议:
工作人员(秘书处)6月2日12点前统计文化活动的人员名单,周四晚上开会/飞信/电话等告知全体工作人员参加人员与人数,及活动详情,以备(组织策划部)做出应急预案。
3、活动准备:
矿泉水,纸巾等等根据文化活动的物资准备进行活动准备。
(二)活动进行
14;
20集合清点人数。
14:
30正式开始“粽子节”文化活动。
第一环节:
集体破冰项目----首先由总经理(公司负责人)讲话,并宣布“粽子节”文化活动正式开始。
然后由讲解人详细介绍并演示活动。
集体破冰活动---“谁是谁”(参与人不熟悉的情况)
目的:
让成员很快行动起来,在活跃的活动气氛中增进彼此的认识和了解。
时间:
20分钟左右。
步骤:
给每个成员一张信息卡,要求他们立即行动起来,在团体中找寻具有信息卡上特征的人是谁(符合信息的人找到一个即可)。
成员拿到卡,走到一个人身边问他是否有信息卡上的特征。
如果有,请他告诉你他的名字,填写在卡上。
如果没有,继续问下一个人,直到填完所有信息。
物资:
32张信息卡(A4纸)、中性笔若干
演示:
“谁是谁”信息卡
信息特征符合条件的人
来自天津某某
喜欢吃饺子某某
有一个十岁的弟弟某某
每天坚持锻炼身体某某
有五双皮鞋某某
喜欢上网聊天莫某
有时外出旅游某某
喜欢交朋友某某
对团体心中没底某某
第二环节:
团队大作战(参与人熟悉,直接进入该环节)
参加人员分为4个小组(已分配完毕),并每组配备2名裁判,同时监察者到位。
然后各队确定团队队长、队名、口号,列好队,队长解释队名,口号,团队宣战。
再者解说者详细介绍或演示活动,并说明记分规则(第一名:
5分,第二名:
3分,第三名:
2分,未在规定时间内完成任务者:
0分)
团队大作战1—“找你妹”活动(参与人不熟悉情况,跳过该环节)
热情似火的寻宝游戏,将团队成员充分调动起来,加强交流沟通能力。
5×
4=20min
1、解说者解说或演示活动,各组成员及裁判到位。
2、分发每个小组一张信息卡,同时打开,要求立即行动起来找到并集合信息卡上的东西,可以在团队内找寻也可以向其他团队或者任何人员借东西
3、规定时间内找到全部物品的队伍,时间最短者获胜,规定时间内未找到全部物品的队伍,按完成情况得分。
4、裁判审核物品裁定胜负,由总经理宣布胜负和得分情况,计分人员完成计分。
九张“找你妹”信息卡(3X3)
“找你妹“信息卡示例:
白色鞋带,
无镜片眼镜,
有卡通挂饰的钥匙,
联想智能手机,
糖果色背包,
红色鞋带
500毫升水杯,
红色上衣等等
团队大作战2—“解开千千结”活动
团体合作,靠集体的力量解决困难,体会团队支持对个人的意义和重要性
20分钟
1、解说者解说或演示活动,各组成员及裁判到位,
2、每组成员手拉手成为一个圈,看清楚自己的左手和右手是谁,确认后松手,在圈内自由走动,公司负责人叫停,成员定格,伸手拉左右手同学,从而形成许多结或扣,不能松手,但可以钻、跨、绕,要求成员设法解决难题,回复到起始状
3、规定时间内找到完成比赛的队伍,时间最短者获胜,规定时间内未完成比赛的队伍,按完成情况得分,
4、裁判集合裁定胜负,由公司负责人/主持人宣布胜负和得分情况。
无
团队大作战3—盲人方阵
培养团队成员的沟通意识,培养学员科学的思维方式,使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性
20分钟左右
2、团队成员有十分钟的讨论时间,讨论时间结束后正式开始活动:
所有队员戴好眼罩(项目进行过程中任何人不得摘去眼罩,戴眼罩之前观察好地形)绳子在1米范围内,找到绳子并打结,并在10分钟内,把绳子围成一个面积最大的正方形,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。
3、规定时间内,组成正方形面积最大的队伍获胜。
规定时间内,未完成比赛队伍按完成情况得分。
4裁判集合裁定胜负,由社长宣布胜负和得分情况.
每组4米左右及16米左右绳子各一份,眼罩60个
团队大作战4---纸杯传水(备选游戏)
增进亲近感,考验成员配合、协作能力。
1、解说者解说或演示活动,各组成员及裁判到位
2、团队成员站一纵队,前后相隔一米,每人拿一个纸杯,裁判协助将第一个成员的纸杯倒满水,然后第一个将纸杯中的水传给第二个人,以此类推,并且传水过程要克服设定的种种障碍,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,以此循环进行,
3、规定时间内,缸内水最多的团队获胜。
4、裁判集合裁定胜负,由社长宣布胜负和得分情况。
32个纸杯,3个容器杯,水,障碍卡片(10×
3)
“设置障碍”举例:
软腰过绳
唱三句歌词
跳一段“扭秧歌”
前后2人均闭眼传水
嘴咬纸杯传递
右脚跳跃传递
背诵一首古诗
大声喊“我爱吃粽子”
左脚跳跃传递
团队大作战5---齐心协力站起来(备选游戏)
增加气氛,加强组间合作。
2、首先团队成员两个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上坐的意思是屁股贴地,正常来说一个坐在地上的人,是无法手不着物的站起来的),两人手
"
桥"
手,然后队长喊起立,成员一起站起来。
当两人站起来后,增加一人,成为三人一组,以同样方法站立起来;
以此类推,增加到四人、五人、六人一组,直到全体一起站立为止。
(当七、八人一同进行时,须提醒组员不要硬把他人带起,要互相支持站起来,而不是以其他方法。
)
3规定时间内未完成比赛队伍按完成情况得分。
4裁判集合裁定胜负,由公司负责人宣布胜负和得分情况
第三环节:
集体大挑战
首先各裁判集合,统计各个团队得分情况,公司负责人宣布比赛结果,情获胜组队长接受奖励--集体大挑战潮起潮落。
集体大挑战——潮起潮落
增进团队信任。
使队员们发扬团队精神协同工作。
让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
15分钟左右
1、解说者解说或演示活动,
2、整个团队有5分钟的讨论时间,分n列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。
如果队员总数是奇数,让其中一名队员做场外保护人员。
裁判全部做场外保护人员
3、获胜组队长作为“旅行者”,让队员们把这位“旅行者”举过头顶,沿他们排成的n列纵队,传送到队尾。
“旅行者”到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。
(如果参加人数较少,让队列前面的队员传送“旅行者”后,立即移动到队尾。
这样“旅行者”转移到预定地点)
(三)分析总结:
1、各个小组队长针对活动发表自己的意见看法,感悟情况等,获胜组队长分享“潮起潮落”
(对游戏的最初感觉是什么?
当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何?
游戏结束后感觉如何?
2、每个人对此次活动中印象最深的人写下你想说的话,投放到纸箱中,晚上发到每个人的手中
3、公司负责人针对“粽子节”文化活动做点评
重点分析
1)“找你妹活动”---交流沟通能力的锻炼,活动比赛中存在的问题
2)盲人方阵---1)完成正方形的方法,怎样确认四边等长、四角为直角、对角线相等;
2)在非正常的沟通状态下如何提高团队的工作效率;
怎样用不擅长的沟通方式有效表达或者接受信息。
3)、民主讨论与决策,个体决策与群体决策,非常状态下团队中正确的沟通及决策是如何产生的?
3)齐心协力站起来---每组出两位组员进行游戏时。
两人应以身体高度相近为佳,两人先背靠背,手臂扣着手臂,然后坐在地上,跟着依靠背与背的支持一起站起来;
这个游戏很简单,但消耗体力,讲求组员合作,具有挑战性;
4、公司负责人致辞,活动完成。
要求成员写感悟,规定时间上交。
(四)进入正题——包粽子
进入主要环节(45min),由工作人员为大家按事先分组或随机,分配包粽子的位置、原料等等,大家相互协作,相互学习完成粽子的制作,同时工作人员进行讲解关于端午节的来源、粽子的来源、忠于国家的屈原以及战国时期的中国文化等等,充实大家对中国传统文化的了解,加深此次活动的文化意义。
六、注意事项及应急预案
1、活动开始之前将活动时间、地点、要求(一律穿着运动鞋运动服装等)秘书处部长告知参加人员,公司标志/横幅等必带
2、总指挥负责本次拓展活动的全过程,对本次活动拥有最高指挥权。
策划人、裁判组、流动监察组辅助总指挥。
3、活动进行中保持严格的组织性和纪律性,各组成员需听从指挥,不得擅自行动,若有意外情况需及时向队长、裁判或流动监察组反映。
4、裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规等。
监察组对必要的活动场地进行布置,对本次拓展活动进行监督管理。
5、途中有队员受伤(如崴脚、磕破等),由本队队员帮助完成,若情况严重则由队长上报裁判和指挥,经批准后,该队员可在名一队友的护送下进行治疗。
6、如有队员不服从指挥,队长上报裁判及流动监督组人员;
如裁判及流动监督组人员发现此类情况予以警告
7、活动结束后组织清扫场地卫生;
将活动使用的物资道具收回。
七、人员安排
物资准备
准备事项
负责人
公司标志
***
横幅
活动卡片
“谁是谁”信息卡
“找你妹”信息卡
“障碍”信息卡
计分卡
一次性纸杯60个
容器杯4个
中性笔60支
水
绳子10根(8m每根)
眼罩60个
纸巾、创可贴
活动进行
工作安排
总指挥
***一人
裁判组
***四人
计时组
流动监察组
邓凯丽、沈俊楠
九、活动预算
物品
单价(元)
数量
总价(元)
一次性纸杯
60
容器杯
4
中性笔
1
32
8
纸巾
创可贴
合计
注:
由于对此次活动了解不足,暂定策划为活动环节1h15min,包粽子环节45min,活动进行可根据具体情况随机应变。
(包粽子环节由于已安排,描述比较简洁且原料未计。
2016.5.31
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