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的理念,在社会风气十分严峻的情况下加强职业道德、遵纪守法、党风廉政建设教育。
第三,加强业务素质培训和法制教育,提高信贷员的两个素质。
四、各种违章违规贷款风险情况。
受历史环境影响,部分支行存在各种违规违章贷款,特别是“四种贷款”和“三名贷款”。
进一步规范员工贷款和清理冒名贷款。
为了全面贯彻省联社和监管部门的文件精神,我部即将开展了清理违章违规贷款的活动。
准备在活动开展过程中,采取了个人自报、支行自查、总行复查,自上而下层层落实的办法,由各分机构负责人负责,各支行逐笔填报相关情况,把员工个人贷款和冒名贷款充分暴露,同时设立举报电话,充分发动群众进行监督。
并决定于2019
年下半年开展信贷专项检查活动,对辖区所有支行进行信贷专项检查,针对冒名、顶名贷款,我部门发现一笔查处一笔,绝不手软。
五、信贷资料合规风险以及采取的措施。
受传统信贷思想影响,各支行在办理信贷资料过程中,资料五花八门,未严格按照信贷合规的要求来收集办理信贷资料。
规范贷款资料,统一标准。
自年初以来我部严格按照总行[2019]109号文件要求,制定统一的标准,改变以往信贷报备档案资料要素不完备、手续不合规等缺点,先后对信贷档案资料、分类认定等多项资料进行了统一。
六、信贷统计合规风险以及采取的措施。
信贷部门报表较多,我行受条件限制,各支行未安排专职的信贷统计人员,基本上均为信贷会计进行兼职。
因工作量较大,各种信贷统计报表错报、漏报、迟报时有发生,
为规范安徽肥东农村合作银行统计工作行为,强化统计管理,提高统计质量,充分发挥统计信息在我行经营管理中的作用,全面、真实、准确地为各级监督部门和内部决策提供第一手资料,根据省联社统计工作“基础工作抓规范、重点工作求突破、整体工作上台阶”的总体目标,结合《肥东农村合作银行统计管理办法》和《金融统计制度》及其他有关规定,制定了安徽肥东农村合作银行统计工作考核办法。
月月对统计质量不高的支行进行通报批评,有力的保证了信贷统计合规性。
七、信贷档案资料保管风险。
自规范档案管理工作以来,从上到下都强化了档案管理工作,达标的同时力求升级,较好的使档案发挥了作用。
但由于部分支行对信贷档案缺乏足够的认识,导致信贷档案资料不齐、手续不完善,给今后合规、有效的收回贷款带来了诸多隐患。
(一)、信贷档案重视不够。
大多数支行在意识上重文书、会计等档案,轻信贷档案,认为信贷档案无需规范化管理,无目标加以考核管理,管理得好坏一个样,一般上级不会检查信贷档案。
(二)、信贷档案形成不符合规定。
有的支
行信贷档案在形成过程用圆珠笔书写;
有的资料要素不齐,签字甚至缺少印章;
有的证件名称与印章名称不相符;
有的合同签订主体不相符,存在担保单位不具备担保资格;
有的贷款延期不合规,如担保不通知担保人到场签字,致使无法追究担保人承担连带责任;
有的抵押物财产共有人未承诺,形成无效抵押,导致贷款到期无法处臵抵押物,使贷款无法收回。
(三)、信贷档案资料收集不齐,混装严重。
我部在标准行社验收中检查信贷档案时,发现部分支行的信贷档案资料收集不齐,且收集的信贷资料不按时、按续、不配套;
有的大小额混装,有的贷款收回与未收回的混装,致使信贷档案难以查找。
(四)、信贷档案管理不当。
部分支行信贷档案在保管过程中不同程度地存在一些问题,一是缺乏档案管理设施;
二是信贷档案存放分散,形成谁承办的谁保管;
三是不分信贷档案价值大小、时间长短一律订本或打捆收存;
四是信贷档案乱放,不利于查找资料,影响工作效率。
我部门针对此方面的合规风险所采取的措施:
(一)提高认识,加强领导。
信贷人员只有在提高认识的基础上,全过程收集信贷资料,使信贷档案管理达到规范化、制度化、科学化,才能有效化解风险,保全信贷资产。
通过成立组织加强领导,解决信贷档案管理工作中的实际存在的问题。
同时各支行把信贷档案管理工作纳入全年目标考核,确保信贷档案管理工作日趋合规、完善。
(二)明确范围,认真收集。
信贷档案是我行信贷部门在放款业务活动中形成的,又是信贷部门在工作时常要利用的,这就要求信贷客户经理办理贷款时,所有涉及该贷款信贷资料要收集齐全,并及时整理、组卷、编号归档管理。
要按照类型分类按户列目录装订,以达到方便和有效利用的目的。
信贷档
案管理范围除了会计部门形成的会计凭证、帐簿、报表由会计部门整理归档外,具有重要价值的贷款资料均属于信贷档案项目管理范围。
(三)加强培训,提高甄别能力。
通过以会代训,以会代学,加强信贷人员的培训,从而提高他们及时识别重要的、有价值的信贷资料,防止因一时疏忽导致资料不齐,诉讼时处于被动的现象发生。
同时通过培训,能使他们在办理业务过程根据所收集的信贷资料获取资金风险强弱的信息,以便及时抽回资金,减少损失。
(四)专职管理,提高水平。
在人力、物力、财力上对信贷工作给予倾斜,实行“四专”管理,即建立专用档案室、配备专用档案柜、使用专用档案盒、配备一名具有专业水平专职档案人员,确保信贷档案工作的顺利开展。
信贷档案利用的频率较高,为了方便工作,应分层保管,凡是借款户已终结事项的档案,信贷部门在一年内不利用的档案,按照档案管理规定和要求移交单位综合档案室管理,凡是信贷部门需要在日常工作中利用的,对借款户需要作连续反映情况的档案,应留在信贷部门暂存备查,信贷部门人员要认真保管,确保信贷档案资料完整齐全。
(五)遵章守制,规范操作。
建全有关档案登记薄,严把借阅手续关,保证档案按时、完整、安全入库,防止遗失。
如果信贷员工作变动,应抄列移交清单,在单位负责人的监督下移交。
(六)奖惩并罚,逗硬考核。
对信贷档案管理规范、完整和管理混乱的专职人员进行奖励和惩处,并纳入年终考核做为评先的条件。
八、不良资产的处臵合规风险。
各支行对已经形成的不良资产由于平时预警信息掌握不及时不全面,待处理时比较棘手,收贷费用成本过高,。
由于对不良资产形成
篇二:
信贷合规审查要点汇总
信贷合规审查要点汇总
(主要针对外部)
一、借款主体
(一)主体资格
1、是否为法人主体,且取得国家有权机构的登记、备案及年检手续;
如果不是,是否有上级授权。
2、借款主体是否取得经人民银行核准的贷款卡,如果没有,不得办理信贷业务。
3、借款主体是否已在我行其他分支机构办理过信贷业务;
如果有,必须要求借款人到原办理机构办理业务。
4、机关法人及其分支机构不得申请贷款。
以上四条均参考《贷款通则》有关规定
(二)与我行的关系
1、是否为我行关系人,对关系人不得发放信用贷款;
发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。
参考《商业银行法》有关规定
2、是否为关联交易;
如果是,严格按照管理交易管理办法操作。
参考《商业银行与内部人及股东关联交易管理办法》(银监发2019年第3号)有关规定
(三)集团客户管理
1、按照有关规定,是否为我行集团客户;
如果是,须纳入集团客户管理,且授信总额不得超过我行资本余额的15%。
参考《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》(银监发
2019年第5号)有关规定
(四)平台贷款管理
1、按照有关规定,是否为平台客户;
如果是,是否有新增的空间;
如果有,须严格按照监管要求,满足六个前提条件和五个贷款投向,审查发放贷款。
参考《银监会关于加强2019年地方融资平台贷款风险监管的指导意见》(银监发【2019】10号)有关规定
二、产业政策
(一)按照最新产业政策指导目录,借款主体从事的行业是否为淘汰类;
如果是,我行不得发放贷款。
参考《产业结构调整指导目录(2019年修正本)》有关规定
(二)经营条件和新建项目是否满足产业标准要求,尤其是钢铁、水泥、煤焦化以及煤炭开采等产业。
具体行业标准如下:
1、钢铁:
主要从规模、耗能、三废排放、工艺和装备、产品质量等方面提出定量的标准要求。
是否属于工信部定期公告的淘汰名单目录内企业或生产线。
如果是,不得发放贷款。
参考《钢铁行业生产经营规范条件(2019年修订)》有关规定
2、水泥:
主要从生产线规模、工艺与装备、能源消耗和资源综合利用、环境保护和产品质量等方面做定量的约束。
是否属于工信部定期公告符合准入条件的名单内企业或生产线,如果不是,不得发放贷款。
参考《水泥行业准入条件》(工原【2019】第127号)有关规定
3、煤焦化:
主要从生产布局、工艺装备、能源消耗和
资源综合利用、环境保护和产品质量等方面做定量的约束。
参考《焦化行业准入条件(2019版)》有关规定
4、煤炭开采:
借款主体是否拥有产权清晰的采矿许可证,其他四证是否齐全(煤炭开采许可证、营业执照、矿长资格证、安全生产许可证),如果不具备以上五证,且开采规模低于国家最低标准要求,一般不允许贷款。
参考《中华人民共和国煤炭法》的有关规定
三、业务品种
(一)按照监管要求,业务是否属搭桥贷款业务;
如果是,我行不得办理。
但对新疆区域,我行可结合相关文件要求,针对部分项目发放一定量的项目前期贷款,严格贷款用途管理。
参考《关于规范银行业金融机构搭桥贷款业务的通知》(银监发【2019】35号)有关规定
(二)对房地产开发企业不得发放流动资金贷款。
(三)按照银监发【2019】35文的要求,银行业金融机构再项目核准前不得发放流动资金贷款、项目前期贷款以及搭桥贷款用于固定资产建设。
但是针对新疆区域,我行目前结合2019年新疆银监局发文给自治区政府“新银监发
【2019】248号文”的指导思想,可适当发放一定金额的项目前期贷款,贷款用途须按文中规定执行。
参考《新银监发
【2019】248号文》有关规定
四、项目合规手续
(一)按照投资体制管理规定,项目采取何种(审批、核准或备案)立项方式,申请项目是否按照规定的方式取得立项手续,否则,不能发放项目贷款。
参考《国务院关于投资体制改革的决定》(国发[2019]20号)和《企业投资项目核准暂行办法》(国家发改委第19号令)有关规定
(二)2019年国家对部分项目的审批核准权限适当下放,项目立项要严格按照下放权限执行,否则不得发放贷款。
参考《国务院关于取消和下放一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2019]19号)有关规定
(三)项目资本金比例严格按照国家规定要求执行。
参考《国务院关于调整固定资产投资项目资本金比例的通知》(国发
[2019]27号)有关规定
(四)项目其他合规手续的取得(环保、用地、施工许可、开工许可、用水等)否则,一般情况不能发放项目贷款。
1、环保方面:
(1)环保评价的范围:
对环境有影响的项目,必须进行环境影响评价,并向有审批权的环境保护行政主管部门报批环境影响评价文件;
(2)审批权限:
国务院投资主管部门核准或审批和对环境可能造成重大影响,并列入环发〔2019〕164号文附录的建设项目,审批权限在国家环保总局;
其他项目的权限在省级环境保护行政主管部门。
(3)未列入环发〔2019〕164号文附录项目的审批权限,由省级环境保护行政主管部门按照建设项目的环境影响程度,报省级人民政府批准。
其中,化工、染料、农药、印染、酿造、制浆造纸、电石、铁合金、焦炭、电镀、垃圾焚烧等
污染较重或涉及环境敏感区的项目的环境影响评价文件,应由地市级以上环境保护行政主管部门审批。
参考《关于加强建设项目环境影响评价分级审批的通知》(环发〔2019〕164号)和《建设项目环境保护管理条例》(国务院令第153号)有关规定
2、用地方面:
(1)需核准和备案的建设项目,由与核准、备案机关同级的国土资源管理部门预审;
(2)需核准和备案的建设项目,由与核准、备案机关同级的国土资源管理部门预审;
(3)用地预审是建设项目批准、核准的必备文件。
参考《建设项目用地预审管理办法》(国土资源部令第27号)的有关规定
五、房地产开发项目合规手续
(一)对未取四证的项目(国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证),不得发放任何形式的贷款。
(二)房地产开发贷款,应要求其开发项目资本金比例不低于35%。
参考《商业银行房地产贷款风险管理指引》(银监发2019第57号)的有关规定
六、用途
(一)流动资金贷款主要用于借款人日常生产经营周转;
不得用于固定资产、股权等投资,不得用于国家禁止生产、经营的领域和用途。
参考《流动资金贷款管理暂行办法》(2019年第1号)有关规定
(二)项目贷款(含固定资产)用途通常是用于建造一
篇三:
信贷合规与风险防范
信贷合规与风险防范
近几年,农信社信贷业务得到迅猛发展,有力地支持了中小企业、“三农”经济和县域经济的快速发展。
但是,伴随着业务的快速增长,信贷风险也日渐显现,非应计贷款和不良贷款额有反弹趋势。
如何加强信贷风险管理,合规有效进行信贷风险防控,已经成为农村信用社经营管理的重心。
信贷风险现状:
随着农村信用社改革的不断深入,农村信用社风险管理有了质的改变,信贷风险得到有效遏制,风险状况明显好转。
合规建设活动以来,合规理念逐步增强,合规意识明显提高,风险管理水平大幅提升,有章不循、有规不依的现象基本得到遏制。
但从目前情况看,信贷风险状况还不容乐观:
部分员工合规意识淡薄,信贷违规现象还时有发生,道德风险难以控制,风险隐患较为突出;
不良贷款占比较高,压降难度增大,新增不良贷款控制不力,不良贷款有反弹趋势;
不确定因素导致潜在的信用风险、道德风险和市场风险逐步显现,并有加大的趋势。
信贷风险成因:
风险防控意识淡薄,“三查”制度落实不够。
长期以来,农信社一直存在“重经营、轻管理”思想,没有风险防控意识,自从省银监局、省联社加大对农信社的监管力度加大,施行了规模最大,时间最长的大型检查后,合规经营深深的在员工中扎了根。
贷款“三查”制度未能有效落实,贷前调查走过场,贷款双人调查未落到实处,资产盘点无序。
贷时审查形同虚设,信贷专管形同虚设还是和以前没两样。
贷后检查流于形式,不能深层次揭示借款人资信、经营管理等情况,往往是贷款发放后、甚至贷款逾期后风险才被暴露。
贷后检查未尽职,建议是否在基层由信贷主管和专职人员进行贷后检查,或2-3个信用社成立一组,贷后检查是贷款风险防控重要一环,能有效控制顶名贷款肆虐,做到贷款风险提前防控;
道德风险难以把控,违规贷款屡禁不止。
虽然加大了违规贷款的整治力度,违规行为明显减少。
理事长热线,近期违规人员处理,起到震慑作用。
但员工个人素质、职业道德等参差不齐,顶名贷款,垒大户、跨区域等违规贷款还不同程度的存在。
受利益驱使,吃、拿、卡、要现象依然存在,导致“问题贷款”难以清收。
从处理人员来看,缺乏监督监控,形成事实处理晚矣。
起到震慑作用,但无法挽回损失;
风险责任界定不明,存量贷款管理不力。
不良贷款一直是农信社较为沉重的包袱,经过央行票据置换及不良贷款清收攻坚战苦苦清收,目前才渐有起色。
但由于人员调整、岗位交流等因素影响,往往出现对新增贷款管理较为严格,对存量贷款管理薄弱,存量贷款责任界定不明,特别是一些有问题贷款和个人的责任贷款,人员调离后,这些贷款在管理上就形成了“真空”,成为“烫手山芋”,人为造成贷款逾期,甚至丧失诉讼时效;
切实实施岗位轮换提高贷款质量。
客户经理实行跨乡镇交流能够有效防范信贷风险,弊是组织存款弱化,出现贷款营销及责任扯皮现象。
建议在本乡镇或低比例跨乡镇交流,驻地片,贷款管理3000万元以上,有不良苗头的客户经理重点轮换,客户经理交流势在必行。
信贷风险防控对策:
加强内部控制管理,构建完善内控体系。
一是实行统一授权管理。
建立有效的授权决策机制,建立统一的授权操作规范,适度上收贷款权,(现在贷款权限上收是个不错的措施)明确贷前调查、贷时审查、贷后检查各个环节的工作标准和操作规程,建立内部控制监控防线,业务办理实行双人、双责,实行交叉控制;
充分发挥风险管理与合规部门职能。
作为信贷风险防控的中台,要充分发挥风险管理部门的管理职能,强化中台风险控制,制定和完善相关风险控制及责任追究规章制度,构建完善的内部控制体系,进行有效制度约束;
同时,要有效发挥合规部门的作用,完善操作流程,规范操作行为,将违规现象扼杀在萌芽状态;
强化内部稽核和审计。
进一步强化内部稽核监督职能,充分发挥稽核部门作用,不断改进稽核方法,有效增强稽核部门独立查处权,切实提高内部稽核的独立性和
权威性,让稽核部门敢于查处,敢说真话;
培育合规企业文化,全面提升贷款质量。
首先培育合规企业文化,有效防范道德风险。
首先要强化营销人员培训,切实提高营销人员风险防控意识和风险识别能力,从思想上重视风险防控,从操作上提高风险识别能力,提高客户经理的营销水平,打造一支过硬的客户经理队伍。
其次要培育合规企业文化。
培育合规文化,要从总部高层做起,高层、特别是信用社负责人要主动合规、带头合规。
强化职业道德教育,努力培育员工合规意识,从“要我合规”向“我要合规”转变,杜绝违规现象发生,有效防范道德风险;
进一步推进贷款核查制度。
重点是核查贷前调查的真实性,特别是贷款用途的真实性。
贷款用途真实性是控制跨地区、垒大户、借名等违规贷款的第一道防线,也是防范和控制道德风险的重要措施。
通过贷款核查,可以有效防范违规贷款,也可以对信贷人员形成威慑,从而有效提高新增贷款质量;
坚持柜面办理,增强贷款透明度。
信贷业务必须坚持柜面办理,要充分发挥信贷专管的作用,在资料审查、借款人身%
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