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工会经审工作心得体会docx
2020工会经审工作心得体会
20xx年的工会经审工作,加强经审组织建设,完善工会经审工作机制,充分发挥审计审查监督职能,促进了经济活动健康有序的开展,被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。
以下是我为大家收集整理的20xx工会经审工作心得体会,欢迎大家阅读。
20xx工会经审工作心得体会篇1
在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主治理意识,关心教职工生活,主动开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的主动性,进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下:
一、努力提高老师素质,促进队伍建设
1、深化学习党的各项方针政策。
结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。
广泛宣扬,营造氛围。
师德建设活动重在宣扬,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣扬教育活动,宣扬学习《中小学老师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣扬工作。
继续深化学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了老师师德师风教育,提高了老师的职业道德素质,同时更注重培育老师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动,是提高老师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评选活动。
组织“同题研讨”教研活动,组织外出老师学习,不断提了老师们的业务素质的进展。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主治理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,主动组织实施学校校务公开。
对老师关心的热点问题第一时间进行了公开:
学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题:
贫困学生介绍花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参加学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部治理体制改革的同时,始终参加学校的民主治理,参加学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核情况、各级先进介绍等。
三、营造和谐工作氛围,关注老师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,常常了解老师们的需求,把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位老师。
今年来为老师们做了较多的工作。
如:
春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女老师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。
利用老师节对我们在教育工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”老师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的暖和。
2、主动关心教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:
如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。
总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的友谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在,现在不能代表将来。
一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切,都需要在今后的工作中加以仔细改进;
(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足;
(3)工会活动老师的参加面不够广,非凡是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
布满挑战和希望的明天,我们一定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!
20xx工会经审工作心得体会篇2
20xx年,市法院工会在市直机关工会和本院党组的正确领导下,在各工会大组及全体工会会员的大力支持和主动配合下,以科学进展观和“三个代表”重要思想为指导,结合我院的工作实际,通过维护会员的合法权益、开展丰富多彩的会员活动开,激发全院干警紧贴审判中心,牢固树立大局意识,团结进取,开拓创新,圆满完成了我院的各项任务,在各方面发挥了工会组织的主动作用。
一、加强工会自身建设,努力提高工作质量
(一)完成新一届机关工会委员会、女职工委员会、经审委员会的换届改选工作。
针对我院第四届工会委员任期于20xx年底届满、不少工会干部工作岗位有所调整的情况,我院工会年初就开始筹备新一届工会的改选工作。
今年1月25日,市中院召开第四次机关工会代表大会选举产生了由党组成员、政治部主任柴立军同志等15人组成的第五届工会委员,并对工会内设的女职工委员会、经审委员会机构及委员职责作了明确分工。
新一届工会在制订计划时作出了三项承诺:
一是高度重视发挥工会组织的重要作用,进一步贯彻依法治会。
二是切实加强自身建设,进一步密切工会与广大干警职工的联系。
三是坚持以人为本,进一步履行好“干警之家”的工作职责。
(二)重视对工会制度的建章立制,做到凡事有章可循。
今年以来,我院工会依照《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的有关规定,制定并颁布了《XX广州市中级人民法院关于重申工会财务制度的有关规定》。
该规定坚持由经审小组治理工会费用,在坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则和贯彻主管工会主席一支笔签批费用的前提下,废除、补正了不少沿用多年,渐不合时宜的规定,力求以有限的资金为干警职工谋取更多更好的福利,如在工会经费福利性开支上,我们将探望本院生病会员的标准由原来的XX元/人提高至XX元/人;探望会员生病家属的标准由原来的XX元/人提高至XX元/人;对家庭遭遇非凡困难的工会会员,经院工会集体讨论同意,可一次性发放慰问金XXX元。
此外,院工会经费委员会每年年初均要编制当年的预算支出计划,交工会委员会讨论并通过后执行;每年会计年度结束后,经费委员会要将当年的工会经费执行情况,向院长办公会及工会委员会作出书面报告。
二、主动强化教育学习机制,提高全员素质
今年工会主动协助院党组,从强化社会主义法治理念教育,深化开展机关效能建设活动入手,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习,传达上级文件精神,组织干警职工集中收看了《马背上的法庭》、《一样的人》等电影,引导会员树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。
深化开展“文明办公、文明出行”为主题的教育活动,使全体干警时刻保持清醒头脑,自觉树立起文明司法、时时处处维护人民法院形象的作风意识。
三是主动参加市委、市直机关、市直机关工会组织的各项培训。
四是仔细开展争先创优和向先进人物学习的活动。
为激励斗志,弘扬正气,树立典型,形成比、学、赶、帮、超的氛围,我们大力开展了向优秀法官黄学军同志学习教育活动,“四好处室”、“办案能手”、“办案标兵”、“调解能手”等岗位争先创优活动。
三、关心干警疾苦,扎实为会员办实事、好事。
要发挥干警的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心他们,切实帮忙其解决实际困难,把工会办成真正的干警之家。
根据我院有关非凡困难慰问金制度的新规定,我们着重加强对特困干警生活的了解,随时把握他们的困难和思想动态,要害时帮忙他们解决实际困难。
今年以来,我们先后向家中遭遇特大洪灾、房屋被冲损的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服务中心职工、女儿在澳洲留学时突发脑溢血的1名行装处职工发放了3000元的非凡困难慰问金,并帮忙他们向省法院申请困难补助。
凡院内干警职工遇有婚丧产假,工会都会组织人员前去慰问;春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访。
考虑到院部分干警职工家不在XX、又尚未成家的实际情况,在今年春节和中秋节前,由院领导和工会领导出面请大家吃团圆饭和送些过节的礼品,让这些家在外地的单身同志切身感受到法院大家庭的暖和。
酷暑季节,院工会领导还亲自前往单身干警集体宿舍慰问,并送去荔枝等岭南佳果,力求把单位的关心送到每位干警的心坎上。
真挚的关怀为广大干警解除了后顾之忧,使他们得以主人翁的精神全身心地投入到各项工作中。
截至12月份,全院干警在院党组的领导下,团结一心,奋力拼搏,以坚忍不拔的毅力和意志战胜各种困难,加班加点,超负荷工作,出色地完成了清案工作。
四、组建各种文体协会,丰富干警的工余文化生活。
为了让干警的工余生活更加丰富多彩,多方面地进展和培育干警职工的爱好爱好。
院工会先后开设了瑜伽班、舞蹈班、声乐班,组建了乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、书法协会、钓鱼协会、摄影协会。
全院XXX余名工会会员每人至少报名参加了一种文体协会。
九大阵地的建立,不仅拓展了会员们挥洒汗水和才华的爱好舞台,使之情有所依、才有所展,而且在短期内就收到了良好的成效,大大地提高了队伍的综合素质。
一是主动参加省、市组织的各项文体活动。
今年我们支持上级工会工作,组织干警主动参加省法院举办的球类竞赛,市里举办的保龄球比赛、书画展览等活动,并获得了全省法院羽毛球竞赛亚军和市直机关“公仆杯”保龄球比赛第三名的好成绩。
二是突出节日主题活动。
“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。
今年的“三八”妇女节期间,我们落实“走出去”战略,组织了妇女干部外出进行调研,对口学习考察,感受了现代城市日新月异的变化。
三是坚持每个月为干警放映一场电影,为每一位会员购买了登白云山的年票,系统组织登山等活动。
丰富多彩的文体活动,焕发了队伍健康向上的精神风貌,有力地促进了我院的精神文明建设。
在今年清案任务结束后,院足球协会、棋类协会等爱好协会和各类比赛活动还将陆续展开。
五、热心公益事业,切实推动扶贫帮困工作
我院工会主动响应省法院、市委、市政府有关“送暖和、献爱心”的活动号召,主动支援公益事业。
一是做好扶贫村的对口帮扶。
按照缺什么帮什么的原则,确定了对从化五和村的帮扶重点项目,本着真心帮,实意扶的原则,协同驻村干部和院团委的“百村千号”帮扶计划,共同帮忙村民进展经济、脱贫致富。
二是关心非典期间父母双亡的孤儿“杰仔”。
继续联合我院关工委和老干处,关注“杰仔”的生活、学习情况,为其送去了书籍文具、打印机等用品,促使青少年健康成长。
三是大力组织开展捐款捐物活动。
9月30日,我院工会共筹得全省法院干警扶助金捐款XX.X万元,已全部上缴省法院。
目前,我院正根据市民政局的通知精神,呼吁全体干警职工主动投身“送暖和、献爱心”扶贫捐款捐物活动,得到了全院上下的一致响应。
党组书记、党组吴树坚同志等院领导带头捐献,充分体现出我院干警职工心系山区、心系人民的高尚情怀。
展
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