个人岗位工作开展经验总结Word格式.docx
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业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。
为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司目前根据施工状况,分别在不一样时期,召开各种相关服务交流会,以会代训,多层使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平。
透过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行初审,对教育工作中出现的矛盾、问题进行探讨,确定今后工作要点和关键步骤努力方向。
在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度用心进行改善。
透过这种形式,公司各方面业务水平有了显著的改善。
为顺利召开这些会议,保证好150人左右参会人员的自费,办公室人员能够用心主动地和相关部室配合,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议结束对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会议胜利召开。
三、协调管控机关各项事务,确保机关整体有序、稳定、和谐运行。
相对于机关各系统内,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。
从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班机制的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能绝大部分按照领导的提议,认真落实。
在公车安排上,急事急办、特事特办,无论时光多晚,只要工作要求,都能准时到位。
在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。
四、集中统一学习,保证思想统一。
在每周周五,利用一个小时左右的美好时光,召集机关部门负责人所有人员,集中进行教育。
一方面针对公司一段时光的工作运行进行点评;
另一方面,透过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管工作要求,做好思想教育活动,宣讲会各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地充分发挥机关的服务相关服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的上用都尽职尽责,所作了很大的努力,但仍有许多的失误和不足,有待于进一步提高,主要表此刻:
一是相关人员年轻人居多,各方面经验和教训仍有不足。
这两年,办公室人员更新相当快,年轻人员或新手比较多,日常工作能够顺利完成,但对于突发事件重大和重大文艺活动的操作,确实有待于锻炼和提高。
副官密序领导的参谋作用有待加强。
办公室伯朗莱在工地工作的时光都不长,对工程项目不会深刻的认识,缺乏独到的见解,需要在以后的组织工作中,加强这方面的学习和积累,在实践机会缺少的状况下,加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋。
三是文案水平可能需要提高。
文案水平体现了公司的形象,需要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣传,意识形态对企业的职工用心进行思想引导。
新的一年新的执意,办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个各个新台阶。
1、继续深刻领会服务宗旨,做好各项制度的落实。
制度建设监督机制和标准化建设是一个循环往复的过程。
在新的一年中,将更加注重制度与项目实际的结合,加强制度执行状况的调研,透过现场状况分析,向公司带给合理化推荐。
加强标准化房地产项目的建设,在新的一年中,将持续标准化推进的成果,使各项标准更贴近实际,为项目的标准化不懈努力建设作出应有的努力。
继续深化干部队伍作风建设,透过各种方式,各种渠道,不断监督飞速干部队伍作风状况,加强纪律性建设,提高执行力。
2、合理进行相关人员分工,加强本职岗位的学习、培训。
在集中式人员的基础上,具体化人员的业务分工,既要适应各司其职,党务工作又要思考到工作的交叉状况,避免人员万一短缺状况下所,能够帮助及时进行补充,保证组织工作不被耽误。
将进一步增强年轻人的岗位培训、学习,对年轻组成员随人随事,随处随地进行教育,刻苦钻研他们尽快成长,为公司作出更大贡献。
3、加强调查研究,防止本本主义。
鉴于办公室在机关部室之中机关的特殊性,需要上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查研究,着重项目投资对各项目状况或进行调研,以带给更好更优质的产品服务。
应对新的一年,公司办公室将更加努力、更加务实地工作,当好领导的助手,为公司的稳步发展作出应有的贡献。
个人岗位管理工作工作开展经验总结2
回顾这一个月来的工作,我在公司目前领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地如期完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与教育工作,工作模式上有了新的突破,组织工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的有关负责人,自己下意识地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、沟通四面八方的枢纽,推动各项工作朝着前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快组织工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项外事,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理控股公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的证件及证件。
我利用自己在__部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的竞争优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了___证书、项目立项手续\____产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解_____情况,为领导决策提供支持依据。
作为_____企业,土地返还是重中之重。
由于___的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得农村土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组核心成员之一,利用一切有利矿产资源,采取有效措施,到__、__拆迁办等单位,积极推动和有关人员交流、沟通,及时将所了解的修路信息、工作进度、问题反馈到副董事长室,公司领导在最短时间极短内掌握了______及拆迁工作的进展,并干部队伍在此基础上进一步安排交付基层工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(0_号办公会议精神要求,我针对目前__房地产的转型民房情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如__,\__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。
就_号地块区位价格优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字教育工作,代为办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对两会有关决议的实施。
标准文件认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织工作落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工保险合同签订了劳动合同,按照有关规定,到劳工管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司目前的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常组织工作。
按照预算审批程序制度,组织落实公司办公体育场馆、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后才,在_月份按照审批权限自主权完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等组件的配置工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格严格按照程序编列使用标准;
7、做好董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在____召开期间,仔细做好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议科泽藓的会前争取时间、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平。
由于感到自己身上的肩上很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有很高的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导成员学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来一个多月还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验和教训,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大即使的增加,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作工作,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极增强自身各项业务素质,谋求工作的主动性,兼具较强的专业心,责任心,持续提升努力提高工作效率和工作低质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些环境问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多此项工作我都都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待持续提升。
第二,有些工作还不够过细,一些工作沟通协调的不是工作十分到位。
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的调适强烈要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务范围、工作水平,为公司中国经济跨越式发展,贡献自己假如贡献的力量。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关法律常识。
加强对房地产投资发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、现行制度做到心中有数。
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;
真正做好领导的助手。
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的能力、服务水平。
遵守公司层次结构规章制度,维护公司利益,应积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
个人岗位工作开展岗位发草3
自加入__公司以来已经一个月多的时间了。
在这里我从学校的一名学生踏上奔向了工作岗位成为一名员工,学到了越来越多的知识技能,各方面都有了的进一步提高。
扶助在领导的支持和同事们的帮助下让,较好本分的已经完成了自己的本职工作。
很感谢当初公司领导给我这么这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下表所示:
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化前台卡唐翁的其他工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的到访人员等。
刚接触工作时,避免出现有时候事情赶到几块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。
虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显露出没有条理。
使用效率也就低了下来。
经过飞速的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的组织工作状态,提高效率。
只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。
现在,已能较好的统筹安排组织工作,并努力把工作细节处理得当。
争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,前夜按职业化的标准时刻要求自己。
同时,规范化诸多方面还需要加强,我也会在展望未来的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。
行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。
当有客户到访或是公司有大型会议时则,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家相关服务。
在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司目前的良好的形象。
只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。
在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个所在位置合适的高度,本着为人服务自己的态度投入到工作中。
这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。
前台其他工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。
沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。
在这一年的工作中所,各项沟通基本疏通,但本身也存在着为数不少问题。
当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少主动性和主动性。
总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。
因此,也浪费了一些等待时间,降低了工作效率。
这是很不专业的一面。
遇事积极主动,在第一时间一下解决问题。
不仅可以把工作更好其他工作的完成,遇事也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。
在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,力争把工作完成的更出色。
公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体所有的一部分。
无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开室友同事之间的配合。
这就要求我们要有团队协作精神。
在优异沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。
这点在工作中也深有感触。
我也将一如既往协同的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作即便做好。
二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和确实才干方面都很不足。
经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。
我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。
目前,我通过学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。
财务会计方面的知识也很欠缺,也正在自学这方面的知识。
通过这些学习,使自己的进一步提高技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法基层工作我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导就同事和是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。
工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候面霜也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的结构性问题
1、工作成果。
办公设备、大桶水等多项台账工单建立完备;
餐饮、酒店、订票等各项服务大体完善;
每日巡检、各项检修保障顺利进行;
各类账目报销流程规范;
其他服务、跟进工作有序需要进行。
2、存在的问题。
(1)工作不够精细化:
前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有看清楚这一点。
在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公卫生保健大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够帮助及时的发现问题,更谈不上及时解决。
用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。
(2)执行力不够:
当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。
这跟自己对任务和命令的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下:
由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些党务工作中效率中其跟不上去。
如一些文件的整理上才,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。
还有其他教育工作一些专业性极强的工作也是如此。
以上的风险问题必会在__年的工作中加以解决。
一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。
个人岗位管理工作工作开展经验总结4
转眼间又到了二十大岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。
在这一年里,我收获很多也积累了不少的工作经验。
同时在两位领导和各位主管的帮助与协助支持下,我很好的基本完成了本职工作。
作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的这三项任务,也在不断的提升自己大幅提升的综合潜能,力求做到更好。
现把这一年来的工作情况总结如下:
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实每一份的去编出每件任务,仔细保守的去完成且不能疏忽大意,否则要产生不必要的麻烦,甚至造成不法行为。
记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把不当给送货商的支票送到了控股公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。
从这件事上我吸取了经验和教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项工作。
只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、全心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时相关服务做好后勤保障服务教育工作,让领导和主管们避免烦恼,在经理的直接领导下让,积极主动的搞好做好若两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作:
负责来电的接听,全面落实来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;
负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节谦逊;
负责领导办公室以及并负责会议室的食品卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
负责各种文件的分层存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作:
制定日常办公用品清单及时订购与发放,保障工作人员的正常使用。
每个月10擦拭号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。
每月25号左右将各部门支票送至子公司,并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作:
每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,判明正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作:
根据工作需要,随时摄制各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件做到及时上传下达。
对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录业已等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。
5、员工档案整理组织工作:
将在职员工和离职员工档案进行进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作:
协助完成新的一年的各项工作计划表格,有《日常保洁培训计划开始实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等,同时还要协助领导及子项目各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好构想的完成计划实施和组织活动。
三、不足之处
在这一年的工作中会,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断不断提高充实自己。
我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关正职工作。
当然,组织工作中也存在不少问题,主要表现在:
1、做事不够细心:
办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更冲击人的细心。
文员的每一项工作都要的进行,切不可三心二意,做完每项品性工作要养成检查的习惯。
记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的质疑,当时我明白了是当年自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏积极主动性:
不能持之以恒教育工作地去完成工作,而是被动消极地适应工作可能需要。
领导交办的事情基本上都能完成,但几乎几乎只是如期完成为了完成工作而工作。
对于问题的表面消除只是浮于表面,而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实:
忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
不能专注于组织工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的少脉热情投入到组织工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室文员,我充分认识到自己的组织工作虽然琐碎但也有它的小事重要性。
在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中客户服务发挥自己的能力为公司服务。
希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。
1、不断提高自己:
抓住每一次让自己学习和成长看准的机会,以饱满的热情全身心地投入其他工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作,以积极的心态面对每天的工作工作。
2、端正工作态度:
要抱以一个正确的心态,踏踏实实、沙尔梅地完成上级交派的其他工作工作;
在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地敲定自己的更好本职工作。
五、未来工作计划
1、积极做好日常保障工作:
①维护好办公室的清爽干净干净工作;
②做好两个部门工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;
③做好各类邮件的收发工作;
④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。
2、提高个人修养和组织工作能力:
①继续加强观念学习公司的文化理念及系统培训;
②多向领导和同事读书工作经验好的差劲方法,快速大幅提升自身素质,更好的服务于本职工作;
③深化与人的沟通协作能力。
六、总结
感谢两位领导各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些欠缺经验上的不足和能力上的著重,但我恐怕努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信北三的到时候会更好。
个人岗位工作开展经验总结5
经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。
现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室其他工作繁杂性。
由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向问她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。
在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障组织工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计
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