最新学校计划生育工作计划范文5篇Word下载.docx
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从各个角度服务于广大育龄教教工,实现应有的工作价值,并在得到上级政策支持和强力保障的前提下支持行政更好地落实多劳多得、责重多得、绩优多得。
4、将人口与计划生育工作列入学校学年度工作计划,明确计生工作领导小组工作职责,与县教育局签订人口与计划生育目标管理责任书,层层落实目标管理责任制,积极配合当地政府、属地管理的街道共同抓好机关及所属单位的计划生育工作。
5、认真宣传并严格执行《人口与计划生育法》、《广东省计划生育条例》和《广东省流动人口计划生育管理实施办法》。
本部门制定的各项政策和规定,必须有利于计划生育,在实际工作中,严格执行计划生育一票否决制。
6、做好经常性的计划生育工作,按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求,明确职责。
计生日常工作由程永辉主任负责,做到年初有布置,年终有检查总结。
把人口与计划生育工作列入直属单位年终综合考核的内容。
7、加强对青年学生的教育,各中学要认真抓好中学人口与青春期教育工作,把人口与青春期教育列入教学计划,并将青春期健康知识教育和人口知识教育渗透到有关课程的教学和活动中去,继续开展适合中学生年龄特点的人口与计生知识征文等多种形式的活动。
8、督促管辖范围内的属查环查孕对象的女教职工、男教职工的配偶,严格按照当地计生部门的要求进行查环查孕。
我校计生工作在这个学期可以说发展势头很好,但也还存在一些不足,在今后的工作中,我们将发扬成绩,努力创新,不断开创计生工作新局面。
为贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》及省、市、县人口计生部门加强计生管理的各类条例,全方位加强我校人口与计划生育的综合治理,结合我校实际,特制定某某某某年计划生育综合治理工作计划。
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:
实行计划生育是我国的基本国策,公民有依法实行计划生育的义务。
《湖南省人口与计划生育条例》提出各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作,采取综合措施,控制人口数量,提高人口素质。
我校的人口与计划生育综合治理工作就是以现行的国策观和人口发展观,引导全校教职员工学习国家计划生育的法律法规,严格履行公民义务,发挥国家工作人员的遵纪守法本能,与时俱进争创辉煌。
二、领导班子
组长:
扶满洋
副组长:
李锦洲
成员:
邓荣富李琼饶次敏各班主任
三、工作要点
1、加强领导,明确职责。
认真落实县政府、县计生局、县教育局有关文件精神,将人口与计划生育综合治理纳入学校日程工作计划。
并成立由校长为组长,计育专干具体工作的人口与计划生育综合治理领导小组,按计划落实人口与计划生育综合治理工作。
2、规范管理,严格到位。
对学校教职员工每年伊始要求必与学校签立计划生育综合治理责任状,对女教工从新婚、准生证发放、计育措施落实、领独生子女光荣证、独生子女费的定期发放严格实施台帐管理,严格杜绝违法生育,请长假外出女教工实行计育专项管理。
3、疏而不漏,夯实效果。
对学校聘请人员计育管理严格仔细,及时配合社区共同开展流动人口的计育管理,严格把守学校聘用人员的计育管理的入门关,及时对聘用人员中的流入人员进行计育法律法规教育,做好对他们的计育服务工作,积极配合社区开展各种计育综合管理和检查。
4、按照上级要求认真上好“人口与国情”、“计生知识”等教育课,做到中学生人口与国情及青春期性知识教育考试率达100%,合格率达98%以上。
5、教育全体教职工,自觉落实好计划生育措施,督促已婚育龄妇女积极参加乡计生办的“三查”活动(查环、查孕、查病),确保计生措施到位率100%,计划生育率达100%。
并将落实情况纳入教工考核之中。
实行计划生育一票否决制。
6、教育为主,防范在前,正确引导,健康教育。
严防初中学生早恋行为的发生,杜绝不良现象。
四、具体工作安排
1、制定方案与规划,工作启动。
(2月)
2、女教职工妇检。
(3月、9月)
3、初中开设人口与国情及青春期性教育知识的课程,每期不少于3课时。
(3月—12月)
4、本学期出办2期人口与国情教育宣传的黑板报专刊,并且利用校园广播台宣传其内容5次以上。
5、配合县教育局完成市、县计生局交办的其它工作,及时上报相关数据、计划、总结。
6、人口与计划生育综治管理资料整理。
(6月、12月)
7、按要求定期进行群众评议。
平乐乡小学
一、切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。
计划生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。
二、以“人口素质与独生子女教育”为主题,深入开展“婚育新风进万家”活动。
重点做好未婚师生、新婚夫妇的计划生育宣传教育,营造良好的计生宣传和教育氛围。
三、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫妇在孩子出生一个月内尽快、尽早办好《独生子女证》,独生子女办证率达100%。
四、加强孕前管理,推行知情选择。
凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。
五、配合属地居委会抓好“双查”工作,并按季度收集“两查”情况的复印件装入个人计生档案,及时录入微机以便市直计生办及时、准确掌握我校教职工婚育情况的动态。
六、继续完善数据库建设,全面提升信息化管理水平,把计生微机信息的运用纳入到日常管理中。
各二级学院、各部门对新调进的教职工及婚育情况有变动的人员,其计生信息应及时录入微机管理,做到每一个教职工、临时工都要建立一份计生档案。
八、健全落实计生工作零报告制度。
各单位对师生员工外出三个月以上的人员以及有新登记结婚、生育、调入、调出、退休、分流待岗、下岗等情况的人员要在每月30日前汇总上报校计生办,由校计生办汇总上报有关部门。
九、加强流动人口的计生管理力度。
学校现有41位在编不在岗的教职工,是学校计生管理的漏洞。
比如:
人文学院的马晓丽,不辞而别三年了,而且是育龄妇女,东梅社区组织的“两查”,她已经两年没查了。
为了做好这项工作,我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度,从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理,导致政策外怀孕或生育。
同时,还要做好以下工作:
1、要求各二级学院、各部门发函给这些老师限期请他们回来,把计生两查、计划生育台帐资料移交给他(她)们现居住地计生部门,做好这部分人员的移接工作,方便当地计生部门及时纳入管理,以免造成漏登、漏管。
2、对蔡苏龙、汪麒麟、马晓丽、汤桂梅、沙德玉、陈莹等六位在编不在岗,户口在我校集体户的老师,要求保卫处通知他(她)们回来,把户口迁到现居住地派出所或原籍。
3、特别要做好计划外聘用人员的人口计生工作,防止出现管理漏洞。
十、做好档案的建档和整理工作,做到微机、计生档案信息资料一致,便于查找、提供、利用。
对需要补充档案的教职工有以下5种对象:
1、凡新调入、未曾经市直单位计生“五清理”的;
2、凡建档时未婚,现已结婚或生育(包括抱养、代养等)的;
3、凡建档时已婚未育,现已生育(包括抱养、代养等)的;
4、凡建档后属政策性照顾生育第二胎的;
5、凡建档后离婚、丧偶、再婚的。
各二级学院、各部门的领导要高度重视计生个人档案的滚动管理,指定专人负责,确保人员、任务落实;
人员如有调整,应及时报校计生办。
十一、加强业务学习,提高计生工作队伍素质,计划7月份举办一期计生兼职人员培训班。
十二、建立激励奖惩机制。
年底将对工作好的单位和个人给予奖励,对工作做的不好的单位和个人给予点名批评。
以党的某某大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,把贯彻执行党和国家的计划生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来,在教职工队伍中,认真组织学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》等法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,在本职工作中,积极主动配合镇党委、政府、计生部门,做好计生工作,为全面提高中华民族的综合素质,构建和谐社会,建设小康生活服务。
二、工作目标
确保了我校计划生育工作任务目标的落实,我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随访率达100%,药具使用有效率在100%以上:
各项宣传活动覆盖面积达100%。
出生人口政策符合率均达到100%。
三、主要工作
1、强化“国策”观念,增强责任意识。
以学校党支部为核心,广泛深入地在教职工中,组织学习党的某某大会议文献以及党和国家有关计生工作的政策和法律法规,切实提高广大教职工对计生工作的思想认识,从而自觉地贯彻落实党的某某大精神,积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。
2、采用多种形式开展计划生育宣传工作。
学校的党支部、工会、共青团组织,要结合自身的特点,教育广大教职工,自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规,自觉地执行国家的计生政策,自觉地落实计划生育措施,不但要教书育人,还要为人师表。
利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围。
抓好计划生育阵地建设,开展形式多样的计划生育教育活动。
开展计划生育知识竞赛,寓教于乐。
3、注重常规管理,抓好平时的随访和督查,切实做好长效避孕节育措施工作,高质量、高标准地做好常规工作,提高计划生育工作的规范化水平。
坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。
4、建立健全教职工计划生育档案管理制度,做好相关资料档案的建立和规范工作,做到计生工作档案齐全。
真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。
5、认真落实计划生育的奖励政策,对符合计生奖励政策的教职工,认真落实计生奖励优惠政策。
6、认真完成好上级有关计生工作的任务,特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。
新的学期不知不觉中又来了,对于我们2020年又是一个充满动力和压力的一年。
面对越来越激励竞争的岗位,我除了倍加珍惜之外,也意识到一位教师要不断的充实自我,提升自身素能,脚踏实地,才能不被时代所淘汰,才能成为一名与时俱进的合格教师。
基于此,我将为自己确立一个新的人生目标。
进一步反思上学期不足,深刻总结并继续发扬成功经验,追求更好地完成教学目标。
一、存在的问题及今后努力方向
存在的问题:
(1)对学生的了解还不够深入,本人自身的教学经验的积累还较少。
(2)知识面不够广泛。
(3)教育科研能力有待于提高,教学论文、优质课较少。
努力方向:
(1)自身要不断“充电”,加强自己在教育学、心理学、文学、史学等方面的知识积累。
(2)完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。
(3)调整教学方式使其不断完善,汲取经验,巩固自己的教学基本功
(4)积极撰写教学论文,向老教师学习。
二、具体措施
1、对教学的反思,教学感想要做即时的记录。
坚持写教学论文,以期在更高刊物上发表。
保证一年至少写一篇论文。
2、坚持撰写个人博客,深入领会先进教育思想。
3、认真研究新教材;
全面掌握非专业方面的文学,史学和教育学相关知识。
积极参加新教材的培训。
4、要提高自己的政治思想素质。
5、促进个人专业发展,确立教育教学新理念
6、善于思考,在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长。
时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作
7、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。
8、提高自己的教育能力;
在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;
并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。
工作要勤勤恳恳,始终保持一种脚踏实地的作风,永葆健康的、阳光的心态,给学生及家长一个良好的形象,关爱每一个学生,让我的学生永远快乐!
只要勤于耕耘,会有收获的一天!
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