露天矿山安全生产岗位责任制与制度汇编.docx
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露天矿山安全生产岗位责任制与制度汇编.docx
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露天矿山安全生产岗位责任制与制度汇编
桑植县桥自弯乡鸭儿池村云龙采石场
安全生产规章制度汇编
桑植县桥自弯乡鸭儿池村云龙采石场
二○一七年一月
第一章安全生产责任3
一、安全领导小组职责3
二、矿长安全生产责任4
三、技术员安全生产责任5
四、专职安全员的安全责任6
五、生产班组长安全责任7
六、生产工人安全责任8
第二章安全生产管理制度9
一、安全生产领导小组工作制度9
二、安全教育培训制度10
三、安全检查制度11
四、事故隐患管理制度12
五、设备安全管理制度13
六、安全生产档案管理制度14
七、安全生产奖惩制度15
八、职业卫生管理制度16
1、职业病防治责任制度16
2、职业病危害警示与告知制度18
3、职业病危害项目申报制度19
4、职业卫生宣传教育培训制度21
5、职业病危害个体防护(劳保)用品管理制度22
6、职业健康监护及其档案管理制度23
第三章操作规程27
一、风钻工安全操作规程27
二、爆破工安全操作规程27
三、电工安全操作规程28
四、采矿工操作规程29
五、挖掘机安全操作规程30
六、前装机(装载机)安全操作规程32
七、装车运输安全规定34
八、破碎机技术工安全操作规定35
第一章安全生产责任
一、安全领导小组职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度,负责本单位的安全管理、监督工作。
2、负责组织制订、修订本单位安全管理制度、安全操作规程、安全技术措施,并组织实施。
3、参与新建、改造工程的“三同时”的审查和实施。
4、负责组织安全生产检查,解决安全方面的问题,纠正违章指挥,违章作业现象,组织安全隐患的整改的验收。
5、对危及安全生产的紧急情况,立即停止生产进行处理。
6、制定职工培训计划,组织职工进行安全培训、考核,开展安全生产活动。
7、组织对事故的抢救工作,协助有关部门进行事故调查和处理。
8、搞好企业安全卫生、劳动保护工作,不断改善安全生产条件和文明卫生条件。
9、定期与不定期的召开安全生产会议,研究与解决安全生产问题。
二、矿长安全生产责任
1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范,结合本单位的实际情况,组织制定贯彻实施的具体措施,并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度,形成完整有效的安全健康管理体系,经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程,季、年定期召开安全生产会议,讨论安全生产工作,分析事故教训和重大事故隐患,制定防范措施。
4、保证本矿山安全生产资金投入的有效实施,专款专用,不断改善安全生产条件,经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、组织有关人员认真研究分析事故隐患制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案,组织大家认真学习,切实掌握救援方法,克服事故救援工作的盲目性,减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
6、本着依法治理矿山的原则,严格奖惩制度,对违章指挥、违章作业者给予重处,评比先进时,严格把关,凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
三、技术员安全生产责任
1、贯彻执行安全生产方针、矿山安全法律、法规和标准,协助矿长搞好企业的技术管理,并对全矿安全生产技术工作负责;
2、负责编制审查矿生产计划、采掘工程设计、施工设计和各工程作业规程的安全技术措施;负责编制矿井灾害预防措施和处理计划。
在试验和推广新技术、新工艺、新设备和新材料时,审定实施安全措施;
3、参加安全大检查,对查出的重大隐患,及时提出整改技术措施,并组织实施;
4、定期召开技术工作会议,研究解决本矿安全技术问题,积极推广先进技术,不断改善劳动条件,提高本质安全程度;
四、专职安全员的安全责任
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。
2、做好安全生产管理,总结、交流、推广安全生产先进经验。
3、经常深入基层、现场,检查安全管理与安全技术状况,及时发现危险因素,提出改进意见和措施,并督促实施。
4、参加矿山生产规划和施工组织设计(施工方案)安全技术措施的审查工作,并督促检查贯彻执行情况。
5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育,搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训,并做好考核和发证工作。
6、定期组织安全检查和专业安全检查,制止违章作业和违章指挥。
7、参加伤亡事故(轻、重伤)的调查处理工作,及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
8、会同有关人员制定矿山的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准,并督促综合保障人员贯彻实施。
五、生产班组长安全责任
1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。
根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好安全交底。
负责本组人员在生产中的安全。
2、组织搞好日常安全活动,开好班前、班后安全会,对新调入的生产人员进行现场三级安全教育,并在未熟悉工作环境前,指定专人帮助其搞好本身的安全。
3、组织本班生产人员学习安全规程和制度,检查安全作业情况,不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电器和工具等设备。
4、经常检查生产场地的安全生产情况,发现问题并及时解决,对不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。
5、发生工伤事故立即上报,事后要组织全组人员真分析,提出防范措施,要保护好伤亡事故的现场。
6、有权拒绝违章指令。
7、听从专职安全人员的指导,接受改进措施,教育全组人员坚守岗位,严格执行安全规程和制度,做好上、下班的安全交接工作。
六、生产工人安全责任
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”的思想。
积极参加安全活动,接受安全教育培训。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全知识安全技能,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章冒险作业。
达到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。
3、正确使用防护用品、安全设施和工具,爱护安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动他人使用操作的机械、电气设备,不无证进行特种操作,严格遵守岗位责任和安全操作规程
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备,做好文明生产各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故,立即向班组长汇报,介绍事故的真实发生情况。
提出防止事故发生,促进安全作业,改善劳动条件等方面的合理化建议。
6、有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。
遇有严重人身危险而无措施保证的作业,有权拒绝生产,同时立即报告领导或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱的精神,要遵守安全规章制度方面做到互相帮助,互相监督。
对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。
第二章安全生产管理制度
一、安全生产领导小组工作制度
为加强对全场安全工作的领导,不断改进工作,提高办事效率,使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化,起到实质性和及时性的指导作用,特制定本制度:
1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责,并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作,抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开一次安全生产会议,通报安全生产情况,分析安全生产形势,布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查,整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励,对因违反安全生产法规的班组和个人按法律法规进行处理。
二、安全教育培训制度
一、每周星期天作为安全活动日,全场(矿)停工学习安全生产有关知识,并结合本单位实际情况进行交流。
二、情况特殊随时召开安全生产例会,讨论当前存在问题,提出解决办法。
三、新工人进矿,必须进行48小时安全教育培训,并经考试合格方可上岗。
四、特殊工种必须经过有关部门培训持证上岗,新设备、新材料、新工艺操作必须经过培训。
五、新工人上岗必须经“三级”安全教育,并有老工人带领上岗作业,熟悉作业环境和安全操作规程。
三、安全检查制度
为了确保职工和生产人员的生命和身心健康,减少工伤事故,消灭事故隐患,保证全场生产工作的正常进行,对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况,必须制定必要的安全检查制度:
1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。
3、检查生产现场的各类生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。
4、检查安全用品是否正确使用,机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。
5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。
6、检查事故隐患是否排除,安全措施是否落实及隐患整改情况。
7、实行定期的安全检查制度的班组互检、自检制度。
8、总结推广经济、吸取教训,配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。
四、事故隐患管理制度
为加强安全管理,落实安全责任,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现安全生产目标,安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查,特制定以下安全生产事故管理制度:
1、加强安全生产定期与不定期的检查,对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。
2、对存在安全隐患整改不力的,安全领导小组要发出隐患限期整改通知书,限期进行整改,由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。
3、落实事故隐患整改措施,形成事故隐患整改通知书,让相关责任人签字。
4、对个别重大隐患,因多方原因暂不能整改的,要停止生产及时上报,争取场领导的支持,尽快解决。
5、加强对事故隐患整改措施的督察,确保整改到位。
五、设备安全管理制度
1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训,懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。
2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。
3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。
4、转动机械的外露部位必须装保护罩,生产工人不能随便拆除安全防护装置。
5、机械设备检修,必须停车进行,检修时,断电后开关上必须挂上“严禁合闸,有人检修”的警示牌,并取走保险盒上盖。
6、对使用的机械设备,必须遵守“四项要求”(即整齐、清洁、润滑、安全)。
7、机械大检修每年进行一次,中修半年一次,小修每月一次,检修后质量要求由机修、安技人员、矿长验收合格。
六、安全生产档案管理制度
1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等,均应分别做好记录。
2、以上各项记录,要注意,要注意保存,到年底应分别装订成册归档。
3、每年的各项记录、登记档案,应由矿领导指定专人保存,以备查询。
七、安全生产奖惩制度
为确保矿山安全和人身安全,以及职工的身体健康,特制定矿山安全生产奖惩制度:
1、每年对矿山安全生产进行一次全面的总结,对安全生产的成绩予以肯定,找出存在问题,并对存在问题的原因进行分析,以便在来年的安全生产工作中引起重视,杜绝问题的再度发生。
2、在年度内对安全生产有突出贡献者,给予一次性现金奖励。
3、对不重视安全生产,违规操作,不按规定佩带劳
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