30份英文个人简历模板简历合集Word格式.docx
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●Represented28-personworkunitonthedepartment’smanagement-labourcommittee
Jan.2005—present
Pursuinga5-yearbachelorofbusinessadministrationdegree(majorinaccounting)fromNewYorkUniversity
●willgraduateJune2011
●Attendedpart-timefrom2005until2008whileholdingdownafulltimejob
●Havefinanced100%ofallcollegeexpensesthroughsavings,work,andstudentloans
●HelpedstarttheMinorityBusinessStudentAssociationatNYU
andservedasprogramdirectorfortwoyears
●AmamemberoftheAccountingSociety
●Amwillingtorelocate
Availableuponrequest
地址:
电话:
求职目标
工作经验
教育背景
个人资质
证明人
上市会计师事务所初级会计职位
2010年暑期实习会计师:
普华永道会计师事务所,纽约市
●协助完成企业收入纳税申报
●参与各类客户会面洽谈
●进行企业税资料收集调查以及撰写相关报告
2005年11月—2008年8月薪酬专员:
纽约市
●任职于纽约市政府行政部
●审计逾期账单
●开发针对获取独立承包商情况的两种新形式,并被推广到全市范围
●在行政部的劳工委员会担任一个28人工作组的代表
2005年至今
在纽约大学研读五年制的工商管理学士学位课程(财会专业)
●将在2011年6月毕业
●2005-2008年从事兼职同时拥有一份全职工作
●通过工作,助学贷款和存款完全独立支付大学费用
●帮助在纽约大学建立商科少数族裔学生联合会,同时任负责
人长达两年
●会计学会的正式成员
●可以异地工作
有参考资料备索
ChristianJ.Wallace
OBJECTIVES
HumanResourcespositionsinalargemultinationalfirmthatrequireswell-developedlaborrelations,management,andcommunicationskills
SKILLS
HUMANRESOURCES
●MajoredinLaborrelations;
minoredinpsychology
●BelongtoLocal463ofInternationalOfficeWorkersUnion
●Wascrewchiefforthesecond-shiftworkteamatWainwrightBank
MANAGEMENT
●Learnedtime-managementskillsbyworking30hoursperweekwhileattendingschoolfull-time
●WaspromotedtwiceinthreeyearsatWainwrightBank
●Practiceddiscretionwhiledealingwiththefinancialaffairsofothers;
treatedalltransactionsconfidentially
COMMUNICATION
●DevelopedawebpageforAlphaKappaPsibusinessfraternity
●Ranforseniorclassvicepresident,makingfrequentcampaignspeechesandimprompturemarks
●Tookelectiveclassesinreportwritingandbusinessresearch
●AmcompetentinMicrosoftOffice2007andInternetresearch
EDUCATION
B.S.DegreefromBostonUniversitytobeawardedJune2006
Majored:
HumanResources;
Minor:
Psychology
EXPERIENCE
Bankteller,WainwrightBank,Boston,Massachusetts:
2003—present
Salesperson,JCPenny,Norfolk,Nebraska:
Summer2001
15SIDEROADHALL,BOSTONUNIVERSITY,BOSTON,MA02215PHONE789-555-8933E-MAIL:
RJARN@BU.EDU
大型跨国公司的人力资源职位,能够运用到劳资双方关系管理和沟通的能力。
职业技能
人力资源技能
●主修人力资源,辅修心理学
●国际办公室工人协会成员
●文莱特银行任务组组长
管理技能
●通过周工作30小时和大学全勤掌握时间管理技能
●在文莱特银行三年内被两次晋升
●能够谨慎处理他人财物管理等银行事物
沟通技能
●为阿尔法·
卡帕·
普西商科学生兄弟会设计网站
●竞选高年级学生会副主席,擅长竞选演讲和即兴演说
●选修报告写作和商业调研
●熟练操作MicrosoftOffice2007和网络搜索
2006年6月获得波士顿大学理学学士学位
主修人力资源,辅修心理学
工作经历
2003年至今在文莱特银行任职出纳员
2001年夏天在杰西潘尼任职销售员
BobJordan
105DeckerStreetNewYork,NY23456234-555-342Bobjordanson@
OBJECTIVE:
ProgramManagerinanenvironmentallyconsciouscompany
SUMMARY
●Asystemthinkerandideasgeneratorwithapassionforsustainablelifestyleandtechnologies,andfouryears’experiencedevelopingandrunningprogramsandmarketinginitiatives.
●Creativeandresourceful,apracticedwriterandeditorwithatalentforcommunicatinggreenvalues.Ahighlyorganizedbudgetmanagerandteamplayerwithanentrepreneurialstreak.
GreenM.B.A.Course,BostonUniversity,BostonMA
B.A.,EnglishLiterature,BostonCollege,BostonMA
RELEVANTACHIEVEMENTS
●ManagedthetwolargestprogramsatBella’sInc.,a$95Mnaturalandorganicfoodscompany,whileco-coordinatingmarketingboothsatgreentradeshowsthroughouttheU.S.
●RefinedBella’s2008marketingplantoreflecttotalbrandredesignandevolutionofcommunityoutreachprogramsandtoestablishafreshidentityforabrand-newteam.
●Remotelycoordinatedtravellogistics,catering,agenda,and$70Kbudgetfortwomulti-dayworkshopsonresearchforgroupsofupto100,includingspecialpopulations,academics,andNGOrepresentatives.
●Assistedinconstructionofasustainablecampsitefor30peopleanda20-square-footboothoncarbonfootprinteducation,asonlystudentrepresentativealongwithGMBAalumniandco-founder.Co-designedsurveyandactedaspointpersonfortheprojectthroughouttheevent.
WORKHISTORY
BUSINESSWORLD,NEWYORK,NY2008—present
ProfessionalOrganizer&
PersonalAssistant
COLLEGEOFNATUREANDSCIENCE,NewYorkUniversity,NewYork,NY2008
ProgramAssistant,Environmental&
ForestryOutreach(EFO)
GreenMBAProgram(GMBA),BostonUniversity,MA2007—2008
Co-Founder,IdeaWorks,2008;
ProjectCo-Manager,NaturalLife,2007
求职意向:
具有环保意识公司的项目负责人
个人总结
●在可持续性生活方式和技术上面擅长系统思考和激发创意,具有四年的项目操作和运营经验以及市场拓展经验。
●富有创意,同时社会资源丰富,在环保理念传播方面是一名优秀的作者和编辑。
在创业领域是一名严谨的预算管理者和团队合作者。
波士顿大学环保工商管理硕士
波士顿学院英语文学硕士
所取得成就
●在Bella’s公司管理两个最大运营项目,Bella’s是一家市值9,500万美元的天然有机食品公司,同时在全美范围内协调市场部门环保产品的交易展位。
●细化了Bella’s2008年的市场计划,借此使公司品牌再获生命力以及对社区外联计划的革新,由此为公司赋予一个全新的形象。
●远程协调差旅会务后勤、接待和行程,以及为7万美元预算费,多达上百人的科研团队安排研讨班活动,其中包括特殊人群、学术群体和非政府组织代表。
●作为唯一的学生代表与环保工商管理专业校友,以及联合创始人,为30人在20平方英尺上建造可持续发展营地,用作“碳足迹”教育。
合作设计市场调查项目,同时作为项目关键联络人贯穿整个事件。
《商务世界》纽约市2008年至今
职业活动组织者&
个人助理
自然和科学学院,纽约大学,纽约市2008
项目助理,环境与森林保护组织
环保工商管理硕士,波士顿大学,马萨诸塞州2007—2008
联合创始人,IdeaWorks,2008;
项目经理,NaturalLife,2007
JamesRainer
P.O.BOX123,Bell,ME98765
432-555-2345,royrainer@
TestEngineer
Focusingonhealthcaretechnology
QUALIFICATIONS
●Over15yearsofteamleadership,designingdigitallogicandmicroprocessorsystems.
●Recentcontractualexperienceintestengineeringinthemedicalfield.
●AvailableforprojectmanagementassignmentsthroughouttheU.S.
TECHNICALSKILLS
PCAfunctionalteststationsATMswitch
CablemodemswitchteststationVXI/LabViewsystems
In-circuittestdevelopmentHP3077–CheapBoundaryScan
2006—presentContractTestEngineer
Clientsinclude:
AllianceMedicalGroup,Bangor,ME
●LedteamtodevelopthreePCAfunctionalteststations.
ElektraInteractive,Greenville,ME
●Developedcablemodemswitchteststation.
QuinnBankingSystems,Stratton,VT
●DevelopedfunctionaltestforATMswitch.
2003—2006FrazierRecordingCompany,Allentown,PA
LeadTestEngineer
●Developedproductlinemanufacturingteststrategies.
●Teamleaderforseventestengineers.
1999—2003MayflowerElectronics,Seattle,WA
PrincipalTest/ProjectEngineer
EDUCATION
BSEE,UniversityofTucson,Tucson,Arizona
Graduatecoursework:
NorthwesternUniversity
测试工程师专注医疗健康技术领域
职业资质
●超过十五年领导团队的经验,设计数字逻辑和微处理机系统。
●最近涉及医疗器械工程测试领域
●能够在全美范围内担任项目管理职责
专业能力
PCA测试仪器工作站ATM开关
有线电视网络数据接入开关测试站VXI/LabViewsystems
内电路测试开发HP3077–CheapBoundaryScan
2006年至今.承包测试工程师
服务过的客户包括:
Alliance医疗集团,缅因州
●带领团队开发3个测试仪器工作站
ElektraInteractive,缅因州
●开发有线电视网络数据接入开关测试站
QuinnBankingSystems,佛蒙特州
●为ATM开关开发测试仪器
2003—2006FrazierRecordingCompany,宾夕法尼亚州
首席测试工程师
●开发产品线的生产测试策略
●带领七人的工程师团队
1999—2003五月花电器,华盛顿州
首席测试/项目工程师
教育背景
电机工程学士学位,图桑大学
职业定位课程,(美国)西北大学
EdwardOrwell
123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@
JOBOBJECTIVE
CustomerServiceRepresentative
HIGHLIGHTSOFQUALIFICATIONS
□Historyofrepresentingorganizationswithprofessionalism,poise,andintegrity
□Adeptathandlingahighquotaofphonecallsinafast-pacedenvironmentwithcalmandgrace.
□Ahard-workingteammemberwhogetsalongwellwitheveryone.
□Bilingual:
SpanishandEnglish
PROFESSIONALACCOMPLISHMENTS
2006—presentGeneralMotorsClub,Anaheim,CA
CustomerCareRepresentative
□ManagednumerouscustomeraccountsthroughtheCustomerServiceCallCenter,consistentlyfollowinguptoensureresolution.
□Trainednewcustomerservicerepstoappreciateandclearlycommunicatemembershipbenefitsandpromotions.
□Cultivatedexcellentlong-termrelationshipswithmembersusingafriendlyapproachtoquestionsandproblems.
2003—2006MainAvenueLibrary,SantaBarbara,CA
AssistantLibrarian
□Assistedpatronswithvariouslevelsoftechnicalabilitytousethelibrary’scomputerscreenstonavigatethelibrarysystem.
□Showedtheextremepatienceandinterestwhenansweringquestionsandhelpingpatronswithformsprocessing
OngoingcourseworkinInternationalStudies
AnaheimUniversity,Anaheim,CA
COMMUNITYSERVICE
2004—presentKidPride,TeenMentor
2003—2005DisasterReliefandPrevention,NeighborhoodCoordinator
123BlakeStreetAnaheim,CA54321(321)555-9999edwardorwell@
求职意向
客服代表
□良好的职业素养,沉着稳重,诚实正直
□在快速的工作环境中善于沉着应对大量的客服电话接打工作
□工作勤奋并善于团队协作
□流利使用西班牙语和英语
职业成就
2006年至今通用汽车俱乐部,加州
客户维护代表
□通过客服呼叫中心对大量的客户进行维护管理,持续跟踪客户并最终为客户提出解决方案
□培训新客户维护代表,使其将俱乐部会员制度提供的利益和促销清晰地传递给客户
□运用友善的方式来为会员答疑解惑,培养优质长期的客户关系
2003—2006主
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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